Evidencia 7: Afiche “Misión, visión y valores corporativos”

Aprendiz
ADRIANASOLER JIMENEZ

Evidencia 7: Afiche “Misión, visión y valores corporativos”

INSTRUCTOR
ILIA INES DEL SOCORRO GUEVARA RUBIANO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)Programa de formación en

Gestión Logística Ficha de caracterización No. (1749889) Junio 2019.
 INTRODUCCION

Establecer una misión y visión en una organización guía de una manera

clara y coherente para donde vamos que debemos tener en cuenta para
lograr que esta organización se maneje de una manera coherente y cumpla
con las metas que se encaminan al éxito de la compañía. En estos tiempos
muchas de las organizaciones ya se encaminan y entienden que para
conseguir el éxito en sus labores se debe tener una clara visión sobre el
talento humano el cual guía y pone el trabajo para la consecución de las
metas, establecer cuales son los valores con los cuales contaremos para
tener un trato cordial el cual involucre a nuestros proveedores, clientes y
talento humano.
 OBJETIVOS

1. Identificar la misión y visión

2. Identificar los valores corporativos.
 o Logo y un eslogan.

Calidad con mucho sabor.

Justificación: Se toma como base el campo puesto que es un producto

agropecuario, y e un producto con una alta calidad por lo cual se
especifica que tiene mucho sabor.

Visión
En el año 2019 consolidaremos en el mercado regional y nacional los
productos de las marcas Colacteos a través del crecimiento racional y
escalonado del canal tienda a tienda e institucional, logrando crecimientos
superiores a los de la industria láctea nacional, generando mayor grado de
satisfacción en nuestros clientes y buscando que nuestra producción sea
consecuente con las necesidades del medio ambiente.

Justificación: Se toma como base para un gran crecimiento a través del

pequeño tendero para con esta estrategia alcanzar a llegar a un mercado
mas amplio.
Misión
Somos una organización cooperativa con alta vocación social que
contribuye al desarrollo de sus cooperados y del gremio ganadero de
Nariño, nuestros servicios y productos cumplen con estándares de calidad,
buscando generar valor para asociados, clientes, empleados, proveedores
y el mercado en general; orientando nuestra gestión con ética,
responsabilidad y servicio.

Justificación: Esta por ser una organización cooperativa basa su trabajo en

el trabajo social dándole un valor agregado a los asociados.

VALORES CORPORATIVOS

1) Confianza: Colacteos crea espacios de confianza en el interior y

exterior de su compañía.
2) Transparencia: En Colacteos todos los miembros pueden acceder a
los datos de interés colectivo y todos sus miembros pueden participar
en la toma de decisiones.
3) Responsabilidad: En Colacteos somos responsables con la
conciencia de la toma de decisiones que puedan afectar nuestra
empresa y el entono que nos rodea.
4) Integridad: Nuestra empresa practica la integridad al presentarnos
tal y como somos y todas nuestras acciones están reguladas por la
moral.
5) Disponibilidad al cambio: En Colacteos estamos dispuestos adoptar
los cambios necesarios para tener una mejor proyección.
6) Pasión: En Colacteos nos apasiona el cambio, queriendo nuestro
campo y productos.
7) Transformación: En Colacteos nuestra vocación por la
responsabilidad social generando cambios en pro de la comunidad.

Justificación: Los valores aplican a la organización cobijando a cada

individuo que hace parte de la organización.
  Contribución de la misión al logro de los valores éticos empresariales.

La misión contribuye en la medida de ser una Cooperativa basada en la

vocación social, generándola de una manera más ética y ser al servicio de
los demás.

 Contribución de la visión al logro de los valores éticos empresariales.

La visión contribuye en la medida de buscar beneficiar el medio ambiente

y generando la satisfacción de los clientes y empleados.
 CONCLUSIONES

Establecer metas claras y con estas tener valores que encaminen a la

organización para el logro del éxito empresarial.

El sentido del medio ambiente y tener una meta encaminada para lograr
el mayor bienestar influyen en que la organización sea mas estable y
duradera.
 BIBLIOGRAFIA

https://www.isdi.education/es/isdigital-now/importancia-de-valores-de-empresa
https://www.significados.com/valores-empresariales/