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DATOS PERSONALES:
TÍTULO DE LA SESIÓN
PARTICIPAMOS EN UN PANEL DEMOSTRANDO NUESTRO PUNTO DE VISTA SOBRE EL BULLYING O ACOSO ESCOLAR
APRENDIZAJESESPERADOS
COMPETENCIAS CAPACIDADES INDICADORES
Sostiene la interacción con aportes fundamentados, evaluando las ideas
Se expresa Interactúa colaborativamente de su interlocutor para profundizar el tema tratado.
oralmente manteniendo el hilo temático. Coopera en sus interacciones, de manera cortés y empática, brindando
información adecuada en cuanto a calidad y cantidad.
SECUENCIA DIDÁCTICA
INICIO ( 20 minutos)
El docente se presenta y da la bienvenida a los estudiantes y les propone observar, solicitándoles ESCUCHAACTIVA el siguiente
video : https://www.youtube.com/watch?v=UB5AIHnooB8
El docente promueve desde el inicio la reflexión a partir del video presentado y pregunta a los estudiantes:
¿Quiénes son los protagonistas de las escenas observadas?
¿Cuál es el mensaje que expresa el video y la canción?,¿Por qué razón el título de la canción es: “ERES
ÚNICO”?
¿Cómo se sentirían si Uds. fueran víctimas de violencia en la escuela o en algúnotro lugar?
¿Por qué la necesidad de participar en esta Campaña?
¿Cuáles son los acuerdos de convivencia que permitiríanuna comunicaciónasertiva evitando situaciones de
violencia en la escuela?
¿Saben Uds. Si aquí en nuestra Instituciónhay algunos estudiantes que están abusando de otros?
Continua, el docente señalando que hay una amenaza latente en la sociedad, la cual lamentablemente muchas veces tiene su
origen en las Instituciones Educativas; pues lo más terrible es que tal como se observa en el video, los protagonistas son los
propios estudiantes. Tal vez, Uds. Ya suponen a que me estoy refiriendo, pues en estos actos prima la violencia. Exactamente
chicos (as) nos estamos refiriendo al Bullying y el propósito de esta sesión es saber lo que piensan sobre este problema. De ello
que el título de la sesión del día de hoy es: “Participamos en un panel demostrando nuestro punto de vista sobre el
Bullying o Acoso Escolar”(ESCRIBE EL TÍTULO EN LA PIZARRA). Seguidamente presentalos aprendizajes esperados en
un papelote.
Seguidamente el docente les explica que para lograr el propósito de la sesión necesitamos saber cómo se hace un
panel y a partirde sus saberes previos formulalaproblematización de la sesión: Sabemos ¿En qué consiste un panel?
¿Quiénes intervienen en ella?
Los estudiantes escriben en sus cuadernos las preguntas planteadas por el docente. (Se trata de problematizar la
situación y plantearles el conflicto para motivar su inquietudpara la indagacióny encontrar respuestas para el posterior
contraste en la siguiente fase).
DESARROLLO
N° PREGUNTAS RESPUESTAS
A partir de esta última interrogante el docente explica sobre la estructura de un panel utilizando el siguiente esquema y
diapositiva de apoyo:
SEGUNDO RETO: “ORGANIZANDONOS PARA PARTICIPAR EN EL PANEL” (35 minutos)
El docente entrega a los estudiantes al azar diversos textos (identificados al reverso con un número) en los que se brinda
información pertinente sobre el Bullying o acoso escolar. Se les solicita que conformen en grupos de trabajo de cinco y/o seis
integrantes (según la realidad de los asistentes) para su participación en el panel, asumiendo el rol del personaje seleccionado
a su vez el docente cumple el rol de moderador.
Se solicita que realicen una lectura grupal para extraer información relevante que les permita sustentar opiniones; para ell o el
docente promueve el diálogo y que a nivel de equipo elijan a su representante para que asuma el papel asignado al equipo y
los demás miembros asumen el rol de oyentes (público asistente)
El docente invita a los estudiantes a prepararse sobre la postura según del personaje y/o profesional elegido. Los estudiantes
que hacen de expertos preparan su presentación con el apoyo de sus compañeros (as) de equipo para argumentar sobre la
posición que adoptan frente al tema frente a las preguntas que le formulará el maestro como moderador. Se propone el
siguiente cuadro de organización para facilitar la participación de los estudiantes:
El docente monitorea, asesora y hace el seguimiento de cada grupo a fin de brindar las recomendaciones necesarias para su
posterior presentación.
Durante el desarrollo del panel al asumir el docente el rol de moderador, deberá tener en cuenta los siguientes pasos:
1. El moderador(a) prevé el lugar donde se desarrollará la mesa redonda.
2. El moderador(a) les asigna un asiento a cada experto/a.
3. El moderador(a) pide a los expertos una reunión previa para coordinar sobre los tiempos y los turnos de participación.
4. Una vez sentados y ubicados todos los participante, el moderador(a) abre la sesión haciendo una introducción al tema y
presentando a los expertos.
5. Cada experto hace uso de la palabra, sin superar los 3 minutos de duración (los minutos se asignan según el acuerdo del
grupo). De este modo se conocen los distintos puntos de vista.
6. Finalizadas las intervenciones de los expertos(as), el moderador(a) realiza un breve resumen de cada una de las
intervenciones.
7. Los expertos(as) vuelven a tener turnos de palabras para aclarar o ampliar sus argumentos, estableciéndose un diálogo
entre todos los expertos(as).
8. Finalizadas las intervenciones, el moderador(a) expone las conclusiones y realiza un resumen final.
9. Por último, el moderador(a) da el turno de palabra al público para que realicen preguntas a los expertos(as), pero sin entrar
en un debate.
CIERRE (5 minutos)
Metacognición
El docente cierra la sesión preguntando a los estudiantes sobre el trabajo realizado :