REPORTE INDIVIDUAL 2

Datos: WALTER EDUARDO GARCIA RAMIREZ

Código modular: 20184010
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Introducción
Para iniciar las siguientes exploraciones, me tomé la libertad de indagar otros procesos
musicales que se proponen como parte de las explraciones. En ese sentido, para las
dos primeras exploraciones, me he dejado llevar por el sonido de Live at Heart Culture1.
Mientras que para las exploraciones 9 y 10, me permití volver a escuchar a Augustus
Pablo2 con quien pude en un determinado momento de mi vida pasar a un cambio de
espacios, retos y caminos a investigar dado que es un proceso de cambio como fue al
entrar al primer espacio laboral y otras vivencias que desembarcaban en lo no cotidiano.
En líneas generales, considero que estas exploraciones me llevan a un repensar de mis
propias vivencias y de cómo debo trabajar para encontrar un propio proceso de liderazgo
con énfasis en lo transformador. Al final de este proceso, espero poder reencontrarme
con las ideas que me plantee en algún momento de mi vida y acércame más a los
espacios comunitarios, dejar de lado en algún momento lo planificado y estructurado
que puedo llegar a ser, y permitirme ir más allá de lo que uno conoce.

Vivencias con la exploración N° 6, el otro cómo espejo

Cómo medio para poner en práctica las diversas vivencias de esta exploración realice
una planificación para no perder el hilo de los momentos de vivencia. De esta manera
en lo que respecta a la primera y segunda parte de la exploración está situada en el
espacio laboral. Espacio que comparto gran parte de mi día a día. En el que el día 1 y
día 2 realizar la primera parte, esto me permitió darme cuenta de cómo reaccionan los
otros frente a mí. El primer día me di cuenta que no es el agrado de algunos los
mensajes sobre el estado de avance de un trabajo que estamos realizando, pues se
nota que no se está cumpliendo las metas. Esto me ha permitido visualizar los cambios
faciales de los compañeros de trabajo cuando se les informa de cómo van sus propias
metas. Me cargué con esta desazón, por lo que este primer día me generó una reflexión
de analizar más el contenido del mensaje para no ser tan chocante.
Para el segundo día, me quedaré con una percepción de cariño, pero más en el sentido
de compartir un gusto que tengo con el café. Con este espacio de compartir, me he dado
cuenta que puedo generar reacciones de alegría e incluso de entusiasmo pues me
preguntan si el café ya está listo. Esta mera acción, de pasar me permite conectar e
intercambiar conversación con los compañeros, en ese sentido pudo explicar algunos
detalles de la preparación y de esta manera insertar otro tipo de conversación al
respecto. Estos días, han sido interesantes para darme cuenta de cómo se los otros
reaccionan ante diversas acciones que realizó.
En lo que respecta como yo reacciono frente a otros, me permitiré mencionar un punto
en común al cuestionamiento como el de mi trabajo. Pues el simple hecho de
mencionarme que no estoy haciendo el trabajo de manera correcta me genera

1
Mose ft. Suyana - Live at Heart Culture. Ver: https://www.youtube.com/watch?v=b5H3b_Hh0Lw
2
Augustus Pablo - King Tubby Meets Rockers Uptown https://www.youtube.com/watch?v=VSqkjzZ7nlg
sensaciones en mi cuerpo y en mis emociones. Sin darme cuenta es una situación que
me pasa, y eso me genera que asuma nuevos roles.
Al finalizar los cuatro días, realicé una caminata con una amiga del trabajo para
comentarle de lo que estaba vivenciando en esos días. Luego, de comentarle me di con
la sorpresa que ella también había pasado por situaciones parecidas por lo que me
permite ver que podemos conectar con las emociones, aunque no lo pareciera.

Tabla 1. Apuntes de exploración 6

Lunes Martes 02/07 Miércoles Jueves 04/07 Viernes
01/07 03/07 05/07
Día 1 Día 2 Día 3 Día 4 Día 5
Corporal Percibí Percibí Tome en Después de Dolor de
movimientos alegría al cuenta un enviar un cabeza.
faciales de verme pasar punto mensaje a mis Sensación de
negación, café para cuando compañeros de carga en los
fastidio compartir con cuestionaron trabajo, recibí hombros
cómo los mis aportes una llamada la
desagrado a compañeros a un tema el cual
un tema que de trabajo trabajo, en cuestionaba lo
planteé. (incluso un ese que
primer momento mencionaba y
abrazo por la cambio mi de lo calmado
mañana) expresión que estaba mi
facial (fruncir cuerpo, empezó
el ceño) a tener
sudoraciones.
Emocional Molestia o He percibido Mi tono de Me causa Frustración,
desagrado asombro a lo voz empezó malestar, y lo desesperanza
por atento e a notarse ligó mucho a la
mencionar interés que vergüenza que
que no se realizó las tengo ante
está cosas algún
avanzando cuestionamiento
en los hacia mi
trabajos persona.
Reflexivo Considerar Las acciones Respetar las Repensar de Expresar en
contenido pueden tener opiniones cómo manejar los momentos
de mensajes recompensas del resto de mis fastidios adecuados y
más personas no dejarlo
neutrales pasar

Vivencias con la exploración N° 7, la escucha profunda

Para la preparación de esta exploración, nuevamente esquematicé en realizar una pauta
siguiendo un listado de las propias acciones a realizar para los siguientes días. Por lo
que en el día 7, concerté con mi compañero Carlos a quien conozco desde la universidad
y por cuestiones de la vida estamos trabajando en el mismo espacio. La conversación
empezó por hacer las preguntas yo, como si fuera una entrevista, empezamos a cómo
está va su día a día en su rol de padre y en su crianza (cabe mencionar que su pareja
trabaja en provincia) y empezó a mencionar de lo agradable de estar pendiente de su
hijo y lo exigente en ser padre y trabajar a la vez. Seré sincero, y comencé a cuestionar
que él sea el más sacrificado en los roles de paternidad, sin embargo, empecé a
escuchar sus mensajes e ideas y me comentó sobre lo difícil que es trabajar en un
espacio que no desea hacerlo y si se mantiene es por el bienestar de él y su hijo.
Después de escucharlo atentamente, decidí en parar la conversación para realizar otras
acciones pues su hijo se había levantado y era la hora de preparar la cena. Me di cuenta
que hay momentos de hacer un alto y quedamos en otro momento para realizar la
conversación con respecto a mi rol de ser escuchado.
A pasar dos días, sentí que era momento de ser escuchado sin embargo por temas de
cierre en las clases de la universidad solo pude coincidir el miércoles y fue casi al final
del día. Cuando me encontré con mi compañero, en un primer momento no pensaba en
decir, sin embargo, la confianza y el respeto que tenemos me permitió mencionar y
explicar lo que me acontece en ese momento y de lo que viene más adelante. Al final
de explicarle, me llené de halagos en lo personal y laboral. A modo de ejemplo, me
comentó que el trabajo que vengo realizando para un tema de un registro lo ve más
estructurado y me dio más animo a que siga proponiendo cosas en el trabajo. Me doy
cuenta que debo darme permisos a lo que me pasa y siempre hay personas que pueden
comprender lo que me puede pasar.
Esta exploración lo que me ha generado al final es empezar a cuestionarme de por qué
no me estoy escuchando. Me ha dado un tiempo en pensar en mis ideas y de respetar
a los demás, pues uno tiene mucho que decir y en ocasiones no se da el tiempo con
otras personas y con uno mismo y hay que seguir trabajando en ello, sin juzgar y solo
que empiece a fluir.
Tabla 2. Apuntes de la exploración 7
Sábado Domingo Lunes Martes Miércoles
06/07 07/07 08/07 09/07 10/07
Día 6 Día 7 Día 8 Día9 Día10
Corporal Tensión en las Respiración Proceso Proceso sin Dolor de
manos agitada de mi sin describir estómago.
parte. describir
Hombros
pesados.

Emocional Ansiedad por Disgusto a la Proceso Proceso sin Enojo hacia

las preguntas. relación de sin describir las cosas
pareja que describir que deje de
tiene, enfado hacer
Reflexivo Lo difícil que es No juzgar al Repensar Escuchar Permitirme
preparar una otro sin en mis mis a decir lo
conversación escuchar lo ideas a silencios que me
que siente comunicar acontece

Vivencia con la exploración N° 9, yo y el manejo del conflicto

Para la realización de esta exploración, el primer día me costó identificar a una persona
para realizar este trabajo por lo que empecé a trabajar cuál eran mis propios conflictos.
En ese trabajo de cuestionamiento, me di el permiso de comunicarme con una
compañera de la universidad con quien en la actualidad estamos trabajando en el mismo
proyecto pues en mi caso, estoy brindando el soporte para el registro y ella como
monitora de campo para la ejecución del registro. El segundo día, le consulté si
podíamos conversar sobre temas generales de trabajo y algunas cuestiones personales,
en un principio no quería participar de la reunión presencial; sin embargo, termino
aceptando una invitación a tomar un lonche. Posterior a llamada empecé a trabajar de
cómo iniciar la conversación y explicarle de cómo fue esos conflictos que nos generaron
distanciamiento. El día de la conversación fue un lunes por la noche, post actividades
laborales, para iniciar la conversación tomamos como punto de referencia el trabajo del
registro y posterior empecé a mencionarle de expresar mis sentimientos sobre el
conflicto que tuvimos. Solo mencionaré que posterior a la conversación, obtuve diversa
información que me perdí como el duelo (fallecimiento de un ser querido) y temas
familiares (como una mudanza de su hogar). De igual manera, comprendí que era
momento de expresar mis sentimientos y mi vulnerabilidad al decirle que me había
pasado en el tiempo que dejamos de hablar y que es lo que esperaba de ella en el
trabajo que realizamos.
Al finalizar esta actividad me di cuenta que tengo procesos de resistencias a aceptar
que me cuestionen mis acciones y mis comentarios (sigo trabajando en ello). Han
quedado pendiente otras personas, con las que espero en algún momento trabajar este
tipo de exploración.
Tabla 3. Apuntes de la exploración 9
Jueves Viernes Sábado Domingo Lunes Martes
11/07 12/07 13/07 14/07 15/07 16/07
Día 11 Día 12 Día 13 Día 14 Día 15 Día 16
Corp Proceso Sudoración Trabajo de Pesadez en Tensiones Proceso
oral sin al realizar la la voz. el cuerpo en mi ojo al sin
describir llamada Dolor de (como una expresar describir
cabeza especie de que nos
descomposi había
ción). acontecido.
Nudos en la Facciones
garganta de alegría
en mi cara.

Emo Proceso Malestar en Ira con mis Modulación Liberación Proceso

cion sin realizar la acciones de la voz de mis sin
al describir llamada de antes emociones describir

Refl Identifica Identificar Pensar de Pensar Sinceridad Cuestion

exiv r mis los cómo cómo nos en mis amiento
o conflictos conflictos inicio el ha ido en el pensamient ahora
con el otro conflicto trabajo os y en mi que
lenguaje pasará
corporal

Vivencias con la exploración N° 10, cambio persona en el contexto del organismo

grupal.
Por último, la experiencia en realizar la Exploración N° 10 es la me ha costado con mayor
esfuerzo pues como lo comenté en mis otros reportes formó parte de una organización
que trabaja el tema de masculinidades y temas de violencia. Partiendo desde este punto
empecé cuestionar mi rol y como me visualizó en la organización. Siento que es un
proceso largo de trabajo y que pese a estar desde el 2013 en la organización, aún falta
mucho por hacer y trabajar. Percibo que mis compañeros de la organización esperan
mucho de mí, pues con el manejo de algunas herramientas de la maestría le puedo dar
un plus a la organización y de manera personal, siento que debo retribuirle a cada uno
de mis compañeros mis conocimientos no solo profesionales sino personales. En lo
personal hago mención de mis emociones y sentimientos, expresar libremente de cada
situación que me pasa y que ellos sientan que puedan confiar en mí.
Aprovechando el medio de comunicación que tenemos como el whatsapp, solicité a
algunos compañeros si podíamos reunirnos un viernes al final del día. En ese proceso
me acompañaron en un primer momento 3 compañeras y 2 compañeros, solo atiné a
realizar una pregunta a de “¿cómo te sientes en la organización?”. Las respuestas
fueron alentadoras y positivas, pero si me da pie a repensar de qué más puedo dar en
la organización. Siento que está pendiente trabajarlo con los demás integrantes y espero
ponerlo en práctica en la brevedad posible.
Que me llevó después de está exploración, es de darme cuenta de lo importante de
compartir mis sentimiento y emociones. Posterior a esta reunión, tome la decisión en ir
a una reunión por cumpleaños de un amigo de la universidad, pasar toda una tarde con
él y su familiar y en especial darme cuenta que podemos convivir y hacer cambios en
general. Mencionó, esta anécdota pues, aunque me había negado hasta un día anterior
en no ir, por tener esa resistencia a compartir o revivir momentos con amigos de la vida.
Al final considero que fue reconfortante en que mi resistencia a encontrarme con esa
persona me ha permitido ver que aún es posible cambiar la sociedad.

Tabla 4. Apuntes de exploración 10

Miércoles Jueves Viernes Sábado
17/07 18/07 19/07 20/07
Día 17 Día 18 Día 19 Día 20
Corporal Pesadez en Tensión en
Libertad en Proceso sin
el cuerpo los brazos.
el cuerpo describir
Emocional Sentimientos sentimiento
Esperanza Alegría y
encontrados, de en lo que admiración a
tristeza pertenencia
venimos la vida
trabajando
Reflexivo Analizar cuál Repensar Siempre hay Plantear
es mi rol cómo momento nuevas
actual de la podemos para alternativas
organización cambiar las conversar de trabajo
cosas con las
amistades
 Fotografías que me conectaron con las exploraciones
Imagen 1

Acompañamiento al cumpleaños de Moshé, amistad desde el 2006

(tomada en julio 2019)

Espacio de Café y trabajo, foto sin darme cuenta (tomada a principios de julio 2019)