Calificación 9,00 de 10,00 (90%)

Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
La pregunta\: ¿la empresa apoya la equidad en el lugar de trabajo?, sería importante aplicarla
dentro de la evaluación organizacional, sobre todo si se está llevando a cabo evaluación
organizacional sobre el ambiente\:
Seleccione una:
a. Administrativo.
b. Legal.

c. Social y cultural.
CORRECTA.

d. Tecnológico.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Social y cultural.

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Se denomina al establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización de los
recursos mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de
actividades\:
Seleccione una:
a. Sistemas de información.

b. Organización.
CORRECTA.

c. Control.
d. Planeación.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Organización.

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es una desventaja trascendental dentro de una
organización funcional?
Seleccione una:
a. Hay integración desde la mayoría de los empleados a nivel medio, lo que permite el
aprovechamiento del conocimiento.
b. La mayoría de los empleados de nivel medio desempeñan papeles limitados y

especializados.
CORRECTA.

c. Existen integradores en todos los niveles de la organización, lo que permite una mejor
comunicación organizacional.
d. La alta flexibilidad de los empleados implica que se pierda la dirección organizacional.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La mayoría de los empleados de nivel medio desempeñan papeles
limitados y especializados.

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Define la manera en que están determinados los niveles jerárquicos o funcionales y establece
los patrones de interrelación entre los departamentos y cargos\:
Seleccione una:
a. División Funcional.
b. Liderazgo.
c. Dirección.

d. Estructura organizacional.
CORRECTA.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Estructura organizacional.

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
La gestión del cambio organizacional es\:
Seleccione una:
a. Algo que han de hacer las organizaciones cada 2 años.
b. Una cuestión del poder de las direcciones generales.
c. Una de las adecuadas respuestas a activar, en relación con los retos que plantea el

entorno.
CORRECTA.

d. Es buscar soluciones estratégicas en la dirección del talento humano.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Una de las adecuadas respuestas a activar, en relación con los
retos que plantea el entorno.

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
¿Cuál de las siguientes opciones es la mejor definición de un sistema de administración
centralizado?
Seleccione una:
a. Un sistema que motiva al empoderamiento de los trabajadores.
b. Una estructura administrativa que se concentra en el desarrollo de las habilidades del
personal sin experiencia.
c. Un sistema que motiva a la toma de decisiones de manera rápida.
d. Un sistema que centra la responsabilidad y la autoridad para la toma de decisiones en los

directivos señor.
CORRECTA.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Un sistema que centra la responsabilidad y la autoridad para la toma
de decisiones en los directivos señor.

Pregunta 7
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
¿Cuál de las siguientes opciones no corresponde a la introducción de un sistema
descentralizado de administración?
Seleccione una:
a. Incremento en la motivación, por el empoderamiento en la toma de decisiones.
b. Mayor consistencia en la toma de decisiones.
c. El desarrollo de las habilidades en los miembros con menor experiencia dentro del equipo

de dirección.
INCORRECTA.

d. Un incremento en la velocidad dentro de la toma de decisiones.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Mayor consistencia en la toma de decisiones.

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
¿Mediante cuál de los siguientes procesos se puede descomponer una organización, para
determinar funciones específicas y especializadas?
Seleccione una:

a. División funcional.
CORRECTA.

b. Departamentalización.
c. Jerarquización.
d. Coordinación.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: División funcional.

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Cuando una organización cambia su estructura funcional a una multifuncional, se puede dar a
razón de\:
Seleccione una:
a. El resultado de establecer una estrategia de reducción en la cantidad de referencia de
productos.
b. Obtener un exceso de rigidez que permita adaptabilidad a los cambios.

c. El resultado de establecer una estrategia de diversificación de productos.

CORRECTA.

d. El resultado de establecer una estrategia de diversificación de maquinaria.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: El resultado de establecer una estrategia de diversificación de
productos.

Pregunta 10
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
La primera etapa para transformar la organización se fundamenta en\:
Seleccione una:

a. Crear una visión.

INCORRECTA.

b. Formar una poderosa coalición directiva.

c. Crear una sensación de urgencia en la empresa.
d. Institucionalizar nuevos métodos de trabajo.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Crear una sensación de urgencia en la empresa.

Pregunta 11
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
De las siguientes opciones, ¿cuál no es una ventaja de una estructura organizacional plana?
Seleccione una:
a. Los empleados están más cerca de los clientes y pueden conocer mejor sus necesidades.
b. Las decisiones se toman de manera más rápida.
c. La creatividad de los empleados puede liberarse fácilmente.

d. La construcción de un sistema de información puede realizarse de manera sencilla.

CORRECTA.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: La construcción de un sistema de información puede realizarse de
manera sencilla.

Pregunta 12
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
De las siguientes teorías, cuál es la que define que debe existir una adaptabilidad entre la
estructura organizacional, el tamaño de la empresa, su tecnología y demás variables internas
de la empresa, con respecto al ambiente externo\:
Seleccione una:
a. Teoría de sistemas.
b. Teoría burocrática.

c. Teoría de la contingencia.
CORRECTA.

d. Teoría Clásica.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Teoría de la contingencia.
Pregunta 13
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Una de las características esenciales que posee la información es que\:
Seleccione una:

a. Tiene un significado amplio.

CORRECTA.

b. Tiene un significado ilimitado.

c. Se usa para realizar cálculos.
d. Puede representarse a través de símbolos.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Tiene un significado amplio.

Pregunta 14
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
En el proceso de gestión de la información no interviene\:
Seleccione una:
a. La identificación de la información necesaria.

b. Estructuración aleatoria.
CORRECTA.

c. Estructuración de acuerdo con los objetivos.

d. Distribución interna.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Estructuración aleatoria.
Pregunta 15
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Un cambio progresivo en ocasiones no es una buena estrategia ya que\:
Seleccione una:
a. Se necesita cambiar lo que existe en la organización.
b. Se necesita cambiar lo que no existe en la organización.

c. Se necesita crear lo que no existe en la organización.

CORRECTA.

d. Se necesita crear lo que ya existe en la organización.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Se necesita crear lo que no existe en la organización.

Pregunta 16
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
De manera general, ¿qué ámbitos abarca la competencia de gestión del cambio?
Seleccione una:
a. El cambio de los puestos de trabajo.

b. El cambio personal y el cambio organizacional.

CORRECTA.

c. Cambio en la gestión de proveedores.

d. Cambio de la titularidad de las acciones.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: El cambio personal y el cambio organizacional.
Pregunta 17
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Cuando se gestiona el cambio en las organizaciones contemporáneas es esencial por parte de
los líderes\:
Seleccione una:
a. Asumir el cambio como algo material.

b. Conectar y equilibrar de manera integral los elementos que hacen parte del cambio.
CORRECTA.

c. Emplear un modelo mecánico de cambio.

d. Entender el cambio como un desglose de pequeños elementos.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Conectar y equilibrar de manera integral los elementos que hacen
parte del cambio.

Pregunta 18
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
En toda organización, independientemente de la estructura organizacional que posea, existen
2 elementos indispensables para alcanzar sus metas, estos son\:
Seleccione una:
a. Autoridad y mando.

b. Dirección y liderazgo.
CORRECTA.

c. Responsabilidad y autoridad.
d. Fuerza y dirección.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Dirección y liderazgo.

Pregunta 19
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Si se dijera que sólo hay un camino para la dirección del cambio, que no hay elección posible,
sería necesario entonces\:
Seleccione una:
a. La necesaria participación e innovación de todas las personas, como vía de mejora a

introducir cambios en las organizaciones.

CORRECTA.

b. El establecimiento de alianzas estratégicas con otras organizaciones.

c. Tener talento humano honesto.
d. Diversificar los productos, servicios.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: La necesaria participación e innovación de todas las personas,
como vía de mejora a introducir cambios en las organizaciones.

Pregunta 20
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
De acuerdo a lo visto en la asignatura, cuál de las siguientes prácticas se podrían establecer
como un taylorismo moderno\:
Seleccione una:

a. Sistemas de monitoreo electrónico.

CORRECTA.
b. Supervisión por parte del jefe.
c. División del trabajo.
d. Análisis de tiempos y movimientos.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Sistemas de monitoreo electrónico.