Definir Procedimientos y Registros para la Creación de un Programa de

Prevención de Riesgos

Ximena Tapia

Administración de la Prevención de Riesgos

Instituto IACC

29/04/2019
DESARROLLO DE LA TAREA:

Presentación del caso:

La empresa constructora Martillo realiza sus labores reduciendo al
máximo los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales,
resguardando la integridad física y la salud de todos sus trabajadores, así
como de sus instalaciones y bienes.
Los objetivos del Programa de Prevención de Riesgos de esta empresa
son:
 Integrar la prevención de riesgos a todas sus obras y en todos los
niveles, puesto que la gerencia está consciente de que los
accidentes son síntomas de ineficiencia.
 Lograr que los supervisores asuman sus responsabilidades: vigilar
que los trabajos no solo sean productivos, sino también se hagan
con seguridad y calidad.
 Cumplir con la Ley 16744, sus reglamentos y las políticas de
prevención de riesgos fijadas por la gerencia, ya que estas
disposiciones establecen los estándares para proteger la vida y
salud de los trabajadores.
 Proteger el medioambiente y los recursos naturales, evitando la
contaminación de todo tipo, contribuyendo de esta forma a
mejorar la calidad de vida.

Las responsabilidades para llevar a efecto el programa de prevención de

riesgos involucran a los siguientes colaboradores:
 Ingeniero de obra
  Supervisores de terreno
 Jefe de obra
 Capataz
 Personal administrativo
 Encargado de bodega
 Personal de mantenimiento
 Comité paritario
 Prevencionista de riesgo
 Trabajadores
 Empresas contratistas

1. Conociendo los objetivos enunciados en el caso, escoja algunos

de ellos y plantee las acciones que se requieren para alcanzar cada
objetivo seleccionado (3 puntos).

Para plantear las acciones es importante tener claro el objetivo de cada

una de ellas, ya que es de mucha relevancia que cada nivel cumpla un
estándar de seguridad establecido y así tener un mayor control como por
ejemplo:

Planteamiento de acciones N°1: Insertar una metodología de prevención

a través de todos los niveles de la obra, donde estas puedan ser
evaluadas en terreno, y darlo a conocer a jefaturas, gerentes, capataz,
comité paritario, sobre su objetivo y la meta alcanzar.
En estas acciones es muy importante llevar el compromiso a todas las
áreas, de manera formal donde cada responsable de área sea el que
pueda asegurar de manera optimas las propuestas establecidas como
metas.
Planteamiento de acciones N°2: Proporcionar de parte de la jefatura
responsabilidades, para llevar a cabo la vigilancia de los trabajos, y sus
medidas correctivas de las acciones frente a las labores realizadas.
Para estas vigilancias es importante insertar nuevas propuestas de
invertir en capacitación a los trabajadores y la comunicación entre jefes
de áreas y subordinados.

Planteamiento de acciones N°3: Realizar talleres capacitaciones donde a

viva voz se planteen de forma clara las disposiciones de la Ley 16744 sus
políticas y los entandares de seguridad y salud ocupacional que, cubre a
los trabajadores.
Por otro lado dar énfasis el uso de los EPP, donde cada trabajador asuma
la responsabilidad del autocuidado que les representa si estas no son
asumidas en el momento de las labores.

Planteamiento de acciones N°4: Establecer un mecanismo u organismo

donde se realicen controles periódicos del aire, dar a cumplir el sistema
de reciclaje y almacenamiento de material para incinerar, material que
se desecha en basura común, como el sistema de estándares de calidad
en lo que son los suelos y medio ambiente.
 2. Como prevencionista de riesgos de la compañía, y considerando la
información de su lugar de trabajo actual (o donde haya trabajado
anteriormente), identifique los peligros presentes en la empresa y
realice un inventario de peligros ordenados desde los más críticos a los
menos críticos. Agregue una breve descripción de cada uno de ellos.
Puede utilizar como referencia la siguiente tabla (2 puntos).

Procesos Actividad Peligro Severidad Probabilidad Nivel de Controles

Riesgo propuestos
Toma Toma de Punció dañino media Riesgo Riesgo diario
muestras muestra n con trivial
exámenes con aguja
material contam
corto inada
punzante
Caída de Caminar Golpes Ligerame media Riesgo Charla de
distinto por el por nte dañino moderado riesgos de
nivel piso caída caídas
mojado
Transport Transport Acarre Ligerame baja Riesgo Charlas de
e de ar por o de nte dañino moderado traslado de
material carro materia material
útiles y les
cosas de
unidad de
salud
Descripci Toma muestras de Técnica que se utiliza para tomar muestras de sangre,
ón exámenes de pacientes con distintas patologías.

Caminar por el piso Cuando el personal o familiares transitan por piso

mojado húmedo o mojado ya sea por un percance o por
labores realizadas por auxiliares de aseo.
Transporte de Personal que realiza transporte de distintos
material materiales de la unidad ya sea equipamientos
materiales de más de 25 kilos de peso y otros.
3. Como prevencionista de riesgos a cargo del programa de prevención,
debe seleccionar a los colaboradores que serán responsables de
ejecutar las acciones necesarias. Describa el rol de cada responsable y
las funciones a realizar en la empresa. Tome como referencia el listado
de colaboradores del caso presentado o use el programa que utiliza la
empresa donde usted trabaja. Fundamente su respuesta (4 puntos).

Para realizar un buen plan de prevención de riesgos es factible realizar

una serie de análisis en la gestión de riesgos ya que esta en conjunto con
colaboradores elegidos pondría en marcha un buen programa de
prevención.
Por ello es importante contar con las distintas jefaturas de las áreas a
proceder como por ejemplo:

Jefe de obras: Es el responsable de asumir, trabajos que van directamente

relacionados entre los trabajadores y la jefatura de la empresa, por lo que
él debe velar por la seguridad de los trabajadores, por ende es necesario
que el jefe de obras este muy claro en labores a realizar en cuanto a la
prevención y dar aviso de algún riesgo o dudas sobre cada ejercicio que
se realice en las obras.

Capataz: Es el encargado de realizar vigilias a una agrupación de

trabajadores determinadas, por lo que es importante que el capaz se le
determine una labor preventiva específica y que él vaya asumiendo
mediante estrategias preventivas.

Comité Paritario: El CPHS en conjunto con las entidades departamento

de prevención, jefaturas, capataz, gerencia, trabajadores realizar
seguimientos de los riesgos y accidentes que se plantean en cada sector
laboral, ya que mediante documentaciones ir evaluando sobre las medidas
de control y correctivas que podemos ir viendo en terreno.

Prevencionista de Riesgos: El departamento de prevención tiene el deber

de llevar a cabo todo el proyecto de seguridad en conjunto con las áreas
por lo que da a conocer de manera formal, sobre los procedimientos de las
áreas, y dando a conocer las inversiones a seguir para las mejoras una vez
evaluadas por áreas.

Empresas contratistas: debe estar al tanto de todos los procedimientos

preventivos, y por ende seguir las estrategias designadas por el CPHS y el
departamento de prevención.
 Bibliografía

Contenido semana 5, Plan y Programa de Administración en la

Prevención de Riesgos II