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Estos descuentos corresponden a las prestaciones sociales a las que todo trabajador tiene
derecho.
Además, se encuentra el descuento del ISR o impuesto sobre renta, que es el aporte que tú, como
ciudadano, realizas al país.
En este artículo veremos cómo se calculan los descuentos de nómina en República Dominicana.
Todo trabajador en República Dominicana tiene el derecho y la obligación de estar afiliado a una
AFP o administradora de fondos de pensiones, así como al SFS o Seguro Familiar de Salud.
Tal como lo indica la Ley de Seguridad Social (87-01), el Sistema Dominicano de Seguridad
Social (SDSS) se basa en un sistema único de afiliación, cotización, plan de beneficios y
prestaciones de servicios.
Igualmente sucede con el registro previsional, que integra a los beneficiarios de todas las cajas y
planes de pensión existentes.
Una vez que te encuentras afiliado, realizarás un aporte mensual para ambas prestaciones.
Este monto por prestaciones sociales es un pequeño porcentaje que se deduce de tu salario
ordinario y bonificaciones (no se incluyen las horas extras). Otra parte del aporte lo realiza tu
empleador o patrono.
Estos fondos son recaudados y administrados por la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).
Estar afiliado al SFS te da derecho a recibir atención médica en caso de enfermedad o accidente.
Esto cubre las consultas, tratamiento o medicamento que puedas necesitar.
2. Tus hijos e hijastros menores de 18 años. O menores de 21 años, si son estudiantes. O sin límite
de edad, si son discapacitados
El aporte que realizas de tu salario es del 3,04%. Como ya se dijo, esto se calcula basado en tus
ingresos por salarios ordinarios y otras bonificaciones, pero sin tomar en cuenta las horas extras.
Para sacar el cálculo, no tienes más que multiplicar tus ingresos por 3,04%, o lo que es igual, por
0,0304.
Este es el descuento que se te hará mes a mes por el Seguro Familiar de Salud.
Este es otro importante beneficio al que tienes derecho y, tal como su nombre lo indica,
constituye tu fondo de ahorro para pensión de retiro.
Como afiliado, tú eliges la AFP que deseas que administre tu cuenta individual.
Ninguna AFP puede rechazar tu afiliación, pero solo puedes afiliarte a una AFP (aun cuando
trabajes para más de un empleador).
Puedes cambiarte de AFP, si así lo deseas. Pero debes dar un preaviso de 30 días.
Luego, deberás cotizar al menos 6 meses para poder cambiar de nuevo. A menos que la AFP
modifique el costo de sus servicios. Entonces puedes cambiarte de inmediato.
Los beneficios cubren retiro por vejez, discapacidad y sobrevivencia. La cobertura abarca:
El aporte que se realiza es del 2.87% de tu salario. E igualmente, no se contabilizan las horas
extras para su cálculo.
Hasta aquí, hemos visto los descuentos de nómina en República Dominicana en concepto de
prestaciones sociales.
Como ya se hizo mención, el impuesto sobre renta es el aporte que tú, como ciudadano y como
contribuyente, realizas para el desarrollo del país.
Los cálculos se basan en la estimación de tus salarios anuales, pero el pago se realiza mes a mes.
En este caso, sí se tomarán en cuenta tus ingresos ordinarios y extraordinarios. Es decir que las
horas extras sí pagan ISR.
Sin embargo, a las horas ordinarias deberás haberle descontado primero los montos de SFS y
AFP, para realizar el cálculo, ya que dichos aportes no están sujetos a impuestos.
Una vez descontados dichos montos, el porcentaje a retener en concepto de renta depende de tu
rango de ingresos anuales.
El Impuesto Sobre Renta se aplica a todos los ingresos percibidos por parte de los trabajadores,
de acuerdo con el Código Tributario.
Los rangos de ingreso se señalan en el artículo 296 del Código Tributario. Estas escalas se
establecen la primera semana de enero de cada año. El Código se actualiza anualmente:
Las personas naturales residentes o domiciliadas en el país pagarán sobre la renta neta
gravable del ejercicio fiscal, las sumas que resulten de aplicar en forma progresiva, la siguiente
escala:
Como puedes ver, existen 4 escalas distintas, según el Código, pero los montos van siendo
modificados cada año.
Veamos unos ejemplos del cálculo de impuesto sobre la renta en República Dominicana:
Ejemplo 1:
Imagina que tu salario es de RD$21.000 al mes.
l siguiente paso es multiplicarla por 12 meses para determinar los ingresos anuales:
RD$19.758,90 x 12 = RD$23.7106,80
Ejemplo 2:
Ahora imagina que tu salario es de RD$45.000. Seguimos el mismo primer paso, restando las
deducciones de TSS:
Como segundo paso, restamos las deducciones del salario para saber la base imponible:
RD$42.340,50 x 12 = RD$508.086,00
Como ves, este monto anual excede la primera escala, entrando en el segundo rango.
Este sería el total anual. Lo que nos queda es dividirlo entre 12 para saber cuánto toca mensual:
RD$13.779,90 / 12 = RD$1.148,32
Ejemplo 3:
Ahora imagina que tu salario mensual es de 65.000 al mes. Primero, como siempre, sacaremos
las deducciones de SFS y AFP:
RD$61.158,50 x 12 = RD$733.902,00
Luego, aquí el caso es un poco distinto. Hay un paso adicional, ya que después de aplicar el
porcentaje correspondiente, se le suma el monto fijo estipulado en la tabla:
Rosario Caraballo , Ma
RD$53.130,60 / 12 = RD$4.427,55
Retomando todo…
Una vez que has establecido de cuánto será cada uno de tus descuentos, deberás sumarlos todos y
restarlos del salario mensual:
Volviendo al ejemplo del salario de RD$21.000 mensuales, como estaría exento de ISR,
únicamente se sumaría el descuento de SFS y AFP:
SFS: RD$638,40
AFP: RD$602,70
Total: RD$1.241,10
Entonces:
Y este sería tu salario neto a recibir después de los descuentos de nómina en República
Dominicana.
En caso de que tu salario tenga descuento de renta, naturalmente, deberás sumar dicha cantidad a
los descuentos.
Conclusiones
Como ves, se debe tener cuidado al realizar el cálculo de la renta, principalmente ubicando
correctamente el rango de salario para cada descuento y no olvidando sumar la parte fija, si así
corresponde.
Rosario Caraballo , Ma
Puedes verificar los montos con la calculadora de retenciones de la DGII. Recuerda siempre que
debes restar los montos de SFS y AFP.
Es de mucha importancia que conozcas la ley que rige las deducciones de nómina en República
Dominicana.
Sobre todo, debes velar por encontrarte afiliado correctamente, tanto al seguro como a una
administradora de pensiones para recibir tus beneficios sociales.
Y, por supuesto, también debes cumplir con tus obligaciones realizando tu pago de renta.
Rosario Caraballo , Ma