La productividad

Es la relación entre la cantidad de productos obtenida

por un sistema productivo y los recursos utilizados para
obtener dicha producción. También puede ser definida
como la relación entre los resultados y el tiempo
utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo
que lleve obtener el resultado deseado, más productivo
es el sistema.
Sostenibilidad
Describe cómo los sistemas biológicos se mantienen productivos con el transcurso del tiempo. Se
refiere al equilibrio de una especie con los recursos de su entorno. Por extensión se aplica a la
explotación de un recurso por debajo del límite de renovación de estos.Desde la perspectiva de la
prosperidad humana y según el Informe Brundtland de 1987, la sostenibilidad consiste en satisfacer
las necesidades de la actual generación sin sacrificar la capacidad de futuras generaciones de
satisfacer sus propias necesidades
Sustentabilidad
Es un término ligado a la acción del hombre en relación a su entorno. Dentro de la disciplina
ecológica, la sustentabilidad se refiere a los sistemas biológicos que pueden conservar la diversidad
y la productividad a lo largo del tiempo. Por otra parte, como decíamos al principio, está ligada al
equilibrio de cualquier especie en particular con los recursos que se encuentran en su entorno.

Métodos para la sostenibilidad y sustentabilidad de proyectos emprendedores

La sustentabilidad se asoma como una veta de negocios, como un valor agregado, como un
marcado segmento y un terreno fértil para explorar dentro de las nuevas economías.
Paso 1: No tener miedo. Buscar siempre respuestas que sean claras. No quedarse estancados en las
dudas. El miedo al fracaso o al contexto de crisis económica sólo tiene que servir para seguir
avanzando.
Paso 2: Desarrollar una idea de negocio. ¿Cuán factible es nuestra idea? Investigar casos similares
que hayan tenido éxito y que hayan fracasado, reconocer qué diferencial va a aportar nuestro
negocio a lo ya existente en el mercado.
Paso 3: Buscar el financiamiento adecuado. Existen distintas alternativas según las características
de nuestro negocio y nuestra situación financiera.
Paso 4: Elaborar un plan de negocios. Surge como una necesidad a la hora de buscar financiamiento.
Responder a todos los interrogantes nos ayuda a definir y conocer a nuestra futura empresa. La
participación en concursos de financiamiento o
reconocimiento favorece al proyecto, porque ayuda a definir
facetas de nuestro emprendimiento.
Paso 5: ¿Cómo se llama? La cara visible de nuestra empresa.
Es importante que tenga un significado, que sea claro para
su fácil identificación y que tenga que ver con un relato con
la cual el consumidor o cliente se pueda sentir identificado.
 Ciencia y tecnología para la sostenibilidad y sustentabilidad

La tecnología para el desarrollo sustentable está

vinculada al uso de la ciencia y la tecnología para mejorar
la calidad de vida y para el desarrollo socio-económico
basado en el uso racional y responsable de los recursos
naturales articulando los diferentes saberes académicos-
profesionales de las Ingenierías, Ciencias Biológicas y
Ciencias Sociales y el establecimiento de asociaciones con
diferentes sectores de la sociedad.
Las tecnologías para el desarrollo sustentable incluyen las
cuestiones referidas a la reducción de las desigualdades sociales, Las tecnologías sostenibles son
aquellas que emplean menos energía para realizar los procesos, emplean una cantidad menor de
recursos limitados y, en definitiva, no agotan los recursos naturales tanto en su creación, puesta en
marcha o utilización.
Por otro lado, la tecnología que influye en el desarrollo sostenible no contamina directa o
indirectamente el medio ambiente, y las herramientas pueden ser reutilizadas o reciclados al final
de su vida útil. Estas tecnologías deben referirse siempre a un contexto, teniendo siempre muy
presentes las necesidades de las sociedades y países.

Beneficios de la sostenibilidad y sustentabilidad

 Posicionamiento en el mercado: Es un gran incentivo trabajar dentro del ámbito de la
Sustentabilidad Corporativa, ya que crea una buena imagen para la marca e incluso pueden
mejorar las relaciones con otras sociedades del mismo ámbito.
 Acceso a proyectos innovadores: Tener un negocio en favor de la sustentabilidad ayuda que
las empresas puedan participar en proyectos de vanguardia con productos y servicios que
demanda el mercado.
 Beneficios fiscales: Pueden aplicar a exenciones fiscales por parte de la legislación vigente
al cumplir con los principios demandados por la Sustentabilidad Corporativa. Además,
existen crédito que priorizan a las organizaciones que implementan esta herramienta.

Establecimiento comercial requisitos legales para su apertura

 Inscribirse en el registro mercantil.

 Diligenciar el certificado de uso de suelos.
  Adquirir el certificado de Sayco & Acinpro.
 Adquirir el concepto sanitario.
 Certificado de seguridad.
 Control de pesas y medidas.
 Lista de precios.

Cultura tributaria
es una conducta manifestada en el cumplimiento permanente de los deberes tributarios
con base en la razón, la confianza y la afirmación de los valores de ética personal, respeto
a la ley, responsabilidad ciudadana y solidaridad social de todos.
sistema tributario guatemalteco
es un conjunto de impuestos que rigen en un país en un determinado momento La
tendencia universal es a que haya varios impuestos y no uno solo Desde un punto de
vista normativo. Regido siempre por la SAT.
IVA
Impuesto al valor agregado. Es una carga fiscal sobre el consumo, es decir, financiado
por el consumidor como impuesto regresivo, aplicado en muchos países y generalizado
en la Unión Europea.
Impuesto Sobre la Renta, ISR,
normado por el Decreto 26-92 y sus reformas (las más recientes están en los Decretos 4-
2012 y 10-2012), es el impuesto que, como su nombre lo indica, recae sobre las rentas o
ganancias que obtengan las personas individuales, jurídicas (empresas), entes o
patrimonios nacionales
El IUSI
Es el Impuesto Único Sobre Inmuebles que es recaudado por el estado de
Guatemala sobre el valor fiscal que tienen bienes como terrenos, construcciones, edificios,
estructuras, etc. Cualquier persona que es la propietaria de un inmueble deberá pagar
el IUSI. ... La ley que regula este impuesto contiene 49 artículos.
IETAAP
El Impuesto Extraordinario y Temporal de los Acuerdos de Paz (IETAAP), el cual grava las
actividades mercantiles y agropecuarias, inicia un nuevo ciclo por doce meses más a partir
del uno de enero del 2008, a pesar del desacuerdo de los sectores empresariales que se
oponen a la medida.
Legislación laboral.
El derecho laboral es una rama del derecho cuyos principios y normas
jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma
libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una
contraprestación.
Legislación laboral Internacional.

La OIT es la fuente de derecho internacional laboral representada en

sus Convenios y Recomendaciones y en los documentos que emanan de
su mecanismo de control de la aplicación de esas normas internacionales del trabajo.
Legislación laboral Nacional.
Es un sistema de información creado por el Departamento de Normas Internacionales del
Trabajo de la OIT que reúne información sobre Normas Internacionales de Trabajo, así
como legislaciones laborales y sobre seguridad social nacionales.
Código de Trabajo
Es el documento jurídico laboral que regula los derechos y obligaciones de patronos y
trabajadores, con ocasión del trabajo en Guatemala, y crea instituciones para resolver sus
conflictos
Remuneración
Es la suma de dinero que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un
tiempo de trabajo determinado o por la realización de una tarea específica o fabricación de
un producto determinado.
Prestaciones laborales.
Las prestaciones de trabajo son beneficios adicionales a los que el trabajador se hace
acreedor al pertenecer a un vínculo laboral, las prestaciones nacen en la relación
contractual y serán independientes al salario, podrán consistir en beneficios de carácter
económico, cultural, o médicos, la ley establece
Formas de organización del trabajo familiar comunitario y mercantil

Las nuevas realidades que venían experimentando las sociedades avanzadas obligaron a un
cambio de enfoques en la disciplina desde finales de la década de los años sesenta. Entre otros
procesos que se iban desarrollando, ear necesario tomar en consideración el declive, tanto en
términos absolutos como relativos del valor de la producción y del empleo en el sector industrial,
también la gradual configuracíon de una nueva división internacional del trabajo con la
consiguiente emigración de la producción industrial hacia el Tercer Mundo, el crecimiento de los
servicios, cuya fuerza de trabajo sobrepasa con creces a la empleada por la industria, la
incorporación de la mujer al trabajo y la importancia creciente del paro y de las nuevas relaciones
laborales, como consecuencia del incremento notable del número de trabajos que se desarrollan
a tiempo parcial, de forma temporal o en la economía sumergida.Como consecuencia de todas
estas situaciones el arquetipo del trabajador masculino en el sector industrial no sólo dejaba de
ser representativo sino que cada vez era más minoritario.

Modelo de costos en los sectores de actividad económica

En el siglo XIX, dos terceras partes de la fuerza de trabajo se dedicaban al sector primario mientras
que, hoy día, en países desarrollados esta cifra no suele sobrepasar el 5%. A medida que un país se
diversifica económicamente, los niveles terciarios se vuelven más importantes. Sin embargo, el
sector agrícola sigue siendo la piedra angular de la economía, incluso cuando la economía
secundaria es más importante, ya que es la única con capacidad de cubrir las necesidades básicas.
A la vez, hay que tener en cuenta que, mientras que algunos países, en vías de desarrollo
generalmente, todavía operan en un sector primario de forma predominante; las economías
emergentes se empiezan a despegar y, por ejemplo, en el caso de India, los tres primeros sectores
se encuentran más o menos a la par.
Tipos de industrias
a) Industrias de Base: Son aquellas que inician el proceso productivo, transformando materia prima
en productos semielaborados que utilizan otras industrias para su transformación final. Por ejemplo
la Siderurgia, que transforma el mineral de hierro en acero, que será utilizado por otras industrias
en la fabricación de bienes de consumo o equipo.
b) Industrias de bienes de equipo: Son aquellas que se dedican a transformar los productos
semielaborados en equipos productivos para equipar las industrias, esto es fabricación de
maquinaria, equipos electrónicos, etc.
c) Industrias de bienes de consumo: Son aquellas que fabrican bienes destinados al uso directo por
parte del consumidor (textiles, productos farmacéuticos, electrodomésticos, etc.)
la idea de negocio
es el producto o servicio que quieres ofrecer al
mercado. El medio para atraer a la clientela y obtener
así beneficio económico. Constituye la oportunidad
de negocio y lo que a la hora de llevarla a la realidad la
creación de la Pyme, haga que tengamos éxito o no.
Modelo de negocio
franquicia o licencia
Es un modelo de negocio donde una empresa o persona
física que cuenta con productos o servicios de éxito y reconocidos en el mercado, permite a otras
personas o empresas que exploten su imagen de marca, sus productos o servicios, bajo la
supervisión del dueño del negocio, a cambio de unos Royalties.
negocio de suscripción
Es un modelo de negocio clásico, pero llevado a otros sectores de mercado resulta un modelo de
negocio totalmente novedoso. El modelo consiste en que el usuario paga una suscripción y a
cambio recibe una propuesta de valor que compensa la cuota que paga. Ejemplos clásicos son las
suscripciones a revistas, periódicos o canales de televisión.
Plan y costos
Las empresas necesitan sistemas de costos para realizar principalmente tres funciones: (1)
valoración de inventarios y cuantificación del costo de la mercadería vendida para los informes
financieros; (2) cálculo de los costos de las actividades, productos y clientes; y (3) proporcionar
retroalimentación a los ejecutivos y empleados respecto a la eficiencia de los procesos (Kaplan y
Cooper, 1999). La contabilidad general o financiera se ocupa de la primera función y la contabilidad
de costos o de gestión de las dos siguientes. Esta última se entiende como un sistema de información
responsable de presentar datos contables, relevantes y oportunos, para la toma de decisiones
relacionadas con el sistema productivo de la empresa (Carmona, 1993).
Los sistemas tradicionales de costeo distribuyen los costos indirectos en función de criterios de
asignación que no miden necesariamente el consumo de éstos, por ejemplo unidades de
producción, no reflejando así el costo real de los productos. A consecuencia de lo anterior, se ve
distorsionada la real evaluación de la rentabilidad de los productos, resultando en determinaciones
de costos de productos que los hacen rentables y no lo son y viceversa.
En la línea de contabilidad de gestión, existe una nueva técnica de gestión de costos, denominada
Método ABC, o Costeo Basado en Actividades (Kaplan y Cooper, 1999), la cual se fundamenta en el
seguimiento de las actividades que se ejecutan en la empresa. El Sistema ABC utiliza un
procedimiento de asignación, donde los recursos son primero asignados a las actividades y luego
éstas son asignadas a los objetos de costo (productos) mediante generadores o, también llamados,
inductores de costos. Este sistema permite la asignación y distribución de los diferentes costos
indirectos de acuerdo a las actividades realizadas, identificando el origen del costo de la actividad,
no sólo para la etapa de producción sino también para la distribución y venta, contribuyendo así a
la toma de decisiones en aspectos tales como la determinación de las actividades que generan valor,
que productos otorgan mayor rentabilidad y a un mejor control de los procesos de la empresa.
Desarrollo Personal
Conocido también como superación personal, crecimiento personal, cambio
personal o desarrollo humano, es un proceso de transformación mediante el cual una
persona adopta nuevas ideas o formas de pensamiento (creencias), que le permiten
generar nuevos comportamientos y actitudes
Desarrollo comunitario
Es un proceso donde los miembros de una comunidad se unen para realizar acción
colectiva y generar soluciones a problemas comunes.
Desarrollo empresarial
Es un proceso por medio del cual el empresario y su personal adquieren o fortalecen
habilidades y destrezas, por el cual favorecen el manejo eficiente y fuerte de los recursos
de su empresa, la innovación de productos y procesos, de tal manera, que coadyuve al
crecimiento sostenible