ESCUELA DE MÚSICA CONTEMPORÁNEA STACCATO

TÉCNICO EN MÚSICA
Con especialidad en (nombre de instrumento)

Informe Final
Presentado para el cumplimiento de la materia
Práctica Supervisada

Samuel Mateo Gaspár

Staccato, noviembre 2050

 INFORME FINAL DE PRÁCTICA SUPERVISAD

ÍNDICE GENERAL
Introducción
INFORME PARCIAL No. 1
Visión y Misión
Objetivos y Metas de la institución
Filosofía del ministerio musical de la institución
Revisión de la organización del ministerio musical de la institución.
Revisión del pensum y currículum del área musical
Material didáctico Musical
Cantidad y calidad del personal del ministerio musical
Aulas de clase (tamaño, funcionalidad, estructura,)
Descripción de trabajo ministerial administrativa
Apéndice Institucional
Ficha de Compromiso de la Iglesia con el estudiante

INFORME PARCIAL No. 2

Evaluación de Visión y la Misión de la Iglesia
Evaluación de los objetivos y metas
Evaluación de la filosofía del ministerio musical
Evaluación de la organización musical.
Evaluación del pensum y currículum musical
Evaluación del personal que forma parte del programa musical
Evaluación de las descripciones del ministerio musical y de los encargados
Evaluación del material didáctico usado
Ficha de Evaluación Parcial de la Iglesia
Organigrama del Ministerio Musical
Plan de trabajo de la Práctica Supervisada
Material Didáctico utilizado durante la Práctica Supervisada
Fichas de Calificaciones
Conclusiones
Introducción

Este informe consiste básicamente en una implementación de propuesta, mejoras

o cambios de lo existente en el programa musical de la Iglesia Cristo La Puerta Abierta

del municipio de San Rafael La Independencia. Estos aspectos se presentarán a base de

una investigación realizada con anterioridad.

Este informe final es el resultado de una investigación y evaluación presentado en

los Informes Parcial #1 y #2. Como también se presentará una lista de recomendaciones

para el centro de práctica.

En este informe también se presenta el contenido que se desarrolló y se enseño en

el área musical.

INFORME PARCIAL # 1
Justificación

Este informe se elaboró después de una investigación y tras una observación en la

Iglesia “Cristo la Puerta Abierta” ubicada en el municipio de San Rafael La

Independencia, Huehuetenango, dicha iglesia pertenece a la Misión Centroamericana. En

realidad esta Iglesia no está tan abierta a responder algunas inquietudes en el momento de

la entrevista. Algunos de los aspectos que se pudo observar e investigar está el área

Institucional, (Administrativo y docente) Eclesial, y Tecnológica. Mayormente en el área

eclesial enfocado al ministerio musical. Esta observación e investigación se elaboró con

el objetivo de conocer más sobre el Ministerio Musical y hacer algunos ajustes necesarios

para mejorar dicho ministerio.

REVISAR EL MINISTERIO MUSICAL DE LA IGLESIA A CORTO, MEDIANO
Y LARGO PLAZO.
1. Indague sobre la visión y misión de dicha institución.

La Iglesia “Cristo la Puerta Abierta” es una iglesia que está bajo la supervisión de

la Misión Centroamericana. La institución realmente es una entidad que no tiene mucho

tiempo de fundarse por tal razón que algunas de las áreas no se ha desarrollado, como

también el contexto en el que se encuentra no existe un desarrollo avanzado, tanto en el

aspecto de la educación, economía, tecnología, etc.

Visión:

Somos una iglesia que desarrolla discípulos para que hagan discípulos de Cristo,

transformando a la comunidad a través del servicio.

Misión:

Somos una iglesia cristiana evangélica con el fin de alabar a Dios y darlo a

conocer tal cual es, por medio del evangelismo, atención a las necesidades básicas de la

población (educación, salud y economía).

2. Indague sobre los objetivos y metas de la institución.

Según el Consejo Local de la iglesia expresaron que el objetivo principal es: “Ser

una institución que busca el crecimiento integral de cada miembro, para que día a día

vaya conociendo más íntimamente a Dios, no solamente impartiendo conocimiento

teórico sino llevándolo a la práctica en su diario vivir. También ser de impacto para las

personas que no conocen a Cristo dando oportunidades para que lleguen a ser salva”. En

el transcurso de la entrevista el Consejo local mencionó el famoso pasaje de Mateo

28:19-20 en donde Jesús encomienda a los creyentes a reproducirse. A base de esto se

puede tener las metas principales: primero evangelismo y luego discipulado.

Según investigación realizada también existen algunas metas específicas para

llevar a cabo el objetivo o el crecimiento de la iglesia, dentro de las cuales está:

El área de discipulado

Desarrollar discípulos para que hagan discípulos de Cristo; el discipulado debe

basarse en compartir vida, influyendo cómo ejemplo según 1 Timoteo 4:12, y Tito 2:7.

Pero también en impartir conocimiento bíblico para que la Palabra de Dios tenga efecto

en su vida 1 Timoteo 3:16

Ayudar a descubrir que dones Dios le ha dado a cada creyente y desarrollar

oportunidades en donde puedan ejercerlos, como el servicio social, alabanza, consejería,

etc.

La iglesia se preocupa por el desarrollo integral de cada miembro e impulsa su

crecimiento personal en diversas áreas. Una manera de fomentar esto es crear alianzas

estrategias con otras instituciones que puedan ayudar suplir y resolver las diferentes

necesidades que haya.

Proveer de capacitación en distintas áreas de la vida de los miembros de la iglesia

como por ejemplo: relación entre padres e hijos, matrimonio, en el trabajo, colegio, cómo

resolver conflictos, asuntos de ética cristiana.

Enseñar métodos de evangelismo.

Se usará la escuela dominical como ayuda para el crecimiento de cada creyente.

En el área de Evangelismo:

Desarrollar un ministerio de ayuda social, cuyo objetivo sea mostrar el amor de

Dios y no solamente forzar a que sean salvos las personas a quienes se les brinda la

ayuda.

Hacer actividades en donde impacte al municipio cercana en dónde está la iglesia.

Invitando a que cada creyente se comprometa a discipular a otra persona no

creyente.

3. Indague sobre la filosofía del ministerio musical de la institución.

La iglesia realmente no está dando mucho énfasis a la música, según expresó

algunos de los miembros del Consejo Local de dicha iglesia: “Nuestra tradición y

costumbre como iglesia, no necesitamos muchos instrumentos para alabar a Dios”.

Llegué a la conclusión que, por la misma situación que es una Iglesia que pertenece a una

Misión Centroamericana, no dan mayor enfoque a la música pero quizá no en todas las

iglesias centroamericanas. Por otro lado según expresaron que no hay interesados en la

música, personalmente creo, si no hay instrumentos o si la iglesia no invierte en este

aspectos tampoco puede haber interesados en aprender.

Pero siempre en cada organización existen algunos que tienen metas personales y

ven más allá, y ahora uno de los creyentes en particular dio una iniciativa para que se

empezara a trabajar con la música dentro de la Iglesia. Y han estado trabajando por dos

meses y han recibido el apoyo de parte de la Iglesia.

Tuve la oportunidad de conversar con este creyente y expresó: “Ya hice equipo e

inicié este ministerio para que todos podamos alabar a Dios con la música, ya que la

música es una herramienta que despierta el ánimo el deseo de adorar a Dios. Como
también este creyente expresó muchas veces me he dado cuenta que los creyentes van a

la iglesia, y parece que van y salen sin alabar, incluso muchos llegan a dormir, pero

cuando hay música existe una motivación y a la vez nos une para alabar, adorar y estar en

comunión con todos dirigiéndonos hacia Dios”.

4. Revise la organización del ministerio musical de la institución. De ser posible

obtenga el organigrama. Si no lo tienen procure usted elaborarlo con la
información que reciba.
Como se ha mencionado en el punto anterior la Iglesia aún no tiene un Ministerio

Musical formal, pero se está trabajando arduamente para formar el equipo que se está

iniciando, tanto en el aspecto teórico-musical, espiritual, teológico.

Realmente el que está iniciando y trabajando en este ministerio está

completamente agradecido a Dios y a mi persona por haber ofrecido mi ayuda para

iniciar este ministerio juntamente con él. Creo como lo he expresado al inicio, la iglesia

no está abierto a cambios, pero con la ayuda de Dios estaremos trabajando para

formalizar este ministerio y también dejar organizado el ministerio para que se pueda

lograr el propósito u objetivo de la iglesia mencionado en el inciso 2.

5. Revise el pensum y currículum del área musical (si lo tuviera)

La Iglesia no trabaja en ningún pensum ni currículum musical, ya que apenas se

está comenzando el Ministerio Musical, quizá con el tiempo se llegará a implementar un

pensum en especial y a la vez trabajar en un currículum.

6. Observe qué tipo de material didáctico usan (pertinencia y efectividad)

En este aspecto se está trabajando con un método de piano para principiante y

realmente revisé este material y creo que es adecuado para empezar con el Ministerio
Musical. También es efectivo al nivel de conocimiento de los músicos de dicha iglesia, ya

que en este método se usan términos comunes o populares y no se necesita hacer una

investigación profunda para entender los conceptos que se presentan en él.

También se está trabajando con un método práctico para guitarra, un folleto en el

cual se presenta la técnica de la tablatura, y creo que se está logrando un buen resultado

con este método.

7. Observe la cantidad y calidad del personal que posee para llevar a cabo el
ministerio musical de la institución (liderazgo, criterio para el reclutamiento,
eficacia, comunicación, experiencia ministerial musical, forma de supervisión
y evaluación del personal).
Realmente el ministerio cuenta con cinco integrantes: tecladista, guitarrista,

bajista, baterista y güirista. Este ministerio se está empezando de tal forma que las

personas que se están preparándose no tienen mucha experiencia en el campo de la

música. En realidad cuando estuve con ellos el 28 de octubre de este año pude escuchar a

ellos, tienen desarrollado el oído, (auditiva) y casi dominan bien los tiempos (rítmico) y

personalmente creo que tienen interiorizada la música ya que cuando ellos tocaron

algunas piezas se siente y se ve que disfrutan lo que ellos tocan.

8. Observe las aulas de clase, tamaño de las mismas en relación al número de

alumnos, si es funcional, si el material de construcción es adecuado para
llenar las necesidades de los alumnos.
Este grupo o ministerio de alabanza, no cuenta con un edificio propio sino que

trabajan y ensayan en el local principal del templo. Realmente según me comentó el

director del grupo últimamente están recibiendo apoyo de parte de la iglesia, por tal razón

se les dio autorización y permiso en el tempo, para que puedan ensayar y llevar a cabo las
clases de música del 8 – 14 y 22 - 26 de noviembre. En cuanto a la construcción creo que

es adecuado para llevar los ensayos y llevar a cabo talleres o seminarios.

9. Indague si existe una descripción de trabajo ministerial de los encargados de

cada área administrativa de la institución. Compare si estos concuerdan con
lo descrito en el organigrama.
La iglesia cuenta con diferentes organizaciones como también con diferentes

responsabilidades en cada área, tanto como en la administración, secretaría, evangelismo,

discipulado, comité de actividades varios, servicios sociales. Y según investigación

realizar todos están trabajando en equipo; es decir cada organización tiene un

representante para formar parte de la junto directiva de la iglesia.

10. Como un apéndice se debe incluir brevemente: Nombre de la institución,

dirección, status social y académico: cómo es la gente con quien trabaja y por
qué es así, y describa el centro de su práctica.
10.1 Nombre de la Institución

El nombre de la iglesia en el cual se realizará la práctica supervisada se llama

“Cristo la Puerta Abierta.

10.2 Dirección

La iglesia está ubicada en el municipio de San Rafael La Independencia, del

departamento de Huehuetenango. El municipio no tiene un desarrollo acelerado, ya que

no contiene avenidas, calles ni zona, pero la iglesia está ubicada en el centro de dicho

municipio.
 10.3 Status Social y académico

La estadística general del municipio en cuanto el aspecto social, es de clase baja,

no existe un desarrollo amplio en el aspecto económico, industrial, tecnológico. La gente

generalmente posee un nivel académico bajo. La mayoría de las personas tiene hasta

cuarto quinto, y si terminan la primaria pues es un gran triunfo, de lo contrario no existe

una buena educación. Como se puede observar en las fichas de calificación que se

presentarán, refleja la falta de ortografía, no poseen una buena gramática, es forma cómo

escriben refleja un nivel académico bajo.

10.4 El nivel de la gente que trabaja en la iglesia

El personal de la iglesia también no poseen una buena educación, son de clase

baja, porque en este municipio existe una pobreza extrema, no hay muchos recursos que

pueda generar empleo o un trabajo fijo. Realmente la gente de este municipio se dedica a

la agricultura, y el pago que se efectúa por trabajo es 30 a 35 quetzales por día, este

salario creo que no es tan eficiente ni suficiente para mantenerse. A la vez las familias

están formadas por seis hasta siete hijos, esto implica que nueve personas viven en una

casa. Quizá este es uno de los problemas por las cuales las personas no llegan a tener una

buena educación y muchas veces fracasan.

Fecha de entrega: 03/11/10

El informe Parcial No. 1 fue presentado y entregado de forma electrónica en la

fecha indicado, al correo electrónico de la Supervisora de Práctica Janet Wenger.

Ficha de Compromiso de Iglesia
 INFORME PARCIAL # 2
Introducción

En este informe se presenta una evaluación sobre el programa musical de la

Iglesia “Cristo La Puerta Abierta” del municipio de San Rafael La Independencia, del

departamento de Huehuetenango. En el cual se incluye aspectos como lo es la evaluación

de la visión y la misión, los objetivos y metas, la filosofía musical, la organización

musical, el currículum musical, el personal del programa musical, las descripciones del

ministerio y el material didáctico y pedagógico que se usa en dicho Ministerio.

En este informe se presentan algunas propuestas para el mejoramiento del

ministerio. Esta evaluación fue elaborada para mejorar y presentar lo planeado a la

Iglesia.

EVALUACIÓN DEL PROGRAMA MUSICAL DE LA IGLESIA “CRISTO LA

PUERTA ABIERTA, SAN RAFAEL LA INDEPENDENCIA
1. Evaluar la visión y la misión de la iglesia.
Visión
“Somos una iglesia que desarrolla discípulos para que hagan discípulos de Cristo,

transformando a la comunidad a través del servicio”.

Se puede ver que la visión de la Iglesia “Cristo La Puerta Abierta” del municipio

de San Rafael La Independencia esta enfocado a la preparación y desarrollo de discípulos

o líderes comprometidos para discipular. Esto implica una expansión y crecimiento de la

iglesia, tanto en cantidad como en calidad de líderes para llevar y cumplir con la gran

comisión de Jesús: “Id y haced discípulos a todas las naciones” (Mt. 28:19). Pero también

en esta visión está incluida la proycción social, ya que se presenta “transformando a la

comunidad a través del sercicio”. Si esta visión se cumpla y se lleve a la práctica creo que
esta iglesia crecerá en gran manera y tendrá un liderazgo eficiente y aptos para discipular

y para servir.

Misión
“Somos una iglesia cristiana evangélica con el fin de alabar a Dios y darlo a

conocer tal cual es, por medio del evangelismo, atención a las necesidades básicas de la

población”.

Si se cumple con la visión (discípulos comprometidos) entonces existirá alabanza

para Dios y predicar la Salvación a los que no conocen a Jesús como su Salvador

personal de su alma. También se puede ver en la misión “por medio del evangelismo” si

existen discípulos comprometidos, entregados y preparados en todo sentido entonces el

evangelismo tendrá un buen resultado, pero también la atención a las necesidades de la

sociedad, demostrando el amor de Dios por medio del servicio como se ha expresado en

la visión como en la misión. Esto implica un avance no solo a la iglesia sino a la sociedad

en general, tanto en el aspecto de la educación, salud y economía, ya que la situación

actual del municipio de San Rafael no está tan eficiente. El nivel educativo de la mayoría

de las personas en este municipio es tan baja (cuarto primaria lo máximo) y en el aspecto

de salud también existe una gran necesidad en ésta área, existe desnutrición, no existe

algún programa alimenticio de parte del gobierno. Y en el aspecto económico también

hay una pobreza extrema. De tal manera que si se lleva a la práctica la Visión y la Misión

de dicha iglesia creo personalmente que será una gran bendición para todos en general y

será un avance a la iglesia como a la sociedad cumpliendo con la gran comisión.

2. Evaluar los objetivos y metas.
Creo que esta iglesia tiene bien fijado los objetivos y las metas, basandose en la

visión y la misión. A base de la investigación realizada que es una entidad que vusca un

crecimiento integral: “Ser una institución que busca el crecimiento integral de cada

creyente” esto implica una gran responsabilidad de todos, no solo del pastor general ni

del consejo local de dicha iglesia, sino de todos. Ahora bien surge la pregunta del por qué

buscar el crecimiento integral, en los objetivos y metas presentados se da la respues “para

que cada día vayan conociendo más íntimamente a Dios”. Ahora bien si los creyentes son

maduro en todas sus acciones, actitudes, entonces habrá armonía, unidad, paz,

tranquilidad y un espíritu de cooperación entonces habrá un crecimiento acelerado. Y si

existe crecimiento dentro de la iglesia enonces podrán influir en la vida de los que no han

conocido al Señor. Otro de los objetivos notable en la investigación anterior es “dar

oportunidades a las personas que no conocen a Cristo a través de la proyección social

para que lleguen a ser salvas”.

En la respuesta de la entrevista el Consejo local mencionó el famoso pasaje de

Mateo 28:19-20 en donde Jesús encomienda a los creyentes a reproducirse. A base de

esto se prende metas principales como lo es el evangelismo y el discipulado.

El área de discipulado

Desarrollar discípulos para que hagan discípulos de Cristo; el discipulado debe

basarse en compartir vida, influyendo cómo ejemplo según 1 Timoteo 4:12, y Tito 2:7.

Este aspecto es de suma importancia ya que todo creyente debe vivir una vida en

santidad, una vida comprometida y poder influir en los demás y ser de bendición y un

creyente modelo a seguir, ya que el poder del ejemplo dice mucho de la personalidad que
mil palabras. Y en el aspecto de impartir el conocimiento bíblico a los creyentes y no

creyentes tiene que acompañarse al ejemplo o estilo de vida para que tenga efecto en la

vida 1 Timoteo 3:16.

También el aspecto de ayudar a los creyentes y a la sociedad en general a

descubrir qué dones Dios le ha dado es también una tarea importante de todos para que

cuando descubran puedan desarrollar y proveer oportunidades en donde puedan

ejercerlos.

Creo personalmente que esta iglesia tendrá un crecimiento acelerado ya que

también según investigaciones realizadas creará alianzas estratégicas para proveer

oportunidades a todos para que puedan desarrollarse.

En el área de Evangelismo:

“Desarrollar un ministerio de ayuda social, cuyo objetivo sea mostrar el amor de

Dios y no solamente forzar a que sean salvos las personas a quienes se les brinda la

ayuda. Hacer actividades en donde impacte al municipio cercana en dónde está la iglesia,

invitando a que cada creyente se comprometa a discipular a otra persona no creyente”.

Ahora que conozco un poco más a la Iglesia he visto que no existe un ministerio

especial enfocado al área de evangelismo. Creo personalmente importante tener una

organización o un grupo específico para llevar a cabo esta actividad. Esto implica tener

responsabilidades para planificar actividades evangelísticos, un grupo especifico que

pueda salir a evangelizar, no solo esto sino manejar un calendario de actividades

evangelístico que pueda involucrar a todos los miembros de la iglesia a llevar a cabo el

evangelismo.
3. Evaluar la filosofía del ministerio musical de la iglesia.
Como se expresó en el informe #1 la iglesia no estaba dando énfasis a la música,

de tal forma que no existía un ministerio musical ni mucho menos una filosofía musical.

Ahora que se formó el grupo de alabanza, estaba viendo y analizando toda la situación de

este ministerio y quiero plantear esta filosofía que se presentará a continuación:

Filosofía Musical del Ministerio de Alabanza de la Iglesia “Cristo La Puerta

Abierta” San Rafael La Independencia, Huehuetenango.
Introducción

En nuestra actualidad la música en general ha sufrido cambios acelerados y a la

vez han surgido diferentes corrientes musicales, que muchas confunden a la comunidad

cristina. Por lo tanto el músico cristiano debe conocer las diferentes funciones de la

música cristiana dentro de la iglesia, en la adoración y en los diferentes campos de la vida

cotidiana. Hacer una buena distinción de la música secular con la música cristiana, y

cómo enfrentar ante las circunstancias. Se puede mencionar algunos aspectos que el

músico debe conocer y hacer de ello el uso adecuado y la aplicación en la iglesia, tales

como: las bases bíblicas en la que se apoya, su historia, la enseñanza del mismo en la

iglesia, como incorporar dicho corriente en la adoración, la selección y evaluación para

ser utilizado.

Para llegar tener un concepto claro sobre la filosofía de la música es necesario

definir el concepto de ciertos términos que forma parte de la música crsitiana (sacra o

sagrado):
Música:

En nuestra actualidad muchas veces confundimos el concepto de la música con

sonido, o movimientos pero en realidad la música es el arte de combinar la melodía, el

ritmo, la armonía, el sonido modulado, la voz humana o de los instrumentos.

La música es considerada también como arte, ya que en las creaciones del autor o

la humanidad en general, expresan una visión sensible en torno al mundo que lo rodea ya

sea este real o imaginario. En ella el ser humano expresa ideas y emociones a través de

recursos sonoros o símbolos. Por lo tanto es música toda la combinación mencionada

basada en reglas y normas que lo rige y que produce un efecto en la vida del ser humano

ya sea de deleite, alegría, tristeza o un conmovimiento de la sensibilidad. Es importante

mencionar que el ambiente también influye en los efectos que puede producir la música.

La música Sacra o Sagrado:

Bajo el concepto del DRAE, se define como algo digno de ser venerado o por

estar relacionado con la divinidad, incluye también pureza incluso lo santo. No solo eso

sino también algo apartado a… que acompaña lo sagrado. A base de este concepto

debemos considerar la música como sagrado y debemos tener mucho cuidado en usar

cualquier tipo de música en la adoración, y no hacer uso de lo dedicado al mundo para

alabar a Dios.

La música sagrada tiene origen en la antigüedad ha evolucionado con el tiempo.

Encontramos en el AT que Jubal es el padre de todos los músicos (Gen. 4.21), es allí

donde se da comienzo a dicho arte, empieza a desarrollar la música y es dedicada a Dios,

y utilizada para anunciar las buenas nuevas de salvación al pueblo de Dios, como también

para anunciar una actividad de parte de Dios para el pueblo en general en el tiempo
antiguo. Se conoce entonces a la música sacra como el arte de combinar los sonidos, la

melodía, el ritmo, la armonía, y la voz humana, incluso con los instrumentos musicales,

con el fin de ser utilizada y dedicada solamente a Dios. Lo cual es dedicada para exaltar,

alabar, dar honor y loor a su nombre.

La música sagranda entonces realiza una función específicamente para alabar el nombre

de Dios. Como es sagrada, también debe estar fundamentada en los principios bíblicos,

porque Dios no quiere que su pueblo le adore a medias o sin sentido ya que su raíz está

basada o viene de la generación de maestros y profesionales que se menciona en la

Biblia. La música es sagrada porque fue creada por Dios, el ser humano solo ha

descubierto ciertas características del mismo para ser utilizada ya sea en su campo

general o para la exaltación de Dios. Se puede decir que la música sacra surge o es el

resultado que puede obtener el ser humano por medio del contacto del corazón de él con

Dios, y como la música se considera como idioma de los sentimientos interiores, el

hombre por medio del cual puede expresar todo lo que siente, lo que ha vivido, lo que

experimenta en su vida diaria como también en la sociedad cristiana, su caminar con Dios

mismo y los resultados de las pruebas en que ha pasado, dicho resultado será alegría,

gozo, deleite, tristeza, ánimo, etc.

En el ministerio de Alabanza debemos recordar las citas de los grandes autores:

como Martín Lutero “Quisiera ver a las artes, especialmente la música, al servicio de

quien las creó” y de Johann Sebastian Bach (gran compositor luterano de la época

barroca) “La música en su desarrollo artístico es un instrumento del Espíritu Santo” Esto

implica que la música es una herramienta poderosa que se puede usar para exaltar a Dios

y para llevar la Palabra de Dios a la humanidad, ya que la música lo que une a la

sociedad.
Referencias Bíblicas que respaldan a la Música:

Se puede notar que en Génesis 4.21 se menciona a Jubal como el padre todos los

músicos, por lo tanto tuvo su origen en la antigüedad. Dicha música fue utilizada en

diversas actividades como se menciona en Levítico 23.24 en donde está plasmado la

conmemoración de la fiesta del día de reposo, celebrando al son de trompetas, y 25.9 en

donde se menciona la fiesta o el día de la expiación celebrando al sonido de trompeta, por

toda la tierra de Israel. La música no solo puede ser utilizada en fiestas sino en la

adoración, para exaltar a Dios, etc. En Deuteronomio 31.19 menciona que Moisés es

exhortado a escribir un cántico, para ellos mismos y es exhortado a enseñar el cantico a

los hijos de Israel; para que pueda estar en sus bocas (LBLA). Esto indica que cada

músico después de componer o escribir una partitura, melodía debe enseñara al pueblo

cristiano para exaltar el nombre de Dios, siempre y cuando tiene que estar basado de la

Palabra de Dios. Existen muchas formas de utilizar la música, algunas de las formas

como el cántico de Ana en 1 Samuel 1, con una variedad de instrumentos (Isaias 5.1,12),

en forma coral (Sofonías 3.14 y 17) No solo eso sino también en la antigüedad los músico

fueron exhortados a inventar su propio instrumento como hizo David inventar más y más

instrumentos (Amós 6.5) así el pueblo de Dios que son músicos hoy en día, deben de

crear instrumentos que pueden ser utilizados para la gloria de Dios. Dios quiere recibir y

escuchar cánticos con gracia, con en el corazón dispuesto, con salmos e himnos y

cánticos espirituales como expone Colosenses 3.16.

La historia de la Música eclesiástica y su influencia en la actualidad:

Volviendo a la historia de la música que se utiliza en la iglesia

Antigotestamentaria, como en la iglesia primitiva algo que lo caracteriza es el desarrollo

de la himnología, su contenido fue extraído del texto bíblico. Y en la época de la

controversia teológica, es decir en el s. IV hasta el s. VII, surgieron falsos maestros que

utilizaban la himnología para pregonar sus doctrinas, pero también hubo un período

desprovisto de buenos himnos que se conoció como la edad media que está comprendida

de los cien años entre los siglos V y XV. Todas estas evoluciones o proceso en que la

música actual ha pasado surgió el período de la reforma y el origen del himno moderno,

que está comprendido del s. XVII y XVIII, en donde el himnario evangélico tiene su base

en la reforma del s. XVI en donde surgieron cambios impulsados por Lutero y Calvino, lo

que identifica a este periodo es el himno en el idioma del pueblo cantado por la

congregación.

Todo lo anteriormente mencionado dio origen y lugar a lo que en nuestra

actualidad se conoce himno y música contemporánea, que pueden ser utilizados en el

evangelismo, y en la adoración y en actividades cristianas. Gracias a los colaboradores

por la contribución a la música quizá en el tiempo de ellos solo se conocía a la música

clásica o barroco. Pero en nuestra actualidad, la música tiene un gran avance y hace

impacto al pueblo en general, y la comunidad cristiana.

La verdadera adoración y la enseñanza de ella en la iglesia:

Hoy en día muchas veces se confunde el concepto de adoración con liturgia o

viceversa, pero en realidad, muchas iglesias que no han dado lugar a la adoración, y dan

mucho énfasis al orden del culto o los puntos del programa, esto se debe a que los

pastores o los directores y músicos no han entendido la verdadera adoración. Aquí se

presentan tres aspectos importantes que cada músico debe saber para ser un buen

adorador y fomentar a la iglesia: 1) Se debe acercarse a Dios con formalidad, valorando

la grandeza de Dios, su magnificencia y su santidad. 2) Dar la importancia a la adoración

como también la predicación y el evangelismo. 3) Buscar la presencia de Dios y no ver

los números de creyentes que están en el templo. Se debe reconocer también que adorar

es postrarse ante la presencia suprema de Dios, reconocer su autoridad, tener un gran

temor a él, tener reverencia y servir a él. Si este concepto, se enseña a las iglesias en

general tendrían un crecimiento, tanto espiritual, en excelencia como también en

cantidad. Pero también es necesario tener un programa planificado, esto implica que

ambos complementos (adoración y liturgia) son importantes en la iglesia

Cómo evaluar la música sacra:

Cada músico tiene la obligación de hacer una buena evaluación y después una

buena selección de la música que se va a utilizar en la iglesia o en diferentes actividades.

Se debe evaluar la calidad de ejecución y un que tenga un contenido que edifica al cuerpo

de Cristo, es decir que esté fundamentada en los principios bíblicos. El director de liturgia

debe ser cuidadoso para elegir la música ya que es sagrada y es utilizada para la

adoración y dedicación a Dios.

La selección de la música dentro de la iglesia

Algunas de las características que se debe tomar en cuenta para la buena

selección: 1) el contenido de la canción debe estar basada en principios bíblicos. 2) que

el propósito del contenido es edificar y exhortar continuamente al cuerpo de Cristo o al

creyente.

Estos pueden ser: 1) Salmos: basados en los Salmos del A.T.; 2) Himnos: que es una

especie de alabanza dirigida a Dios por su grandeza y 3) Cánticos espirituales: que se

basa en la experiencia espiritual del creyente o de su testimonio personal y sobre la vida

cotidiana es decir su trayectoria tanto en los caminos de Dios como su convivencia con la

comunidad cristiana y en la sociedad en general.

Algunos efectos negativos que causa la música en la persona:

Todo tipo de música siempre ejerce un efecto en la vida de cada individuo, entre

los que se puede mencionar, como la depresión, desanimo, tristeza, como también la

inmoralidad sexual. Esto es producido dependiendo del contenido, el estado de ánimo en

que se encuentra el receptor y también influye mucho el ambiente, porque si una persona

se encuentra solitario y escucha algún tipo de música suave puede causar tristeza, miedo,

etc, también puede depender del gusto de cada individuo.

La participación de la Iglesia:

Desde el punto de vista bíblico existen diversas maneras en la que participa la

iglesia o el pueblo de Dios como miembro del cuerpo de Cristo, entre las que se puede

mencionar: individual, colectiva. Esto depende de las circunstancias en las que se

encuentre el creyente, pero generalmente la participación debe ser colectiva e interactiva,

ya que en la adoración se debe demostrar la creatividad a Dios, el deseo del corazón,

expresar los sentimientos, dar lo mejor de nuestras vidas a Dios. En nuestra actualidad

quizá no se le da mayor importancia a que la iglesia participe en la adoración, porque

solo el director tiene el derecho de elegir los cánticos, los himnos etc. También se debe

pensar de que lo que se hace para Dios es sagrado así que se debe hacer una preparación

anticipada, por lo cual aunque la iglesia o un creyente específico quiere cantar o dirigir
una canción debe hacer una solicitud correspondiente para el previo ensayo, afinación,

entrada, y así dirigir al pueblo de Dios de una mejor forma.

Cómo diferenciar la música que si vale la pena y la que no:

Vale la pena mencionar que el director de música o el que selecciona el tipo de

música que se usa en la adoración debe tener conocimientos bíblicos, teológicos, para

evaluar el contenido, el propósito, a quien se dirige y por qué se canta; estos aspectos se

deben tomar en cuenta para poder hacer una buena selección de la música que sí vale la

pena cantarlo. Generalmente la que vale la pena es aquella que está basado en principios

bíblicos, teológicos o en experiencias de la vida cristiana de lo contrario no tiene validez.

Conclusión

Finalmente se manifiesta que la filosofía musical tiene gran valor y mayor peso en

la comunidad cristiana, no solo en ella sino también para Dios si tiene su raíz en la

historia antigotestamentaria, y que esté fundamentada y basada en los principios bíblicos.

Si cierta música adjunta todos los aspectos mencionados, entonces puede ser utilizada en

la adoración y se puede enseñar el valor que posee en la iglesia y a las generaciones

futuras.

Todo músico debe exhortar a la iglesia, cuál es el tipo de música que se debe

escuchar, debe tener una base bíblica, y también prepararse para un ministerio musical,

no solo prepararse sino también entregar y rendir el corazón en primer lugar para servir a

Dios, en segundo lugar al pueblo cristiano y por último a la sociedad en general y a la

vocación como músico.

4. Evaluar la organización musical.
Ahora que ya se inició con el Ministerio de Alabanza de la Iglesia Cristo La

Puerta Abierta será organizada por el director de alabanza, conformando con hermanos y

hermanas de dicha Iglesia, que sean miembros; aceptando estos la invitación, de manera

voluntaria, y estando de acuerdo con las bases y reglas de la iglesia y del ministerio.

El ministerio será guiado y pastoreado por un comité escogido por el anciano

encargado por el Consejo Local de la Iglesia. Este comité será encargado por el anciano

encargado del ministerio, un coordinador de alabanza y un asistente. Estos tendrán la

responsabilidad de pastorear, coordinar y administrar el ministerio. El Ministerio de

Alabanza entonces tendrá la responsabilidad de la alabanza musical en el culto formal y

en actividades programadas como ministerio.

Los encargados de este ministerio no solo serán responsables de seleccionar y

buscar la música adecuada a cada actividad sino también en su función pastorearán a las

personas en su ministerio, obedeciendo a Dios, procurando el amor entre ellos, cuidando

la doctrina sana y dar gloria a Dios sobre todo.

El coordinador o director del ministerio debe ser un hermano maduro

espiritualmente y que tenga habilidad musical, ya que es el responsable del aspecto

musical del ministerio. Debe buscar la excelencia musical de los participantes pero sin

descuidar el aspecto espiritual del ministerio, ministrando a los hermanos ayudándoles

para que sus vidas y habilidades sean agradables ante Dios. Como también debe

coordinar la participación de los miembros del ministerio en los eventos formales y así

poder rendir cuentas a los ancianos encargados, sobre los diversos aspectos del

ministerio.
5. Evaluar el pensum y currículum musical en cada departamento.

Esta Iglesia creo personalmente que está descubriendo el valor de la música

dentro de la iglesia, y en realidad la Iglesia no posee personal para trabajar en un pensum

o currículum musical. Es necesario primero contar con todos los recursos para formalizar

primero el ministerio musical luego, empezar a diseñar un currículum o pensum musical

dentro de la Iglesia. Ahora la prioridad es capacitar a los músicos y realizar actividades

para recaudar fondos para adquirir los instrumentos, o equipo de sonido para trabajar.

6. Evaluar el personal que forma parte del programa musical (liderazgo, grado de
compromiso con el ministerio musical, entrenamiento, eficacia, comunicación,
experiencia ministerial).
Realmente el ministerio que se inició no cuenta con un líder ya capacitado

totalmente en el área musical, pero en realidad estos siervos de Dios en el campo musical

están dispuestos a superar y tienen el gran deseo de servir a Dios con todo su corazón,

con humildad y con excelencia, por tal razón que están buscando siempre ayuda y

actualizarse en todo. 1 de Samuel 16:7 expresa que “el hombre mira lo que está delante

de sus ojos, pero Jehová mira el corazón” por eso creo firmemente que Dios capacita a

quien llama y los usa para bendición y para su alabanza.

Este ministerio cuenta con cinco integrantes: tecladista, guitarrista, bajista,

baterista y güirista. Ahora que he trabajado con ellos hemos avanzado en el aspecto

rítmico, técnicas, teoría, conocimiento sobre acordes y sobre las secuencias que se sigue

en una canción o pieza musical.

He visto y he escuchado sobre el grado de compromiso de cada uno de los

integrantes con el ministerio es mayor y creo que ellos podrán avanzar y crecer juntos ya

que he convivido con ellos y me he dado cuenta que tienen un espíritu de unidad,
comparten en conjunto y eso es lo que une a todo ministerio u organización. También el

grado de comunicación entre ellos es muy abierta por eso creo firmemente que podrán

avanzar porque existe un respeto mutuo y como también existe un temor a Dios en todos.

7. Evaluar las descripciones del ministerio musical, y las descripciones de los

encargados del ministerio. Compare si estos concuerdan con los descrito en el
organigrama.
En este aspecto se puede describir al ministerio como un grupo que está a cargo el

dirigir a la congregación a dar gloria a Dios por medio de la música, los cantos y otros

medios artísticos; pero si el grupo está dividido tanto en el aspecto de pensamiento,

actuaciones entonces esto puede sembrar esta forma en la iglesia.

Como ministerio los participantes del ministerio deben ser creyentes que llevan

una vida santa, buscando agradar a Dios, y que demuestren responsabilidad en el

ministerio que de ser señalados de alguna falta corrijan sus acciones.

Deben ser creyentes activos de la iglesia, atendiendo los servicios regulares,

aunque no tengan una responsabilidad específica en ese servicio en particular. Ya que en

nuestra actualidad existen muchos músicos que no atienden a la Palabra de Dios,

simplemente cumplen con su obligación en la alabanza y sale en el transcurso de la

prédica.

Otro de los aspectos que es de suma importancia tomar en cuenta es en cuanto a

las habilidades musicales. El director deberá evaluar constantemente para que los

músicos o coristas se preocupen por una preparación constante.

Es necesario mencionar que también este ministerio se encargará para invitar a los

creyentes con habilidades musicales siempre y cuando que pueda respetar la doctrina de

la iglesia y los reglamentos internos de la misma.

8. Evaluar el material didáctico usado, como pertinencia, eficacia, grado de
comunicación, calidad frecuencia en su uso, familiaridad con su uso.
El material que se está usando hasta ahora creo que es un material excelente:

método de piano para principiante y realmente tiene un buen contenido para todo

principiante. En la guitarra se está trabajando con la técnica de la tablatura un método

práctico para guitarristas. Al igual que en el bajo se está trabajando con el de la tablatura,

y creo que se está logrando un buen resultado.

Ahora el grupo se está familiarizando con estos métodos y se está trabajando

también con la técnica del cifrado, un método fácil y práctico. Esta técnica permite a los

músicos a desarrollar su audición, lo visual y el desarrollo de la improvisación, ya que en

las iglesias muchas veces se cantan himnos que los músicos desconocen de tal forma es

importante tener desarrollado el oído, o la percepción visual y aplicar el uso de la

improvisación. Claro si caer en el error de sólo improvisar y ya no ensayar.

Conclusiones:

Todo lo anterior descrito será utilizada para bendecir al pueblo de Dios, como

también para mejorar el Ministerio de Alabanza de la Iglesia Cristo La Puerta Abierta del

municipio de San Rafael La Independencia. En este informe se presentó algunos aspectos

positivos como también negativos de tal forma que se pueda reflexionar sobre dichos

aspectos a realizar cambios o simplemente ignorarlos.

Ficha de Evaluación Parcial de la Iglesia (hoja 1)
Ficha de Evaluación Parcial de la Iglesia (hoja 2)
A continuación se presenta el organigrama (propuesta) del Ministerio de Alabanza
de la Iglesia “Cristo La Puerta Abierta” del municipio de San Rafael La
Independencia.

A continuación se presenta el plan de trabajo que se ejecutó durante el proceso de la

Práctica Supervisada.
PLAN DE PRÁCTICA SUPERVISADA

PARTE INFORMATIVA:
Iglesia Evangélica “La Puerta Abierta”
Municipio de San Rafael La Independencia, Huehuetenango, Guatemala
Duración: 8 – 26 de Noviembre
Horario: 8:00 am a 3:00 pm con participación en las actividades de la iglesia
Área: Misnisterio de Alabanza
Director de Grupo: Julio Pedro Miguel
Supervisor: Francisco Pascual Juan: Vicepresidente de la Iglesia
Asesora de énfasis y Práctica: Licda. Janet de Wenger
VISIÓN:
Conducir y guiar al pueblo de Dios en la alabanza con un corazón entregado y
humillado para adorar juntos al Señor con excelencia.

MISIÓN:
Trabajar y ensayar arduamente para la expresión de la Palabra de Dios por medio
de los cantos e himnos, sirviendo a Dios y a la comunidad cristiana en general en el área
musical.

JUSTIFICACIÓN:
Este plan se elaboró con el propósito de preparar a hombres y mujeres dispuestos
a adorar a Dios con sus habilidades, dones, y talentos otorgado por Dios para exaltar el
nombre de Dios y guiar al pueblo de Dios para la adoración con un corazón entregado y
hummillado.
Como músico, estaré trabajando con el grupo de alabanza del la Iglesia La Puerta
Abierta para el fortalecimiento de los talentos y dones. Mejorar, los aspectos litúrgico
para servir al Señor con eficiencia y también conducir a la iglesia en la alabanza con
eficiencia.

OBJETIVO GENERAL:
Servir y adorar a Dios en primer lugar y guiar a la iglesia en la alabanza con un
corazón entregado y humillado, dándole lo mejor de nosotros a él con nuestras voces y
talentos.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Motivar a cada integrante del grupo a servir y cantar a Dios con eficacia y con
amor.
Inculcar el valor de la unidad y la armonía entre el grupo para servir a Dios y a la
comunidad cristiana en unidad y en equipo.
Poner en práctica todo lo aprendido y adquirido en las clases, participaciones, y
actividades realizadas, compartiendo en la iglesia local para la edificación del cuerpo de
Cristo.
CONTENIDOS:
En este ministerio de alabanza durante las semanas de clase se leerán el capítulo
tres del libro “La adoración: una joya perdida” Principios Bíblicos de la Adoración,
escrito por Alan Browns, compartir nuestras inquietudes y resolver las dudas respectivas.
La Música en la Biblia, es un tema que se va a tratar también en el transcurso de
la práctica.
Las técnicas y el uso adecuado del diafragma (vocalistas): respiración correcta, la
tessitura, el falsete, los diferentes intervalos en el canto.
Escalas Mayores
Escalas Menores
El uso de los acordes mayores, menores, disminuidos, las séptimas y los
suspendidos.
Circulos Mayores Básicos
Círculos con sus raltivos menores.
Cómo selecciónar los himnos relacionados con los temas que se desarrollan en
cierto períodos o según el plan de la iglesia.

MATERIALES e INSTRUMENTO:
Biblia, fotocopias, Himnario CSG, guitarra, Bajo eléctrico, teclado, batería acúsitca,
equipos de sonido, ecualizador, sub y otros.

RECURSOS HUMANOS:
Músicos
Supervisor de Práctica
Directora de Práctica
Y Maestro Practicante

METODOS Y TECNICAS PARA APLICAR:

Demostración
Repetición
Interiorización de la música
Práctica personal
Cifrado
Tablatura
EVALUACIÓN:
En el transcurso de la clase se hará preguntas orales, generales y directas sobre las
diferentes técnicas usadas en el canto, vocalización, y los niveles de las tessitura o altura
tonal.
Comentar sobre el trabajo realizado por los músicos como de parte del maestro
(para mejorar).
Hacer propuestas y sugerencias para mejorar aspectos que no se ha trabajado y
estar abierto al cambio necesario.
Felicitar y valorar el esfuerzo de todos los instrumentistas y cantantes, y agradecer
a todos por el apoyo brindado para el ministerio.

Material Didáctico utilizado durante la Práctica Supervisada

El material utilizado se presentará cuando se entregará este informe en forma

física, ya que no se puede insertar todo el contenido en este documento debido al formato

diferente que tienen los archivos.

Conclusiones
En el transcurso y desarrollo de la Práctica Supervisada pude observar el interés y

deseo de los hermanos y músicos de la Iglesia Cristo La Puerta Abierta, evidencia de

esto, es que avanzaron mucho en el aspecto musical en el período que trabajé con ellos.

Como también pude relacionarme mucho con ellos, compartimos experiencias y planes,

incluso compartimos las cargas personales, problemas, dificultades. Realmente fue una

gran bendición para mí como maestro/estudiante practicante compartir con ellos en el

área musical.

Creo personalmente todo lo presentado en este informe no fue logrado si no hubo

compañerismo, unidad, humildad y respeto mutuo dentro de las clases y en los ensayos

que tuvimos como grupo, creyentes en Cristo y como músicos. Estoy agradecido al Señor

por el privilegio de conocer a ellos y trabajar con ellos en este período.