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Esta actividad consiste exponer un caso donde se genere un conflicto en el ámbito laboral, sus
causas y las diferentes soluciones que se pueden aplicar al mismo. El ejercicio se debe
presentar en un documento y enviar por el link correspondiente.
R. Impuntualidad
¿Qué hacer con ese trabajador que llega cinco o diez minutos tarde de forma sistemática? La
aceptación no es una opción, porque de este modo sólo provocaremos que el resto de
compañeros, ante la impunidad de esta falta, imite su comportamiento convirtiendo un caso
aislado en un auténtico problema laboral.