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Entrevista Psicolaboral :

(Veril¡que yaclare in{orfilacion curricular. Ar'}ote lo que más le llame la atención sobre la
preparación tecnico-profesional del postulante)
l. EStUdiOS

P¡anes de estudios o especialización:

palecidas a las sigu¡enles:)


2, EXpefienCia LabOfal (Repase áspecros más importanres de la trayectoria del poslulante y luego rncida en preguntas

es su meta de Córno se como Cuáles son los claves para el exito de su

¿Cuál ha sido el logro, reto y/o apoñe más


importante? ¿Porqué y cómo lo hizo?, ¿Oué dificultades tuvo y cómo las resolvió?

que luvo? ¿Detalle cómo fue? ¿Oué hizo? ¿Cuáles fueron las causas?l ¿Oué aprendió del
error?
¿Cuál fue e¡ error, acc¡denle o incidente más signilcativo

lo que más le gusta hacer y le hace sentir realizado?


¿cuáles son sus mejores habil¡dades o destrezas? ¿Qué es

jeres v compañeros ce trabalo? ¿Cómo sería ei 3mliienle laborai y el eqúipo iluman{l en el que ie
qustaria ¡abqat?
, eua es io que más aprecia de sus

- si procede. complemente con pruebas práciicas)


3, Habilidadgs Técn¡cas (tndague el nivel de dominio de las 4 hab¡t¡dades claves requendas en el plreslo

delnglés:
*Nivel: e=Básico: l=lntermedio,A=Avanzado; N=Noconoce
lLicenciaconducir:
ltr I I l,Nivet I I
Software Word Excel AcCeSS Project Otros softwares

'Nivei;

4. Aspectos Personales

:i lira:io¡r famtlra¡

Planes Futuros

,,Jue te ántntc a postuiar a Perurail?

Virtudes: An

Pasatiempos

5. Condiciones Económicas y Disponibilidad


BemuneraciónActual; S/ Expectativa económica: S/

Disponibilidad: lnmed¡ataO Unasemana() 2semanas() 3semanas( ) 4semanas() lnconvenientes:

e¡ postulante)
iúirnái ésiápáÉe sólo después de haber eo¡cluido la entrevista con

l. Caracteristicas personales mostradas durante la entrevista


aoarente: Comunicación: Enero¡a / V¡oor:
Comportamiento: Sgqur¡dad

Sociable () Mucha seguridad y convicción () Muy claro, ordenado y ab¡erto en sus ideas () Muy Elevado i )

Cauteloso () Seguro y confiado () Claro, preciso y ordonado () Alto (


)

Agresivo () Mejoró durante la entrevista () Expresa sólo lo necesario. () Norr¡al ( )

Moderado () Nerv¡oso o inseguro () Se explaya mucho y se desvía del tema () Nlediano ( )

Evasivo/Superficial () Scberb¡o y auiosufic;ente () Poco claro o ¡ncoherente () []ajc i )

(}
l.,4ayor Motivación: Económica(i Estabilidad()Bi€nestarFamil¡arí)GanarÉxperiencis{i Prestigic() Hacercarrela() Reaiizaciénvocacional

Otros rilsgos

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