Modalidades de etapa productiva

Agenda
Orientación modalidades de etapa productiva

Protocolo de comunicación

Solución dudas e inquietudes

Centro de Industria y de la Construcción

Regional Tolima
Reglamento del aprendiz SENA

CAPÍTULO V. Desarrollo de la Etapa

Productiva, página 9.

Artículos 11 al 14
 Vínculo laboral

Apoyo entidad
Contrato de
estatal, municipal,
aprendizaje
veredal o una ONG
Alternativas de
etapa productiva
Apoyo a una
Pasantía unidad productiva
familiar

Proyecto De asesoría a
productivo Pymes
 Vínculo Laboral

Se deben
Se debe
desarrollar Se valora la
certificar por
funciones experiencia
parte de la
acordes con acreditada
empresa
el estudio por el
dichas
que se esta aprendiz
funciones
adelantando
 Contrato de aprendizaje

Se puede celebrar La duración del

desde la etapa contrato en etapa
lectiva la empresa productiva es de 6 Se recibe un apoyo
reconoce 50% meses y se económico de
smlv reconoce 100% sostenimiento no
El aprendiz no smlv constituye salario
debe ir a la El aprendiz debe ir
empresa a la empresa
 Pasantías

Acuerdo escrito
de las partes
La empresa
donde se
No se recibe asume la ARL
deben
apoyo de no cubrirla
desarrollar
económico el SENA la
funciones
asume
acordes a la
formación
 Proyecto productivo

Se orienta a la Aprendiz que desea

planeación, * Aprendiz que formular su plan de
desarrollo y quiere constituir negocio sin
aplicación de y una empresa constituir empresa
idea de negocio *Aprendiz que tiene (participar de las
relacionada con el una empresa convocatorias de
programa de constituida proyecto productivo
formación empresarial)