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Introducción
Objetivos
General
Específicos
- Mantenerse al día con las actividades asignadas, para que los maestros lo lleven a cabo.
En fechas determinadas.
Abreviaturas
PAGS: Paginas
TRAD: traducción
ART: articulo
PROF: profesor
LIC: licenciada
ATN: Atención
CAP: capitulo
GRAL: general
EJE: ejemplo
KM: kilometro
USD: usted
ART: artículos
CL: calle
COORD: coordinador
DEP: departamento
APP: aplicación
DOC: documento
EDIT: editorial
FIG: figura
FILO: filosofía
INFORM: informe
ORG: organización
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LOG: lógica
M: masculino
F: femenino
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a.Visión:
Ser una institución líder en el campo educativo, formando a la niñez y juventud de acuerdo
a los cambios sociales, el avance científico- tecnológico y la influencia de los medios de
comunicación y que puedan desenvolverse en forma eficiente a las exigencia del diario
vivir.
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b. Misión
c. Valores
Responsabilidad
Respeto
Honestidad
Humildad
Solidaridad
Amor
Compañerismo
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Debilidades
Fortalezas
Test:
Descriptiva:
Observacional:
Fichaje:
Analítica:
CAPÍTULO 1
SECTOR DE LA
COMUNIDAD
Los centros sociales de atención con los que cuenta el municipio son
el Hospital Regional de Coban, INTECAP el Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social IGSS, Bomberos Voluntarios, Policía Nacional Civil,
Asilo De Ancianos.
CAPÍTULO 2
SECTOR INSTITUCIÓN
2.4 Edificio
1 laboratorio de computación
1 Oficina de dirección
1 Recepción y Descanso
1 Tienda
1 Cancha deportiva
1 Patio
1 Biblioteca
Baños
Bodega
a. Oficina de Dirección
c. Aulas
d. Biblioteca
e. Laboratorio de Computación
f. Tienda
Integrar a la
sociedad civil
Contaminación de Falta de conocimientos Crear y difundir
para fortalecer
los ríos del sobre la educación información a la
la educación
municipio. ambiental. ciudadanía.
ambiental.
El Distrito Escolar, brinda atención a los niveles educativos siguientes: nivel Preprimaria
nivel primara y bachillerato nivel primario valorar su cuerpo, actividades comportamientos
y conductas, individuales, familiares sociales para alcanzar una aceptación en los diferentes
grupos que requieren de una sana convivencia
Conocer los diferentes componentes de las personas, diferencia distintos tipos de conducta
reconoce valores universales como individuales
5.5 Evaluación
Capitulo 6
Sector Administrativo
6.1Planeamiento
6.2 Organización
6.3 Coordinación
Se mantiene una comisión conformado por los docentes, entre las comisiones se encuentra:
Disciplina, arte y cultura y evaluación.
6.4 Control:
Lo que se emplea para llevar un control más organizado es una ficha personalizada por
cada alumno, la cual cada docente hace llegar al director.
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Las fichas llevan nombre, grado sección, edad y como aspectos lleva bueno, muy bueno,
excelente y debe mejorar, los registros de control sirven para monitorear los
establecimientos educativos.
Los libros que se manejan para controlar son: libro de actas, libro de asistencia, libro de
inventario entre otros.
6.5 Supervisión:
Como evidencia se lleva un libro de asistencia asignado para el personal docente de entrada
y salida el reporte es diario.
Se hace una evaluación de desempeño de acuerdo al grado y curso por medio de fichas,
cada 15 días.
Trabajos citados
Caal, E. I. (2019). Recursos Humanos For.No.00.01. Cobán.
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SECTOR 7
EDUCATIVO-INSTITUCIONAL
Colegio tecnológico
Colegio Oxford
El centro educativo cuenta con todos los servicios básicos los cuales son elementales y
eficaces (agua, energía, teléfono, drenajes, internet).
Según datos obtenidos del colegio el 99.9 por ciento de los estudiantes son promovidos,
solamente se estima que un alumno presenta deserción escolar y ninguno repite el año, esto
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es debido al apoyo y el sistema en que se les imparten las clases, para obtener resultados y
aprendizajes significativos.
(Caal, 2018)
Trabajos citados
Caal, E. (2018). Descripción General del Centro Educativo . Cobán Alta Verapaz.
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Sector 8
Relaciones
8.1 Institución/usuarios
El colegio ha trabajado con diversas instituciones como CREOMPAZ que ha tenido una
gran participación en actividades sociales y culturales, también con la escuela oficial ‘’La
Libertad’’
apoyados por medio de víveres donados por los alumnos, padres de familia y docentes del
colegio.
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El espacio de
consumo de
1. + x x
alimentos es
inadecuado.
Recurso limitado
de implementos
2. - x X
deportivos.
Mantenimiento
inadecuado del
3. + x X
área verde.
Decoración
deteriorada del
4. + x x
establecimiento.
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Conclusiones
- La memoria histórica del municipio que fue recabada destaca información pasada que se
pudo integrar a los acontecimientos diarios la fundamental técnica para poder recabar la
información fue la técnica de los 8 sectores.
- El recurso humano del establecimiento educativo debe explorar nuevas estrategias durante
el proceso de enseñanza para desarrollar experiencia y habilidades.
- El establecimiento cuenta con docentes que son motivadores para que los alumnos del
plantel, participen en todas las actividades recreativas, dentro y fuera del establecimiento,
se desenvuelven en diversas áreas.
-La educación se concretiza a través de los centros escolares con una buena administración
para su función social.
Recomendaciones
- Tener más área verde para que los niños puedan tener un lugar agradable.
- Instar a los padres de familia a interesarse en las diversas actividades del establecimiento.
-Dejar que los alumnos fortalezcan sus aptitudes desarrollándose en las múltiples
actividades escolares.