¿Qué es contabilidad de costos?

La contabilidad de costos nos ofrece información real y concreta de todos los costos
y gastos que tiene una empresa para producir. Establecer el costo de un producto
sirve para tener control sobre la producción, la venta del producto, la administración
y la financiación del mismo.
El costo es el valor que se paga para la obtención de bienes o servicios. El costo
provoca una reducción de activos. Los costos de una empresa se relacionan con
las actividades que se realizan a diario.
Al realizar una contabilidad de costos, se evalúa el trabajo administrativo y gerencial.
Siempre es necesario comparar los ingresos de la empresa y los costos que han
proyectado previamente.
Fuente: https://concepto.de/contabilidad-de-costos/#ixzz5xkTUn0aY/
El OBJETIVO: de la contabilidad de costos es la determinación del costo,
específicamente del costo unitario del producto elaborado, distribuido o de prestar
un servicio.
Otros objetivos:
 Generar información para medir la utilidad.
 Valuar los inventarios.
 Proporcionar reportes para ayudar a ejercer el control administrativo.
 Ofrecer información para la toma de decisiones.
 Generar información para ayudar a la administración o fundamentar la
planeación de operaciones.

Tipos de costos de contabilidad

-Costos fijos: son los que se mantienen constantes en un periodo de tiempo

determinado, sin importar el volumen de producción.
- Costos variables: son los que se cambian según el volumen de producción.
- Costos semivariables: se trata de aquellos que tienen una parte fija y otra
variable que sí depende del volumen de producción.
- Costos mixtos: tiene un componente fijo básico y a partir de él comienzan a
aumentar.
- Costos escalonados: se caracterizan por permanecer constantes hasta un
punto, después crecen hasta un nivel, se vuelven a mantener, y así
sucesivamente es como funciona su incremento.
¿Qué es una Sociedad Civil?
En la sociedad civil distinguimos entre socios capitalistas y socios trabajadores.

El primer grupo hace referencia a aquellas personas que confían en el objetivo

común de la empresa, y deciden apostar por invertir una pequeña suma de dinero
en ella. Este grupo no desarrolla una actividad profesional en el negocio, y puede
estar trabajando por cuenta ajena en otra empresa externa.

Por el contrario, en el caso de los socios trabajadores éstos contribuyen a la

empresa con la mano de obra y su actividad profesional. Dentro de este grupo,
encontramos los profesionales autónomos y los contratados por parte de la
empresa.
 Características

Una de las claves de esta forma jurídica es que puede haber dos tipos de socios:
socios y socios industriales. Los socios son los que aportan bienes o dinero, por lo
que también se les llama socios capitalistas, mientras que los socios
industriales son los que aportan industria o trabajo. El número mínimo de socios es
de dos.

En relación al capital, cabe decir, que se forma por las aportaciones de los socios,
ya sean en dinero o en bienes e industria. Un dato a tener en cuenta es que no se
exige un mínimo de capital legal para la constitución de este tipo de sociedad.

Otros elementos a tener en cuenta es que la sociedad puede tener o

no personalidad jurídica propia en función de que sus pactos sean públicos o
secretos. De esta manera, cuando los pactos sean secretos, se regirán por las
disposiciones de la Comunidad de Bienes.

Este cambio supuso aumentar en complejidad el sistema de tributación de la

Sociedad Civil, hasta el punto de equipararla con cualquier otra fórmula mercantil
como sucede con la Sociedad Limitada. Con ello, el gasto de asesoría, contabilidad
y mantenimiento era bastante más considerable que antes de la reforma.

Para constituir una Sociedad Civil es necesario que exista un contrato privado entre
dos o más socios, en el que se establezca el papel que cada uno de ellos va a
desarrollar en la empresa. Así, se detallará la cuota de participación individual, el
carácter capitalista o profesional de cada uno de los miembros, el tipo de actividad
que se va a desarrollar, además de las causas de extinción y liquidación. Todo esto
quedará reflejado en el acta constitutiva de la sociedad civil que deberán firmar
todos los socios.

Otro elemento clave de la Sociedad Civil es la responsabilidad ilimitada al

patrimonio personal de cada uno de los miembros, frente a terceros. Esto quiere
decir que de las deudas contraídas por el desarrollo de la actividad deberán
responder de forma mancomunada los integrantes de la sociedad. El tema de la
responsabilidad ilimitada es una de las principales diferencias de esta modalidad
empresarial con respecto a la Sociedad Limitada o la Sociedad Anónima.

También hay que tener en cuenta que aunque de forma previa a la reforma de 2014,
la Sociedad Civil carecía de identidad jurídica propia, la realidad es que actualmente
cualquier empresa formada por este método posee NIF y denominación social.

Esto permite que en aquellos sectores en los que disponer de un nombre de

empresa atractivo es importante, los profesionales independientes puedan unirse
bajo una agrupación común y escoger la denominación social que los identificará
en su actividad comercial.

En el caso de la disolución de una Sociedad Civil, los trámites son mucho más
sencillos frente a lo que sucede en otras fórmulas mercantiles. Al tratarse de un
contrato privado no es necesaria la figura de un notario para acreditar el cese, sino
que puede realizarse de forma consensuada entre los distintos socios.