Especialización en

Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

CONTROL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Alonso Ordóñez Acevedo

Ingeniero Industrial, MSc - MBA
Auditor HSEQ-RUC
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

Indicadores de gestión

Los indicadores de gestión se entienden como la expresión cuantitativa

del comportamiento o el desempeño de toda una organización o una de
sus partes, cuya magnitud al ser comparada con algún nivel de referencia,
puede estar señalando una desviación sobre la cual se tomaran acciones
correctivas o preventivas según el caso.
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

 Magnitud asociada a una variable o parámetro.

 Demuestra el desempeño en momentos consecutivos y con una

frecuencia establecida.
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

I
 Cuestiona objetivos
M
P  Evalúa desempeño
O
R  Facilita visualizar tendencias de desempeño
T
 Permite realizar estudios comparativos: benchmarking
A
N  Información acerca de capacidad de los procesos para
C inversiones de mejora
I
 Condiciona comportamiento de las personas
A
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

Compromiso:
Este procedimiento hace parte integral del compromiso de las empresas
de hacer de los lugares de trabajo áreas seguras y saludables para realizar
operaciones.

Con el fin de:

 Obtener una visión real de la ejecución.
 Medir la efectividad de la planeación, ejecución y desarrollo del SG-
SST.
 Para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

Con la finalidad de evitar pérdidas humanas o daños a la propiedad de

todos aquellos que trabajen en operaciones propias a los procesos
productivos de la empresa.
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

Indicador:
Es una expresión matemática de lo que se quiere
medir, con base en factores o variables claves y tienen
un objetivo definido.

Índice:
Valor que da la expresión matemática (indicador) al
introducirle datos y se obtienen para evaluarlos a
través de diagnóstico.
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

Indicadores del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en

el Trabajo (SG-SST)

INDICADOR FRASE ASOCIADA

A.- EFICIENCIA Aprovecho muy bien los RECURSOS
B.- EFICACIA HAGO muy bien lo que hago
HAGO muy bien TODO lo que hay
C.- EFECTIVIDAD
que hacer
D.- COBERTURA HAGO TODO lo que hay que hacer
E.- IMPACTO / RESULTADO Cómo resultó lo que HICE
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

¿Qué miden estos indicadores?

PROGRAMA RESULTADO
DE EFICACIA EFICIENCIA COBERTURA EFECTIVIDAD
IMPACTO
PREVENCIÓN
Objetivos
x x
Generales
Objetivos
x x
Específico
Población
x x
Objeto
Presupuesto x x
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

Ejemplo de Indicadores de
Eficiencia

COSTO DE LA IMPLEMENTACION DE LOS TALLERES “PREVENCION

DE LESIONES OSTEOMUSCULARES EN LA MANIPULACION DE
CARGAS”

PRESUPUESTO PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS TALLERES

“PREVENCION DE LESIONES OSTEOMUSCULARES EN LA
MANIPULACION DE CARGAS”
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

Ejemplo de Indicadores de
Eficacia

NUMERO DE TRABAJADORES QUE CUMPLEN CON LOS

PARAMETROS DE PREVENCION DE LESIONES
OSTEOMUSCULARES CUANDO REALIZAN MANIPULACION DE
CARGAS

NUMERO DE TRABAJADORES QUE ASISTIERON AL TALLER

“PREVENCION DE LESIONES OSTEOMUSCULARES EN LA
MANIPULACION DE CARGAS”
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

Ejemplo de Indicadores de
Efectividad

NUMERO DE TRABAJADORES QUE MEJORARON SU CONDUCTA

FRENTE A LA PREVENCION DE LESIONES OSTEOMUSCULARES
CUANDO REALIZAN MANIPULACION DE CARGAS

NUMERO DE TRABAJADORES EXPUESTOS A PELIGRO

BIOMECÁNICO – MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS - SEGÚN
MATRIZ DE RIESGOS
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

Ejemplo de Indicadores de
Cobertura

NUMERO DE TRABAJADORES QUE ASISTIERON AL TALLER

“PREVENCION DE LESIONES OSTEOMUSCULARES EN LA
MANIPULACION DE CARGAS”

NUMERO DE TRABAJADORES EXPUESTOS A PELIGRO

BIOMECÁNICO – MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS - SEGÚN
MATRIZ DE RIESGOS
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

Indicadores de Impacto / Resultado

(Reactivos)

Los indicadores de gestión que se expresan a continuación se

fundamentan en los enunciados generales de la administración y lo
ordenado por la Ley 100 de 1993 de la Reforma de la Seguridad Social, el
Decreto-Ley 1295 de 1994, sus decretos y Resoluciones reglamentarias,
Ley 1562 de 2012, DUR 1072 de 2015, Resolución 312 de 2019 y se
asimilan a la norma ICONTEC NTC 3701.
Indicadores
en el SGSST
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

REPÚBLICA DE COLOMBIA

MINISTERIO DEL TRABAJO

DECRETO NÚMERO 1072 DE 2015
(26 DE MAYO DE 2015)
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo

Artículo 2.2.4.3.1. Determinación de la cotización. Las cotizaciones al

Sistema General de Riesgos Laborales se determinan de acuerdo con:

1. La actividad económica del empleador;

2. Índice de lesiones incapacitantes de cada empleador, calculado
según la metodología general definida por el Ministerio del Trabajo, y
3. El cumplimiento de las políticas y la ejecución del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el trabajo.
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

Artículo 2.2.4.6.19. Indicadores del sistema de gestión de la seguridad y

salud en el trabajo SG-SST. El empleador debe definir los indicadores
(cualitativos o cuantitativos según corresponda) mediante los cuales se
evalúen la estructura, el proceso y los resultados del Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y debe hacer el seguimiento
a los mismos. Estos indicadores deben alinearse con el plan estratégico de
la empresa y hacer parte del mismo.
Cada indicador debe contar con una ficha técnica que contenga las
siguientes variables:
1. Definición del indicador;
2. Interpretación del indicador;
3. Límite para el indicador o valor a partir del cual se considera que
cumple o no con el resultado esperado;
4. Método de cálculo;
5. Fuente de la información para el cálculo;
6. Periodicidad del reporte; y
7. Personas que deben conocer el resultado.
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

Artículo 2.2.4.6.20. Indicadores que evalúan la estructura del sistema de

gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST. (11 Indicadores)

Artículo 2.2.4.6.21. Indicadores que evalúan el proceso del sistema de

gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST. (12 Indicadores)

Artículo 2.2.4.6.22. Indicadores que evalúan el resultado del sistema de

gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST. (10 Indicadores)
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

REPÚBLICA DE COLOMBIA

MINISTERIO DEL TRABAJO

RESOLUCIÓN NÚMERO 0312 DE 2019

(13 FEB 2019)

Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

Artículo 30. Indicadores Mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo. A

partir del año 2019, las empresas anualmente llevarán un registro de los
indicadores de SST, entre los cuales se determinará: frecuencia de
accidentalidad, severidad de accidentalidad, proporción de accidentes de
trabajo mortales, prevalencia de la enfermedad laboral, incidencia de la
enfermedad laboral y ausentismo por causa médica.
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

Nombre del Periodicidad

Definición Fórmula Interpretación
Indicador Mínima
Frecuencia de Número de (Número de Por cada cien Mensual
accidentalidad veces que accidentes de (100)
ocurre un trabajo que se trabajadores
accidente de presentaron en que laboraron
trabajo en el el mes / en el mes, se
mes Número de presentaron X
trabajadores en accidentes de
el mes) *100 trabajo
Severidad de Número de días (Número de días Por cada cien Mensual
accidentalidad perdidos por de incapacidad (100)
accidentes de por accidente trabajadores
trabajo en el de trabajo en el que laboraron
mes mes + número en el mes, se
de días cargados perdieron X días
en el mes / accidentes de
Número de trabajo
trabajadores en
el mes) *100
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

Nombre del Periodicidad

Definición Fórmula Interpretación
Indicador Mínima
Proporción de Número de (Número de En el año, el X% Anual
accidentes de accidentes de accidentes de de accidentes
trabajo trabajo mortales trabajo mortales de trabajo
mortales en el año que se fueron mortales
presentaron en
el año / Total de
accidentes de
trabajo que se
presentaron en
el año) *100
Prevalencia de Número de (Número de Por cada Anual
la enfermedad casos de casos nuevos y 100.000
laboral enfermedad antiguos de trabajadores
laboral enfermedad existen X casos
presentes en laboral en el de enfermedad
una población período “Z” / laboral en el
en un período Promedio de período Z.
de tiempo trabajadores en
el período “Z”)
*100.000
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

Nombre del Periodicidad

Definición Fórmula Interpretación
Indicador Mínima
Incidencia de la Número de (Número de Por cada Anual
enfermedad casos nuevos de casos nuevos de 100.000
laboral enfermedad enfermedad trabajadores
laboral en una laboral en el existen X casos
población período “Z” / nuevos de
determinada en Promedio de enfermedad
un período de trabajadores en laboral en el
tiempo el período “Z”) período Z.
*100.000
Ausentismo por Ausentismo es (Número de días En el mes se Mensual
causa médica la no asistencia de ausencia por perdió X% de
al trabajo, con incapacidad días
incapacidad laboral o común programados de
médica en el mes / trabajo por
Número de días incapacidad
de trabajo médica
programados en
el mes) *100
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

 Número de casos de enfermedad laboral: Corresponde a las

enfermedades calificadas como laborales y no al número de personas
con enfermedad laboral.
 Días cargados: Es el número de días que se cargan o asignan a una
lesión ocasionada por un accidente de trabajo o enfermedad laboral,
siempre que la lesión origine muerte, invalidez o incapacidad
permanente parcial. Los días cargados se utilizan solamente para el
cálculo de los índices de severidad, como un estimativo de la pérdida
real causada.
 La constante 100.000 para los indicadores de enfermedad laboral es la
utilizada por la Organización Mundial de Salud para la estadística
internacional, permitiendo comparación estandarizada.
 La X es el resultado de cada indicador.
 Número de días de trabajo programados en el mes es igual a: el
número de días de trabajo programados en la empresa por el número
de trabajadores.
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

INDICE GENERAL DE Número de casos reportados

FRECUENCIA XK
(IF) Número de horas hombre trabajadas

INDICE DE SEVERIDAD Número de días perdidos y/o cargados

GLOBAL XK
(IS) Número de horas hombre trabajadas

INDICE MEDIO DE DÍAS Total Días Perdidos o cargados

PERDIDOS POR
LESIONES (IDP) Número Total de casos Reportados

INDICE DE LESIONES Índice de Frecuencia X Índice de Severidad

INCAPACITANTES
(ILI) 1000
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

 La constante “K” en los Indicadores de Severidad y Frecuencia es igual a

200.000 (100 trabajadores X 50 semanas X 40 horas a la semana)
(OSHA)
 Los días cargados por muerte: 6.000 días
 Los días cargados por PCL : 6.000 días X porcentaje de PCL
(ANSI Z-16-1 y Z-16-2)
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ
 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

5 4 3 2 1
ACEPTABILIDAD

ATEL
0 X<=2 2<X<=4 4<X<=6 6<X<=8 X>8

SG-SST
X>=100 100>X>=90 90>X>=80 80>X>=70 X<70 0

Para variables continuas, intervalos en la recta de los números reales positivos

 Especialización en
Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

Trabajo Colaborativo

Construya un ejemplo típico para su empresa y evalúe su gestión en seguridad y

salud en el trabajo, utilizando el modelo del tablero de control de gestión, para el
cual debe formular los rangos de calificación para los siguientes indicadores:

1. INDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTES

2. INDICE DE SEVERIDAD DE ACCIDENTES
3. INDICE DE LESIONES INCAPACITANTES
4. CAPACITACIÓN EN SISO
5. CUMPLIMIENTO DEL CRONOGRAMA