LIQUIDANDO UN CONTRATO LABORAR

CLAUDIA PATRICIA ROBAYO GOMEZ

Docente
CLAUDIA PATRICIA BLANCO

SENA
RECURSOS HUMANOS
Presentación del Caso:

La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera

en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos
hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2017 hasta el 30 de diciembre de 2018, el
último sueldo devengado fue $2.500.000. Este caso presenta un reto especial en su
proceso de formación, por ello se le aconseja respetuosamente realizar una comprensión
total del caso y de los retos que plantea para usted en tanto que deberá realizar el proceso
de liquidación del contrato correspondiente al año 2018, es muy importante que usted revice
el caso y lo apropie encontrando los retos que presenta para hacer el ejercicio de liquidación
contractual debe demostrar con formula las siguientes liquidaciones cesantías, prima de
servicio, intereses de cesantías y vacaciones

SOLUCIÓN

Liquidación de contrato a termino indefinido

Causal de terminación sin justa causa por parte del empleador
Salario base de liquidación $ 2’500,000
Fecha inicial