Ética Profesional

Patricio Carvajal Saavedra

Ética profesional y derechos humanos.

Instituto IACC

12 de Agosto de 2019
1. Escoja dos que puedan relacionarse con su futuro desempeño laboral. Explique el porqué de su
elección, suponiendo que estos puedan ser incorporados en un código de ética del lugar en el que
usted trabaja

Tener un trabajo y recibir un salario digno.

En estos tiempos con la llegada de muchos inmigrantes a nuestro país se hace necesario incorporar
en un futuro un código de ética que contemple lo seleccionado, por lo que se debe resguardar no
discriminar por sexo, nacionalidad, religión, origen étnico, condición social, ideas políticas,
naturaleza de contrato, discapacidad, edad, entre otros. Definiendo los salarios de cada cargo sin
importar lo mencionado.

Vivir en un medio ambiente libre de contaminación

Como el tema en boga, es el medio ambiente, se podría sugerir al código de ética de nuestra
empresa las acciones para respetar y cumplir con las legislaciones vigentes al respecto.
Generando una cultura entre los miembros de la empresa, en post de las nuevas generaciones.

2. Para cada uno de estos dos DDHH elegidos, exponga dos conductas profesionales que puedan
ser incorporadas en un eventual código de ética de su profesión, para su debido resguardo que
promuevan el respeto de esos derechos y un óptimo desempeño laboral (entonces, son cuatro
conductas).

Igualdad de salario entre hombres y mujeres.

Establecer un salario ético, por sobre el mínimo permitido por la legislación chilena

Mantener ambientes laborales ordenados y limpios

Establecer métodos de desecho de residuos.
 Bibliografía

IACC (2017). El hombre como sujeto moral. Ética Profesional. Semana 3.