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12-08-2019

Rolf Lüders, el mercado del trabajo y la reducción de la jornada

laboral
Boletín de la Jiménez Intersindical de trabajadores de Iquique

Es ilustrativo el artículo titulado Informalidad Laboral, escrito por Rolf Lüders en el diario La
Tercera de ayer 9 de agosto. Con una claridad brutal, este economista neoliberal y ortodoxo de
primera plana, señala que es un error concentrar en el empleo la discusión sobre la disminución del
tiempo de la jornada laboral. Según este ex ministro de la Dictadura, el foco del debate debe ser
puesto sobre los costos que acarreará el aumento del mercado informal y la reducción de los
ingresos de los trabajadores de este sector.

Así, advierte sobre la necesidad de modelar el mercado laboral en dos secciones, una lo constituiría
el mercado formal, en el que se respeta la legislación laboral, mientras que la otra sería el mercado
informal, aproximadamente dos millones de trabajadores, en donde no imperan las leyes del
trabajo y las remuneraciones son más bajas. Para Lüders, aprobar una jornada laboral de 40 horas,
sin medidas que aumenten simultáneamente la productividad, significará una reducción del empleo
en el mercado formal y, por lo tanto, un traspaso de fuerza de trabajo al mercado informal,
aumentando su magnitud y en el que, además, se reducirán los salarios. Muy "preocupado" por las
injustas consecuencias de la eventual rebaja de la jornada laboral, el personero de la Derecha
económica señala que el aumento de la informalidad producirá externalidades negativas como
mayores lagunas previsionales, una superior evasión tributaria y distorsiones en el otorgamiento de
beneficios de los programas sociales.
Clarísimo, el artículo más que un análisis o una columna de opinión, es una amenaza que da
cuenta hacia dónde el bloque financiero empresarial dirigirá sus dardos: despedirán a los
trabajadores formales utilizando el artículo 161 del Código del Trabajo y los recontratarán en
términos informales, ahorrándose costes con la reducción de salarios y la evasión de los beneficios
sociales. Lo máximo en que podrían tranzar sería la participación en un proceso gradual que les
permita asegurar la productividad, o sea, sus ganancias. Rolf Lüders se esmeró en escribir un
artículo claro, casi pedagógico, pero que demuestra fríamente hacia dónde se dirige la clase
empresarial y cómo afectará a la clase asalariada, dándonos la razón en que la clave de toda
reforma laboral será burlada por los patrones utilizando la potestad que le entrega la normativa
laboral para despedir trabajadores y trabajadoras "invocando como causal las necesidades de la
empresa".

Ante ello, si bien el gobierno y los empresarios tratan de imponer el esquema reducción de jornada
laboral más flexibilidad y productividad, el planteamiento de las y los trabajadores debe ser:
reducción de la jornada laboral con mayor estabilidad y protección. De lo contrario, la actual
correlación de fuerzas permitirá a los patrones, una vez más, lograr que una demanda justa sea
tergiversada y aquello que estaba destinado a favorecer a las y los asalariados, termine
transformándose en un elemento que consolide la sobre explotación de la fuerza de trabajo.

Rebelión ha publicado este artículo con el permiso de los autores mediante una licencia de Creative
Commons, respetando su libertad para publicarlo en otras fuentes.

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