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Universidad GALILEO Programa I DEA

Derecho Empresarial 1 Actividades de zona asignadas


Nombre del Alumno a!" #orge $ ario %arrillo &alic
IDE" 1'1('1)*
%EI" I$+,P% Pe--apa
Nombre del -u-or a!" Licda. Irma /olanda

Ins-rucciones" Es-a actividad deber0 en-regarla a su -u-or en es-a misma ho a2 de manera


manuscri-a2 con lapicero 3 se cali4cara la redacci5n 3 or-ogra6a de la misma. No la colo7ue en
8older ni agregue nada 7ue no sea re7uerido en las ins-rucciones. 9raba e de manera concre-a2
ordenada2 clara 3 legible. Utilice el anverso 3 reverso de su ho a. &i al desprender la ho a se
rompe o rasga2 :nicamen-e regare con cin-a adhesiva 3 en-r;guela a su -u-or.

%api-ulo l El Es-ado 3 el Derecho. Actividad 1.1

Analice como se encuen-ra consti-uido el Es-ado de Gua-emala. En su an0lisis debe incluir la


8orma de gobierno2 la es-ruc-ura 3 la organizaci5n.

Lec-ura de Legislaci5n obliga-oria" articulos 12 =2 1(>2 1(12 de la %onsti-uci5n Pol?tica de la


@ep:blica de Gua-emala.

El estado de Guatemala, se encuentra constituido por 8 regiones, 22 departamentos y


333 municipios.
La forma de Gobierno en Guatemala es Democrática, presidencialista y pluripartidista.

La organización del estado de Guatemala se encuentra constituida en tres poderes, El


oder E!ecuti"o, El oder !udicial y el oder Legislati"o. #s$ tambi%n es un estado libre
soberano e independiente y &epublicano.

La estructura del gobierno de Guatemala se basa en "arias leyes 'ue se encuentran en


la (onstitución de la &ep)blica, las mismas establecen la libertad de las formaciones o
funcionamientos de las organizaciones pol$ticas as$ como las di"isiones administrati"as
'ue tendrán como los conse!os y sus gobernantes.

*os +abla acerca de cómo los conse!os nacionales deberán de recibir apoyo de l
gobierno si en dado caso as$ lo re'uirieran para su buen funcionamiento.

#s$ mismo la ley contempla el &egistro de la ropiedad, 'ue sir"e para 'ue cada
departamento o región 'ue constituyen el estado de Guatemala, tengan su propio
registro de la propiedad y su catastro.

ambi%n la ley tiene contemplado la institución de la contralor$a general de cuentas y


da las bases para escoger al contralor general as$ como los re'uisitos necesarios para
'ue alguien se postule para dic+a plaza, tambi%n nos dan el tiempo de ocupancia.

or otro lado establece las facultades del contralor como el presupuesto general de
ingresos y egresos del Estado.

or ultimo seg)n lo descrito por los art$culos en la ley, nos +abla como la ley orgánica
del presupuesto regulara la formulación, e!ecución y li'uidación del presupuesto
general de ingresos y egresos del estado as$ como las normas a las 'ue se somete para
su discusión y aprobación.
#s$ como tambi%n menciona el principio de legalidad 'ue da la e-clusi"idad al congreso
para decretar los impuestos.

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Derecho Empresarial 1 Actividades de zona asignadas
Nombre del Alumno a!" #orge $ario %arrillo &alic
IDE" 1'1('1)*
%EI" I$+,P% Pe--apa
Nombre del -u-or a!" Licda. Irma /olanda

Ins-rucciones" Es-a actividad deber0 en-regarla a su -u-or en es-a misma ho a2 de manera


manuscri-a2 con lapicero 3 se cali4cara la redacci5n 3 or-ogra6a de la misma. No la colo7ue en
8older ni agregue nada 7ue no sea re7uerido en las ins-rucciones. 9raba e de manera concre-a2
ordenada2 clara 3 legible. Utilice el anverso 3 reverso de su ho a. &i al desprender la ho a se
rompe o rasga2 :nicamen-e regare con cin-a adhesiva 3 en-r;guela a su -u-or.

Actividades %api-ulo 1 El Es-ado 3 el Derecho. Actividad 1.=

%onsul-e la Le3 Org0nica del Organismo Legislativo 3 Escriba las a-ribuciones principales del
%ongreso de la @ep:blica de Gua-emala

. /unción constituyente deri"ada, constituida o de reforma0 puede reformar la


(onstitución a tra"%s iniciati"as o proyectos.

2. /unción de representación y dirección pol$tica0 la primera es por'ue act)a en


representación de la sociedad en general1 y la segunda, por'ue consiste en orientar
los ob!eti"os principales 'ue propone el gobierno de un pa$s y en seleccionar los
instrumentos y acciones para +acerlos realidad, en una "isión de largo plazo sobre
determinadas cuestiones.

3. /unción legislati"a o de creación de normati"a0 consiste en la capacidad para crear,


emitir y formular normas, as$ como reformarlas o derogarlas, en estricto apego a las
reglas constitucionales y a las 'ue el propio organismo +a creado para su
funcionamiento. Esta función implica, además, 'ue se presenten proyectos de
resolución, acuerdos legislati"os y puntos resoluti"os.

. /unción de control p)blico y fiscalización0 implica la "igilancia de 'ue el e!ercicio de


poder del rganismo E!ecuti"o se mantenga apegado a la ley, as$ como el
seguimiento al cumplimiento de todos a'uellos compromisos 'ue este asume. or
e!emplo0 Llamar a distintos funcionarios p)blicos para 'ue rindan informes sobre
asuntos p)blicos.

4. /unción de control pol$tico0 implica 'ue pueden llamar a los 5inistros y otras
autoridades para interrogarlos por sus actuaciones dentro del cargo y as$ conocer
sobre las acusaciones 'ue se les formulan.

6. /unción !udicial0 es cuando +a o no lugar a la formación de procesos !udiciales,


penales o de otra $ndole en contra de los altos funcionarios sobre los 'ue le
compete conocer en materia de ante!uicio.
7. /unción electi"a0 seg)n la (onstitución y las leyes deben elegir a los funcionarios
'ue les compete de acuerdo a los procedimientos preceptuados en las mismas
normati"as.

8. /unción de protocolo0 está autorizado para recibir a efes de Estado y de


Gobierno de otros pa$ses. 9ncluyendo tambi%n, cuando el presidente del (ongreso
presta y recibe el !uramento de ley de los altos funcionarios del Estado, cuando
inicia y cierra sus per$odos de sesiones, cuando da posesión de la residencia de la
&ep)blica al :icepresidente por la falta absoluta del residente y cuando
conmemora efem%rides nacionales y en cual'uiera otra ocasión.

;. /unción administrati"a0 establece su propia organización y funcionamiento a tra"%s


de sus normati"as legales y reglamentarias.

Universidad GALILEO Programa IDEA


Derecho Empresarial 1 Actividades de zona asignadas
Nombre del Alumno a!" #orge ario %arrillo &alic
$
IDE" 1'1('1)*
%EI" I$+,P% Pe-apa
Nombre del -u-or a!" Licda. Irma /olanda

Ins-rucciones" Es-a actividad deber0 en-regarla a su -u-or en es-a misma ho a2 de manera


manuscri-a2 con lapicero 3 se cali4cara la redacci5n 3 or-ogra6a de la misma. No la colo7ue en
8older ni agregue nada 7ue no sea re7uerido en las ins-rucciones. 9raba e de manera concre-a2
ordenada2 clara 3 legible. Utilice el anverso 3 reverso de su ho a. &i al desprender la ho a se
rompe o rasga2 :nicamen-e regare con cin-a adhesiva 3 en-r;guela a su -u-or.

Actividades %api-ulo = uen-es del Derecho. Actividad =.1.

Elabore un es7uema de las e-apas del proceso de 8ormaci5n 3 sanci5n de la Le3 de Gua-emala.
%onsul-e como re8erencia la Le3 Org0nica del Organismo Legislativo.
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Ins-rucciones" Es-a actividad deber0 en-regarla a su -u-or en es-a misma ho a2 de manera


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8older ni agregue nada 7ue no sea re7uerido en las ins-rucciones. 9raba e de manera concre-a2
ordenada2 clara 3 legible. Utilice el anverso 3 reverso de su ho a. &i al desprender la ho a se
rompe o rasga2 :nicamen-e regare con cin-a adhesiva 3 en-r;guela a su -u-or.

Actividades %api-ulo = uen-es del Derecho. Actividad =.=.

E empli47ue = hechos ur?dicos 3 eBpli7ue por 7u; los ha denominado como hechos ur?dicos.
E empli47ue = ac-os ur?dicos 3 eBpli7ue por 7u; los ha denominado ac-os ur?dicos.

<ec+os !ur$dicos

=on +ec+os rele"antes al derec+o y producen efectos !ur$dicos, y como consecuencia


del +ec+o se crean, modifican o e-tinguen derec+os y obligaciones. (omo e!emplo
podemos encontrar un contrato de compra"enta en el cual se ad'uiere el derec+o de
e-igir la cosa comprada por parte del comprador y a e-igir el dinero por parte del
"endedor y el deudor, por medio del pago efecti"o e-tingue la obligación con el
acreedor.
*o obstante, no todas las obligaciones nacen de un contrato, tambi%n pueden nacer de
la ley y de los delitos.

La 5uerte
La romulgación de una ley

#ctos !ur$dicos

=on +ec+os "oluntarios 'ue tienen la intención de producir efectos !ur$dicos.


puede considerarse al acto !ur$dico como una manifestación de "oluntad 'ue lle"a l a
intención de crear, modificar o e-tinguir derec+os y 'ue produce los efectos 'ue desea
el actor o las partes in"olucradas por'ue el derec+o reconoce esa manifestación de
"oluntad como "álida para producir efectos !ur$dicos.
En los actos !ur$dicos inter"ienen partes, %stas pueden ser dos o una. (uando en el
acto !ur$dico +ay una sola parte, esta parte se llama autor, estas partes pueden esta r
formadas por más de una persona.

La (omisión de un Delito
La firma de un (ontrato
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8older ni agregue nada 7ue no sea re7uerido en las ins-rucciones. 9raba e de manera concre-a2
ordenada2 clara 3 legible. Utilice el anverso 3 reverso de su ho a. &i al desprender la ho a se
rompe o rasga2 :nicamen-e regare con cin-a adhesiva 3 en-r;guela a su -u-or.

Actividades %api-ulo ' Derecho %onsti-ucional. Actividad '.1

Elabore la pir0mide de la erar7u?a normativa 3 en cada rango er0r7uico de dos e emplos de las
normas ur?dicas le3es! 7ue corresponden.

Nivel undamen-al

Nivel Legal

Nivel &ub Legal


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8older ni agregue nada 7ue no sea re7uerido en las ins-rucciones. 9raba e de manera concre-a2
ordenada2 clara 3 legible. Utilice el anverso 3 reverso de su ho a. &i al desprender la ho a se
rompe o rasga2 :nicamen-e regare con cin-a adhesiva 3 en-r;guela a su -u-or.

Actividades %api-ulo ' Derecho %onsti-ucional. Actividad '.=

EBpli7ue el ob e-o de las siguien-es le3es de car0c-er consti-ucional"

1. Le3 de Orden P:blico

=e instauró debido a la obligación de las autoridades mantener la seguridad, el orden


p)blico y la estabilidad de las instituciones del Estado de Guatemala, lo cual re'uiere
en determinadas circunstancias, la restricción de garant$as 'ue la (onstitución de
Guatemala establece. En el caso de restricción de garant$as constitucionales, debe
asegurarse a los +abitantes del pa$s, 'ue la aplicación de las medidas legales
correspondientes se +ará en lo estrictamente necesario.

=. Le3 de Emisi5n del Pensamien-o

La Libertad de emisión del pensamiento se encuentra detallada en el #rt$culo 34 del


(ap$tulo uno de la (onstitución ol$tica de Guatemala. 9ndica, a la "ez, 'ue este
derec+o constitucional no podrá ser restringido por ley o disposición gubernamental
alguna. >uien en uso de esta libertad faltare al respeto a la "ida pri"ada o a la moral,
será responsable conforme a la ley. >uienes se creyeren ofendidos tienen derec+o a la
publicación de sus defensas, aclaraciones y rectificaciones ?(onstitución ol$tica de la
&ep)blica de Guatemala, s.f.@.

'. Le3 Elec-oral 3 de Partidos Pol?ticos

&egula lo relati"o al e!ercicio de los derec+os pol$ticos, los derec+os y obligaciones 'ue
corresponden a las autoridades, a los órganos electorales, a las organizaciones pol$tica ys
lo referente al e!ercicio del sufragio y al proceso electoral ?5arco Legal del (ongreso
de la &ep)blica de Guatemala, s.f.@.

(. Le3 de Amparo2 EBhibici5n 3 %onsti-ucionalidad


iene por ob!eto desarrollar las garant$as y defensas del orden constitucional y de los
derec+os in+erentes a la persona, protegidos por la (onstitución ol$tica de la
&ep)blica de Guatemala, las leyes y los con"enios internacionales ratificados por
Guatemala ?5arco Legal del (ongreso de la &ep)blica de Guatemala, s.f.@.

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Ins-rucciones" Es-a actividad deber0 en-regarla a su -u-or en es-a misma ho a2 de manera


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8older ni agregue nada 7ue no sea re7uerido en las ins-rucciones. 9raba e de manera concre-a2
ordenada2 clara 3 legible. Utilice el anverso 3 reverso de su ho a. &i al desprender la ho a se
rompe o rasga2 :nicamen-e regare con cin-a adhesiva 3 en-r;guela a su -u-or.

Actividades %api-ulo ( Derecho %ivil. Actividad (.1

Investigue en 7u; consis-e la incapacidad civil 3 en 7u; consis-e la declara-oria de in-erdicci5n.


%onsul-e el %5digo %ivil Decre-o Le3 1>) Articulo * 3 el %5digo Procesal %ivil 3 $ercantil Decre-o
Le3 1>C articulos (>) al (1>.

Incapacidad %ivil"
Defecto o falta total de capacidad, entendida como la carencia de aptitud para ser
su!eto de derec+os y obligaciones.

Articulo *"
Los mayores de edad 'ue adolecen de enfermedad mental 'ue los pri"a d e
discernimiento, deben ser declarados en estado de interdicción, ueden asimismo ser
declarados en estado de interdicción, las personas 'ue por abuso de bebida s
alco+ólicas o de estupefacientes, se e-ponen ellas mismas o e-ponen a sus familias a
gra"es per!uicios económicos.

La declara-oria de in-erdicci5n"
roduce, desde la fec+a en 'ue sea establecida en sentencia firme, 9ncapacidad
absoluta de la persona para el e!ercicio de sus derec+os1 pero los actos anteriores a al
declaratoria pueden ser anulados si se probare 'ue la incapacidad e-ist$a notoriamente
en la Apoca en 'ue se "erificaron.

Articulos (>) al (1> del c5digo procesal civil 3 mercantil.

A@9 %ULO (>).


La declaratoria de interdicción procede por enfermedad mental, cong%nita o ad'uirida,
siempre 'ue a !uicio de e-pertos sea crónica e incurable, aun'ue en tal caso pueda
tener remisiones más o menos completas. ambi%n procede por abuso de bebidas
alco+ólicas o de estupefacientes, si la persona se e-pone ella misma o e-pone a su
familia, a gra"es per!uicios económicos. La sordomudez cong%nita y gra"e, da lugar a
la declaración de incapacidad ci"il, siempre 'ue a !uicio de e-pertos sea incorregible o
mientras el in"álido no se +aya re+abilitado para encontrarse en aptitud de entender y
darse a entender de manera suficiente y satisfactoria.
A@9 %ULO (>C.
La solicitud respecti"a pueden +acerla las personas 'ue tengan inter%s o el 5inisterio
)blico. # la solicitud se acompaBaran los documentos 'ue contribuyan a !ustificarla y
se ofrecerán las declaraciones pertinentes. El !uez +ará comparecer, si fuere posible, a
la persona cuya 9ncapacitación se solicite o se trasladará a donde ella se encuentre,
para e-aminarla por s$ 5ismo. ambi%n ordenará 'ue se practi'ue un e-amen m%dic o
por e-pertos nombrados uno por el !uez y otro por el solicitante y, si +ubiere
desacuerdo, se recurrirá a un órgano consulti"o o se nombrará un tercero. =i el ribuna l
encontrare moti"os bastantes, nombrará al presunto incapaz un tutor espec$fico 'ue le
defienda. =i lo creyere oportuno, dictará medidas de seguridad de los bienes y
nombrará un inter"entor pro"isional 'ue los reciba por in"entario.
A@9 %ULO (> .
El e-amen m%dico se efectuará dentro del t%rmino 'ue sea necesario, no pasando de
treinta d$as. :encido este terminó, se pondrá en autos el resultado de las diligencias y
se le"antará acta 'ue firmaran el !uez, los e-pertos y el secretario.
Durante el t%rmino indicado, el !uez podrá interrogar o e-aminar al paciente, cuantas
"eces lo crea necesario.

A@9 %ULO (>*.


El !uez, pre"ia audiencia al 5inisterio )blico, 'ue en todo caso será parte, resol"erá si
+a o no lugar a la declaración solicitada.
=i la resol"iere con lugar, designará a 'uien deba encargarse de la persona del incapaz
y de sus bienes, conforme al (ódigo (i"il, cesando toda administración pro"isional,
desde 'ue s% de cumplimiento a lo resuelto. La declaratoria se publicará en el Diario
ficial y se anotará de oficio en los &egistros (i"il y de la ropiedad.
A@9 %ULO (1>.
(ual'uier oposición 'ue se intente contra la declaratoria solicitada, se tramitará en
!uicio ordinario, sin per!uicio de las medidas cautelares 'ue procedan.

ara re+abilitar a una persona declarada incapaz, se practicarán las mismas diligencias
prescritas en los art$culos anteriores, pero el dictamen m%dico deberá recaer sobre los
siguientes e-tremos0

Efecti"idad de la curación.
ronóstico en lo relati"o a la posibilidad de reca$das.
=i la recuperación +a sido completa o si 'uedará alguna incapacidad de manera
permanente y en 'u% grado.
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8older ni agregue nada 7ue no sea re7uerido en las ins-rucciones. 9raba e de manera concre-a2
ordenada2 clara 3 legible. Utilice el anverso 3 reverso de su ho a. &i al desprender la ho a se
rompe o rasga2 :nicamen-e regare con cin-a adhesiva 3 en-r;guela a su -u-or.

Actividades %api-ulo ( Derecho %ivil. Actividad (.=

Investigue la de4nici5n de las siguien-es 4guras ur?dicas del derecho civil2 para ello
deber0 consul-ar el %5digo %ivil.

Personalidad %ivil Articulo 1!


La personalidad ci"il comienza con el nacimiento y termina con la muerte1 sin
embargo, al 'ue está por nacer se le considera nacido para todo lo 'ue le fa"orece,
siempre 'ue nazca en condiciones de "iabilidad.

$a-rimonio" Articulo C !
El matrimonio es una institución social por la 'ue un +ombre y una mu!er se unen
legalmente, con ánimo de permanencia y con el fin de "i"ir !untos, procrear, alimentar
y educar a sus +i!os y au-iliares entre s$.

+ienes Articulo ((F!


=on bienes inmuebles0
o.C El suelo, el subsuelo, el espacio a%reo, las minas mientras no sean e-tra$das, y las
aguas 'ue se encuentren en la superficie o dentro de la tierras1
2o.C Los árboles y plantas mientras est%n unidos a la tierra, y los frutos no cosec+ados1
3o.C Las construcciones ad+eridas al suelo de manera fi!a y permanente1
o.C Las caBer$as conductoras de agua, gas o electricidad, incorporadas al inmueble1
4o.C Los ferrocarriles y sus "$as1 las l$neas telegráficas y telefónicas, y las estaciones
radiotelegráficas fi!as1
6o.C Los muelles, y los di'ues y construcciones 'ue, aun cuando sean flotantes, est%n
destinados por su ob!eto y condiciones a permanecer en un punto fi!o de un r$o, lago o
costa1 y
7o.C Los "i"eros de animales, palomares, colmenares, estan'ues de peces o criaderos
análogos, cuando el propietario los +aya colocado o los conser"e con el propósito de
mantenerlos unidos de modo permanente a la finca.

&ucesi5n eredi-aria Articulo *1C!


La sucesión por causa de muerte se realiza por la "oluntad de la persona, manifestada
en testamento y, a falta de %ste, por disposición de la ley. La primera se llama
testamentaria y la segunda intestada, comprendiendo en uno y otro caso, todos los
bienes, derec+os y obligaciones 'ue no se e-tinguen por la muerte.

%on-ra-o Articulo 1F1C!


<ay contrato cuando dos o más personas con"ienen en crear, modificar o e-tinguir una
obligación.

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Ins-rucciones" Es-a actividad deber0 en-regarla a su -u-or en es-a misma ho a2 de manera


manuscri-a2 con lapicero 3 se cali4cara la redacci5n 3 or-ogra6a de la misma. No la colo7ue en
8older ni agregue nada 7ue no sea re7uerido en las ins-rucciones. 9raba e de manera concre-a2
ordenada2 clara 3 legible. Utilice el anverso 3 reverso de su ho a. &i al desprender la ho a se
rompe o rasga2 :nicamen-e regare con cin-a adhesiva 3 en-r;guela a su -u-or.

Actividades %api-ulo F Derecho Laboral. Actividad F.1

En un cen-ro de -raba o laboran 1>> hombres 3 =F mu eres2 -odos realizan las mismas
actividades de ensambla e de piezas de vestir2 en la misma ornada de -raba o 3 los mismos d?as.
De las =F mu eres 1> son sol-eras 3 1F son casadas 3 madres de 8amilia. Us-ed es un inspec-or de
-raba o 3 realiza una visi-a al cen-ro de labores el d?a de pago 3 descubre lo siguien-e" Los
hombres reciben un salario de H.=2 >>>.>>2 las mu eres sol-eras reciben un salario de H.12 C>>.>>
3 las mu eres casadas 3 madres de 8amilia reciben un salario de H.12 F>>.>> 7ue-zales.

Analice" &e es-0n violen-ado los derechos de los -raba adores en es-e casoJ &i la respues-a es
a4rmativa2 indi7ue 7u; derechos se es-0n violen-ando 3 8undamen-e legalmen-e su respues-a.
Investigue" Hu; procede en es-e tipo de si-uaciones.

#l analizar el caso anteriormente descrito y en los +allazgos sucedidos en la "isita al


centro de traba!o mencionado, se +ace constar 'ue para el grupo de mu!eres en
general, se comete una "iolación de sus derec+os como traba!adoras.
=e están "iolentando los Derec+os =ociales m$nimos de la legislación del traba!o,
descritos en el #rt$culo 2 de la (onstitución de la rep)blica de Guatemala, puesto
'ue en su inciso bF, se establece 'ue odo traba!o será e'uitati"amente remunerado,
sal"o lo 'ue al respecto la ley determineF. (on esto "emos 'ue tanto los +ombres
como mu!eres realizan las mismas tareas, por lo 'ue les corresponde salarios por igual.
En su inciso (F, este mismo art$culo establece 'ue1 +ay 9gualdad de salario para igual
traba!o prestado en igualdad de condiciones, eficiencia y antig edad. or lo 'ue en ese
centro de traba!o no se cumple con este inciso, ya 'ue las mu!eres traba!an las mismas
!ornadas, cumplen con las mismas tareas y no se describe la diferencia de salario por
alguna causa como deficiencia operacional o mala eficiencia. *o se +ace mención de
falta alguna para 'ue la diferencie en los salarios este !ustificada, dándose as$ la
"iolación de los derec+os de las mu!eres tanto solteras como casadas. =e "iola tambi%n
el 9nciso HF de este mismo art$culo1

rotección a la mu!er traba!adora y regulación de las condiciones en 'ue debe prestar


sus ser"iciosF. Este inciso aclara 'ue no deben establecerse diferencias entre mu!eres
casadas y solteras en materia de traba!o, por lo 'ue "emos 'ue aun a las mu!eres
casadas y madres de familia, se les afecta de formas más gra"e 'ue a las mu!eres
solteras, seg)n este inciso las madres de familia no tienen 'ue ser discriminadas de las
mu!eres solteras. odemos constatar 'ue ambos grupos de mu!eres, cumplen con sus
obligaciones y entregan un traba!o igual 'ue los "arones, por lo 'ue ellas están
cumpliendo con su parte, conforme el #rt$culo 63 del (ódigo de raba!o1 en su 9nciso
aF, el cual establece 'ue los traba!adores deben desempeBar el ser"icio contratado
ba!o la dirección del patrono o de su representante, a cuya autoridad 'uedan
su!etos en todo lo concerniente al traba!o.

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Ins-rucciones" Es-a actividad deber0 en-regarla a su -u-or en es-a misma ho a2 de manera


manuscri-a2 con lapicero 3 se cali4cara la redacci5n 3 or-ogra6a de la misma. No la colo7ue en
8older ni agregue nada 7ue no sea re7uerido en las ins-rucciones. 9raba e de manera concre-a2
ordenada2 clara 3 legible. Utilice el anverso 3 reverso de su ho a. &i al desprender la ho a se
rompe o rasga2 :nicamen-e regare con cin-a adhesiva 3 en-r;guela a su -u-or.

Actividades %api-ulo F Derecho Laboral. Actividad F.=

Investigue el con-enido del %onvenio *F de la Organizaci5n In-ernacional del 9raba o 3 realice un


an0lisis sobre la normativa re8eren-e al salario regulada en el %5digo de 9raba o de Gua-emala.

%onvenio In-ernacional del 9raba o n:mero *F


&egula lo referente a la protección del salario, celebrado en Ginebra el 8 de !unio
de ; ;, ratificado por Guatemala el 28 de enero de ;42, los aspectos importantes
'ue regula este con"enio son las medidas 'ue protegen el salario, entre ellas0

a@ (onsidera 'ue el salario representa toda retribución 'ue el traba!ador perciba


del patrono sea cual fuere su denominación.
b@ La facultad 'ue tiene la autoridad competente, pre"ia consulta a las
organizaciones de empleadores y traba!adores de e-cluir de la aplicación de las
disposiciones de este con"enio a categor$as especiales.
c@ Las formas de pago del salario
d@ La posibilidad de pagarse el salario con c+e'ue.

An0lisis sobre la normativa re8eren-e al salario regulado en el %5digo de -raba o

Definición0
=alario o sueldo es la retribución 'ue el patrono debe pagar al traba!ador en "irtud del
cumplimiento del contrato de traba!o o de la relación de traba!o "igente entre ambos.
=al"o las e-cepciones.
El cálculo de esta remuneración, puede pactarse0
a@ or unidad de tiempo ?por mes, 'uincena, semana, a@ d$a u +ora@. b@
or unidad de obra ?por pieza, tarea, precio alzado b@ o a desta!o@1 y
c@ or participación en las utilidades, "entas o cobros c@ 'ue +aga el patrono, pero en
ning)n caso el traba!ador deberá asumir los riesgos de p%rdidas 'ue tenga el
patrono.

ara fi!ar el importe del salario en cada clase de traba!o, se deben tomar en cuenta la
intensidad y calidad del mismo, clima y condiciones de "ida. # traba!o igual,
desempeBado en puesto y condiciones de eficiencia y antig edad dentro de la misma
empresa, tambi%n iguales, corresponderá salario igual, el 'ue debe comprender los
pagos 'ue se +agan al traba!ador a cambio de su labor ordinaria.

El salario debe pagarse e-clusi"amente en moneda de curso legal. =e pro+$be pagar el


salario, total o parcialmente, en mercader$a, "ales, fic+as, cupones o cual'uier otro
signo representati"o con 'ue se pretenda sustituir la moneda.

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Derecho Empresarial 1 Actividades de zona asignadas
Nombre del Alumno a!" #orge $ario %arrillo &alic
IDE" 1'1('1)*
%EI" I$+,P% Pe-apa
Nombre del -u-or a!" Licda. Irma /olanda

Ins-rucciones" Es-a actividad deber0 en-regarla a su -u-or en es-a misma ho a2 de manera


manuscri-a2 con lapicero 3 se cali4cara la redacci5n 3 or-ogra6a de la misma. No la colo7ue en
8older ni agregue nada 7ue no sea re7uerido en las ins-rucciones. 9raba e de manera concre-a2
ordenada2 clara 3 legible. Utilice el anverso 3 reverso de su ho a. &i al desprender la ho a se
rompe o rasga2 :nicamen-e regare con cin-a adhesiva 3 en-r;guela a su -u-or.

Actividades %api-ulo ) @elaciones Laborales. Actividad ).1


&e presen-a una -raba adora a su empresa para iniciar una relaci5n nueva de -raba o2 la
-raba adora realizar0 la 8unci5n de secre-aria de la Gerencia de @ecursos umanos. Us-ed como
Geren-e de @ecursos umanos debe redac-ar el con-ra-o individual de -raba o 3 -omar en cuen-a
los re7uisi-os 7ue eBige la le32 deber0 incluir de manera 4cticia los re7uisi-os es-ablecidos en el
articulo =* del %5digo de 9raba o.

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Nombre del Alumno a!" #orge $ario %arrillo &alic
IDE" 1'1('1)*
%EI" I$+,P% Pe-apa
Nombre del -u-or a!" Licda. Irma /olanda

Ins-rucciones" Es-a actividad deber0 en-regarla a su -u-or en es-a misma ho a2 de manera


manuscri-a2 con lapicero 3 se cali4cara la redacci5n 3 or-ogra6a de la misma. No la colo7ue en
8older ni agregue nada 7ue no sea re7uerido en las ins-rucciones. 9raba e de manera concre-a2
ordenada2 clara 3 legible. Utilice el anverso 3 reverso de su ho a. &i al desprender la ho a se
rompe o rasga2 :nicamen-e regare con cin-a adhesiva 3 en-r;guela a su -u-or.

Actividades %api-ulo ) @elaciones Laborales. Actividad ).=


Investigue 7ue r;gimen laboral regula la Le3 de &ervicio %ivil Decre-o 1C,(

Garantizar a la *ación la eficiente operación de los ser"icios p)blicos, afirmar y


proteger la dignidad de los traba!adores del Estado1 remunerar el correcto desempeBo
de cada cargo p)blico en forma !usta y decorosa1 establecer 'ue a igual traba!o
desempeBado en igual salario1 estabilizar el desempeBo de los distintos puestos de la
administración p)blica mediante la eliminación de factores de preferencia puramente
personal de los respecti"os nombramiento, ascensos y despidos1 proporcionar 'ue la
#dministración )blica in"ierta sus recursos económicos en forma ordenada y
cuidadosa en el pago de ser"icios personales, mantenimiento estos gastos dentro del
m$nimo compatible con las necesidades del pa$s, y en especial, reconocer 'ue la
relación de traba!o de los empleados del Estado constituye una función p)blica, cuyo
acertado desempeBo es fuente de deberes y de derec+os especiales
>ue es necesario completar la legislación social de Guatemala establecido, además del
(ódigo de raba!o y de la Ley rgánica del 9nstituto Guatemalteco de =eguridad =ocial,
una ley de =er"icio (i"il 'ue permite la realización y desarrollo de los principios
contenidos en los art$culos 8, ;, 2 , 2 y 22 de la (onstitución de la &ep)blica, y
'ue regule las relaciones de la #dministración )blica con sus traba!adores.

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Nombre del Alumno a!" #orge $ario %arrillo &alic
IDE" 1'1('1)*
%EI" I$+,P% Pe-apa
Nombre del -u-or a!" Licda. Irma /olanda

Ins-rucciones" Es-a actividad deber0 en-regarla a su -u-or en es-a misma ho a2 de manera


manuscri-a2 con lapicero 3 se cali4cara la redacci5n 3 or-ogra6a de la misma. No la colo7ue en
8older ni agregue nada 7ue no sea re7uerido en las ins-rucciones. 9raba e de manera concre-a2
ordenada2 clara 3 legible. Utilice el anverso 3 reverso de su ho a. &i al desprender la ho a se
rompe o rasga2 :nicamen-e regare con cin-a adhesiva 3 en-r;guela a su -u-or.

Actividades %api-ulo ) @elaciones Laborales. Actividad ).'

Investigue las 8unciones generales de la O4cina Nacional de &ervicio %ivil ON&E% en Gua-emala.

#dministrar y e!ecutar las pol$ticas de administración de personal 'ue emanan de la


presidencia de la rep)blica, estableciendo la normati"idad y super"isión respecti"a.
5antener y administrar el sistema de ser"icio ci"il, enmarcándose en la
centralización normati"a y desconcentración operati"a +acia las unidades de
recursos +umanos de la administración p)blica.
9nstrumentar el in"entario, registro y control del recurso +umano 'ue labora en la
administración p)blica.
#dministrar el plan de clasificación de puestos del organismo e!ecuti"o, 'ue
responda a la organización, naturaleza u ob!eti"os y funciones de los candidatos
'ue optan a puestos en la administración p)blica.
#sesorar a las diferentes dependencias del estado, con el ob!eto de dar solución a
los problemas o conflictos laborales 'ue sur!an en las mismas, o re'uerimiento de
sus autoridades por instrucciones del e!ecuti"o.
#dministrar el r%gimen de clases pasi"as ci"iles del estado, para lograr la
protección del ser"icio p)blico al momento de su retiro, o de sus beneficiarios,
conforme la ley.

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Ins-rucciones" Es-a actividad deber0 en-regarla a su -u-or en es-a misma ho a2 de manera


manuscri-a2 con lapicero 3 se cali4cara la redacci5n 3 or-ogra6a de la misma. No la colo7ue en
8older ni agregue nada 7ue no sea re7uerido en las ins-rucciones. 9raba e de manera concre-a2
ordenada2 clara 3 legible. Utilice el anverso 3 reverso de su ho a. &i al desprender la ho a se
rompe o rasga2 :nicamen-e regare con cin-a adhesiva 3 en-r;guela a su -u-or.

Actividades %api-ulo ) @elaciones Laborales. Actividad ).(

Es-ablezca las di8erencias en-re el con-ra-o individual de -raba o 3 el con-ra-o de servicios


pro8esionales. $a-erial de %onsul-a" %5digo de 9raba o articulos 1 al =* 3 %5digo %ivil articulos
=>=C al =>').

%on-ra-o de &ervicios pro8esionales


*o tiene una dirección inmediata, ni recibe instrucciones.
*o está su!eto a +orario de traba!o, es decir 'ue la persona profesional esta librado
de desarrollar su acti"idad profesional fuera de los +orarios normales de l a
empresa.
or la acti"idad profesional, recibe como pago +onorarios profesionales, los cuales
son pactados libremente y pueden ser pagados de manera sucesi"a o bien en un
solo pago de conformidad con lo pactado entre el contratista o cliente y el
profesional.
Está regulado por una norma de carácter pri"ado en donde pre"alece la autonom$a
de la "oluntad de las partes contratantes.
=e desarrollan conocimientos cient$ficos con ocasión de un asunto o traba!o
cual'uiera, por lo 'ue no está obligado a obedecer y a'u$ 'uien presta sus ser"icios
debe ser un profesional, es decir 'ue debe tener un t$tulo facultati"o o autorización
legal para prestar sus ser"icios cuando la ley e-i!a ese re'uisito, es decir el
mismo debe estar colegiado.
#l terminar la relación profesional, no tiene derec+o a recibir una indemnización y
no está su!eto a pagos mensuales de salarios.

%on-ra-o Individual de 9raba o


or la prestación de su ser"icios laborales, la persona recibe un salario protegido
por el derec+o positi"o laboral, teniendo derec+o a sus prestaciones laborale s
irrenunciables tales como0 salario mensual, bonificación e incenti"o, bonificación
para los traba!adores del sector p)blico y pri"ado ?bono @, aguinaldo, "acaciones
y en su caso termine la relación laboral sin responsabilidad de parte del traba!ador
la indemnización.
Está su!eto a +orario, es decir 'ue su acti"idad laboral la desempeBe dentro de los
+orarios ordinarios y e-traCordinarios en su caso, de la empresa, estos +orarios
pueden se !ornada ordinaria diurna, mi-ta o bien nocturna.
Está regulado por el (ódigo de raba!o, es decir, por una norma !ur$dica, es
e-cesi"amente proteccionista para una de las partes, anti formalista, democrático,
en el cual se manifiesta una directa inter"ención estatal en beneficio del traba!ador.
E-iste una relación de subordinación, decir 'ue tiene un !efe inmediato de 'uien
recibe órdenes e instrucciones en la realización de su traba!o, tiene pues una
dirección inmediata.
Di8erencias"
En el contrato de traba!o la relación de subordinación se da como0 empleadoC
empleador. En la prestación de ser"icios alguien necesita y toma los ser"icios de otro
'ue por lo general tiene una empresa montada y le pagara por el traba!o total y una
"ez cumplidas las obligaciones la relación terminara.
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Ins-rucciones" Es-a actividad deber0 en-regarla a su -u-or en es-a misma ho a2 de manera


manuscri-a2 con lapicero 3 se cali4cara la redacci5n 3 or-ogra6a de la misma. No la colo7ue en
8older ni agregue nada 7ue no sea re7uerido en las ins-rucciones. 9raba e de manera concre-a2
ordenada2 clara 3 legible. Utilice el anverso 3 reverso de su ho a. &i al desprender la ho a se
rompe o rasga2 :nicamen-e regare con cin-a adhesiva 3 en-r;guela a su -u-or.

Actividades %api-ulo C Organizaci5n Adminis-rativa 3 #udicial del 9raba o. Actividad C.1

Investigue cuales son las a-ribuciones de la inspecci5n General de 9raba o del $inis-erio de
9raba o 3 Prevenci5n &ocial.

&ealizar "erificaciones laborales, &ealizar "erificaciones administrati"as, &ealizar


re"isiones de +igiene y seguridad ambiental en centros de traba!o.
re"enir a patronos y empleados cumplan con dignidad y respeto las leyes laborales,
con"enios, pactos colecti"os y otras disposiciones 'ue fa"orezcan la relación laboral.
:elar por la e'uidad en las relaciones sociales de producción. roteger la maternidad y
lactancia de la mu!er traba!adora.
articipar como representante mediador del 5inisterio en los conflictos laborales,
indi"idual o colecti"o de carácter !ur$dico cuando figuren mu!eres y menores o se trate
de acciones de +ec+o. #sesorar t%cnicamente al 5inisterio y e"acuar consultas sobre la
forma 'ue deben ser aplicada las disposiciones legales de su competencia =ancionar a
los infractores de las leyes laborales nacionales, con"enios y tratados internacionales.
9nformar al Despac+o 5inisterial de las situaciones laborales especiales 'ue se
manifiesten en al ámbito laboral.
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Ins-rucciones" Es-a actividad deber0 en-regarla a su -u-or en es-a misma ho a2 de manera


manuscri-a2 con lapicero 3 se cali4cara la redacci5n 3 or-ogra6a de la misma. No la colo7ue en
8older ni agregue nada 7ue no sea re7uerido en las ins-rucciones. 9raba e de manera concre-a2
ordenada2 clara 3 legible. Utilice el anverso 3 reverso de su ho a. &i al desprender la ho a se
rompe o rasga2 :nicamen-e regare con cin-a adhesiva 3 en-r;guela a su -u-or.

Actividades %api-ulo C Organizaci5n Adminis-rativa 3 #udicial del 9raba o. Actividad C.=

Investigue las principales 8unciones de la Direcci5n General de 9raba o del $inis-erio de 9raba o
3 Previsi5n &ocial.

:elar por el cumplimiento de las funciones 'ue espec$ficamente asigna al 5inisterio de


raba!o y re"isión =ocial el Decreto C;7 del (ongreso de la &ep)blica
&efrendar los decretos, acuerdos gubernati"os y reglamentos dictados por el
residente de la &ep)blica

=er efe del &amo de la #dministración 'ue le está encomendado, ba!o la inmediata
dependencia del
residente de la &ep)blica

=er órgano de comunicación del residente de la &ep)blica con los demás funcionarios
y empleados del &amo

=uper"isar y procurar el buen funcionamiento de las acti"idades del &amo

&esol"er los asuntos de su &amo y re"isar erár'uicamente los actos y resoluciones de


los demás funcionarios y empleados dentro de su esfera

/irmar la correspondencia 'ue se diri!a a los residentes de los organismos de Estado, a


los 5inistros de Estado, as$ como la 'ue por su importancia lo amerite

&efrendar los nombramientos de los empleados del &amo y nombrarlos directamente


cuando la ley le faculte para ello. ?:%ase estructura orgánica del 5inisterio de raba!o y
re"isión =ocial@.

(orresponde al 5inistro, asimismo, la super"isión de las labores de la ficina de


&egistro y rámite resupuestal y del Departamento de &elaciones )blicas.
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Ins-rucciones" Es-a actividad deber0 en-regarla a su -u-or en es-a misma ho a2 de manera


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8older ni agregue nada 7ue no sea re7uerido en las ins-rucciones. 9raba e de manera concre-a2
ordenada2 clara 3 legible. Utilice el anverso 3 reverso de su ho a. &i al desprender la ho a se
rompe o rasga2 :nicamen-e regare con cin-a adhesiva 3 en-r;guela a su -u-or.

Actividades %api-ulo C Organizaci5n Adminis-rativa 3 #udicial del 9raba o. Actividad C.'

Investigue como se con8orma un 9ribunal de Arbi-ra e Laboral 3 cu0les son sus principales
8unciones. %onsul-e el %5digo de 9raba o Articulo '*C al (> .

El arbitra!e procede0
@ otestati"amente0
(uando las partes as$ lo acuerden, antes o inmediatamente despu%s del trámite de
conciliación1
(uando las partes as$ lo con"engan, una "ez se +ayan ido a la +uelga o al paro,
calificados de legales.
2@ bligatoriamente0
En los casos en 'ue, una "ez calificados como legal la +uelga o el paro, transcurra
el t%rmino correspondiente sin 'ue se +ayan realizado1
En los casos pre"istos en los incisos a@ y d@ del art$culo 2 3 de este (ódigo1
En el caso de 'ue solicitada la calificación de legalidad o ilegalidad de +uelga, una
"ez agotado el trámite de conciliación, no se llenare el re'uisito a 'ue alude el
inciso c@ del art$culo 2 de este (ódigo, y siempre 'ue el n)mero de traba!adores
'ue apoyen el conflicto constituya por lo menos mayor$a absoluta del total de
laborantes 'ue traba!en en la empresa o centros de labores de 'ue se trate. En el
caso del inciso b@ del arbitra!e potestati"o, las partes, al acordarlo, deben reanudar
los traba!os 'ue se +ubieren suspendido y someter a la consideración del respecti"o
ribunal de #rbitra!e la resolución del conflicto.

La reanudación de labores se +ará en las mismas o me!ores condiciones "igentes en el


momento en 'ue ocurIrió la suspensión. Este e-tremo debe comprobarse ante el
tribunal 'ue corresponda mediante declaración suscrita por ambas partes, pudiendo el
!uez, si lo considera con"eniente, ordenar por los medios pertinentes su comprobación.

En los casos de arbitra!e potestati"o, las partes debe someter ante el respecti"o !uez
de raba!o y re"isión =ocial y por escrito, los moti"os de su di"ergencia y los puntos
sobre los cuales están de acuerdo1 designando además, tres delegados por cada parte
con poderes suficientes ara representarlos de conformidad con lo preceptuado en el
art$culo ;, seBalando lugar para recibir notificaciones1 en caso no llenaren este
&e'uisito, el !uez ordenará subsanar la omisión.

En los casos de arbitra!e obligatorio, el !uez con"ocará a las partes y le"antará un acta
'ue contenga los re'uisitos enumerados en el párrafo anterior. Lo dispuesto en el
art$culo 383 de este (ódigo es aplicable ara los tribunales de arbitra!e. =erá moti"o de
e-cusa para los "ocales del tribunal el +aber conocido del mismo asunto e n
conciliación, pero puede ser %sta allanada por los Delegados de ambas partes. De todo
fallo arbitral se en"iará copia autorizada a la
9nspección General de raba!o.

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ordenada2 clara 3 legible. Utilice el anverso 3 reverso de su ho a. &i al desprender la ho a se
rompe o rasga2 :nicamen-e regare con cin-a adhesiva 3 en-r;guela a su -u-or.

Actividades %api-ulo In-roducci5n al Es-udio del Derecho $ercantil. Actividad .1

Us-ed desea realizar actividades den-ro del 0mbi-o comercial 3 necesi-a regis-rarse como
comercian-e individual2 investigue 7ue re7uisi-os necesi-a 3 cu0l es el procedimien-o de
inscripci5n. &e le sugiere visi-ar el por-al elec-r5nico del regis-ro mercantil de la @ep:blica.

. En agencia de J#*&K&#L del registro mercantil comprar formulario de empresa s


mercantiles y comerciantes indi"idual "alor >.2. .

2. Llenar el formulario con firma legalizada.


3. agar en las #gencias de J#*&K&#L
a. >. . Empresa 9ndi"idual
b. >.74. (omerciante 9ndi"idual o de sociedad
. resentar en :entanillas del &egistro 5ercantil en un folder tamaBo oficio0
a. /ormulario
b. (omprobantes de pago
c. /otocopia del Documento ersonal de 9dentificación D 9C

4. &ecoger en "entanillas la patente y ad+erirle >.4 . en imbres /iscales =i es


sucursal de =ociedad, llenar el formulario, paga > . , si la inscripción 'ue se
solicita es de sucursal de la empresa ad!untar el formulario y boleta de pago de
>. . efectuado en cual'uier agencia de J#*&K&#L o en l$nea.
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Ins-rucciones" Es-a actividad deber0 en-regarla a su -u-or en es-a misma ho a2 de manera


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8older ni agregue nada 7ue no sea re7uerido en las ins-rucciones. 9raba e de manera concre-a2
ordenada2 clara 3 legible. Utilice el anverso 3 reverso de su ho a. &i al desprender la ho a se
rompe o rasga2 :nicamen-e regare con cin-a adhesiva 3 en-r;guela a su -u-or.

Actividades %api-ulo In-roducci5n al Es-udio del Derecho $ercantil. Actividad .=

Escriba un e emplo de las siguien-es actividades de los comercian-es"

La Indus-ria
Embotelladora La 5ariposa, =.#. ? E =9@

La Pres-aci5n de &ervicios
=E((# =er"icios #dministrati"os (J( E =9

La +anca2 &eguros 3 ianzas


Janrural

La In-ermediaci5n en la %irculaci5n de +ienes


9nstituto de /omento de <ipotecas #seguradas ?/<#@

La In-ermediaci5n en la Pres-aci5n de &ervicios


5an oMer rofessional
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8older ni agregue nada 7ue no sea re7uerido en las ins-rucciones. 9raba e de manera concre-a2
ordenada2 clara 3 legible. Utilice el anverso 3 reverso de su ho a. &i al desprender la ho a se
rompe o rasga2 :nicamen-e regare con cin-a adhesiva 3 en-r;guela a su -u-or.

Actividades %api-ulo * Las %osas $ercantiles. Actividad *.1

Desarrolle como Pro3ec-o de es-udio la consti-uci5n 4cticia de una empresa mercantil. Us-ed
puede escoger el giro de la actividad mercantil2 deber0 -omar en cuen-a -odos los elemen-os de
la misma es-udiados en es-e cap?-ulo 3 e empli4car cada uno de ellos2 as? como indicar los
re7uisi-os para el proceso de inscripci5n en el regis-ro de la misma.

Dos o más personas pueden unir sus capitales y esfuerzos para formar una empresa,
constituyendo as$ una sociedad. or lo tanto las =ociedad o (ompaB$a es un contrato
en 'ue dos o más personas estipulan poner algo en com)n, con la mira de repartir
entre =N los beneficios 'ue de ello pro"enganO. Las =ociedades son un ser ficticio
creado por la ley, son agrupaciones de personas naturales o !ur$dicas. ersona natural
es todo indi"iduo, capaz de contraer obligaciones.

ara 'ue una sociedad pueda constituirse como tal debe contar con la autorización del
gobierno para poder actuar, esta autorización recibe el nombre de persona !ur$dica.
Este nue"o ente social con patrimonio totalmente independiente del patrimonio de
cada uno de los componentes, tiene además domicilio propio, no le está permitido
"alerse del de uno de sus socios y tiene un nombre o Orazon socialO, 'ue permite
identificarla. La sociedad designa representantes legales para trámites !udiciales o
e-tra!udiciales, las facultades 'ue tienen los representantes legales están
espec$ficamente seBaladas en la Escritura de (onstitución y en los Estatutos =ociales.
Las sociedades tienen una "ida limitada, nacen y mueren en una fec+a determinada.
= (9ED#DE= (9:9LE=0

=ociedades (olecti"as0 =e forma por la reunión de personas naturales 'ue aportan


bienes, derec+os u obligaciones con el ob!eto de formar un capital social. Los socios
administran por si mismos o a tra"%s de un administrador elegido de com)n acuerdo,
son responsables ilimitada y solidariamente, no pueden ceder libremente sus derec+os,
a menos 'ue cuenten con el consentimiento unánime de los demás socios.

( *= 9 K(9 *0 or escritura p)blica, cuyo e-tracto debe ser inscrito en el &egistro


5ercantil.

* 5J&E &#P * = (9#L0 =e forma con el nombre de todos los socios o alguno de
ellos y se agrega la palabra Oy compaB$aO.

#D59*9= &#(9 *0 Les corresponde a los socios o a un mandatario elegido en com)n


acuerdo.

&E= *=#J9L9D#D0 =i la sociedad es ci"il la responsabilidad es en proporción a los


aportes a cada socio, mientras 'ue si es mercantil responden de manera ilimitada y
solidaria. La disolución de la sociedad 'ue se efectuare antes de "encer %l termino
estipulado, la prorroga de este, el cambio, retiro o muerte de un socio, la alteración de
la razón social y en general toda reforma, ampliación o modificación del contrato será
reducida a escritura p)blica con las solemnidades indicadas.

= (9ED#D DE &E= *=#J9L9D#D L959 #D# iene caracter$sticas similares a a l


colecti"a, su )nica diferencia radica en la responsabilidad de los socios, en donde
responden solo +asta el monto de sus aportes lo 'ue +an entregado a la sociedad o lo
'ue e-presamente pacten en la escritura de constitución. La ley otorga a estas
sociedades libertad de estipulación en cuanto a la forma de administrarla sociedad. La
facultad para ceder sus derec+os es limitada al acuerdo de los socios. or escritura
p)blica, cuyo e-tracto debe ser inscrito en el &egistro 5ercantil correspondiente al
domicilio de la sociedad y publicado en el Diario ficial.

* 5J&E &#P * = (9#L0 *ombre de uno o más de los socios, o una referencia al
ob!eto de la sociedad, terminado con la palabra limitada.

#D59*9= &#(9 *0 (orresponde a todos los socios, por si mismos o mediante un


mandatario 'ue ellos eligen.

&E= *=#J9L9D#D0 &esponden solo +asta el monto de sus aportes o el monte 'ue se
indi'ue en su escritura social.

5 D9/9(#(9 * DE K*# = (9ED#D DE &E= *=#J9L9D#D L959 #D#0 La modificación de


este tipo de sociedad pasa por el acuerdo unánime de todos los socios, el cual se
materializa en una escritura p)blica 'ue de!a constancia de los elementos 'ue
modifican el pacto social. Los socios pueden modificar cual'uiera de los elementos0
indi"idualización de los socios, capital, ob!eto, razón social, administración, duración,
repartición de utilidades, obligaciones de los socios, etc.

Kn e-tracto autorizado por el notario ante 'uien se otorgó la escritura de modificación,


con las menciones e-igidas por la ley, debe inscribirse en el &egistro 5ercantil y
anotarse al margen de la inscripción de la constitución. Kn e-tracto autorizado por el
notario ante 'uien se otorgó la escritura de modificación, con las menciones e-igidas
por la ley, debe publicarse en el Diario ficial.
Universidad GALILEO Programa I DEA
Derecho Empresarial 1 Actividades de zona asignadas
Nombre del Alumno a!" #orge $ ario %arrillo &alic
IDE" 1'1('1)*
%EI" I$+,P% Pe-apa
Nombre del -u-or a!" Licda. Irma /olanda

Ins-rucciones" Es-a actividad deber0 en-regarla a su -u-or en es-a misma ho a2 de manera


manuscri-a2 con lapicero 3 se cali4cara la redacci5n 3 or-ogra6a de la misma. No la colo7ue en
8older ni agregue nada 7ue no sea re7uerido en las ins-rucciones. 9raba e de manera concre-a2
ordenada2 clara 3 legible. Utilice el anverso 3 reverso de su ho a. &i al desprender la ho a se
rompe o rasga2 :nicamen-e regare con cin-a adhesiva 3 en-r;guela a su -u-or.

Actividades %api-ulo * Las %osas $ercantiles. Actividad *.=

EBpli7ue de manera general las modalidades del %he7ue. @ecuerde consul-ar su c5digo de
comercio.
5 D#L9D#DE= DEL (<E>KE.
(ruzado. El cruzamiento puede ser0
General0 es a'uel 'ue se realiza por simple cruzamiento de las l$neas paralela s
trazadas en el an"erso del c+e'ue. Especial0 cuando entre estas l$neas se consigna el
nombre de una institución de cr%dito determinada.
b!eto0 iene por finalidad e"itar el cobro del c+e'ue, directamente por un tenedor
leg$timo.
(+e'ue para abono en cuenta0
=e caracteriza por'ue sólo puede ser cobrado mediante abono de su importe en una
cuenta bancaria del titular del c+e'ue, y esto se logra a tra"%s de la inserción de la
cláusula para abono en cuentaF, con cuya cláusula se limita la negociabilidad. Estos
c+e'ues solo podrán ser a la orden.

b!eto0 Es la pro+ibición 'ue el c+e'ue sea pagado en efecti"o, pro+ibición establecida


por el librador o tenedor del documento.

(+e'ue (ertificado0 La finalidad de este c+e'ue es la confianza de 'ue el mismo "a a


ser pagado, en "irtud de 'ue se asegura la pro"isión, en el sentido de 'ue el librado
está informado 'ue se +a dispuesto de ella y 'ue por tanto no se puede retirar el
depósito durante el tiempo de presentación.

La certificación no puede ser parcial, ni e-tenderse en c+e'ues al portador, as$ como


tampoco es negociable.

E-iste responsabilidad de parte del librado frente al tenedor del documento, durante el
per$odo de presentación, es decir 'ue 'ueda obligado cambiariamente con el librador y
demás signatarios del t$tulo.
(+e'ue de (a!a0 Doctrinariamente, no se les considera propiamente como c+e'ues
sino como pagar%s a la "ista por ser librados por una institución a cargo de s$ misma o
una de sus dependencias.

En este c+e'ue los elementos personales sufren cierta fusión apareciendo as$ lo 'ue se
puede llamar libradorClibrado, es decir 'ue una persona libra un c+e'ue a cargo de
s$misma.

El (ódigo de (omercio lo denomina (+e'ue de Gerencia, seg)n el art. 43 y no son


negociables ni podrán e-tenderse al portador.

(+e'ues de :ia!ero0 #l igual 'ue los c+e'ues de ca!a, los c+e'ues de "ia!ero serán
e-pedidos por el librador a su propio cargo, y serán pagaderos por su establecimiento
principal o por las sucursales o los corresponsales 'ue tengan en el pa$s del librador o
en el e-tran!ero.
Universidad GALILEO Programa IDEA
Derecho Empresarial 1 Actividades de zona asignadas
Nombre del Alumno a!" #orge ario %arrillo &alic
$
IDE" 1'1('1)*
%EI" I$+,P% Pe-apa
Nombre del -u-or a!" Licda. Irma /olanda

Ins-rucciones" Es-a actividad deber0 en-regarla a su -u-or en es-a misma ho a2 de manera


manuscri-a2 con lapicero 3 se cali4cara la redacci5n 3 or-ogra6a de la misma. No la colo7ue en
8older ni agregue nada 7ue no sea re7uerido en las ins-rucciones. 9raba e de manera concre-a2
ordenada2 clara 3 legible. Utilice el anverso 3 reverso de su ho a. &i al desprender la ho a se
rompe o rasga2 :nicamen-e regare con cin-a adhesiva 3 en-r;guela a su -u-or.

Actividades %api-ulo * Las %osas $ercantiles. Actividad *.'


Investigue en 7u; consis-e la prohibici5n de concurrencia de la empresa mercantil. @ecuerde
consul-ar el c5digo de comercio.

#& N(KL 663.


& <9J9(9Q* DE ( *(K&&E*(9#.

>uien ena!ena una empresa debe abstenerse, durante los cinco aBos siguientes a la
transmisión, de iniciar una nue"a 'ue por su ob!eto, ubicación y demás circunstancias,
pueda des"iar la clientela de la empresa mercantil transmitida, constituyendo una
competencia desleal, sal"o pacto en contrario.

En caso de usufructo o de arrendamiento de una empresa, la pro+ibición de


concurrencia es "álida frente al propietario o el arrendante, por el tiempo 'ue dure el
usufructo o el arrendamiento.

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