MODULO 2:

Normas Internacionales para la

Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo. 1ª parte

Preparado por : Ing. María Alexandra Pérez

 DE OHSAS 18001:2007 A ISO
45001:2018
• OHSAS (British Standards
Institution)
• Reino Unido es País Miembro
de ISO, con derecho a voto
• Estándares, Procedimientos
• Enfoque en SYSO de
trabajadores
• OHSAS 18001 será retirada.
• Certificadas bajo OHSAS 18001
deben migrar a la nueva norma a
más tardar en marzo de 2021.
• Sistema de Gestión enfocado en
beneficios de la organización,
planeamiento estratégico
Seguridad y Salud de los
Trabajadores
CAMBIOS CLAVE :
COMPLEJIDAD DE LA
NORMA
CAMBIOS CLAVE : TÉRMINOS Y
DEFINICIONES

• Accidentes e incidentes • Incidentes

• Acciones preventivas y correctivas • Acciones correctivas
• Seguridad y Salud Ocupacional* • Seguridad y Salud en el
Trabajo*
• Enfermedad
• Lesión y deterioro a la
• Representante de la Alta Dirección salud
• Liderazgo
• Alta Dirección

* Sólo en la traducción al español

CAMBIOS CLAVE : COMENTARIOS
GENERALES

 Disminución del requerimiento de procedimientos obligatorios a

información documentada, puede ser un manual, instructivo,
diagrama, mapa, lo que da mayor flexibilidad.
 Requisitos más específicos.
 Sistema de gestión con enfoque preventivo.
 Cambios en abordaje de proceso de compras, en la evaluación
de riesgos a la organización, al sistema de gestión,
oportunidades.
CAMBIOS CLAVE : LIDERAZGO
 OSHAS 18001 no se hace énfasis específico en el
liderazgo: alta dirección delega la responsabilidad en
un representante, delegado que es quien rinde
cuentas.
 En ISO 45001: liderazgo y participación de los trabajadores, alta
dirección en comunicación directa con la función que «ejecuta»,
asigna la responsabilidad y autoridad, pero rinde cuentas
(«accountable») sobre resultados del sistema de gestión)
 Desaparece la figura del representante de la dirección….se exige al
director que sea quien rinda cuentas
 Integra los requisitos del SG en el proceso de negocios

5. Liderazgo
CAMBIOS CLAVE : LIDERAZGO
OHSAS 18001: Participación de los
trabajadores
 Representantes de los trabajadores
 Trabajadores participan en algunas
actividades:
IPER, Investigación de incidentes, desarrollo
y revisión de políticas y objetivos,
 Trabajadores consultados sobre:
Cambios que afecten su SYSO,
 Consulta a contratistas donde haya cambios
que los afecten, a partes externas cuando se
considere apropiado.
 CAMBIOS CLAVE : LIDERAZGO
ISO 45001: 5.4 Participación y
consulta de los
Participación y consulta de los trabajadores: trabajadores (*)
 Consulta en toda la planificación: como se
hace, quien lo hace, qué se mide, etc.
 La participación y consulta es en todos los
ámbitos del Sistema de Gestión
 Puede ser a través de representantes (si
existen) o directamente con los
trabajadores. La organización decide cómo
 CAMBIOS CLAVE :
PLANIFICACIÓN

 Cambio del concepto Control operacional: exige

planificado, quien, como, cuando, con qué, dónde se
registra, frecuencia, acciones (si no son efectivos).
 OSHSAS 18001 era muy genérico (por ejemplo podía ser
sólo una señalización) 6. Planificación

 Objetivos: mayor enfoque en los objetivos para lograr del

desempeño efectivo del sistema.
 6. Planificación

 ISO 45001 abarca riesgos negativos (los

tradicionalmente tratados en OHSAS 18001) y
Catastrófica 1 A1 B1 C1 D1 E1
los riesgos positivos (oportunidades). El
SEVERIDAD

2 A2 B2 C2 D2 E2
análisis de riesgos debe abarcar ambos.
Mayor

Moderada 3 A3 B3 C3 D3 E3

Menor 4 A4 B4 C4 D4 E4  Incluye los riesgos para la Seguridad y Salud de

A

Común
Ha
B C

Podría
D

Raro que
E
Prácticamente
imposible que
los trabajadores (IPER) y para la
implementación y resultados del Sistema de
sucedido suceder suceda
suceda
FRECUENCIA (PROBABILIDAD)

Gestión
7. Apoyo
 ISO 45001 da mayor detalle en los recursos para lograr
el desempeño efectivo del sistema.

 Incluye todos los requisitos que deben

considerarse en la implementación del sistema
 Es el corazón de la norma
8. Operación
 Incluye los requisitos de seguridad en el proceso
de Compras: procesos externos y contratistas.
OHSAS 18001 no incluía Compras como un proceso
a ser atendido específicamente
 Se consideran procesos externos e internos
 Finalmente…
RECOMENDACIONES PARA
LA MIGRACIÓN

 Si se tiene implementado OSHAS 18001, se tiene aproximadamente un

85% de implementación de ISO 45001.
 No inventar nada que no sea exigido. Entender bien que se requiere
(Revisar Anexo de la Norma).
 Si lo que se tiene en OSHAS 18001 da cumplimiento, no lo modifique.
 Si el elemento de OSHAS 18001 no coincide con el de ISO 45001,
identificar que control falta e implementarlo.
Finalmente…
RECOMENDACIONES PARA
LA MIGRACIÓN
 Considerar que aunque no se exigen procedimientos…la documentación
es vital, si no está documentado, no existe. La organización decide
cómo.
 Los procedimientos de OHSAS 18001 sirven para ser incluidos como
información documentada.
 Usualmente es el sistema de gestión más amplio—todos tienen
responsabilidades en la seguridad, propia y de los demás
 MUCHAS GRACIAS
Consultas:

m.perez@camarindustrias.org

Teléfono: +51 921 667 639