SENA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

EVIDENCIA 3

CUADRO COMPARATIVO RIESGOS PROFESIONALES

ESTUDIANTE

ERIK SEBATIAN MORERA FRANCO

NEGOCIACION INTERNACIONAL

2019
 1. Diligencie la tabla de riesgos que encuentra a continuación y complete sus
recuadros con información de la empresa donde labora actualmente o de
no ser así, con una empresa que conozca y donde pueda aplicar estos
conceptos.
Empresa en la cual laboro, vida divina, empresa multinivel.

2. Una vez diligenciada la tabla y con la información diagnosticada, realice un

listado de hábitos saludables que se deben implementar en cada uno de los
riesgos detectados en la empresa.

1. Darles más charla y capacitaciones acerca de los cuidados y riesgos que se

pueden presentar.

2. Crear espacios de descanso.

3. Dar mejores y más implementos para las labores que deben realizar.

4. Motivar económicamente a los trabajadores.

5. Incentivar al empleado al sentido de pertenencia.

6. Tratarlos como personas, no encerrarlos en las centrales.

7. Aceptar las opiniones.

8. Mejor el trato por parte de los nuevos dirigentes (MOVISTAR).

9. Aliviar la carga de estrés, no someterlos a las incertidumbres de no saber que

va pasar con su trabajo.

10. Darles una buena indemnización, que sea justa con todo su esfuerzo, labor y
pertenecía que presentaban los empleados, pues es justa y merecida.

Riesgo
Riesgos
ergonómico – Riesgo psicosocial Desempeño laboral
ocupacionales
biomecánico
 La adaptación Estrés, cansancio, fatiga y Como el trabajador
Peligros a los al lugar de demás generados por la efectúan sus labores,
que se expone el trabajo y las monotonía del trabajo y funciones y tareas.
trabajador posturas que exposición a las presiones
se tienen que exageradas,
usar sobrecargando el cuerpo.
frecuentemente
Definición

Los tiempos Actualmente se presenta un Actualmente el

En la empresa que pasan las estrés excesivo y desempeño no es el
que elegí se secretarias sobrecarga laboral, además mismo, los
presentan sentadas de presión por parte de los trabajadores están
distintas clases digitando y altos mandos,ya que desmotivados, lo que
Característica
de riesgos realizando la laboramos directamete con hace que disminuya
s
ocupacionales misma labor. personas latinas, personas la efectividad en
de acuerdo a la de california y de mas ciertos puntos de la
labor que se extranjeros los cuales labor
desempeño. tienen léxico diferente.

Los movientes Se presenta mucho estrés

Los riegos que repetitivos por parte de los
corren en vida realizados por trabajadores y directivos,
divina son: varios sectores así como problemas de
Riesgos físicos, del trabajo salud y preocupación.
ergonómicos, perjudican a
Clases
los
trabajadores,
sus zonas
lumbares,
manos, pies y
demás.
Cuidados Se tiene algunos No se tienen No se tienen. No se tienen.
implementos, los cuidados
aunque no en el necesarios
mejor estado, para males
además de la como el: túnel
falta de carpiano,
capacitaciones dolores
sobre los lumbares y
cuidados que se demás.
requiere.