PRE TAREA

RECONOCIMIENTO DEL CURSO

GRUPO: 212044_1

CRISTIAN AUGUSTO SALAMANCA LLANOS

C.C. 1070947641

Tutora
ANGELA MARIA OSPINA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ERGONOMÍA Y FACTORES HUMANOS
INGENERÍA INDUSTRIAL
FACATATIVÁ (CUND)
SEPTIEMBRE, 2019
 INTRODUCCIÓN

El curso de Ergonomía y factores humanos pretende que nosotros como estudiantes nos
apropiemos en el Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo para implementarlo en las
empresas de acuerdo con la Normatividad Colombiana. Además, que identifique los
fundamentos de la administración de la seguridad y salud en el trabajo para generar controles y
seguimiento en las empresas mediante la Normatividad Vigente.
El trabajo que se presenta a continuación contiene pantallazos de evidencias de
reconocimiento del curso, actualización del perfil y presentación en foro de bienvenida y
colaborativo.
También, una linea del tiempo de la Historia de la ergonomía y las respuestas a las preguntas
generadoras.
PRESENTACIÓN DEL ESTUDIANTE
LINEA DEL TIEMPO HISTORIA DE LA ERGONOMIA
Dentro de las muchas ventajas que tiene la aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo y del Sistema General de Riesgos Laborales esta la mejora del ambiente de
trabajo, la disminución de las tasas de ausentismo por enfermedad, el bienestar y la calidad de
vida laboral, la reducción de las tasas de accidentalidad y mortalidad por accidentes de trabajo, lo
cual se refleja en el aumento de la productividad.

La no implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y del

Sistema General de Riesgos Laborales en una empresa, puede acarrear multas y sanciones por
parte del Ministerio de Trabajo. Además, los trabajadores pueden quedar en riesgo durante la
realización de sus tareas cotidianas, pueden sufrir un accidente de trabajo o desarrollar una
enfermedad laboral.

En conclusión, el desconocimiento y no aplicación del SG-SST en una empresa puede causar

que no se cuente con personal capacitado y productivo. Además, que no exista un control
eficiente en el número de accidentabilidad y reducción de tiempos muertos. Si la empresa
conoce el SG-SST podrá contar con personal motivado, lo cual le permitirá conseguir grandes
cambios y buenos resultados.
 CONCLUSIONES

Una vez finalizado la pre-tarea se logró comprender la historia de la Ergonomía y factores

humanos, además, como afecta a una empresa el desconocimiento del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo y del Sistema General de Riesgos Laborales.

También, se logró conocer la importancia de la implementación de un Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas. Todo esto se alcanzó a través de la lectura del
material de estudio ubicado en el entorno de conocimiento y el desarrollo a interrogantes
planteados en el foro.

Existen numerosas técnicas para seleccionar muestras, este paso es de importancia vital en un
estudio estadístico, porque las conclusiones que se obtienen dependen muy esencialmente de las
muestras analizadas; las técnicas que suministran las mejores muestras son las aleatorias, en las
que cualquier integrante de la población tiene la misma posibilidad de ser elegido.
 BIBLIOGRAFIA

 GUASCH, A., PIERA, M. À., & CASANOVAS, J. (2002). Modelado y simulación:

aplicación a procesos logísticos de fabricación y servicios. Madrid, ES: Universitat
Politècnica de Catalunya. Disponible en la Biblioteca Virtual de la UNAD (pp.2-21).
https://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2538/lib/unadsp/reader.action?
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 SINGER, M. (2013). Una práctica teoría de la optimización lineal: datos, modelos y

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 GUERRERO, S. H. (2009). Programación lineal aplicada. Bogotá, CO: Ecoe

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https://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2538/lib/unadsp/reader.action?
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 HERNÁNDEZ, OSCAR. (23,08, 2017). Modelos y Simulación. [Archivo de video].

http://hdl.handle.net/10596/12978