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CNPJ: 28.027.465/0001/55

COLABORADOR: FUNÇÃO: AUX. LIMPEZA

DATA:

1. Descrição da atividade

Realizam trabalhos de limpeza e organização residencial e empresarial;

Responsável por auxiliar na limpeza e conservação do local e ambiente.
Auxiliar de Limpeza irá trabalhar em prol da organização e higienização dos ambientes sem maquinários
pesados.

2. Agentes associados às atividades

Físicos: Radiação não ionizante

Químicos: Poeiras, produtos de limpeza (domissanitários)
Biológicos: Vírus, bactérias e fungos (higienização de banheiros).
Ergonômicos: Postura inadequada; esforço físico; (NR 17)
Mecânicos (de Acidentes): Tropeços, escorregões, choque elétrico;
3. EPI – condições de uso obrigatório, guarda e higienização

 Luva de látex nitrílica;

 Botina impermeável;
 Botina de segurança bico pvc;
 Avental impermeável;
 Óculos de proteção;
 Máscara PFF2.
 Protetor auricular (ambiente ruidosos);

4. Ato inseguro

 Subir ou apoiar-se em parapeitos das janelas ou em locais que não há segurança para realizar a limpeza;
 Subir correndo escadas molhadas com pisos lisos;
 Executar qualquer atividade sem treinamento e pleno conhecimento dos riscos e cuidados;
 Manter contato direto com o equipamento em movimento ou com as partes móveis das máquinas;
 Remover dispositivos existentes de segurança da máquina (proteções) e sinalizações nos setores;
 Não utilizar os EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) determinado pela empresa;
 Deixar de tomar as precauções devidas na execução das atividades durante a jornada de trabalho;
 Não seguir normas de trabalhos existentes;
 Distrair-se ou fazer brincadeira no local de trabalho;
 Descer e subir escadas correndo, bem como ao transitar nas dependências da empresa também;
Lembre-se: A contribuição que damos para nos acidentarmos é denominada de ATO INSEGURO.
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5. Obrigações e proibições

 Cumprir rigorosamente os treinamentos repassados (INSTRUÇÃO DE TRABALHO, SEGURANÇA

NO TRABALHO e INTEGRAÇÃO, bem como outros realizados);
 Manter e zelar pela conservação das áreas e vivência, sanitários e ambientes de trabalho;
 Realizar posturas corretas ao levantar materiais do solo flexionando joelhos e baixando o tronco;
 Responsabilizar-se pela inspeção, higienização e guarda dos EPIs fornecidos pela empresa;
 Proibido improvisar extensões elétricas quando houver necessidade de ligar algum equipamento;
 Fica proibido utilizar produtos de limpeza para outros fins;
 Fica expressamente proibido fumar nas dependências da empresa;
 Não é permitido comer fora do local e horário estipulado para lanche;
 Cabelos não serão aceitos soltos, todos que possuem cabelos, médios ou longos, deveram estar com o
mesmo bem preso.
 Anéis, pulseiras, colares, brincos longos e qualquer outro adorno não fazem parte do uniforme de
trabalho e não devem ser usados no local de trabalho para evitar acidentes. Não é permitido o uso de
salto alto ou tamanco e sandália. Todo calçado deverá ser fechado e de segurança fornecido pela empresa
(onde for obrigatório), caso o colaborador por algum problema, não possa usar o calçado determinado,
deverá solicitar atestado com o médico da empresa para liberá-lo a usar outro modelo por tempo
determinado;
 Responsabilizar-se pelos materiais e equipamentos que lhe são confiados. No caso de constatar qualquer
defeito ou danos em um equipamento ou defeito no produto, informar ao seu encarregado;
 Cooperar com a prevenção de acidentes de trabalho, observando as instruções de segurança,
comunicando ao encarregado ou membro da CIPA todo e qualquer fato ou condição que julgar
comprometedor a segurança. Apresentar sugestões que visam melhorar e garantir a segurança no
trabalho;
 Mantenha seu ambiente de trabalho limpo e organizado. Lembre-se: não sujar é melhor do que limpar.
Além de colaborar com a segurança, você vai se sentir melhor. Mantenha seu uniforme (onde houver)
sempre em bom estado. Vista-se adequadamente;
 Observar e cumprir as normas técnicas, administrativas, meio ambiente e de segurança;
 Participar ativamente de programas de melhoria contínuo;
 Ler e respeitar os avisos e cartazes fixados nos murais da empresa;
As informações aqui contidas não esgotam o assunto sobre prevenção de acidentes.

6. Observação

O que se apresenta neste documento esta embasado na Lei nº 6514 de 22 de dezembro de 1977, Normas
Regulamentadoras aprovada pela Portaria nº 3214 de 8 de Julho de 1978 e, o descumprimento do que nele se
seguiu autoriza a EMPRESA a implementação de Sanções Disciplinares que levam a Advertência, Suspensão e
Demissão por Justa Causa.
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7. Declaração

DECLARO ter recebido as instruções/treinamento para as atividades constantes desta ordem de serviço e ter
sido treinado para o uso adequado dos EPI. Comprometo aplicar os ensinamentos recebidos no meu trabalho,
obrigando-me a buscar orientação junto ao meu superior imediato quando algum assunto não estiver
suficientemente claro ou encontrar dificuldades na sua aplicação, de modo a evitar ser responsabilizado por atos
que prejudiquem outros profissionais ou a empresa.

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Colaborador