1.

​ C
​ ONSIDERACIONES SOBRE LAS PRESTACIONES:

2.​ ​CONCEPTO
​Los trabajadores que se encuentren incorporados al SPP mediante su afiliación a una AFP

tienen derecho a las Prestaciones que ofrece el SPP Los beneficiarios de los afiliados
activos o pasivos fallecidos también tienen derecho a prestaciones de sobrevivencia, de
corresponderles

Artículo 103.- De conformidad con lo dispuesto por el Artículo 40 de la Ley, las prestaciones
en favor de los afiliados incorporados al SPP son exclusivamente las de jubilación, invalidez,
sobrevivencia y gastos de sepelio.

Artículo 40.- Las AFP deben proporcionar a los trabajadores, en el momento que soliciten su
afiliación, el formato de contrato de afiliación, así como los documentos que contengan
una debida explicación del SPP que incluya los principales derechos y obligaciones de las
partes, así como las caracteristicas respecto de cada uno de los Fondos que administre la
AFP

3. TIPOS DE PRESTACIONES:

Jubilación

Invalidez

Sobrevivencia

Gastos de Sepelio

De acuerdo a las normas legales vigentes, las prestaciones que se otorgan en el SPP son: ​(°)

-​ Jubilación
​

¿Qué es la pensión de Jubilación?

Artículo 110.- Las pensiones de jubilación, en todas sus modalidades, se determinan en

función al Capital para Pensión respectivo, definido conforme al Artículo 3 de este
Reglamento.

Capital para Pensión de Jubilación: Es el saldo en la Cuenta Individual de Capitalización,

deducidos los montos correspondientes a los aportes voluntarios sin fin previsional, más el
producto de la redención del Bono de Reconocimiento, en su caso asi como el Pensión de
sobrevivencia

Pensión de invalidez. Devengamiento

Artículo 116.- La pensión de invalidez que corresponda devengará desde la fecha de

presentación de la respectiva solicitud de evaluación y calificación de invalidez. A tal efecto,
la pensión de invalidez únicamente se hará efectiva a partir del vencimiento del goce del
subsidio por incapacidad temporal a que se refiere la Ley N° 26790, de ser el caso.

La fecha de ocurrencia del siniestro será relevante únicamente para efectos de la

determinación de la cobertura del seguro y/o las exclusiones correspondientes a que se refiere
el Artículo 112.

Penion de sobrevivencia

Artículo 117.- Tienen derecho a la pensión de sobrevivencia los beneficiarios del afiliado que
no se hubiere jubilado, siempre que su muerte no resulte consecuencia de accidentes de
trabajo, enfermedades profesionales, actos voluntarios o del uso de sustancias alcohólicas o
estupefacientes, o de preexistencias. El orden es el siguiente:

a) El cónyuge o concubino conforme a lo establecido en el Artículo 326 del Código Civil;

b) Los hijos que cumplan con los requisitos previstos en el inciso e) del Artículo 113 que
antecede;

c) El padre y/o madre del trabajador afiliado siempre y cuando cumplan con alguna de las
condiciones a previstas en el inciso f) del Artículo 11

Gastos de sepelio, Derecho

Artículo 120.- Tienen derecho a los gastos de sepelio los trabajadores afiliados que se
encuentren comprendidos bajo las condiciones de la cobertura del seguro al momento de su
fallecimiento.

La palabra jubilacion deriva del hebreo yobel (jubileo algria) que era el nombre d euna fiesta
solemne que los antiguos israelitas celebrab mercado laboral, para pasar a percibir una
prestacion.

Prestacion dineraria vitalica que se otan cada 50 anos. Al jubilarse una persona deja de
ejercer una actividad remunerada y se retira delorga cumple una edad minima o acreditar los
anos de serivicios y aportes fijados por ley.

La pensión de jubilación es el beneficio al que tienen derecho los afiliados a AFP al cumplir
65 años de edad (edad legal de jubilación) o alternativamente, cumplen los requisitos de
acceso a una jubilación anticipada, con o sin garantía estatal. En virtud a la jubilación, el
afiliado elige libremente contratar una pensión, o bien con su AFP o con alguna empresa de
seguros que le pueda ofrecer un producto que se adecue a sus necesidades particulares.

Pensiones de invalidez y sobrevivencia

Artículo 111.- Las pensiones de invalidez y sobrevivencia se determinan en función al

Capital para Pensión correspondiente, definido conforme al Artículo 3 de este
Reglamento

Capital para Pensiones de Invalidez y Sobrevivencia: Es el saldo en la Cuenta

Individual de Capitalización, deducidos los montos correspondientes a los aportes
voluntarios sin fin previsional, más el producto de la redención del Bono de
Reconocimiento, en su caso, así como el aporte adicional de la Empresa de Seguros
necesario para alcanzar el capital requerido que permita el pago de las pensiones
respectivas, según corresponda.

¿Qué documentos se necesitan para solicitar la Pensión de Jubilación?

Además de presentar su propia documentación, el afiliado deberá acreditar la condición de

todos sus beneficiarios, por lo que es necesario que declare la totalidad de potenciales
beneficiarios de pensión en la solicitud, es decir, aquellas personas que, de conformidad con
las normas del SPP, tienen derecho a percibir una pensión de sobrevivencia en caso de
fallecimiento del afiliado.

Afiliados

Solicitud de Pensión de Jubilación debidamente llenada, la cual puede

recabar en cualquiera de nuestras agencias a nivel nacional.

Copia simple del DNI o Carné de Extranjería.

Es necesario que tenga en cuenta que si su DNI figura como casado, se

le solicitará que acredite a su cónyuge. Por lo tanto, si el afiliado es
 viudo o separado y no existe divorcio formal inscrito, deberá presentar
la documentación que confirme tal hecho.

Si el trámite a realizar fuera de Jubilación Anticipada por Labores de

Riesgo, adicionalmente deberá presentar los siguientes documentos:

- Declaración jurada o constancia de trabajo expedida por el

​

empleador en la que conste que el afiliado ha laborado o ha estado

expuesto en las actividades de riesgo señaladas en el Cuadro 1 de
los Regímenes Especiales de Jubilación – Ley N.° 27252.

- Aquellos documentos supletorios que permitan sustentar los años

​

de aportación al SNP que, complementados con los realizados al

SPP permitan demostrar 20 años de aportación.

Adjuntar información y documentación correspondiente a las

remuneraciones de hasta 60 meses consecutivos inmediatamente
anteriores al último mes de aporte registrado en el SPP según
corresponda, y en la medida que no hayan sido materia de aporte en el
SPP.

¿Qué tipos de Jubilación ofrece el Sistema Privado de Pensiones?

El SPP ofrece distintos tipos de jubilación, en función a las necesidades y características

comunes que presentan determinados grupos de afiliados.

Los tipos de jubilación que ofrecen las AFP son los siguientes:

1.​ J​ ubilación por Edad Legal

Es la pensión a la cual podrán acceder los afiliados al cumplimiento de los 65 años

de edad.
 2.​ J​ ubilación Anticipada

Es la Pensión de Jubilación que el afiliado puede obtener antes de cumplir la edad

legal de jubilación (65 años), siempre y cuando el saldo de la Cuenta Individual de
Capitalización (CIC) sea suficiente para otorgarle una pensión igual o mayor al
40% del promedio de sus remuneraciones efectivamente percibidas y rentas
declaradas durante los últimos 10 años (120 meses), anteriores a la fecha de
presentación de la solicitud de jubilación, debidamente actualizadas por el Índice
de Precios al Consumidor (IPC). Asimismo, se deberá haber aportado por lo
menos el 60% de los últimos 120 meses anteriores a la presentación de la
Solicitud.

3.​ R
​ egímenes Especiales de Jubilación:

El Sistema Privado de Pensiones (SPP) también ofrece 3 tipos adicionales de

Pensión de Jubilación, conocidos como Regímenes Especiales de Jubilación con
Garantía Estatal.

Dichos tipos de jubilación están dirigidos a aquellas personas que habiendo

pertenecido al Sistema Nacional de Pensiones (SNP) se encuentran hoy afiliadas a
una AFP, con el fin que puedan gozar de los mismos beneficios pensionarios de
ese sistema en el SPP.

-​ Invalidez:
​

¿Cómo se reconoce la condición de Invalidez en el Sistema Privado de Pensiones?

La condición de Invalidez comprende a aquellas personas que, sin haber optado por una
Pensión de Jubilación, presentan (con carácter temporal o permanente) una pérdida mayor o
igual al 50% en su capacidad de trabajo.
Dicha condición es evaluada y calificada por los Comités Médicos del SPP tomando en
cuenta dos consideraciones:

·​ En virtud de su grado:
​

Parcial​: Aquel afiliado que sufra un menoscabo mayor o igual al 50% de su

capacidad de trabajo, pero menor al 66.66%, conforme al dictamen emitido
por el COMAFP o COMEC, según sea el caso.

Total​: Aquel afiliado que sufra un menoscabo mayor o igual al 66.66% de su

capacidad de trabajo, conforme al dictamen emitido por el COMAFP o
COMEC, según sea el caso.

El grado de invalidez es importante porque interviene en el cálculo del capital

requerido para el pago de las pensiones de invalidez con cobertura, toda vez
que toma como base el 50% o el 70%, respectivamente, de la remuneración
mensual del afiliado, dependiendo si se trata de una invalidez parcial o total.

·​ En virtud de su naturaleza:
​

Temporal​: Si la pérdida o disminución de la capacidad de trabajo es

susceptible de recuperación.

Permanente​: En caso que la invalidez responda a una condición de naturaleza

permanente, no susceptible de recuperación y se presuma por ello una
afectación de por vida. La calificación de invalidez definitiva procede a partir
del tercer dictamen permanente, expedido por el comité médico competente.
¿Quiénes evalúan y califican la Invalidez en el SPP?

El sistema evaluador de Invalidez está conformado por los organismos, entidades y

profesionales médicos que se indican a continuación.

·​ COMAFP (Comité Médico de las AFP)

​

Encargado de evaluar y calificar, en primera instancia, la Invalidez de los

afiliados y de sus beneficiarios cuando corresponda, así como sus causas,
determinar las exclusiones y preexistencias en el SPP. Es un organismo
autónomo, conformado por 6 médicos que adquieren la calidad de miembros
del COMAFP con la resolución emitida por la SBS que formaliza la
designación.

·​ COMEC (Comité Médico de la SBS)

​

Encargado de calificar, en última instancia, la invalidez del afiliado y de sus

beneficiarios cuando hay apelaciones presentadas por el afiliado, el
beneficiario, la AFP o la empresa de seguros en contra de los dictámenes
emitidos por el COMAFP. Es un organismo que depende funcionalmente de la
SBS, conformado por 6 médicos especialistas.

·​ CTM (Comisión Técnica Médica)

​

Encargada de aprobar las Normas de Evaluación y Calificación del Grado de

Invalidez de los asegurados, a las que deben sujetarse el COMAFP y el
COMEC.
De no existir una sede del COMAFP en su localidad puede optar por un médico integrante
del COMAFP, o por un médico consultor registrado ante la SBS, el cual debe regirse a las
condiciones señaladas en el formato Orden de Examen Médico Consultor.

¿Cómo se financian las Pensiones de Invalidez?

El capital para financiar las Pensiones de Invalidez está compuesto por el fondo acumulado
por aportes obligatorios en la Cuenta Individual de Capitalización (CIC) del afiliado, más el
rendimiento efectivo obtenido sobre dichos aportes. Asimismo, el valor efectivo del Bono de
Reconocimiento (BdR), si lo hubiere; el Aporte Adicional, cuando corresponda, y los Aportes
Voluntarios con Fin Previsional más su rendimiento efectivo.

En aquellos casos que no corresponda realizar el Aporte Adicional porque el saldo de la

Cuenta Individual de Capitalización del afiliado sea mayor al capital requerido para financiar
las pensiones, se entregará al afiliado la diferencia existente, previa devolución a la empresa
de seguros de los pagos efectuados por pensiones preliminares, de corresponder.

-​ Sobrevivencia:
​

¿Qué es la Pensión de Sobrevivencia?

La Pensión de Sobrevivencia es una de las prestaciones o beneficios que ofrece el Sistema

Privado de Pensiones (SPP) cuando se produce el deceso de un afiliado, ya sea que este se
encontrase en condición de trabajador activo o hubiese contratado previamente una Pensión
de Jubilación.

Las Pensiones de Sobrevivencia se otorgan únicamente a los sobrevivientes que se acrediten

como beneficiarios, conforme a las exigencias previstas en las normas del SPP. Por ello,
resulta de suma importancia conocer, antes de que se produzca un siniestro de esta naturaleza,
las condiciones que deben reunir dichos sobrevivientes así como los documentos que deben
 respaldar la condición de beneficiario a fin de que, en el momento de la contingencia, todos
los que tengan derecho al beneficio de sobrevivencia puedan iniciar el respectivo trámite ante
la AFP y obtener la pensión que por derecho les corresponde.

1.​ T
​ ÉRMINOS USADOS

1. Pensión: Es el pago mensual que otorga el SPP para sus afiliados y, de ser el caso, a sus
beneficiarios. Las pensiones son de jubilación, invalidez y sobrevivencia, siendo otorgadas
por las AFP o las empresas de seguro dependiendo de la modalidad de pensión.

2. Fondo de Pensiones:​ Fondo conformado por el conjunto de CIC que administra una AFP.

3. Siniestro: Suceso que origina el fallecimiento o la declaración de invalidez parcial o total de

un afiliado, de acuerdo, al dictamen del COMAFP o el COMEC, según sea el caso y que
obliga a la ejecución de la prestación que corresponda.

4. Cobertura: Garantía comprometida por la AFP o la aseguradora a efectos de las prestaciones

de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio.

5. Afiliado activo: Condición que tiene un afiliado en tanto se encuentre aportada a una AFP y
no se haya acogido a una modalidad de pensión.

6. Afiliado pasivo​: Afiliados que se encuentran percibiendo pensión de jubilación o pensión de

invalidez, en este último caso por invalidez total o permanente declarada bajo dictamen
definitivo .

7. Capital de Pensión de Jubilación​: Saldo en la Cuenta Individual de Capitalización,

deducida de los aportes voluntarios sin fin provisional, y la redención del Bono de
reconocimiento, en su caso.

8. Capital para Pensiones de Invalidez y Sobrevivencia: Saldo en la CIC, deducidos de los

aportes voluntarios sin fin provisional, más el producto de la redención del Bono de
reconocimiento , en su caso, así como el aporte adicional de la Empresa de Seguros necesario
para alcanzar el capital requerido que permita el pago de las pensiones respectivas, según
corresponda.

9. Beneficiarios: Personas que tienen derecho a las pensión de sobrevivencia al fallecimiento

del afiliado.

10. ​Pensión Transitoria: Es la pensión que otorga la empresa de seguros durante el período que
media entre el momento en que se expide el primer dictamen de la comisión médica del AFP
(COMAFP) o Comisión medica de la superintendencia (COMEC) , según sea el caso, hasta el
momento de expedición del dictamen definitivo por parte del comité médico respectivo.
11. ​Remuneración Mensual: El promedio de las remuneraciones percibidas durante los últimos
48 meses anteriores al siniestro, debidamente actualizadas, teniendo como límite la máxima
remuneración debidamente actualizada, si tuviera una vida laboral menor de 48 meses será el
promedio de las remuneraciones que haya percibido hasta el momento.

DECRETO SUPREMO 182-2003 ( MODIFICATORIA DEL REGLAMENTO DE LA LEY

DEL SPP)

“Afiliado Pasivo: Se entenderá que un afiliado tiene la condición de pasivo cuando se

encuentre percibiendo una pensión bajo cualquiera de los productos previsionales que
otorga el SPP, de conformidad con las normas reglamentarias.
Afiliado Activo: Es el afiliado al SPP que no se encuentra comprendido bajo ninguno de los
supuestos a que alude la definición precedente.
Fondos: Son el conjunto de Fondos de Pensiones que administra una AFP, bajo la
administración de Cuentas Individuales de Capitalización. Se incluye a los Fondos de
Pensiones Tipo 1, Tipo 2 y Tipo 3, así como otros fondos adicionales u otros destinados a
administrar los aportes voluntarios que se pudieran constituir, de conformidad con lo
señalado en el artículo 18-B del Texto Único Ordenado de la Ley del SPP.
Fondos Múltiples: ​Es el esquema de administración de Fondos de Pensiones, por el cual
la AFP administra dos o más Fondos de Pensiones, bajo la figura de Cuentas Individuales
de Capitalización.
Fondo Voluntario de Personas Jurídicas: Es el fondo constituido con patrimonios
independientes e inembargables de un empleador y que es administrado por una AFP con
la finalidad de que los recursos de éste sean aplicados a las Cuentas Individuales de
Capitalización de aportes obligatorios de los trabajadores del empleador, según las
condiciones que establezca el Plan que lo constituyó.
Para efectos de la administración, el fondo voluntario de personas jurídicas no se encuentra
comprendido dentro de la definición de fondos múltiples.

Grupo Económico y Vinculación: Para efectos de la determinación de los límites de

inversión aplicables a las AFP, regirán los criterios que sobre el particular y mediante
disposiciones de carácter general determine la Superintendencia.
Instrumentos emitidos por entidades cuya actividad económica mayoritariamente se realice
en el exterior: Instrumentos representativos de derechos sobre participación patrimonial o
títulos accionarios, instrumentos representativos de derechos sobre obligaciones o títulos de
deuda e instrumentos representativos de derechos sobre obligaciones de corto plazo o
activos en efectivo emitidos por entidades financieras y no financieras cuyos activos se
concentran en más del 50% en actividades económicas realizadas en el exterior. No se
encuentran comprendidos como tales aquellos instrumentos representativos de derechos
sobre obligaciones, títulos de deuda, instrumentos representativos de derechos sobre
obligaciones de corto plazo o activos en efectivo emitidos por entidades financieras y no
financieras que realicen operaciones de financiamiento de actividades desarrolladas en el
territorio peruano, por un importe no menor a los recursos captados por la emisión y por un
plazo no menor al vencimiento de tales instrumentos.
Plan: ​Es el prospecto que determina la constitución y características particulares de un
determinado Fondo de Pensiones. Considera el objetivo del Fondo, su política de
inversiones, indicadores de referencia de rentabilidad y riesgo, entre otros aspectos que
disponga la Superintendencia. Producto Previsional: Modo en que se percibe el pago de
una pensión en el SPP, siendo resultado de la combinación o no de las características de
las modalidades de pensión a que se refiere el artículo 44 del Texto Único Ordenado de la
Ley del SPP, así como de las especificaciones particulares que se determinan en función a
lo establecido en el segundo párrafo del artículo 104 del presente Reglamento. Para su
existencia, el producto previsional debe ser autorizado e inscrito en el Registro del SPP de
la Superintendencia.”

TERMINOS EN LA RESOLUCION DE LA SBS

Para efectos de la presente norma se tendrán en cuenta las siguientes definiciones: AFP:
Administradora Privada de Fondos de Pensiones. BCRP: Banco Central de Reserva del Perú.
Compendio: Compendio de Normas de Superintendencia Reglamentarias del Sistema Privado
de Administración de Fondos de Pensiones. Déficit de Provisiones: Diferencia producida
entre la provisión constituida por la empresa para un deudor, y la provisión requerida de
acuerdo a las normas emitidas por la Superintendencia. Discrepancia en la Clasificación de
Cartera: Diferencia establecida en el proceso de evaluación de la cartera de créditos, entre la
clasificación asignada por la empresa y la determinada en visita de inspección de la
Superintendencia, para un mismo sujeto de crédito, la misma que se encuentra señalada en el
Informe de Visita de Inspección. Ley General: Ley General del Sistema Financiero y del
Sistema de Seguros y Orgánica de la Superintendencia de Banca y Seguros-Ley Nº 26702, y
sus normas modificatorias. Ley del Procedimiento Administrativo General: Ley Nº 27444.
Ley del SPP: Texto Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administración de
Fondos de Pensiones, aprobado por Decreto Supremo Nº 054-97-EF y sus normas
modificatorias. PAU: Plataforma de Atención al Usuario de la Superintendencia de Banca y
Seguros. Reglamento: Reglamento de Sanciones. Reglamento de la Ley del SPP: Reglamento
del Texto Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos de
Pensiones, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-98- EF. SPP: Sistema Privado de
Administración de Fondos de Pensiones. Superintendencia: Superintendencia de Banca,
Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones. Superintendente:
Superintendente de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones.
UIT: Unidad Impositiva Tributaria.
 1.​ S
​ ITUACIONES NO CUBIERTAS

Las situaciones no cubiertas por el SPP son: los accidentes de trabajo, las enfermedades
profesionales y las prestaciones de salud, ni riesgos de accidentes de trabajo de los afiliados
activos están cubiertos de acuerdo a las normas respectivas.

1.​ L
​ UGAR DE PAGO

El pago de las pensiones en el SPP se efectuará a través de las de las diferentes oficinas de las
agencias de la AFP, además, el afiliado pasivo y/o beneficiario puede solicitar el abono a una
cuenta personal de ahorros. La AFP deberá verificar la identificación del afiliado pasivo o
beneficiario, solicitando lo siguiente:

•Carta simple del interesado solicitando el abono de la pensión en la cuenta bancaria.

•Copia del documento de identidad vigente.

•Copia del documento en el que consta la cuenta bancaria, que debe ser una cuenta de ahorros

MODIFICATORIA REFORMA DE LA LEY DEL SPP 29903 (19 JULIO 2012)

Mecanismos adicionales de pago

Artículo 51.- Mediante resolución de Superintendencia se podrá autorizar la presentación de

la planilla de pago de aportes así como de la “Declaración sin pago” mediante medios
magnéticos, transferencia electrónica o cualquier otro medio que se determine, guardando las
mismas características de validez respecto de la información que se consigne en las planillas
elaboradas por medios físicos. Asimismo, la Superintendencia determinará las condiciones
necesarias, así como los requisitos y plazos que correspondan, para que la presentación de las
planillas de pago por parte de los empleadores se efectúe de modo obligatorio por medio de
transferencias electrónicas.

COBERTURA DE SALUD

Los beneficiarios de Pensión de Sobrevivencia en el SPP tienen derecho a atención de salud

por parte de EsSalud, por lo que son aportantes obligatorios al Régimen de Prestaciones de
Salud que administra este organismo. Mensualmente se retiene de la Pensión de
Sobrevivencia, el equivalente al 4% como aporte a dicho régimen.

Cobertura de salud en ESSALUD Mantienes el derecho a gozar de los beneficios de salud que otorga
ESSALUD. Incluso al jubilarte seguirás recibiendo la atención de ESSALUD para lo cual aportarás
tan sólo el 4% de tu pensión
FONDOS DE LIBRE DISPOSICION

El afiliado, al optar por una modalidad de pensión, deberá acreditar que el saldo de su CIC es superior al saldo
mínimo requerido del monto que se necesita para pagar una pensión equivalente al 70 % del promedio de
remuneraciones percibidas y rentas declaradas en los últimos 120 meses actualizadas.

• Aporte voluntario: al momento de solicitar la jubilación, el afiliado puede disponer de los aportes que efectuó,
incluso los que tienen fin provisional.