FICHA DE EVALUACIÓN

Nombre empleado: ________________________________________________________________

Departamento: ___________________________________________________________________
Función o cargo: _______________________________ Antigüedad: ______________________
Fecha de Ingreso: _____________________________ Fecha de aplicación: _______________
Nombre del auditor: _______________________________________________________________

DIRECCIÓN

TIPO DE HERRAMIENTA EMPRESA OBSERVACIONES

COMUNICACIÓN:
 La empresa emplea diferentes
herramientas para garantizar la
eficiente comunicación.
 Se fomenta el desarrollo de
juntas de trabajo.
 La empresa informa
constantemente los resultados
parciales y totales a todo el
personal.

MOTIVACIÓN/INCENTIVOS:
 Se cuenta con un plan de
incentivos para todo el
personal.
 Los incentivos están ligados a
resultados.
 Se fomenta en la empresa el
buen ambiente de trabajo.

LIDERAZGO:
 Los directivos fomentan la
participación del personal en
los planes.
 El enfoque principal de los
directivos es hacia el logro de
los resultados.
 Se otorga autonomía a los
empleados para el desarrollo
de sus funciones.

Nombre y Firma del evaluador

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