No.

Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumna: ARAUJO DAVILA MARIA GUADALUPE

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
ARREDONDO MARQUEZ ALAN MOHAMED
CAPUCHINO VAZQUEZ JUAN RUBEN
CORONA MORENO GUADALUPE ELIZABETH
CORTES RANGEL HECTOR FELIPE
FUENTES DIAZ DE LEON MICHELLE STEPHANY
GAMBOA MARTINEZ ALONDRA

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumno: ARREDONDO MARQUEZ ALAN MOHAMED

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
ARAUJO DAVILA MARIA GUADALUPE
CAPUCHINO VAZQUEZ JUAN RUBEN
CORONA MORENO GUADALUPE ELIZABETH
CORTES RANGEL HECTOR FELIPE
FUENTES DIAZ DE LEON MICHELLE STEPHANY
GAMBOA MARTINEZ ALONDRA

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumno: CAPUCHINO VAZQUEZ JUAN RUBEN

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
ARAUJO DAVILA MARIA GUADALUPE
ARREDONDO MARQUEZ ALAN MOHAMED
CORONA MORENO GUADALUPE ELIZABETH
CORTES RANGEL HECTOR FELIPE
FUENTES DIAZ DE LEON MICHELLE STEPHANY
GAMBOA MARTINEZ ALONDRA

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumno: CORONA MORENO GUADALUPE ELIZABETH

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
ARAUJO DAVILA MARIA GUADALUPE
ARREDONDO MARQUEZ ALAN MOHAMED
CAPUCHINO VAZQUEZ JUAN RUBEN
CORTES RANGEL HECTOR FELIPE
FUENTES DIAZ DE LEON MICHELLE STEPHANY
GAMBOA MARTINEZ ALONDRA

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumno: CORTES RANGEL HECTOR FELIPE

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
ARAUJO DAVILA MARIA GUADALUPE
ARREDONDO MARQUEZ ALAN MOHAMED
CAPUCHINO VAZQUEZ JUAN RUBEN
CORONA MORENO GUADALUPE ELIZABETH
FUENTES DIAZ DE LEON MICHELLE STEPHANY
GAMBOA MARTINEZ ALONDRA

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumna: FUENTES DIAZ DE LEON MICHELLE STEPHANY

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
ARAUJO DAVILA MARIA GUADALUPE
ARREDONDO MARQUEZ ALAN MOHAMED
CAPUCHINO VAZQUEZ JUAN RUBEN
CORONA MORENO GUADALUPE ELIZABETH
CORTES RANGEL HECTOR FELIPE
GAMBOA MARTINEZ ALONDRA

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumna: GAMBOA MARTINEZ ALONDRA

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
ARAUJO DAVILA MARIA GUADALUPE
ARREDONDO MARQUEZ ALAN MOHAMED
CAPUCHINO VAZQUEZ JUAN RUBEN
CORONA MORENO GUADALUPE ELIZABETH
CORTES RANGEL HECTOR FELIPE
FUENTES DIAZ DE LEON MICHELLE STEPHANY

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumna: HERNANDEZ CERVANTES VALERIA MARLET

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
IBARRA VASQUEZ LESLIE SARAHI
LOPEZ BARRERA BRENDA VIRIDIANA
LOPEZ PALOS GRECIA MARGOTH
MADRID DIAZ JULIETA
MARTINEZ ARELLANO CHRISTIAN YSUHA
MEDINA CALVILLO JUAN EDGAR
MELGAR GARCIA ALEJANDRA

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumna: IBARRA VASQUEZ LESLIE SARAHI

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
HERNANDEZ CERVANTES VALERIA MARLET
LOPEZ BARRERA BRENDA VIRIDIANA
LOPEZ PALOS GRECIA MARGOTH
MADRID DIAZ JULIETA
MARTINEZ ARELLANO CHRISTIAN YSUHA
MEDINA CALVILLO JUAN EDGAR
MELGAR GARCIA ALEJANDRA

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumna: LOPEZ BARRERA BRENDA VIRIDIANA

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
HERNANDEZ CERVANTES VALERIA MARLET
IBARRA VASQUEZ LESLIE SARAHI
LOPEZ PALOS GRECIA MARGOTH
MADRID DIAZ JULIETA
MARTINEZ ARELLANO CHRISTIAN YSUHA
MEDINA CALVILLO JUAN EDGAR
MELGAR GARCIA ALEJANDRA

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumna: LOPEZ PALOS GRECIA MARGOTH

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
HERNANDEZ CERVANTES VALERIA MARLET
IBARRA VASQUEZ LESLIE SARAHI
LOPEZ BARRERA BRENDA VIRIDIANA
MADRID DIAZ JULIETA
MARTINEZ ARELLANO CHRISTIAN YSUHA
MEDINA CALVILLO JUAN EDGAR
MELGAR GARCIA ALEJANDRA

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumna: MADRID DIAZ JULIETA

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
HERNANDEZ CERVANTES VALERIA MARLET
IBARRA VASQUEZ LESLIE SARAHI
LOPEZ BARRERA BRENDA VIRIDIANA
LOPEZ PALOS GRECIA MARGOTH
MARTINEZ ARELLANO CHRISTIAN YSUHA
MEDINA CALVILLO JUAN EDGAR
MELGAR GARCIA ALEJANDRA

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumno: MARTINEZ ARELLANO CHRISTIAN YSUHA

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
HERNANDEZ CERVANTES VALERIA MARLET
IBARRA VASQUEZ LESLIE SARAHI
LOPEZ BARRERA BRENDA VIRIDIANA
LOPEZ PALOS GRECIA MARGOTH
MADRID DIAZ JULIETA
MEDINA CALVILLO JUAN EDGAR
MELGAR GARCIA ALEJANDRA

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumno: MEDINA CALVILLO JUAN EDGAR

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
HERNANDEZ CERVANTES VALERIA MARLET
IBARRA VASQUEZ LESLIE SARAHI
LOPEZ BARRERA BRENDA VIRIDIANA
LOPEZ PALOS GRECIA MARGOTH
MADRID DIAZ JULIETA
MARTINEZ ARELLANO CHRISTIAN YSUHA
MELGAR GARCIA ALEJANDRA

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumna: MELGAR GARCIA ALEJANDRA

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
HERNANDEZ CERVANTES VALERIA MARLET
IBARRA VASQUEZ LESLIE SARAHI
LOPEZ BARRERA BRENDA VIRIDIANA
LOPEZ PALOS GRECIA MARGOTH
MADRID DIAZ JULIETA
MARTINEZ ARELLANO CHRISTIAN YSUHA
MEDINA CALVILLO JUAN EDGAR

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumna: MUÑOZ GOMEZ PATSY DIANEY

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
OCAMPO GARCIA MARIA FERNANDA
ORTIZ ALVAREZ CECILIA
ORTIZ GALLEGOS ANDREA VANESSA
PALACIOS MONTAÑEZ DIANA LAURA
RAMIREZ VALENCIANO GERARDO ADRIAN
REYES MONTAÑEZ BRANDON FRANCO

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumna: OCAMPO GARCIA MARIA FERNANDA

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
MUÑOZ GOMEZ PATSY DIANEY
ORTIZ ALVAREZ CECILIA
ORTIZ GALLEGOS ANDREA VANESSA
PALACIOS MONTAÑEZ DIANA LAURA
RAMIREZ VALENCIANO GERARDO ADRIAN
REYES MONTAÑEZ BRANDON FRANCO

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumna: ORTIZ ALVAREZ CECILIA

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
MUÑOZ GOMEZ PATSY DIANEY
OCAMPO GARCIA MARIA FERNANDA
ORTIZ GALLEGOS ANDREA VANESSA
PALACIOS MONTAÑEZ DIANA LAURA
RAMIREZ VALENCIANO GERARDO ADRIAN
REYES MONTAÑEZ BRANDON FRANCO

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumna: ORTIZ GALLEGOS ANDREA VANESSA

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
MUÑOZ GOMEZ PATSY DIANEY
OCAMPO GARCIA MARIA FERNANDA
ORTIZ ALVAREZ CECILIA
PALACIOS MONTAÑEZ DIANA LAURA
RAMIREZ VALENCIANO GERARDO ADRIAN
REYES MONTAÑEZ BRANDON FRANCO

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumna: PALACIOS MONTAÑEZ DIANA LAURA

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
MUÑOZ GOMEZ PATSY DIANEY
OCAMPO GARCIA MARIA FERNANDA
ORTIZ ALVAREZ CECILIA
ORTIZ GALLEGOS ANDREA VANESSA
RAMIREZ VALENCIANO GERARDO ADRIAN
REYES MONTAÑEZ BRANDON FRANCO

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumno: RAMIREZ VALENCIANO GERARDO ADRIAN

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
MUÑOZ GOMEZ PATSY DIANEY
OCAMPO GARCIA MARIA FERNANDA
ORTIZ ALVAREZ CECILIA
ORTIZ GALLEGOS ANDREA VANESSA
PALACIOS MONTAÑEZ DIANA LAURA
REYES MONTAÑEZ BRANDON FRANCO

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumno: REYES MONTAÑEZ BRANDON FRANCO

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
MUÑOZ GOMEZ PATSY DIANEY
OCAMPO GARCIA MARIA FERNANDA
ORTIZ ALVAREZ CECILIA
ORTIZ GALLEGOS ANDREA VANESSA
PALACIOS MONTAÑEZ DIANA LAURA
RAMIREZ VALENCIANO GERARDO ADRIAN

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumna: RINCON RODRIGUEZ DENISE ANAYANKO

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
SALADO ATILANO DANIELA
SANCHEZ CASTILLO GUADALUPE
SANCHEZ HERNANDEZ ESTEFANIA DEL CARMEN
URREA MARTINEZ ANDREA VANESSA
VEGA CASTILLO LETICIA ITZEL
VERA MARTINEZ ELI PAULINA

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumna: SALADO ATILANO DANIELA

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
RINCON RODRIGUEZ DENISE ANAYANKO
SANCHEZ CASTILLO GUADALUPE
SANCHEZ HERNANDEZ ESTEFANIA DEL CARMEN
URREA MARTINEZ ANDREA VANESSA
VEGA CASTILLO LETICIA ITZEL
VERA MARTINEZ ELI PAULINA

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumno: SANCHEZ CASTILLO GUADALUPE

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
RINCON RODRIGUEZ DENISE ANAYANKO
SALADO ATILANO DANIELA
SANCHEZ HERNANDEZ ESTEFANIA DEL CARMEN
URREA MARTINEZ ANDREA VANESSA
VEGA CASTILLO LETICIA ITZEL
VERA MARTINEZ ELI PAULINA

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumna: SANCHEZ HERNANDEZ ESTEFANIA DEL CARMEN

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
RINCON RODRIGUEZ DENISE ANAYANKO
SALADO ATILANO DANIELA
SANCHEZ CASTILLO GUADALUPE
URREA MARTINEZ ANDREA VANESSA
VEGA CASTILLO LETICIA ITZEL
VERA MARTINEZ ELI PAULINA

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumna: URREA MARTINEZ ANDREA VANESSA

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
RINCON RODRIGUEZ DENISE ANAYANKO
SALADO ATILANO DANIELA
SANCHEZ CASTILLO GUADALUPE
SANCHEZ HERNANDEZ ESTEFANIA DEL CARMEN
VEGA CASTILLO LETICIA ITZEL
VERA MARTINEZ ELI PAULINA

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumna: VEGA CASTILLO LETICIA ITZEL

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
RINCON RODRIGUEZ DENISE ANAYANKO
SALADO ATILANO DANIELA
SANCHEZ CASTILLO GUADALUPE
SANCHEZ HERNANDEZ ESTEFANIA DEL CARMEN
URREA MARTINEZ ANDREA VANESSA
VERA MARTINEZ ELI PAULINA

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.
 No. Practica:____________
Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Equipo: ________________
Ingeniería Química. Fecha: _________________
Laboratorio Integral II

Alumna: VERA MARTINEZ ELI PAULINA

Autoevaluación y Coevaluación:
Introducción:
Una coevaluación es una herramienta que permite conocer la precepción del desempeño de
los integrantes de en un grupo de trabajo. La autoevaluación es una reflexión sobre el
desempeño personal. El modelo de competencias sugiere este tipo de herramientas para
evaluar el desarrollo de la capacidad de trabajo en grupo.

1. Asigne una calificación de 0 a 100, según considere su desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal durante la realización de la práctica
R: ____________________________________

2. Asigne una calificación de 0 a 100 según considere el desempeño, grado de

participación y colaboración en su trabajo grupal a cada uno de los integrantes de su
equipo de trabajo, no se puede asignar la misma calificación:
Nombre Calificación
RINCON RODRIGUEZ DENISE ANAYANKO
SALADO ATILANO DANIELA
SANCHEZ CASTILLO GUADALUPE
SANCHEZ HERNANDEZ ESTEFANIA DEL CARMEN
URREA MARTINEZ ANDREA VANESSA
VEGA CASTILLO LETICIA ITZEL

Nota: Las calificaciones deberán asignarse en múltiplos de 5, de no utilizar esta escala se le

asignará la calificación menor más próxima a esta escala.