María Paula Uricoechea

Teoría Social

El poder actuando en personas

Las personas son animales sociales. Las personas socializan con la

tradición. Una de las herramientas de la tradición es el poder. Las personas
crearon el poder. Algunas personas usan el poder. Otras personas se
someten al poder. El poder actúa sobre todas las personas. Algunas
personas ejercen más poder que otras. Por ello, el poder se impone sobre
las personas. Pero solo a veces algunas personas cambian el poder.

El poder no lo podemos ver. Pero el poder lo entendemos a través de las

palabras. Las personas poderosas dicen palabras consideradas importantes.
Lo anterior crea realidades para todas las personas (Bourdieu, 1985.pp.89-
90). Personas no-poderosas se identifican con estas realidades. Personas
poderosas se identifican con estas realidades. A las personas no-poderosas
no las escuchan personas poderosas. A veces las personas no-poderosas
dicen algo valioso. Las personas poderosas no consideran esto importante.
Por ello, nadie escucha ideas valiosas de gente no-poderosa. La
importancia de las ideas está mediada por la tradición.

Para Parsons (1964), todas las personas actúan por la tradición. Las
acciones de la gente son repetitivas. Las acciones de la gente están
relacionadas con otra gente. Personas poderosas y no-poderosas están
relacionadas. Para las personas la tradición es natural y no social. Pero la
tradición es social. El poder es una herramienta de la tradición. Para la
gente el poder es natural. Mucha gente acepta la dominación del poder.
Mucha gente domina por medio del poder. Por ello, mucha gente no
cambia las relaciones de poder. Mucha gente no quiere el rechazo social
(Parsons, 1964.p.7). Por ello, mucha gente acepta la tradición.

Para Moore (2002), la tradición de los últimos siglos convirtió en egoístas

a las personas. Las personas egoístas no pueden ser colaborativas. La
colaboración es enemiga de las relaciones de poder. Las personas egoístas
no cambian el poder. Y las personas no-poderosas no cambian el poder.
Las personas medio-poderosas a veces están inconformes con las
relaciones de poder. Y las personas no-poderosas también. Las personas
medio-poderosas y no-poderosas deberían ser colaborativas. Las personas
colaborativas cambiarían el poder. Pero hoy no hay personas
colaborativas. Para Bourdieu (1985.p.89 [pie de página]), las realidades
cambian con la historia. Tal vez el tiempo cambie las cosas. Las personas
tal vez cambiarán su egoísmo. Y tal vez así cambie el poder. Pero el poder
siempre estará presente.

Referencias Bibliográficas

 Bourdieu, P. (1985). Capítulo III: La fuerza de la representación.

En: Qué significa hablar. Madrid. Akal. pp. 87-95 (Programa Teoría
Social PUJ 2017-3)
 Moore, B. (2002) [1978]. Capítulo 9: los campesinos y la
revolución. En: Los orígenes sociales de la dictadura y de la
democracia. Barcelona. Península. pp. 643-685. (Programa Teoría
Social PUJ 2017-3)
 Parsons, T. (1964). El marco de referencia de la acción y la teoría
general de los sistemas de acción: cultura, personalidad y el puesto
de los sistemas sociales. En: El sistema social. New York. The free
press. pp. 6-18. (Programa Teoría Social PUJ 2017-3)