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SENA
CONTEXTUALIZACION EN AMBIENTES VIRTUALES DE APRENDIZAJE
PARA INSTRUCTORES SENA
Actividad de aprendizaje 3
Plantear buenas prácticas en la ejecución de la formación
Alumno
SANDRA KATHERINE ARENALES BERNAL
Cuadro de honor.
Acciones:
Motivar a los aprendices para el desarrollo de las actividades del curso Se espera
que el instructor actúe como agente motivador, en este sentido es importante que sea
el apoyo de los aprendices al interior del curso. Entre las diferentes estrategias de
motivación resaltamos las siguientes acciones:
Mensajes de bienvenida.
Envío de mensajes de correo electrónico, resaltando la participación en el curso y
en las actividades.
Reconocimiento público al buen trabajo desarrollado
Mensajes de aliento y apoyo, cuando los aprendices no están participando
activamente, no registren ingreso al curso o no están realizando las actividades al
interior del aula.
Al retroalimentar las actividades, proponga material adicional de consulta para
mejorar el trabajo desarrollado.
Informarles a los aprendices sobre su progreso en el estudio, y facilitarle
estrategias de mejora y cambio.
2. Diseñe un anuncio con la información que considere pertinente y clave para recordar a
los aprendices la realización de las actividades y la entrega de evidencias.
Como esta en el programa entramos en la recta final de nuestro curso y por ende hay que
redoblar esfuerzos para terminar satisfactoriamente todas las actividades.
Invito a los aprendices que no han realizado sus actividades que no se desanimen e inicien
lo antes posible la terminación de las mismas.
A los que ya las terminaron mis más sinceras felicitaciones por su entrega y compromiso
con su futuro.
Estoy pendiente y pronto a resolver cualquier duda.
Atentamente
Carlos O Espinosa
Instructor Virtual – Regional Santa Marta
Se humano y colaborador.