ESTATUTO SOCIAL DA

CÂMARA DE COMÉRCIO DO MERCOSUL E UNIÃO LATINO AMÉRICA

CAPíTULO I
Da denominação, Prazo, Sede e Objetivo.

A CÂMARA DE COMÉRCIO DO MERCOSUL E UNIÃO LATINO AMÉRICA, constituída

em 02 de janeiro de 2012, sob a forma de associação, é pessoa jurídica de direito
privado, sem fins econômicos, com duração por tempo indeterminado, com sede
e foro no Município de São Paulo, Estado de São Paulo na Av. Paulista ne 2.444, 12
andar Conj. 11 e 12 - CEP 01310-300 - São Paulo - Capital, terá como sigla: CCM-
ULA.
Artigo 12: São objetivos e finalidades da associação:

l. Reforçar, na prática, o princípio integrante latino-americano, visando

incentivar a promoção da ética, da paz, da cidadania, dos direitos humanos,
da democracia e de outros valores universais;
II. Representar, perante as autoridades administrativas, judiciária e demais
órgãos dos poderes públicos em geral, os interesses coletivos ou individuais;
da comunidade em geral e de seus associados e promover a defesa dos
direitos humanos, da cidadania, prestando assessoria em geral, dentro de
nossas possibilidades;
Estabelecer parcerias e alianças estratégicas, contratos e convênios com órgãos
públicos, iniciativa privada, organização nacionais e internacionais;
IV. Promoção da Responsabilidade Social Empresarial;
V. Contribuir para a organização e fortalecimento do terceiro setor com ações
de orientação, treinamento e suporte para as organizações do terceiro
setor;
VI. Promoção do desenvolvimento econômico e social e combate à pobreza;
VII. Colaborar com o processo de desenvolvimento de atividades produtoras
de bens, serviços e investimentos dos países que fazem parte MERCOSUL;
VIII. Desenvolver atividades nas áreas de educação com promoção de cursos e
seminários nos programas de pós-graduação e cursos técnicos
profissionalizantes.
IX. Desenvolvimento de projetos de assessoria e consultoria para
organizações do Terceiro Setor. Assessorar as organizações do Terceiro
Setor com suas relações com o setor público e privado e realização de
palestras, seminários e workshops sobre o Terceiro Setor;

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X. Elaboração de projetos sociais para o setor privado como forma de
colaborar para o incremento do investimento social no país;
XI. Fomentar a mobilização de recursos privados para iniciativas de interesse
público;
XII. Promover assessoria técnica a empresários e ao terceiro setor
sobre: a li re circulação de bens, serviços e investimentos e fatores
produtivos, à cessã

Comércio do
2.444-12
barreiras alfandegárias, alfândegas, únicas e comuns, a harmonização das
legislações, o regime geral de origem e as cláusulas de salvo-conduto;

XIII. Oferecer ao público em geral toda informação e assessoria relativas ao

MERCOSUL;
XIV. Promoção de intercâmbio com entidades científicas, de ensino e d
desenvolvimento social, nacionais e internacionais, bem como o
desenvolvimento de estudos e pesquisas, desenvolvimento de tecnologias
alternativas, produção e divulgação de informações e conhecimentos
técnicos e científicos;
XV. Promoção da cultura e artes, recreação e esportes;
XVI. Produção e publicação de livros e periódicos;
XVII. Experimentação, de novos modelos sócios produtivos e de sistemas
alternativos de produção, comércio, emprego e crédito;
XVIII. Promoção do voluntariado, incentivar a participação da sociedade em
trabalhos voluntários;
XIX. Promoção da Responsabilidade Social Empresarial;
XX. Estabelecer parcerias e alianças estratégicas, contratos e convênios com
órgãos públicos, iniciativa privada, organizações nacionais e internacionais;
XXI. Desenvolvimento de projetos de Captação de recursos e Geração de renda
visando à sustentabilidade econômica da associação.

PARÁGRAFO PRIMEIRO: No desenvolvimento de suas atividades, a entidade não

fará distinção, alguma quanto à raça, cor, sexo, condição social, credo político ou
religioso.

PARÁGRAFO SEGUNDO: No desenvolvimento de suas atividades, a CCM-ULA

observará os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade,
economicidade e da eficiência.
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PARÁGRAFO TERCEIRO: A CCM-ULA se dedicará às suas atividades através de seus
administradores e associados, e adotará práticas de gestão administrativa,
suficientes a coibir a obtenção, de forma individual ou coletiva, de benefícios ou
vantagens, lícitas ou ilícitas, de qualquer forma, em decorrência da participação
nos processos decisórios, e suas rendas serão integralmente aplicadas em
território nacional, na consecução e no desenvolvimento de seus objetivos sociais.

PARÁGRAFO QUARTO: Para cumprir suas finalidades essenciais, a CCM-ULA se

organizará em tantas unidades quantas se fizerem necessárias, podendo abrir
filiais, departamentos, escritórios e unidades de prestação de serviços em todo o
território nacional e internacional, as quais funcionarão mediante delegação
expressa da matriz, e se regerão pelas disposições contidas neste estatuto e
respeitand a legislação aplicável, e, ainda, por um Regimento Interno aprovado pela
Assembléia eral. Sendo que também poderá atuar em qualquer
cidade do Brasil e do Exterior, as quais se regerão pelas disposições
estatutárias e respeitando a legislação aplicável:

CEP:
PARÁGRAFO QUINTO: Os departamentos e filiais e unidades de prestação de
serviços, poderão realizar controles independentes da sua contabilidade, devendo
o mesmo ser conciliado mensalmente, até o décimo (10) dia do mês subsequente
com a contabilidade geral da CCM-ULA.

PARÁGRAFO SE)(TO: A Instituição disciplinará seu funcionamento por meio de

Ordens Normativas e Ordens Executivas, emitidas pela Diretoria.

Do Quadro Social — Direitos e Deveres

Artigo 22: O Quadro social compor-se-á de pessoas físicas e jurídicas, em número

ilimitado de associados, onde se distribuem nas seguintes categorias ASSOCIADOS
EFETIVOS E NÃO EFETIVOS a admissão de um novo associado efetivo, dependerá
do ofício de indicação por associado (a) efetivo (a), devidamente e regularmente
constituída em países de origem, devidamente registrados em livro próprio e
classificando-os em:

ASSOCIADOS EFETIVOS ou ATIVOS a) os que investem, na qualidade

(as): de produtores de bens, serviços
e investimentos, profissionais,
técnicos e hábeis (peritos), dos países que fazem parte do Mercado
Comum do Sul, América Latina e/ou outro quaisquer países; tenham mais
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 de 18 anos de idade e sejam aceitos pela Diretoria e cumpram com
exigências determinadas por este estatuto;

• Honorários: O título de Associado Honorário dependerá da

indicação do associado (a) efetivo (a), aprovada pela Diretoria
àqueles que tenham prestado serviços relevantes ao
desenvolvimento a Associação.

b)ASSOClADOS NÃO EFETIVOS ou NÃO ATIVOS são os chamados

(as): ASSOCIADOS
CORPORATIVOS,
não apresentam um compromisso regular com a associação, porém,
demonstram zelo pela instituição, prestam contribuição científica,
financeira ou serviços relevantes à entidade contribuição.

• Associado exportador;
• Associado importador;
• Associado importador e exportador;

• Associado investidor;
• Associado patrocina or; Associado empreend or;
• Associado doador;
• Associado voluntári

Comércio do
2.444 -12

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 eOno AN

Artigo 32: São direitos dos associados efetivos quites com suas obrigações sociais:

l. Votar e ser votadas para os cargos eletivos;

II. Demitir-se quando julgar necessário, protocolando junto a Secretaria da
Associação seu pedido de demissão;
III. Utilizar todos os serviços e assistências prestados pela Associação;
IV. Comparecer as Assembleias Gerais, discutindo e votando as matérias
submetidas a debate e deliberação;
V. Apresentar proposições pertinentes aos objetivos e finalidades da Câmara;
Vl. Pedir a convocação de Assembleia Geral, obedecidas às normas estatutárias
e regulamentares;
VII. Participar das atividades da Câmara;
VIII. Participar das Comissões Técnicas da Associação.
Artigo 42: Os Associados Honorários gozam dos mesmos direitos dos Associados
Titulares, exceto o direito de ser votado.

Artigo 52: São direitos dos Associados Corporativos:

l. Demitir-se quando julgar necessário, protocolando junto a Secretaria da

Associação seu pedido de demissão;
II. Utilizar todos os serviços e assistências prestados pela Associação;
III. Comparecer como observador, às Assembleias Gerais, nas verificações
das matérias submetidas a debate e deliberação;
IV. Apresentar proposições pertinentes aos objetivos e finalidades da
Câmara;
V. Pedir a convocação de Assembleia Geral, obedecidas às normas
estatutárias e regulamentares;
Vl. Participar das atividades sociais da Câmara;

Artigo 62: São deveres dos associados de qualquer categoria:

I. Respeitar e observar o presente Estatuto, as disposições regimentais,

deliberações da Diretoria e da Assembleia Geral;
II. Prestar à instituição toda cooperação moral, material, e intelectual e
esforçarse pelo engrandecimento da entidade;
III. Comunicar por escrito, à Diretoria, a mudança de residência;
IV. Acatar as decisões da Diretoria;
V. Cumprir e fazer cumprir este estatuto bem como as disposições
regulamentares e regimentais baixadas e aprovadas pela Diretoria;

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 VI. Pagar pontualmente às mensalidades e demais encargos devidos à
associação;
Vil. Integrar os órgãos e exercer os cargos para os quais tenham sido
designados e eleitos;
VIII. Comparecer as Assembleias Gerais quando convocados pa ic pando de seus
trabalhos na forma das disposições estatutárias e regulamenta s.
Mercosul e andar-
Conj.

Artigo 72: Os valores das contribuições anuais para cada uma das categorias de
associados são fixados pela administração da CCM-ULA ao fim do exercício anterior,
devendo ser pagos até o prazo limite do exercício correspondente.
PARÁGRAFO PRIMEIRO: Os associados que deixarem de pagar a anuidade até a
data limite fixada deixarão de gozar seus direitos.
PARÁGRAFO SEGUNDO: Os associados que não regularizarem o pagamento das
anuidades devidas até 31 de dezembro no exercício seguinte serão
automaticamente excluídos da CCM-ULA mediante o envio de uma última
notificação.
PARÁGRAFO TERCEIRO: Os associados que tiverem de afastar-se por um período
determinado deverá fazê-lo mediante justificativa, ficando seus direitos suspensos
durante o período do afastamento.

Artigo 82: A perda da qualidade de associado será determinada pela Diretoria

Executiva, sendo admissível somente havendo justa causa, assim reconhecida em
procedimento disciplinar, onde o (a) excluído (a) será devidamente notificado (o)
dos fatos a ele (a) imputados, para que apresente sua defesa prévia no prazo de
20(vinte) dias a contar do recebimento da comunicação. Aplicada a pena de
exclusão, caberá recurso, por parte do (a) associado (a) excluído (a) á Assembléia
Geral, a qual deverá no prazo de 30 (trinta) dias contados da decisão de sua
exclusão, através de notificação da diretoria executiva, manifestar a intenção de
ver a decisão de a Diretoria Executiva ser objeto de deliberação, em grau de recurso
por parte da Assembléia Geral, ocorrendo os seguintes fatos:

l. Grave violação do estatuto social;

II. Difamação da instituição, de seus membros ou de seus associados;
III. Atívidades contrárias às decisões das Assembléias Gerais;
IV. Desvios dos bons costumes;
V. Conduta duvidosa, mediante a prática de atos ilícitos ou imorais;
VI. Falta de pagamento, por parte dos associados, de três parcelas
consecutivas das contribuições associativas;

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PARÁGRAFO PRIMEIRO: A qualidade de associado não é transferível, quer por ato
entre vivos, quer por sucessão; o associado não pode incumbir outrem de exercer
os seus direitos pessoais.

PARÁGRAFO SEGUNDO: Os associados, mesmo que investidos na condição de

membros da diretoria executiva e conselho fiscal, não respondem, nem mesmo
subsidiariamente, pelos encargos e obrigações sociais da CCM-ULA como também
nenhum direito terão no caso de retirada ou exclusão.

Artigo 92: A CCM-ULA institui a remuneração para os dirigentes da entidade q e

atuem efetivamente na gestão executiva e para aqueles que a ela prestam sero•ç
s
Comércio do Mercosul e
2.444 -12 andar - conj. -
específicos, respeitados, em ambos os casos, os valores praticados pelo mercado,
na região correspondente a sua área de atuação;

PARÁGRAFO ÚNICO: A CCM-ULA não distribui entre seus associados, conselheiros,

diretores, empregados ou doadores, eventuais excedentes operacionais, brutos ou
líquidos, dividendos, bonificações, participações ou parcelas de seu patrimônio,
rendas ou serviços, auferidos mediante exercício de suas atividades, sendo que os
excedentes de receita, eventualmente apurados, serão obrigatoriamente e
integralmente aplicados no desenvolvimento e consecução dos objetivos
institucionais dentro do território nacional.

Artigo 101: É direito do associado, de qualquer categoria, demitir-se quando julgar

necessário, protocolando junto à secretária da instituição seu pedido de demissão.

CAPíTULO III
A ADMINISTRAÇÃO

Artigo 11: São órgãos administrativos da instituição:

I — Assembléia Geral;

II
Fiscal;
— Diretoria Executiva; III — Conselho

IV — Conselho de Ética.

1 andar-Conj.1
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 A ASSEMBLÉIA GERAL

Artigo 12: A Assembleia Geral Deliberativa é o órgão máximo e soberano da CCM-

ULA, e será constituída pelos seus associados em pleno gozo de seus direitos.
Instalar-se-á em primeira convocação com a maioria absoluta dos associados e, em
segunda convocação, meia hora após a primeira, com qualquer número,
deliberando pela maioria simples dos votos dos presentes, salvo nos casos
previstos neste estatuto, tendo as seguintes prerrogativas:

l. Exercer a fiscalização superior do patrimônio e dos recursos da CCM-ULA;

II. Fiscalizar os membros da CCM-ULA, na consecução de seus objetivos;
Eleger e destituir os administradores;
IV. Deliberar sobre a previsão orçamentária e a prestação de contas;
V. Aprovar o orçamento, as contas, os balanços, o relatório anual da
instituição e acompanhar a execução orçamentária;
Vl. Estabelecer o valor das mensalidades dos associados;
Deliberar quanto à compra e venda de imóveis da CCM-ULA;
VIII. Aprovar o Regimento Interno, que d• íplínará os vários setores de
atividades da CCM-ULA;
IX. Alterar, no todo ou em parte, o presente atuto social;
X. Deliberar quanto à dissolução da CCM-ULA

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 XI. Decidir, em última instância, sobre todo e qualquer assunto de
interesse social, bem como sobre os casos omissos no presente
estatuto.

PARÁGRAFO ÚNICO: Sob pena de nulidade, a Assembléia Geral, deliberará

exclusivamente os assuntos constantes do edital de convocação.

Artigo 13: A Assembleia Geral reunir-se-á:

a) Ordinariamente, uma vez por ano para apreciação do relatório de

atividades sociais e o balanço do exercício findo, bem como o do ano civil;
e a cada 5 (cinco) anos para eleição da Diretoria e Conselho Fiscal.
b) Extraordinariamente, em qualquer época, quando convocada pela
Diretoria, através da maioria de seus membros ou por um terço das
associadas quites, para tratar de assuntos de sua competência.

Artigo 14: A convocação da Assembléia Geral Extraordinária será feita por edital,
afixado na sede da CCM-ULA ou por ofício circular ou e-mail ou publicação em
jornal da cidade, com antecedência mínima de 05 (cinco) dias e para os fins
determinados na ordem do dia.

PARÁGRAFO PRIMEIRO: As deliberações da Assembléia Geral contrárias à lei ou ao

estatuto são anuláveis.

PARÁGRAFO SEGUNDO: O associado não pode votar por si ou como representante

de outrem, nas matérias em que haja conflito de interesses entre a instituição e
ele, seu cônjuge, ascendentes ou descendentes.

PARÁGRAFO TERCEIRO: As deliberações tomadas com infração do disposto no

parágrafo anterior são anuláveis se o voto do associado impedido for essencial à
existência da maioria necessária.

DIRETORIA EXECUTIVA

Artigo 15: A Diretoria, constituída de associados efetivos, será composta por um

(a) Presidente, um (a) Vice-Presidente, um (a) Secretária Geral e um (a) Tesoureiro
(a); eleitos pela Assembléia Geral e terá um mandato de 05 (cinco) anos, podendo
seus membros ser reeleitos.

Artigo 16: COMPETE AOS DIRETORES:

a) Administrara CCM-ULA;
b) Cumprir e fazer cumprir o pre te estatuto e as decisões da Assembléia Geral;
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c) Criar departamentos, nomea s us respectivos diretores, comissões especiais
e permanentes e grupos de rabalho, designando suas competências e
prerrogativas correspondentes, d ercosul e ndar-Conj.
d) Criar cargos honoríficos, estabelecendo suas atribuições e duração e
nomear seus integrantes dentre os associados honorários.
e) Emissão de Ordens Normativas e Ordens Executivas, que disciplinará o
funcionamento da CCM-ULA.
f) Aprovar o critério de determinação de valores dos serviços, produtos e
bens, contratados ou adquiridos para a consecução dos objetivos da CCM-
ULA;
g) Pronunciar-se sobre a estratégia de ação da CCM-ULA, bem como sobre
os programas específicos a serem desenvolvidos;
h) Aprovar as prioridades que devem ser observadas na promoção e na
execução das atividades da CCM-ULA;
i) Deliberar sobre propostas de empréstimos a serem apresentadas a
entidades de financiamento, que onerem os bens da CCM-ULA;
j) Autorizar a alienação a qualquer título, o arrendamento, a oneração ou o
gravame dos bens móveis e imóveis da CCM-ULA;
k) Aprovar a realização de convênios, acordos, ajustes e contratos, bem como
estabelecer normas pertinentes;
l) Reunir-se com instituições públicas e privadas para mútua colaboração em
atividades de interesse comum;
m) Aprovar o quadro de pessoal e suas alterações, bem como fixar diretrizes
de salários, vantagens e outras compensações de seu pessoal;
n) Elaborar e submeter à Assembléia Geral a proposta de programação anual
da
Instituição;
o) Executar a programação anual de atividades da Instituição;
p) Elaborar e apresentar à Assembléia Geral o relatório anual;
q) PRESTAR CONTAS, observando o seguinte:
l. Os princípios fundamentais e as normas brasileiras de contabilidade;
II. Publicar em jornal local ou regional o relatório de atjvidades e as
demonstrações financeiras da CCM-ULA, após o encerramento do
exercício fiscal.
III. Afixar na sede da CCM-ULA cópias das certidões negativas de
débitos, junto ao INSS e ao FGTS;
IV. Prestação de contas dos recursos e bens de origem pública recebidos
pela CCM-ULA enquanto qualificada como organização da sociedade

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 civil de interesse público, de acordo com o Artigo 70 e seu Parágrafo
Único ( artigo 70 e Parágrafo Único da Constituição Federal).
V. A realização de auditoria, inclusive por auditores externos
independentes se for o caso, da aplicação dos eventuais recursos
objeto do TERMO DE PARCERIA, conforme previsto em regulamento.
PARÁGRAFO PRIMEIRO — A prestação anual de contas da CCM-ULA conterá, entre
outros, os seguintes elementos:

I — Relatório circunstanciado e atividades;

II — Balanço Patrimonial;

III — Demonstração de Resulta s do Exercício;

IV — Parecer do Conselho Fisca

M osul e
2
a ar-conj.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - A Diretoria deliberará sempre com a presença de metade
mais um de seus membros.
Artigo 17: COMPETE AO (A) PRESIDENTE:

a) Representar a Associação ativa e passivamente, perante os órgãos públicos,

judiciais e extrajudiciais, inclusive em juízo ou fora dele, podendo delegar
poderes e constituir procuradores e advogados para o fim que julgar
necessário;
b) Convocar e presidir reuniões da Diretoria Executiva e Assembléias Gerais;
c) Abrir e encerrar contas bancárias e movimentá-las; assinar cheques e
documentos bancários e contábeis;
d) Contratar funcionários ou auxiliares especializados, fixando seus
vencimentos, podendo licenciá-los, suspendê-los ou demiti-los;
e) Criar comissões, departamentos de captação recursos, de gestões
administrativas, patrimoniais, culturais, sociais, de saúde e outros que julgar
necessários ao cumprimento das finalidades sociais, nomeando e
destituindo os respectivos responsáveis;
f) Celebrar contratos de interesse da CCM-ULA;
g) Nomear o Conselho de Ética;
h) Regulamentar as Ordens Normativas da Assembléia Geral e emitir Ordens
Executivas para disciplinar o funcionamento interno da Instituição;

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 i) Criar órgãos auxiliares da Diretoria Executiva, com atribuições definidas em
regimento interno, cujos integrantes poderão exercer suas atribuições
mediante contrato de trabalho.

Artigo 18: COMPETE AO VICE - PRESIDENTE:

a) Auxiliar o (a) Presidente em suas obrigações;

b) Substituí-lo (a) em caso de impedimento ou por delegação de poderes.
c) Assumir o mandato, em caso de vacância, até o seu término;
d) Prestar, de modo geral, sua colaboração ao Presidente.

Artigo 19: COMPETE AO SECRETÁRIO (A) GERAL:

a) Superintender, organizare dirigir os serviços de secretaria;

b) Redigir e manter, em dia, transcrição das atas das Assembléias Gerais e das
reuniões da Diretoria Executiva;
c) Redigira correspondência da Associação;
d) Manter e ter sob sua guarda os livros e uivos da CCM-ULA;
e) Secretariar as sessões das Assembléias Gerais e das reuniões de Diretoria,
redigindo e subscrevendo as respectivas a as.
f) Publicar todas as atividades da CCM-ULA do
12 — nj.

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 g) Assinar as correspondências da CCM-ULA;
h) Atuar como Relações Públicas da CCM-ULA;
i) Prestar de modo geral a sua colaboração ao Presidente.
Artigo 20: COMPETE AO TESOUREIRO (A):

a) Superintender, organizar e dirigir os serviços da Tesouraria;

b) Guardar sob sua responsabilidade, todos os valores em moeda ou título
pertencentes à CCM-ULA;
c) Manter, em estabelecimentos bancários, juntamente com o presidente,
os valores da CCM-ULA, podendo aplicá-los, ouvida a Diretoria Executiva;
d) Arrecadar a receita e efetuar os pagamentos autorizados e recebimentos
devidos à CCM-ULA;
e) Dirigir e fiscalizar a contabilidade e ter sob sua guarda livros e documentos
necessários;
f) Elaborar os balanços, mensal e anual a serem apresentados à diretoria;
g) Organizar relatório contendo o balanço do exercício financeiro e os
principais eventos do ano anterior, apresentando-o à Assembléia Geral
Ordinária;
h) Supervisionar o trabalho da tesouraria e da contabilidade;
i) Apresentar ao Conselho Fiscal, os balancetes semestrais e o balanço anual;
j) Elaborar, anualmente, a relação dos bens da CCM-ULA, apresentando-a,
quando solicitado, à Assembléia Geral.

PARÁGRAFO ÚNICO: A Diretoria Executiva reunir-se-á, ordinariamente, uma vez

por mês e, extraordinariamente, quando convocada pelo (a) presidente ou pela
maioria de seus membros.

Artigo 21: No caso de vacância de um ou mais cargos da Diretoria, os substitutos

serão escolhidos pela Assembléia Geral, por maioria de votos até o final do
mandato.
CONSELHO FISCAL
Artigo 22: A CCM-ULA terá um Conselho Fiscal composto de 4 (quatro) membros
efetivos eleitos pela Assembléia Geral, com mandato de 5 ( cinco) anos, coincidente
com a diretoria, sendo os cargos de exercício gratuito.
Artigo 23: Compete ao Conselho Fiscal:

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 a) Responsabilizar-se pela fiscalização da administração contábil, fiscal e
financeira da entidade;
b) Fiscalizar a gestão econômico-financeira da CCM-ULA, examinar
suas contas, balanços e documentos, e emitir parecer que será
encaminhado a As e bléia
Geral;
c) Examinar os livros contábeis e demais documentos relativos à
escritura ã

do -12 0131
d) Examinar o relatório da diretoria e o balanço anual emitindo parecer
assinado pela maioria de seus membros para aprovação em Assembléia
Geral;
e) Opinar e dar pareceres sobre balanços e relatórios financeiros e contábeis,
submetendo-os a Assembléia Geral Ordinária ou Extraordinária;
f) Requisitar ao Tesoureiro (a), a qualquer tempo, a
documentaçcomprobatória das operações econômico-financeiras
realizadas pela CCM-U
g) Acompanhar o trabalho de eventuais auditores externos independentes;
h) Emitir parecer prévio e justificado para alienação, oneração ou aquisição de
bens e direitos, para deliberação da Assembleia Geral;
i) Propor à diretoria reunião conjunta a fim de tratar de assuntos julgados
relevantes.
PARÁGRAFO ÚNICO - O Conselho Fiscal reunir-se-á ordinariamente, uma vez por
ano, na segunda quinzena de janeiro, em sua maioria absoluta, e
extraordinariamente, a cada três meses e sempre que convocado pelo (a)
Presidente da CCM-ULA, ou pela maioria simples de seus membros.

CONSELHO DE ÉTICA
Artigo 24: O Conselho de Ética será nomeado pelo (a) Presidente todas as vezes que
houver violação do Estatuto, para que sejam julgadas e aplicadas medidas
disciplinares, e será constituído por 3 (três) membros pertencente ao quadro de
associados (as), pessoas naturais, não impedidas por lei, residentes no país, para
funcionar em tempo determinado para cada caso específico, mediante termo
lavrado no Livro de Atas do Conselho de Ética.
PARÁGRAFO ÚNICO: O associado (a) será devidamente notificado dos fatos a ele
(a) imputados, para que apresente sua defesa prévia no prazo de vinte dias, para
que o Conselho de Ética possa deliberar.
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Artigo 25: As medidas disciplinares serão aplicadas pelo Conselho de Ética na forma
de:
I - Destituição das funç-e que exerce na instituição;
II - Exclusão, com canc Ia ento da filiação.
PARÁGRAFO ÚNICO: Da decisão o onselho de Ética que decretar a exclusão, caberá
sempre recurso à Assembléia Gera .

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-
CAPíTULO IV
DAS FONTES DE RECURSOS PARA MANUTENÇÃO

Artigo 26: Com o objetivo de gerar recursos financeiros, materiais e humanos ,

serão realizadas captação ou mobilização de recursos que são um conjunto de
atividades multidisciplinares consideradas ATIVIDADES MEIO, nas quais se
constituirão em fontes de recursos para manutenção, funcionamento e
consequentemente para a realizacão e consecucão de suas finalidades essenciais
da CCM-ULA, a seguir discriminadas:

l. Contribuições de pessoas físicas e jurídicas;

II. Doações e recursos de financiadores pessoas físicas e jurídicas; nacionais
ou estrangeiras;
III. Doações de mercadorias nacionais ou internacionais de quaisquer tipos de
produtos;
IV. Instituição de uma Câmara Arbitral;
V. Estabelecimento de parcerias e alianças estratégicas nacionais e
internacionais;
VI. Licença de uso e exploração de marca, logomarca e Know- how concedida
a terceiros;

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 VII. Valores decorrentes das doações, subvenções, legados e auxílios de
pessoas físicas ou jurídicas, de direito público ou privado, nacional ou
internacional;
VIII. Produtos de operação de crédito, internas ou externas para financiamento
de suas atividades;
IX. Das vendas patrimoniais;
X. As decorrentes das rendas e usufrutos auferidos de bens móveis ou
imóveis de sua propriedade ou de terceiros ou que venham a constituir por
meio de contrato ou termo de acordo ou parceria;
XI. Receitas e resultado de comercialização de produtos próprios ou de
terceiros e ou receitas de produção de bens ou mercadorias;
XII. Das receitas provenientes de prestações de serviços,
XIII. Receitas decorrentes de prestação de serviços no comercio exterior;
XIV. Rendimentos decorrentes de títulos, ações ou papéis financeiros de sua
propriedade;
W. Receitas de produção;
XVI. Captação de incentivos e renúncias fiscais;
XVII. Direitos autorais;
XVIII. Recursos internacionais;
XIX. Recursos decorrentes de parcerias com iniciativa privada nacional e
internacional;
XX. Patrocínios;
XXI. Atividades criadas pela CCM-ULA, tais como cursos, palestras, debates e
quaisquer eventos que não conflitem com suas atividades e finalidades;
XXII. Edição de publicações, filmes, vídeos, páginas na internet e outras míd as,
e toda sorte de produção cultural e material educativo, técnico, did ti o,

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 pedagógico científico e promocional, sobre matérias correlatas aos seus
objetivos;
XXIII. Resultado de bilheterias de eventos;
XXIV. Inserções de anúncios em publicações editadas pela CCM-ULA; O
XXV. Campanhas de arrecadação de recursos, tais como incentivos a doações, o
venda de produtos, publicações etc., desde que não se revistam de
atividade principal e, também, que todo o resultado dessas atividades
reverta para o cumprimento e manutenção dos objetivos estatutários da
CCM-ULA;
XXVI. Rendas advindas promoções realizadas pela CCM-ULA;
XWII. Recursos oriundos dos projetos de geração de renda;
XXVIII. Recursos oriundos de superávit de comercialização/vendas e
representação de produtos e serviços;
XXIX. Criação do Fundo Patrimonial para a geração de rendimentos através de
investimentos.
XXX. Recursos humanos voluntários;
XXXI. Receitas oriundas de: cursos profissionalizantes, cursos de especialização,
palestras, jornadas e simpósios;
XXXII. Operações em comercio exterior; como importação e exportações de
mercadorias diversas;
XXXIII. Receitas oriundas participação em shows, festas, feiras e exposições
beneficentes.

PARÁGRAFO PRIMEIRO: As atividades de captação de recursos são

atividades de apoio, voltadas à criação de condições necessárias para a execução
das finalidades essenciais da CCM-ULA.

PARÁGRAFO SEGUNDO: A venda de produtos diversos e serviços, a comercialização

de mercadorias diversas são atividades meio, para captação de fontes de recursos,
para a sustentação financeira da entidade, sendo que os produtos e as mercadorias
diversas podem ser oriundas de importação e exportação.

PARÁGRAFO TERCEIRO: Uma parcela do fundo patrimonial deve ser destinada para
a cobertura de possíveis passivos.

PARÁGRAFO QUARTO: — A contratação de empréstimo financeiro que venha a

contrair de bancos ou por meio de particulares, que venha gravar de ônus o
patrimônio do CCM-ULA, dependerá de aprovação prévia da Assembléia Geral.

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PARÁGRAFO QUINTO: A CCM-ULA poderá aceitar auxílios, contribuições ou
doações, bem como firmar convênios e parcerias versas, nacionais ou
internacionais com organismos de entidades públicas ou emp es s privadas,
contanto que não impliquem em sua subordinação a compromissos e in er sses
que conflitem com seus objetivos e finalidades ou arrisquem sua independênci

Comércio do Merc s I
2.444-12
CAPíTULO IV
DA DESTINAÇÃO DE RENDAS/RECEITAS

Artig027: Os recursos arrecadados, eventuais resultados operacionais e todas as

rendas auferidas das atividades meio descritas no ARTIGO 26 — são recursos que
serão aplicados integralmente na manutenção e consecução das finalidades da
CCM-ULA, bem como na manutenção e crescimento do seu patrimônio que serão
exclusivamente aplicados no País.

PARÁGRAFO PRIMEIRO: A CCM-ULA poderá constituir Fundo de Reserva Social.

CAPíTULO V
DO PATRIMÔNIO

Artigo 28: O patrimônio da CCM-ULA compor-se-á de:

a) Bens móveis e imóveis a ela pertencentes, ou que vierem a ser adquiridos

por compra, doação ou legado;
b) Bens móveis e imóveis transferidos em caráter definitivo por pessoas
naturais e jurídicas;
c) Receitas ordinárias e extraordinárias e outros valores;
d) Bens móveis, imóveis, veículos, semoventes, ações e apólices de dívida
pública;
e) Doações, direitos, ações, heranças ou legados de pessoas físicas ou jurídicas;
f) Doações, legados ou transferências de fundações, associações,
organizações, pessoas físicas ou jurídicas, de direito público ou privado,
nacional ou estrangeiro, livre e desembaraçadas de ônus;
g) Receitas diversas, provenientes de atividades de captação de recursos
realizadas pela CCM-ULA.
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PARÁGRAFO PRIMEIRO — O patrimônio do CCM-ULA, constituído de bens imóveis,
será identificado em escritura pública, tendo sido adquirido ou recebido em
doação.
PARÁGRAFO SEGUNDO — O patrimônio da CCM-ULA, será mantido em
conformidade com as fontes de recursos descritas no ARTIGO 25 - DAS FONTES DE
RECURSOS PARA MANUTENÇÃO.
PARÁGRAFO TERCEIRO — O material permanente, acervo técnico, bibliográfico,
equipamentos adquiridos ou recebidos através de convênios, projetos ou similares,
são bens permanentes da associação e inalienáveis, salvo autorização em contrário
expressa pela Assembléia Geral.
PARÁGRAFO QUARTO: Os bens móveis e imóveis poderão ser •enados, mediante
prévia autorização de Assembléia Geral Extraordinária, especial en e convocada
para este fim, devendo o valor apurado ser integralmente aplicado no de
envolvimento das atividades sociais ou no aumento do patrimônio social da CCM-

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CAPíTULO VI
DOS LIVROS

Artigo 29: A CCM-ULA deverá adotar os seguintes livros:

l. Matrícula para associadas efetivas;
II. Atas de Assembleias Gerais;
III. Atas do Conselho de Ética;
IV. Atas do Conselho Fiscal;
V. Demais Livros Fiscais e Contábeis obrigatórios.
PARÁGRAFO ÚNICO — É facultada a adoção de livros de folhas soltas ou fichas,
inclusive emitidas por processamento eletrônico de dados.

CAPíTULO VII
DA REFORMA ESTATUTÁRIA

Artigo 30: O presente estatuto social poderá ser reformado no todo ou em parte, a
qualquer tempo, por deliberação da Assembléia Geral Extraordinária,
especialmente convocada para este fim, composta de associados contribuintes em
dia com suas obrigações sociais e com quórum expresso no CAPÍTULO III A
ADMINISTRAÇÃOARTIGO 92 e entrará em vigor na data de seu registro em cartório.
CAPÍTULO VIII

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 DO EXERCÍCIO SOCIAL

Artigo 31: O exercício social (calendário fiscal) terminará em 31 de dezembro de

cada ano, quando serão elaboradas as demonstrações financeiras da entidade, de
conformidade com as disposições legais.

Artigo 32: O orçamento anual será uno, abrangendo obrigatoriamente toda a

receita e despesa, discriminando as dotações necessárias ao custeio de cada um
dos departamentos e serviços.
CAPÍTULO IX
DA DISSOLUÇÃO

Artigo 33: A CCM-ULA será dissolvida por decisão da Assembléia Geral

Extraordinária, expressamente convocada para esse fim, quando se tornar
impossível a continuação de suas atividades.
PARÁGRAFO ÚNICO: O (a) Presidente é o liquidante nato da instituição. Em caso de
impedimento declarado pelo mesmo, a Assembléia poderá nomear outro membro
do quadro social da Diretoria.

Artigo 34: Em caso de dissolução da CCM-ULA, o remanescente do seu patrimônio

líquido, depois de liquidado o passivo, será destinado às entidades de fi s não
econômicos, de fins congêneres, com personalidade jurídica comprovada, e e
atividade preponderante nesta capital e devidamente registrada nos órgãos p b
Icos

01310- O

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 o

'800 AN competentes ou por

deliberação das associadas, à instituição municipal, estadual ou federal, de fins
idênticos ou semelhantes.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Em caso de dissolução da CCM-ULA, enquanto estiver
qualificado como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP),
respectivo patrimônio líquido será transferido a outra pessoa jurídica
qualificada no termos da Lei 9.790 de 23 de Março de 1999, preferencialmente
que tenha o mesmo objeto social.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Em caso de perda da qualificação de Organização da
Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP), o patrimônio da CCM-ULA,
adquirido por recursos públicos, durante o período que perdurou aquela
qualificação, será revertido de acordo com este artigo.
PARÁGRAFO TERCEIRO: Em caso de dissolução por deliberação dos associados,
podem estes, antes da destinação do remanescente referida neste artigo, receber
em restituição, atualizado o respectivo valor, as contribuições que tiverem
prestado ao patrimônio da associação.
PARÁGRAFO QUARTO: Não existindo no Município, no Estado, no Distrito Federal
ou no Território, em que a associação tiver sede, instituição nas condições

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CPF/MF 114.744.418-82
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indicadas neste artigo, o que remanescer do seu patrimônio se devolverá à Fazenda
do Estado, do Distrito Federal ou da União.

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