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Filosofía Institucional
Misión:
Ampliamos el acceso a educación de calidad global para formar personas productivas que agregan valor a la sociedad.
Principios:
Calidad Académica
Creemos en una formación académica de nivel internacional y en nuestra capacidad de llevarla a sectores con alto potencial para aprovecharla y
convertirla en factor de crecimiento personal y de movilidad social.
El Estudiante al centro
Creemos que el estudiante es el eje del quehacer en la UVM y que mientras más completa sea su experiencia en la Universidad, más sólidas
serán sus competencias personales y profesionales a partir de las cuales participará en la mejora de su comunidad y la sociedad de México y del
mundo.
Inclusión
Creemos en la pluralidad y la multiculturalidad como signos esenciales de la sociedad, por ello estamos convencidos que los criterios incluyentes
enriquecen, diversifican y abren oportunidades para todos, mientras que las exclusiones empobrecen.
Innovación
Creemos en nuestra capacidad de creación, diseño e implantación de modalidades y escenarios novedosos que nos permitan desarrollarnos de
manera orgánica e integrada.
Mejora de procesos
Creemos en el mejoramiento permanente como base para optimizar los servicios educativos y administrativos y sus resultados.
Efectividad
Creemos en la importancia de mantener la eficiencia y la eficacia en nuestros procesos y servicios, como sello distintivo de nuestra gestió
Valores:
Integridad en el actuar
Realizar con rectitud -honestidad y transparencia- todas nuestras acciones.
Actitud de Servicio
Mantener la disposición de ánimo en nuestro actuar y colaborar con los demás, con calidez, compromiso, entusiasmo y respeto.
Calidad de Ejecución
Desempeñar de manera impecable y oportuna las funciones que nos corresponden a partir de criterios de excelencia.
Responsabilidad Social
Asumir con clara conciencia las consecuencias de nuestros actos ante la sociedad.
Cumplimiento de Promesas
Convertir en compromisos nuestras promesas y asegurar su cumplimiento.
Lema:
Desde hace 55 años, UVM es tierra fértil en la que se forman profesionales responsables, competentes y comprometidos con el desarrollo susten-
table. En cada uno de ellos, la labor de la universidad es sembrar semillas que fructifican para beneficio de México.
Los 5 Pilares:
1. Mejorar la Calidad Académica
2. Cultura de Servicio y desempeño
3. Entregar una Experiencia estudiantil de valor
4. Optimizar y simplificar el modelo operativo
5. Aumentar la participación de mercado y rentabilidad
1. Discriminar desde la historia y la epistemología los elementos que componen la ciencia psicológica para estudiar el comportamiento en
las distintas etapas del desarrollo humano, mediante el ejercicio de la entrevista para diagnosticar, analizar y evaluar el fenómeno psico-
lógico.
2. Utilizar la metodología propia de la disciplina para conocer a través de la investigación, los procesos psicológicos que determinan la con-
ducta del individuo e intervenir objetivamente en los diversos campos de interacción social, para dar respuestas congruentes a las ne-
cesidades humanas.
3. Analizar las bases y procesos neurológicos que influyen en el comportamiento humano a través de un diagnóstico preciso que permita
realizar intervenciones oportunas y promueva la salud integral del individuo en sus diferentes etapas y en los grupos sociales, a fin de
seleccionar el proceso de intervención profesional más pertinente a las demandas sociales.
4. Aplicar los instrumentos de medición psicológica para favorecer la elaboración de diagnósticos y estrategias de intervención que impulsen
el desarrollo del individuo y la sociedad de forma integral y multidisciplinaria.
5. Evaluar las actitudes y algunos procesos de pensamiento de los individuos, como: deterioro cognitivo, pruebas de inteligencia, trastornos
de lenguaje, atención y memoria; utilizando software psicométricos e instrumentos de intervención terapéuticos, como el neurofeedback y
biofeedback.
6. Aplicar los conceptos generales de la modificación del comportamiento humano utilizando los elementos que definen la conducta en es-
cenarios experimentales y naturales, a través de una actitud reflexiva y confiable.
7. Aplicar las técnicas de intervención de enseñanza- aprendizaje en los ámbitos de la orientación educativa, vocacional y profesional, con-
siderando los aspectos teórico-conceptuales y técnico-metodológicos propios de este campo profesional, con la finalidad de prevenir y
promover la calidad de vida; actuando congruente a los principios y conocimientos éticos en el ámbito psicológico.
8. Aplicar los lineamientos de la orientación vocacional, tomando en cuenta la edad, los intereses y las aptitudes de la población a la que va
dirigida, con la finalidad de proporcionar una orientación educativa adecuada y oportuna de manera ética y responsable.
9. Aplicar los conocimientos teórico-metodológicos de la psicología social, clínica y educativa para evaluar y diseñar un proyecto de inter-
vención a víctimas o poblaciones vulnerables.
10. Producir y evaluar un programa de capacitación con base en la detección de necesidades particulares de una organización así como su
normatividad vigente para sustentar y evaluar la capacitación con una base objetiva, ética y profesional.
La materia de TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD se relaciona directamente con los todos puntos del perfil de egreso del psicólogo.
ASIGNATURA ANTECEDENTE
NOMBRE DE LA ASIGNATURA CLAVE
(CLAVE Y NOMBRE)
TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD 256658 ninguna
COMPETENCIA
El estudiante identificará, analizará y comparará los conceptos fundamentales y teorías de los autores más representativos, cuyas
contribuciones dan explicación a la definición y estructuración de la personalidad.
HORAS POR UNIDAD
UNIDAD DE CONTENIDO
RESULTADO DE APRENDIZAJE AA
(Temas y subtemas) CD FPP TOTAL
I
El estudiante distinguirá los diferentes enfoques de la conceptua- 9 9
1. El estudio de la personalidad lización de la personalidad.
HORAS DE LA
SEMANA / SE-
INDICADORES DE SULTADOS
TEMAS Y/O ENSEÑANZA TOS DE EVA-
DESEMPEÑO
SUBTEMAS LUACIÓN
Presentación del
Características programa y políti- Exposición de
de la planeación Valora el campo cas del curso clase base
y políticas del de la psicología sobre las carac-
Explica verbal y curso Explica , de- y posible aplica- terísticas meto- Investigar Rúbrica de
1.1
por escrito bate, cuestio- ción de las teo- Exposición de dológicas de Información trabajo
Concepto
los conceptos na rías de la perso- clase docente las teorías co- en documen- colaborativo
de la perso-
nalidad claves de las Discriminar des- las diferentes nalidad a entor- sobre la naturale- mo modelos, tos de la UVM De clase
S1 11 JUNIO
Teorías socioló- de la historia y la teorías dela nos de diferente za y usos de las representacio- sobre los
gicas, filosóficas epistemología personalidad naturaleza sean teorías de la per- nes conceptua- temas Entrega de
3 y de conoci- los elementos a partir de sus clínicos, sonalidad, las les, alcances y preguntas
1.2 Una
de los te-
teoría de la miento que ha que componen la constructos educativos u teorías como elementos cien-
observado a ciencia psicoló- básicos organizacionales modelos, los tíficos que les mas del
personali-
través de las gica para estu- componentes de da carácter y curso por
dad
diferentes mate- diar el compor- Aplicar los una teoría, la validez escrito
rias de la forma- tamiento en las conocimientos validez científica,
ción profesional. distintas etapas teórico- y las teorías co- .
del desarrollo metodológicos mo representa- Elaboración de
humano, me- de la psicolo- ciones concep- preguntas so-
diante el ejerci- gía social, tuales. bre las diferen-
cio de la entre- clínica y edu- tes teorías a
vista para diag- cativa para estudiar
SEMANA /
SESIÓN
SESIÓN
HORAS
ESTRATEGIAS DE INSTRUMEN-
DE LA
SESIÓN
HORAS
ESTRATEGIAS DE INSTRUMEN-
DE LA
SESIÓN
HORAS
DE LA ESTRATEGIAS
INDICADORES DE SABERES REQUERIDOS PARA EL LOGRO DE LOS INSTRUMENTOS
TEMAS Y/O DE ENSEÑANZA EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE
DESEMPEÑO RESULTADOS DE EVALUACIÓN
SUBTEMAS
SESIÓN
HORAS
DE LA ESTRATEGIAS
INDICADORES DE SABERES REQUERIDOS PARA EL LOGRO DE LOS INSTRUMENTOS
TEMAS Y/O DE ENSEÑANZA EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE
DESEMPEÑO RESULTADOS DE EVALUACIÓN
SUBTEMAS
Lectura de
texto sobre
Exposición teorías de la
PPt de clase
docente sobre
Diferencia los Establece sobre enfoque personalidad
características Rubrica de
fundamentos y diferencias psicodinámico
generales del de Otto Rank
métodos de las a través de y sus teorías trabajo colabo-
2.4Teoría del enfoque psico-
teorías psicodi- u organi- Valora el de Otto Rank
trauma del na- dinámico rativo
námicas zado gráfi- campo de la
cimiento Elaborar re-
2.4 Otto co psicología y Ejemplificar
Sentimientos y
Rank Ejemplifica con posible apli- casos de sumen de
energía blo- Trabajo colabo- Rubrica de
casos cada teo- cación a acuerdo a las
S6 16 queados rativo sobre cada teoría
ría Identifica entornos de diferentes teo- investigación
de 3 Miedo a la análisis de
instrumen- diferente rías de Otto Rank
julio muerte casos e ins- casos
Identifica instru- tos de naturaleza Análisis de dos
Psicoterapia trumentos de
mentos y estra- explora- desde la casos de Otto
corporal relacio- exploración de
tegias de cómo ción de la perspectiva Rank Preparación
nal la personalidad Entrega de
se evalúa la personali- psicodinámi-
según Otto del Psicodra-
personalidad dad de los ca Psicodrama Resumen de
Rank
enfoques del personaje ma del perso-
Ejemplifica con teóricos de de Otto Rank Otto Rank
Investigación naje de Otto
casos Otto Rank y su teoría,
de casos de
análisis crítico Rank y su
Otto Rank
teoría, análisis
crítico
INDICADORES DE RESULTADOS
TEMAS Y/O ENSEÑANZA TOS DE EVA-
DESEMPEÑO
SUBTEMAS LUACIÓ de N
ESTRATEGIAS DE INSTRUMEN-
SEMA-
DESEMPEÑO RESULTADOS
SUBTEMAS LUACIÓ de N
ESTRATEGIAS DE INSTRUMEN-
SEMA-
DESEMPEÑO RESULTADOS
SUBTEMAS LUACIÓ de N
Lectura de
Mesa redonda textos base Rúbrica de
para plantear los sobre teoría trabajo cola-
3.1 Establece aportes derivados conductista borativo
Interpretación Elabora
fundamentos y de las teorías de Diseño de
de la teoría ejemplos de Actúa éti- Mesa redonda
aplicación en Dollard y Miller estrategias de Rúbrica de
3.2 John conductista aplicación al camente en sobre aportes
30 de julio
ESTRATEGIAS
HORAS DE
DE ENSEÑAN- INSTRU-
SESIÓN
EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE
LA SE-
RESULTADOS
SIÓN
INDICADORES DE ZA MENTOS
TEMAS Y/O
DESEMPEÑO DE EVA-
SUBTEMAS
LUACIÓN
Conocimientos Habilidades Actitudes Con docente Independientes
Introducción rios experimenta- en la persona. red semántica cación a en- vención de ciones, métodos
a las teorías les y naturales, a tornos de acuerdo al de trabajo, mé- Presenta-
3 humanistas y través de una ción de
Comprensión y Diseña estra- diferente enfoque hu- Trabajo cola- todos de explo-
existencialis- actitud reflexiva y casos
escucha incondi- tegias de naturaleza manista y borativo sobre ración de la
tas confiable basados
cional aplicación desde la existencialista los fundamen- personalidad.
en la
terapéutica perspectiva tos, métodos y
Establece funda- teoría
humanística características
mentos y aplica- humanis-
ción en diferentes tas y
áreas de compor- existen-
tamiento cialistas
6 de agosto
2ª.Evaluación Parcial 20%
Rúbrica
Establece en
4. 1 Libertad, auto- Exposición para
forma oral y gráfi- Valora el
ritarismo, destruc- docente Lectura de textos análisis
ca las caracterís- campo de la Exposición
tividad, Conformi- de casos
4.1 Fromm ticas y diferencias Organiza psicología y visual
dad autónoma Investigación de
13 de agosto
4.3 Tendencia a la
Lectura de texto
realización y auto-
y elaboración de
rrealización
Exposición cuadro de sínte-
Psicodrama
Establece en docente sobre sis Rúbrica
Características del Escenifica la Valora el del personaje
forma oral y gráfi- los fundamen- Investigación de de Inves-
niño, desarrollo del atención al campo de la de Rogers
ca las caracterís- tos, principios casos - tigación
yo y consideración cliente psicología y
4.3 Rogers ticas y diferencias y estrategias escuelas y prac-
positiva, valor posible apli- Investigación
20 de agosto
Red de apoyo virtual intragrupal Di Caprio, N.S. (1993) Teorías de la personalidad; México,
Mac Graw Hill.
Frager R, Fadiman, J. (2010) Teorías de la Personalidad;
México; Alfaomega.
INDICADORES
TEMAS Y/O ENSEÑANZA TOS DE EVA-
DE DESEMPEÑO
SUBTEMAS LUACIÓN
SESIÓN
HORAS
ESTRATEGIAS DE INSTRUMEN-
DE LA
INDICADORES SABERES REQUERIDOS PARA EL LOGRO DE
TEMAS Y/O ENSEÑANZA EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE TOS DE EVA-
DE DESEMPEÑO LOS RESULTADOS
SUBTEMAS LUACIÓN
PPT de clase
Docente sobre
fundamentos
Lectura de
metodológicos
Exposición do- textos sobre la
que plantea Ana
cente sobre fun- Teoría de Ana
Freud
damentos meto- Freud
dológicos que Rúbrica Cua-
De la depen-
plantea Ana Exploración dros de sín-
dencia a la con- Ejemplificación
Valora el Freud de casos en tesis
fianza emocio- de casos por los
campo de la donde se Rúbrica de
nal, estudiantes so-
Plantea y ex- Organiza psicología y Investigación de ejemplifique la trabajo cola-
De la lactancia a bre las estrate-
plica compor- conceptos posible casos sobre la teoría de Ana borativo
la alimentación gias terapéuticas
27 de agosto
SESIÓN
HORAS
ESTRATEGIAS DE INSTRUMEN-
DE LA
INDICADORES SABERES REQUERIDOS PARA EL LOGRO DE
TEMAS Y/O ENSEÑANZA EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE TOS DE EVA-
DE DESEMPEÑO LOS RESULTADOS
SUBTEMAS LUACIÓN
PPT de clase
Docente sobre
Exposición do-
fundamentos
cente sobre fun-
metodológicos
damentos meto-
que plantea Me-
dológicos que Lectura de
lanie Klein y
5.2 Relación plantea Melanie textos sobre la Rúbrica Cua-
Winnicott
bebé –madre, Klein y Winnicott Teoría de dros de sín-
Explica ver- objetos fanta- Valora el Melanie Klein tesis
balmente las sías , angustias, campo de la Investigación de y Winnicott Rúbrica de
Ejemplificación
teorías a partir relaciones inter- psicología y casos sobre la trabajo cola-
de casos por los
de sus funda- personales, Define posible forma en que Exploración borativo
5.2 Melanie estudiantes so-
mentos y ca- impulso amor- aportes y aplicación a observaba y trato de casos en
Klein bre las estrate-
3 de sept
racterísticas de odio, instintos alcances entornos de al paciente Mela- donde se Entrega por
gias terapéuticas
3 la teoría de de las diferente nie Klein y Winni- ejemplifique la escrito de
de Melanie Klein
Kernberg teorías de naturaleza cott teoría de Me- lectura de
y Winnicott
5.3 Self verda- la perso- desde la lanie Klein y texto
5.3 D. Winni-
dero y falso, nalidad perspectiva Análisis de docu- Winnicott
cott Analiza situacio-
Analiza sus sostenimiento, de las teo- mentos sobre la Entrega de
nes y comporta-
aportes de- interacción niño rías objeta- teoría de Melanie casos por
mientos hipotéti-
Kernberg ambiente, trau- les Klein y Winnicott Elaboración escrito
cos de la aplica-
ma y el grupo de cuadros de
ción de la Teoría
familiar Debate sobre la síntesis sobre
de Melanie Klein
validez científica y la teoría
y Winnicott
aportes de Mela-
nie Klein y Winni-
cott
Lectura de
Exposición do- PPT de clase textos sobre la
cente sobre fun- Docente sobre Teoría de
damentos meto- fundamentos Kernberg Rúbrica Cua-
dológicos que metodológicos dros de sín-
plantea Kernberg que plantea Exploración tesis
Valora el
Kernberg de casos en
campo de la
Explica ver- Investigación de donde se Rúbrica de
Teoría de los psicología y
balmente las casos sobre la ejemplifique la trabajo cola-
afectos: posible
teorías a partir Elabora forma en que Ejemplificación teoría de borativo
identidad del aplicación a
10 de sept
10 de septiembre
Aplicación de 3erº. Parcial 20%
17 de septiembre 2016
Retroalimentación final
RECURSOS Y MATERIALES DIDÁC- BIBLIOGRAFÍA BÁSICA BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
TICOS
Feist J. y Feist, G. (2007) Teorías de la personalidad; WORCHEL, S.1998.Psicología, Fundamentos y
Méxi-co; Mac Graw Hill. Aplicaciones. México.Edit. Prentice Hall
Texto de apoyo
Di Caprio, N.S. (1993) Teorías de la personalidad;
Red de apoyo virtual intragrupal México, Mac Graw Hill.
Frager R, Fadiman, J. (2010) Teorías de la Personali-
dad; México; Alfaomega.
CALIFICACIÓN FINAL
La obtención de la calificación final se obtendrá sumando los puntajes ponderados obtenidos en cada una de los parciales: Primer parcial x .3 +
Segundo parcial x 0.3 + Tercer parcial x 0.4.
Bibliografía Básica
file:///C:/Users/usuario/Desktop/UVM-2016/DIDÁCTICA-UVM/Guía-elaboración-documentos-académicos
Bibliografía Complementaria
Schultz, Duane P. y Schultz, Sidney Elle;(2002) Teorías de la Personalidad; México International Thomson