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100. La regla general cuando la administración o autoridad no otorga respuesta a una petición dentro de
los tres meses siguientes a su presentación procede a:
102. Juan Carlos desiste de su petición ante la Gobernación, no obstante, la autoridad podrá
continuar con el trámite de oficio cuando lo considere necesario por razones de interés público A
este procedimiento se le define como:
a. desistimiento tácito
b. desistimiento expreso
c. desistimiento de la petición
d. desistimiento del proceso
a. Anulación de la petición
b. Desistimiento tácito
c. Cancelación de la petición
d. Vencimiento de términos
105. El carácter de reservado de una información o de determinados documentos no será oponible a las
autoridades judiciales legislativas, ni a las autoridades administrativas que siendo contitucional o
legalmente competente para ellos le soliciten para el debido ejercicio de sus funciones . a este
procedimiento se conoce como:
a. Confidencialidad de la información
b. Inaplicabilidad de la reserva
c. Información de acceso restringido
d. Custodia de la información
106. cuando se solicita información o documentos entre autoridades se debe resolver en un término no
mayor a:
107. Para las peticiones incompletas la autoridad deberá exigir al peticionario completar la solicitud
cuando no sea posible resolver de fondo, dentro de los diez días siguientes a la fecha de radicación para
que lo complete en el término máximo de:
a. 15 días a partir del día siguiente en que el interesado aporte los documento o informes
requeridos, se reactivará el término para resolver la petición
b. 2 meses a partir del día siguiente en que el interesado aporte los documentos o informes
requeridos se reactivara el término para resolver la petición
c. 1 mes a partir del día siguiente en que el interesado aporte los documentos o informes requeridos
se reactivara el término para resolver la petición
d. 5 días a partir del día siguiente en que el interesado aporte los documentos o informes requeridos
se reactivara el término para resolver la petición
108. (13) Al área jurídica de una entidad estatal llega la notificación de una acción de tutela en la que el
accionante invoca como sustento la violación a los principios y valores contenidos en el preámbulo de la
constitución
Para efectos de dar respuesta adecuada y aplicando lo expuesto por la Corte Constitucional sobre el
valor jurídico del preámbulo la entidad debe:
109 (18) Un funcionario público que ha cometido una falta disciplinaria en la entidad donde
laboraba, fue sancionado con suspensión temporal de 30 días por parte de la procuraduría
delegada con ocasión de una investigación una vez realizada la sanción dos años después se
realizó el procedimiento y se determinó que la sanción del funcionario debía ser 60 días por lo
cual le impusieron 30 días mas de suspensión .
Respecto a esta sanción de carácter disciplinario se aplica a favor del funcionario el principio
de:
a. Legalidad
b. Culpabilidad
c. Favorabilidad
d. ejecutoriedad
110 (11)Las actuaciones de la entidad deben fundamentarse, entre otros aspectos que se
explicitan en el artículo 29 de la constitución política de Colombia están son:
a. Toda persona se presume inocente mientras no se le haya declarado judicialmente
b. El sindicato puede ser imposibilitado por la entidad para impugnar la sentencia
condenatoria
c. El proceso público debe ser dilatado cuando así lo requiera la compilación de pruebas
del caso
d. La ley permisiva o favorable solo puede sera aplicada al caso si es preexistente a la
acusación
111. Dentro de las obligación de comunicación interna y externa que le asisten a una entidad,
ésta debe contar con fuentes internas de información (manuales, informes, actas, actos
administrativos) sistematizada y de fácil acceso que permitan:
a. Conocer la información sobre programas, proyectos, obras, contratos y administración
de los recursos.
b. Identificar los usuarios y/o grupos de interés a quienes van dirigidas sus productos y/o
servicios.
c. Consultar toda la documentación y/o archivos de importancia para el funcionamiento y
gestión de la entidad.
d. La recepción oportuna de peticiones, quejas, reclamos y/o denuncias formuladas por la
ciudadanía.
La respuesta correcta es: C Explicación:Si bien todas las otras opciones son medios de
comunicación de las entidades tanto al interior como al exterior de la misma, solo la clave
hace referencia a la finalidad pretendida en el enunciado.
112. (21) La administración publica rinde cuentas de diversas formas y una de ellas es por
medio de la medición de indicadores, entre ellos los de eficacia que definen su foco de acción
en:
a. Los análisis financieros de las ejecuciones presupuestales de los últimos 3 años
b. La revisión permanente de los egresos con relación a los recursos disponibles en
bancos
c. La validez del tipo de gasto con respecto a las acciones establecidas en los bancos de
proyectos
d. El examen de costos en los que incurre las entidades públicas para lograr sus objetivos
y resultados
Respuesta D conviene recordar que eficiencia =objetivos/recursos y estas dos variables están
en el inciso d
113. (28) Un titular de derecho de carrera administrativa puede utilizar el resultado obtenido
en su calificación definitiva de la evaluación de desempeño laboral para acceder a encargos ,
tener derecho a comisión para desempeñar empleos de libre nombramiento y remoción o de
periodo entre otros beneficios. Para obtener los beneficios descritos es necesario que el
servidor obtenga una calificación :
a. Satisfactoria b. destaccada c. buena. D. Sobreasliente
114 (32) Dentro de los los valores institucionales de las empresas , se dice que , en el
desempeño de cada una de las funciones y acciones, el servidor público debe ostentar la
totalidad de los valores éticos citados de manera armonica y coerente , contemplado con la
rectitud los deberes que corresponden a su cargo . Su comportamiento deberá ser el mismo ,
tanto en lo público como en privado. Esta característica corresponde a:
a. El servicio
b. La integridad
c. La imparcialidad
d. La responsabilidad
115. 34)El modelo estándar de control interno proporciona una estructura para el control a la
estrategia, la gestión y la evaluación de las entidades públicas del estado , cuyo propósito es
orientarlas hacia el cumplimiento de sus objetivos institucionales y la contribución de estos a
los fines esenciales del estado. De acuerdo con este modelo , la auditoria que se realiza a una
dependencia se enfoca en el cumplimiento de:
a. tareas
b. honorarios
c. resultados
d. instrucciones
(22) En una reunión de coordinadores de área, el director de una entidad utiliza una
presentación de diapositivas con la información de un nuevo servicio y la estrategia de cómo el
personal debe implementarlo para que la compañía sea todo un éxito. Con esa actividad , el
director pretende:
a. Brindar información
b. Presentar el nuevo servicio
c. Compartir información al grupo de colaboradores en la reunión
d. Persuadir al equipo de trabajo.
(23)Los procesos de globalización han llevado a las empresas a realizar fusiones como una
forma de mantenerse y sostenerse en un mundo competitivo que exige a las organizaciones
realizar cambios en la forma de pensar y hacer tanto a nivel formal como informal . Estas
transformaciones afectan el ambiente laboral , como las relaciones interpersonales, la
comunicación y el trabajo en equipo , reflejándose en el bajo desempeño y productividad laboral
Esta situación implica que la nueva adopción de nuevos valores y principios que requieren de
algunos procesos para logar que los colaboradores trabajen de manera eficaz . Uno de los
procesos organizacionales que es primordial para aprehender las nuevas políticas es:
a. Trabajo en equipo
b. Comunicación
c. Liderazgo
d. Relaciones interpersonales
(24) En el contexto de la innovación empresarial , se utilizan conceptos tan diversos como
atractivos en materia de nuevos términos, procedimientos e interacciones entre negocios y
oportunidades. En el mismo sentido, se acepta que la definición de la denominación economía
del conocimiento , es aquella en la que la generación y explotación del conocimiento:
(26) Pasado 10 meses de haber ocurrido una acción que se constituia como acoso laboral, el
empleado afectado solicita concepto si puede presentar la respectiva queja. Al respecto . Usted
debe indicarle que puede presentar la queja, pero:
a. La acción de acoso laboral ya caducó.
b. La acción de acoso laboral ya prescribió
c. Será suspendido por la demora en reportar los hechos
d. La demora en reportarla constituye atenuante de los hechos
(27) El representante legal de una empresa que provee servicios a una entidad pública , se
dirige a notificarse de una actuación de la administración y para el efecto el servidor que lo
atiende le solicita que presente el certificado de existencia y representación legal que lo acredita
como representante legal de esa empresa. De acuerdo con la normatividad vigente,
representante legal no presenta el certificado de existencia y representación legal porque:
a. No sabia que debía tráelo
b. Conoce la norma y sabe que no pueden exigírselo
c. Pensaba que el certificado estaba , desde hace un año dentro del expediente
d. Considera que con la presentación de la cédula de ciudadanía esta cumplido el trámite
(30)Un usuario verifica que su recibo de pago de impuesto predial tiene un error en la liquidación
por lo que se dirige a la entidad encargada pero no es posible que le atiendan el reclamo El
ciudadano recurre al sistema nacional de atención de servicio al ciudadano porque conoce que
uno de sus objetivos fundamentales es:
(32) Dentro de los los valores institucionales de las empresas , se dice que , en el desempeño
de cada una de las funciones y acciones, el servidor público debe ostentar la totalidad de los
valores éticos citados de manera armonica y coerente , contemplado con la rectitud los deberes
que corresponden a su cargo . Su comportamiento deberá ser el mismo , tanto en lo público
como en privado. Esta característica corresponde a:
e. El servicio
f. La integridad
g. La imparcialidad
h. La responsabilidad
(33) para una entidad publica el pensamiento basado en riesgos le puede permitir que a trabves
de sus controles preventivos se logre:
a. maximizar los factores que afectan los resultados
b. minimizar los requisitos y consideraciones
c. maximizar el uso de las oportunidades
d. minimizar el uso de los procesos
(35) Cuando las organizaciones se orientan hacia la satisfacción del cliente, es importante
identificar y comprender las necesidades actuales y futuras de los mismos y sobrepasar sus
expectativas de esto depende:
a. que las organizaciones cumplan con uno de los requisitos minimos de calidad
b. que las organizaciones se mantengan en el tiempo
c. que las organizaciones sean sostenibles y duraderas
d. que las organizaciones cumplan con las características de atención al cliente
(36) La extensión de la documentación de calidad en el sistema de gestión de calidad adoptado
bajo la norma iso 9001:2008 puede ser diferente de una organización de una a otra debido al:
a. Tamaño de la organización, complejidad de los procesos
b. Tamaño de la organización, tipo de las actividades, complejidad de los procesos ,
competencia personal
c. Tamaño de la organización, complejidad de los procesos , competencia personal
(37) Un funcionario debe clasificar la construcción de indicadores. Para un proceso dentro de
las acciones de mejora que se deben registrar en el plan de mejoramiento, este procedimiento
debe realizarse conforme a las etapas del ciclo de la mejora continua. Al clasificar esta acción
el funcionario la ubica en la etapa de :
a. Verificar , porque los indicadores son una herramienta útil para contratar con lo planeado
con lo ejecutado.
b. actuar , porque con base en los indicadores se desarrollan las actividades a ejecutar
dentro del proceso
c. Hacer , pues los indicadores son dispositivos que conforman la mision de la gestión
institucional
d. Planear , pues los indicadores permiten relacionar la planeación con loa ejecución de la
gestión
(45) atendiendo lo dispuesto en el articulo 311 de la constitución política de Colombia , la ley 136 de
1994 reglamentó las funciones para los municipios . Para efectos de regular el desarrollo en el territorio
municipal , le corresponde al municipio:
artículo 311. Al municipio como entidad fundamental de la división politico-administrativa del Estado le
corresponde prestar los servicios públicos que determine la ley, construir las obras que demande el
progreso local, ordenar el desarrollo de su territorio, promover la participación comunitaria, el
mejoramiento social y cultural de sus habitantes y cumplir las demás funciones que le asignen la
Constitución y las leyes.
(46) Los departamentos, con lo municipios están catalogado en categorías según sus habitantes y sus
ingresos. El departamento según la ley 617 de 2000 se puede clasificar en:
a. .Categoría única
b. de primera a cuarta categoría
c. categoría especial o de primera a cuarta categoría
d. categoría especial o de primera a sexta categoría
respuesta la c Ley 617 de 2000 articulo 1 . En desarrollo del artículo 302 de la Constitución Política,
teniendo en cuenta su capacidad de gestión administrativa y fiscal y de acuerdo con su población e
ingresos corrientes de libre destinación, establécese la siguiente categorización para los departamentos:
Categoría especial. Primera categoría. Segunda categoría. Tercera categoría. Cuarta categoría.
(47) Usted toma la decisión de lanzarse como candidato de la alcaldía del municipio. Para el efeto debe
tener en cuenta que la ley 136 de 1994 dispone como requisito :
Respuesta D según ley 136 de 1994 en el ARTÍCULO 42.- Calidades. Para ser elegido
concejal se requiere ser ciudadano en ejercicio y haber nacido o ser residente del respectivo
municipio o de la correspondiente área metropolitana durante los seis (6) meses anteriores a la
fecha de la inscripción o durante un período mínimo de tres (3) años consecutivos en cualquier
época.
(48) El alcalde es el jefe de la administración local de acuerdo con lo establecido en el articulo 314 de la
constitución política de Colombia. Son faltas absolutas del alcalde:
Respuesta D Ley 136 de 1994 ARTÍCULO 51.- Faltas absolutas. Son faltas absolutas de
los concejales:
(49) Los actos administrativos expedido por los concejos municipales se denominan
a.: Decretos b. Leyes marco c. Ordenanzas d. Acuerdos
(50) De conformidad con las competencias establecidas por la constitución política a los
Concejos municipales en lo que refieren al régimen laboral de los municipios se destacan las
siguientes:
a. Determinar las funciones de los empleos que hacen parte de la estructura de la
administración municipal y fijar sus emolumentos con arreglo a los acuerdos
correspondientes.
b. Determinar la estructura de la administración municipal y las funciones de su
dependencia , las escalas de remuneración correspondiente a las distintas categoría de
empleos y fijar sus emolumentos con arreglo a los acuerdos correspondientes
c. Determinar la estructura de la administración municipal y las funciones de su
dependencia , las escalas de remuneración correspondiente a las distintas categoría de
empleos y crear a iniciativa del alcalde establecimientos públicos y empresas
industriales y comerciales del estado y autorizar la constitución de sociedades de
economía mixta .
d. Crear, suprimir o fusionar los empleos de las dependencias , señalarle funciones
especiales , crear a iniciativa del alcalde establecimientos públicos y empresas
industriales y comerciales del estado
(52) La Constitución Política establece como atribuciones de los alcaldes las siguientes:
1. Cumplir y hacer cumplir la Constitución, la ley, los decretos del gobierno, las ordenanzas, y
los acuerdos del concejo.
2. Conservar el orden público en el municipio, de conformidad con la ley y las instrucciones y
órdenes que reciba del Presidente de la República y del respectivo gobernador. El alcalde es
la primera autoridad de policía del muncipio. La Policía Nacional cumplirá con prontitud y
diligencia las órdenes que le imparta el alcalde por conducto del respectivo comandante.
3. Dirigir la acción administrativa del municipio; asegurar el cumplimiento de las funciones y la
prestación de los servicios a su cargo; representarlo judicial y extrajudicialmente; y nombrar y
remover a los funcionarios bajo su dependencia y a los gerentes o directores de los
establecimientos públicos y las empresas industriales o comerciales de carácter local, de
acuerdo con las disposiciones pertinentes.
4. Suprimir o fusionar entidades y dependencias municipales, de conformidad con los acuerdos
respectivos.
5. Presentar oportunamente al Concejo los proyectos de acuerdo sobre planes y programas de
desarrollo económico y social, obras públicas, presupuesto anual de rentas y gastos y los
demás que estime convenientes para la buena marcha del municipio.
6. Sancionar y promulgar los acuerdos que hubiere aprobado el Concejo y objetar los que
considere inconvenientes o contrarios al ordenamiento jurídico.
7. Crear, suprimir o fusionar los empleos de sus dependencias, señalarles funciones especiales
y fijar sus emolumentos con arreglo a los acuerdos correspondientes. No podrá crear
obligaciones que excedan el monto global fijado para gastos de personal en el presupuesto
inicialmente aprobado.
8. Colaborar con el Concejo para el buen desempeño de sus funciones, presentarle informes
generales sobre su administración y convocarlo a sesiones extraordinarias, en las que sólo se
ocupará de los temas y materias para los cuales fue citado.
9. Ordenar los gastos municipales de acuerdo con el plan de inversión y el presupuesto.
10. Las demás que la Constitución y la ley le señalen.
(63) La secretaria de gerencia es la encargada de programar una reunión extraordinaria con los
directivos de la empresa y debe darse en el menor tiempo posible, algunos de los directivos
están distantes y poco flexibles a la modificación de sus agendas. Se espera que la secretaria:
a. Les informe amablemente a los directivos el horario de la reunión y que es necesario
que esten ahí pues se van a tratar temas muy delicados.
b. Llegue a un consenso en la organización del horario de cada uno de los directivos
con el fin de originar un espacio para que se de la reunión
c. Busque el espacio oportuno con cada uno de los directivos para explicar de
forma respetuosa a lo sucedido y así generar el cumplimiento de su tarea
(64) Una entidad publica realiza modificaciones a su interior, extinguiendo una dependencia y
creando una nueva. Usted es designado para recibir a dos profesionales que desempeñan
funciones propias de la dependencia desaparecida La menjor manera de acogerlos es:
a. informarse de las funciones que cumplian y pedirles informes
b. indagar sobre las capacidades de los profesionales para que empiecen a realizar sus
funciones desde la restructuración de la dependencia
c. reunirse con ellos para que expliquen sus actividades en la anterior dependencia y y
como las implementaran ahora
(65) Usted es el encargad de la logística de una entidad y debe realizar la entrega para una
empres empresarial. El funcionarip que debe realizar el acarreo de los estantes no ha podido
llegar a la hora determinada para recibir el pedido y llevarlo al destino final , ya que se
encuentra en otra entrega en la que ha tenido demoras , Lo cual le ha causado tardanza . en
este caso es pertinente que usted :
a. Ubique el conductor encargado para establecer nuevos tiempos de entrega de los
estantes así coordinar con el cliente la entrega final
b. Organice con otros conductores el proceso de entrega de los estantes para que pueda
cumplir con lo establecido
c. Realice los procesos de sanción establecidos para la entidad en caso de
incumplimiento
(66) Desde hace tres semanas mi jefe me ha encargado funciones de archivo y organización
de la información que no hacen parte de las tareas propias de mi cargo Pese a que he realizado
lo asignado considero que no es justo hacer este tipo de actividades porque retrasan otras que
generalmente hago. Para solucionar esta situación decido:
a. Solicitar que otros compañeros también realicen las actividades para que asi todos
estemos en igualdad de condiciones.
b. Informar que las tareas asignadas son muchas y que estoy dejando de hacer otras que
pueden ser mas importantes.
c. Proponer que amplíe el plazo y se reasignan por un tiempo algunas de las actividades
para cumplir sin ningún inconveniente
(67) En Una entidad en los últimos 6 meses se han implementado diversas estrategias para
mejorar la atención al ciudadano , sin embargo el porcentaje de quejas no ha disminuido . Como
encargado de realizar la correcta evaluación de la situación considero incluir:
a. El tiempo de implementación de las estrategias y los responsables
b. El tipo de quejas presentadas y las estrategias de mejoramiento utilizadas
c. La cantidad de quejas y los recursos con los que cuenta la entidad para dar respuesta
(68) Un jefe esta exigiendo de un funcionario resultados para una fecha particular, el funcionario
se encuentra un poco atrazado en sus tares, por tanto . la primera acción que debe realizar es:
a. Seguir adelante con sus diferentes funciones y buscar adelantar su tarea en tiempos
extra
b. Organizar el trabajo según los tiempos establecidos y crear un plan de trabajo para
alcanzar los resultados
c. Ser sincero e informar a su jefe que se encuentra atrasdo en su trabajo lo que ha
interferido en su organización.
Los tratados Internacionales sobre Derechos Humanos, una vez son ratificados por el
Congreso, prevalecen en el orden interno, por hacer parte del llamado:
a) orden nacional.
b) bloque de constitucionalidad.
c) normas accesorias.
d) derechos innominados
Respuesta es la b ya que los tratados internacionales entran ha hacer parte del bloque de
constitucionalidad después de ratificadosatificados
A. designado
B. primer ministro
C. ministro delegataria
D. vicepresidente
RESPUESTA: La D)
Claramente como lo dice el enunciado los artículos que van del 202 al 205 hablan
específicamente del Vicepresidente mencionando sus funciones, sus medios de
elección, su periodo, el remplazo de este entre otras…claramente la única respuesta en
concordancia con la constitución política de Colombia es la D.
B. el presidente de la república
RESPUESTA:
odas son funciones propias del presidente como máxima autoridad de la rama ejecutiva,
excepto
C. conservar el orden.
RESPUESTA A:
porque:
Según el art 188 de la C.P y los numerales 3.”Dirigir la fuerza pública y disponer de ella
como comandante”; numeral 4. “conservar en todo el territorio el orden público y
restablecerlo donde fuere turbado”; numeral 8. “instalar y clausurar las sesiones del
congreso”.
RESPUESTA A:
porque:
el no emplear a Rosa
CLAVE D
Justificación: