ESCALA TIPO A DE FRAMINGHAM

(Framingham Type A Scale, FTAS; Haynes, Levine, Scotch, Feinleib y Kannel, 1978)

NOMBRE:                              FECHA:        

I.  A
 continuación le presentamos una lista de diversos rasgos o cualidades. Lo que usted
tiene que hacer es señalar para cada pregunta cómo le describe el rasgo en cuestión. Há-
galo de la forma siguiente:

Si le describe muy bien............3    Si le describe bastante bien………..2

Si le describe en parte.............1    Si no le describe en absoluto………0

1.  Normalmente se siente presionado por el tiempo 0 1 2 3

2.  Es impulsivo y competitivo 0 1 2 3
3. Tiene una fuerte necesidad de sobresalir (ser el mejor) en la mayoría de las
0 1 2 3
cosas
4.  Es mandón o dominante 0 1 2 3
5.  Come muy rápido 0 1 2 3

II.  A
 hora queremos que nos indique cómo se ha sentido usted por lo general al finalizar un
día normal en su trabajo académico o laboral (conteste: SÍ o NO):

SÍ NO
6.  ¿Se ha sentido muy presionado por el tiempo (reloj)?
7. ¿Le ha sido difícil desconectarse de su trabajo de manera que ha permanecido
pensando en él después de finalizar las horas asignadas al mismo?
8. ¿Le ha llevado con frecuencia su trabajo (académico o profesional) al límite de su
energía y capacidad?
9. ¿Se ha sentido, a menudo, inseguro, incómodo o insatisfecho con el modo con que
está haciendo su trabajo?

Finalmente,

10.  ¿Se siente molesto cuando tiene que esperar algo o a alguien?

La puntuación final de una persona, tal como la presentan Haynes et al. (1978), es la suma de las
puntuaciones en los diez ítems después de recodificar a dos (0 y 1) las cuatro alternativas de res-
puesta de los cinco primeros ítems. De esta forma se pretende evitar que en la puntuación final el
peso de los cinco primeros ítems sea mayor que la de los cinco últimos. La puntuación final se ob-
tiene sumando la puntuación de los diez ítems una vez recodificados los cinco primeros y dividiendo
la puntuación obtenida por diez. La puntuación máxima en la escala es 1, resultado de dividir 10,

©  Vicente E. Caballo 
  /  Manual para la evaluación clínica de los trastornos psicológicos

puntuación máxima posible, por los diez ítems que componen la escala. La media en una muestra
de 215 enfermos coronarios es .48, y la desviación típica, .20. En otra muestra de 215 personas sin
enfermedad coronaria, la media es .37, y la desviación típica, .19.

El factor 1, competitividad-impulsividad, está compuesto por los ítems 2, 3, 4, 5 y 10, y el factor 2,

presión del tiempo y del trabajo, por los ítems 1, 6, 7, 8 y 9.

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