RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE ‘COMISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2019 GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO ime oy CONVOCATORIA A PROCESO DE SELECCION PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS BAJO EL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 N° 001- 2019-RSSCN-CUSCO ~ SEGUNDA CONVOCATORIA. REQUISITOS GENERALES Ne REQUISITOS GENERALES PARA TODOS LOS POSTULANTES Titulo Profesional y Grados Académi copia simple de titulo correspondiente 8, copia simple, en caso de Técnicos 2 | Certificado de Habilitacién Profesional Vigente original, de ser el caso. 3 | Resolucién de Término de SERUMS copia simple, de ser el caso. 4 | Documento Nacional de Identidad copia simple. { Experiencia Laboral: 2 afios (Personal Profesional Asistencial) - Se | 5 | considerara como experiencia laboral el SERUMS. Para el personal Técnico se acreditara una experiencia minima de 06 meses. _ Curriculum Vitae documentado (el tiempo de servicios se acredita con los contratos de trabajo) copia simple y foliado cronolégicamente. Declaracién Jurada de no tener: Antecedentes Penales, ni policiales, ni de 7 | estar inhabilitado administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado a ORIGINAL. ANEXO 1 _ 2, g _| Declaracién jurada de aceptacién de las bases del proceso de seleccion Ba: ANEXO N° 2. ag g_| Declaracién jurada sobre informacion de haber prestado servicios en alguna =? entidad de la administracion publica, ANEXO N° 3 = 10 | Notificacién a correo electrénico, ANEXO N° 4. 4 Declaracién jurada de no tener parentesco con los miembros de la comisi6n de seleccién ORIGINAL. Declaracién jurada sobre vinculacién con algtin(os) 41. | funcionario(s) o servidor(es) de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte y de la comisién de seleccion, ANEXO 5. 42. | Declaracién jurada de domicilio, ANEXO 06. Declaracién jurada de no encontrarse en el registré de deudores alimentarios 43. | morosos - REDAM, ANEXO 07. 14 | Declaracién jurada de contar con buena salud fisica y mental Declaracién jurada de conocimientos del Idioma Quechua. (Solo para el 15 | personal Asistencial). EL INCUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS MENCIONADOS TENDRA CARACTER ELIMINATORIO.GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE COMISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2019 CONVOCATORIA A PROCESO DE SELECCION PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS BAJO EL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 N° 002~ 2019-RSSCN-CUSCO ~ SEGUNDA CONVOCATORIA REQUISITOS ESPECIFICOS. PARA PROFESIONAL DE LA SALUD: MEDICO PSIQUIATRA, MEDIGO CIRUJANO LICENCIADA (0) EN ENFERMERIA Y PSICOLOGO (A). Titulo Profesional y Grados Académicos, copia simple. Certificado de Habilitacion Profesional VIGENTE ORIGINAL. Resolucién de Término de SERUMS copia simple. Colegiatura de especialiad (para médico psiquiatra). Experiencia profesional en labor preventiva promocional y Asistencial en Salud. Condiciones para trabajar en la comunidad. Conecimiento de Atencién integral de Salud. Alto sentido de responsabilidad Cualidades para trabajo en equipo. Conocimiento en manejo de office. Conocimiento basico de quechua PARA PROFESIONAL ASISTENTE(A) SOCIA\ xrrse-eoegp a. Titulo Profesional y Grados Académicos, copia simple b. Certificado de Habilitacién Profesional Vigente original. ¢. Resolucién o constancia de Término de SERUMS copia simple. d. Experiencia profesional en labor de asistenta social, ©. Condiciones para trabajar en la comunidad. f. 9 h, i Alto sentido de responsabilidad. Cualidades para trabajo en equipo. Conocimiento en manejo de office. Conocimiento basico de quechua. DE LENGUAJE: a. Titulo profesional de tecnélogo (a) medico y/o psicélogo terapeuta de lenguaje b. Resolucién de término de SERUMS. ¢. Constancia de habilitacion de colegio de tecndlogos médicos y/o psicélogos vigente, d. Experiencia profesional 1 ajio. @. Disponibilidad inmediata. £. Responsabilidad, lider proactivo, trabajo en equipo. 3. h, Conocimiento en manejo de office. Conocimiento basico de quechua PNP 40227 TECNICO EN ENFERMERIA Titulo de Técnico en Enfermeria copia simple Experiencia en labor preventiva promocional y Asistencial en Salud (minima de 08 meses), Condiciones para trabajar en la comunidad. Alto sentido de responsabilidadGOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO « RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE as, % CCOMISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2019 4 @. Cualidades para trabajo en equipo. f. Conocimiento en el manejo de computacién (Excel, power point y Word) g. Conocimiento basico de quechua. TECNICO EN FARMACIA Titulo de Técnico en farmacia copia simple. Experiencia en labor preventiva promocional y Asistencial en Salud (minima de 06 meses). Condiciones para trabajar en la comunidad Alto sentido de responsabilidad. Cualidades para trabajo en equipo. Conocimiento en el manejo de computacién (Excel, power point y Word). Conocimiento basico de quechua o. e-9a0 TECNICO INFORMATICO - DIGITADOR HIS- CS QUEBRADA. Titulo de Técnico en Informatica. Experiencia laboral minima 1 afio. ©. Conocimiento en manejo de base de datos, programacién y mantenimiento de equipos de computo. Disponibilidad inmediata. 2. Pro actividad, responsabilidad, trabajo en equipo y buen Conocimiento de HIS - MINSA web (complementario). pa osD TECNICO INFORMATICO- PROGRAMADOR PARA SEDE ADMINISTRATIVA. a Titulo de T&cnico en Informatica. Experiencia laboral minima de un afio en el rubro de programador. Disponibilidad inmediata, Pro actividad, responsabilidad, trabajo en equipo y buen trato. Programacién en lenguajes (Complementario) Aplicacién de escritorio visual FOX, JAVA, C++, MySQL Server, SQLite (Complementario) PERSONAL DE VIGILANCIA: Haber concluido estudios secundarios Cursos afines al cargo que postula Experiencia minima 6 meses. Disponibilidad inmediata. Conocimiento basico en quechua Responsabilidad y trabajo en equipo. seaosm TECNICO_INFORMATICO PARA SEDE ADMINISTRATIVA AREA PATRIMONIO Pe 3 FC EP.N AD a. Titulo en computacién e informatica y/o estudios superiores culminados en ingenieria de sistemas o ingenieria informatica. b, Experiencia minima de un ao en operacién de base de datos y supervisién de sistemas informatioos c. Experiencia minima de un afio en la administracién publica. d. Conocimiento del sistema integrado de gestion administrativa, modulo patrimonio (SIGA-MEF).GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO 90M, RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE os, % COMISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2019 wy e. Conocimiento de ofimatica, obligatoriamente en los 3 programas de acuerdo al nivel sefialado: ofimatico nivel de dominio basico Word, Excel y power point. f. Conocimiento de la normatividad de Superintendencia de Bienes Nacionales (SBN). g. Curso relacionado a control patrimonial h. Alto sentido de responsabilidad en la atencién de servicios informaticos. i. Capacidad de liderazgo de grupo. TECNICO PARA EL AREA DE MANTENIMIENTO ~ SEDE ADMINISTRATIVA a. Técnico superior en construccién civil 0 técnico en mantenimiento. b. Conocimiento del sistema integrado de gestion administrativa, modulo logistico (SIGA MEF). ¢. Conacimiento de ofimatica obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel sefialado: Ofimatico de dominio basico: Word, Excel y power point. d. Conocimiento sobre métodos de mantenimiento, el funcionamiento de maquinarias, instalaciones y herramientas de trabajo. @. Conocimiento de planes de mantenimiento de equipos y mobiliario medico e infraestructura. CEP. N02GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE id COMISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2019 riod Mii CRITERIOS DE EVALUACION ‘GOBIERNO REGIONAL — OIRECCION REGIONAL. DE SALUD CUSCO RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE EVALUACION DEL CURRICULUM DOCUMENTADO (PROFESIONALES) 201941 NOMBRES ¥ APELLIDOS: ESPECIALIOAD DEPENDENCIA FECHA ASPECTOS: PUNTAIE | PUNTOS . Titulo, yio Grado Universitario ( Maxime 60 Puntos Acumulables) (60) 1.1 Titulo Profesional Universitario (50 Puntos) 1.2 Por Diplomado ( 02 puntos) 113 Por Maestria 0 Especialidad (05 puntos) LA_Por Doctorado (10 puntos) Capacitacion - ( Su calfcacién se computara con un maximo de 15 puntos ) a) Cursos menores de 3 meses : 01 punto b) Cursos mayores de 3 meses y menos de 6 meses : 02 puntos ©) Cursos mayores de 6 meses y menos de 9 meses: 4 puntos 4) Cursos mayores de 9 meses a mas meses : 8 puntos. 2) Acumulaci6n de 40 horas en cursillos : 01 punto maximo 05 puntos Se consideraran solo de los atmos 5 afi. i 3 Wetitos y Experiencia Labora: ( Su calticacion se computara con un 2 maximo de 15 puntos 3 2) Por cada documento - mere: 01 punte maximo 0S puntos sit b)_Por cada afio de trabajo :02 puntos Maximo 10 puntos ted 4, Dovencia.: Su casificacion de computara un maximo de 05 puntos au acumulabies) = 2) Profesor Principal: 03 puntos por afio de servicios iz b) Profesor asociado : 02 puntos por af de servicios, 1) Profesor Auxilar 0 Jefe de Practica : 01 punto por alo de servicios 5. Produceion Gieniica (Ia califcacion maxima seré de 5 puntos acumulabies ) '2) Trebejos publicados en libros publicaciones de certémenes cientificos y revistas profesionales : 02 puntos por cada trabajo | Trabajo presentados a érganos y dependencias del Ministerio de Salud 01 punto por cade trabajo. Maximo 05 puntos NOTA: Nos e consideraran en este puntae os trabajos de tesis, bachilerato y de doctorado , asi como is informes ,estusios y trabajos efectuados como hes obigacin dal cargo que desempora 35, <8 PUNTAIE TOTAL, SES 55> [ae LE ES Presidente Miembro MiembroRED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO oat COMISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2019 " ) GOBIERNO REGIONAL ~ DIRECCION REGIONAL DE SALUD CUSCO RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE FEVALUACION DEL CURRICULUM DOCUMENTADO (TECNICOS) 2019-11 NOMBRES ¥ APELLIDOS: ESPECIAUDAD DEPENDENCIA recs ASPECTOS| PUNTAJE, PUNTOS 1, Tule Carificado-o Diploma ( Maximo 60 Puntos Acumulabies) a) Portitulo oficial ( 50 puntos ) »)_Por Certficado_0 Diploma (10 puntos) Z, Pradugcion Gientfica = Tecnologica - La caicacion maxima por este Concepto sera de 05 puntos acumulables de acuerdo a la siguiente aistribucién ») Trabajos pubicado en revistas y publicaciones de certémenes, cienteos teenol6gieos (02 puntos por cada trabajo) ) Trabajos presentados a organismos y dependencias del Ministerio. de Salud ( 0tpunto por cada trabajo) ‘No se consideraran ls informes y trabajos propios del cargo que desempona 3. Los Marios - se dlasicaran hasta un maximo de 20 puntos , de acuerdo ala siguiente Distibucion a) Dos (02) Puntos por cada documento merit, un maximo de 10 puntos )_Dos (02) Puntos por cada affo de trabajo. 4 PorCapacitacion. Le calificacion se computara con un maximo de 75 puntos en la siguiente forma a) Cursos menores de 03 meses : 04 puntos 5) Cursos mayores de 03 meses y menores de 06 meses 08 puntos ©) Cursos mayores de 08 meses y menos de 09 meses 12 puntos ) Cursos mayores de 09 meses o mas meses 15 puntos )__ Acumulacion de horas ilo: Of punto maximo 5 puntos PUNTAIE TOTAL BPN A022 Presidente Miembro2 GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO a RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE isterio de Salud a _COMISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2019 GOBIERNO REGIONAL — DIRECCION REGIONAL DE SALUD CUSCO. RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE, FORMULARIO DE EVALUACION PARA LA ENTREVISTA PERSONAL 2019-1 l NOMBRES Y APELLIDOS: ESPECIALIDAD. DEPENDENCIA 2g FECHA a PUNTAIE FACTORES A EVALUARSE ale|4|2|2 TASPECTOS PERSONALES. ‘Mids la presencia, la naturalidad en el vestry la limpieza del postulante IISEGURIDAD V ESTABILIDAD EMOCIONAL Mids el grado de seguridad y serenidad del postulante para expresar sus ideas. También el aplomo y circunspeccién para adaptarse a determinadas circunstanclas. | Modales. Ill CAPACIDAD DE PERSUASION. ‘aida | la habilidad, expresién oral y persuasién del postulante para emitir argumentos: vilidos, afin de lograr la aceptacién de sus ideas IV. CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES. Mida e! gredo de capacidad de analisi, raciocinio y habilidad para extraer conclusiones valida y elegir la alternativa mas adecuada, con el fin de conseguir resultados abjetives. V. CONOCIMIENTOS DE CULTURA GENERAL. - Mida la magnitud de los conccimientos del postulante, relacionado con el cargo y la politica nacional de salud. | PUNTAJE TOTAL 5 8 Excelente Muy bueno Bueno = Regular Deficiente FECHA Firma del evaluador Nota La calificacién final sera: El promedio de los puntajes de los tres entrevistadores multiplicado por 10 y dividido entre 4 hago hodas ignaGOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO Fa RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE Pe) CCOMISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2019 Q CONVOCATORIA A PROCESO DE SELECCION PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS CAS N° 002- 2019-RSSCN-CUSCO EE.SS / Grupo Ocupacional Gnidsdt le ee a ‘CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO DE CALCA MEDICO PSIQUIATRA a. 5/. 8,000.00 TERAPEUTA DE LENGUAJE 1 $/. 2,500.00 PSICOLOGO 1 S/. 2,500.00 ASISTENTE SOCIAL 1 S/.2,500.00 PERSONAL DE VIGILANCIA 1 S/.1,500.00 TEC. ENFERMERIA 1 5/.1,800.00 _| CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO DE SANTIAGO TECNICO EN FARMACIA - 1 '/.1,800.00 ASISTENTE SOCIAL 1 $/.2,500.00_ | beg 3 PERSONAL DE VIGILANCIA 1 /.1,500.00 ae CENTRO DE SALUD MARAS _| Sea MEDICO CIRUJANO 1 5/. 3,300.00 ges CENTRO DE SALUD CHINCHERO MEDICO CIRWIANO - it $/. 3,300.00 PSICOLOGO 1 S/.2,200.00 CENTRO DE SALUD CHOCCO PSICOLOGO 1 S/. 2,000.00 CENTRO DE SALUD BUENA VISTA PSICOLOGO 1 S/. 2,000.00 = PUESTO SALUD DE HUARQUI _| oS LIC. EN ENEFERMERIA a 5. 2500.00 CENTRO DE SALUD QUEBRADA LIC. EN ENEFERMERIA 1 /. 2700.00 TEC. INFORMATICO 1 $/. 1900.00 SEDE CENTRAL RED DE SERVICIOS DE SALUD NORTE (Oficina de patrimonio) ; TEC. INFORMATICO_ a S/. 1850.00 .. SEDE CENTRAL RED DE SERVICIOS DE SALUD NORTE (Unidad a de estadistica) SS TEC. INFORMATICO mt S/.1,850.00 fi SEDE CENTRAL RED DE SERVICIOS DE SALUD NORTE (Unidad de logistica) TECNICO EN MANTENIMIENTO 1 S/. 1850.00 Duracién del contrato: Los contratos tendran un término de duracién por el plazo minimo de 3 (tres) meses y maximo por el ejercicio fiscal 2019. Nota importante: Su renovacién de contratos estara estrictamente sujeto disponibilidad presupuestal