Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
OBJETIVO
Documentar, Implementar y mantener las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a lo establecido en el Decreto
1072 de Mayo 26 de 2015 y en los estandares mínimos del SG-SST con el fin de garantizar la disminución de los accidentes de trabajo y enfermedades
laborales en las Empresas.
META INDICADOR
Cumplir con el 90% de las actividades programadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para la vigencia. (Nº de Actividades Ejecutadas / Nº de Actividades Programadas) x 100
Administrativos
Financieros
Ciclo
SEPTIEMB NOVIEMBR
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO OCTUBRE DICIEMBRE
ACTIVIDAD RE E
Responsable (s) OBSERVACIONES
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
Vicerrectoria Financiera
Evaluación Inicial 1 1 x
y administrativa
Publicación y Socialización de la
Política de SST y Objetivo. 1 1 Subcomité SIG x
(Integrado en el SIG)
Actualización de la Matriz de
identificación de peligros, Vicerrectoria Financiera
1 1 x
evaluación y valoración de los y administrativa
riesgos.
Vicerrectoria Financiera
Definir Indicadores de gestión 1 1 x Propuesta
y administrativa
Documentación de la designación
del responsable del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el
1 1 Subcomité SIG x
Trabajo, con la respectiva
asignación de responsabilidades.
Documentación de las
responsabilidades específicas en el
Sistema de Gestión de la 1 1 Subcomité SIG x
Seguridad y Salud en el Trabajo a
todos los niveles de la Institución.
Vicerrectoría
Actualización de la matriz de
1 1 Administrativa y x
requisitos legales
Financiera
Vicerrectoría
Realizar la conformación del
1 1 Administrativa y x
Comité de convivencia laboral.
Financiera
EAR
1/5
PLAN DE TRABAJO ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Vicerrectoría
Capacitar al Comité de
1 1 Administrativa y x
Convivencia Laboral.
Financiera
Incluir en el Plan de
comunicaciones mecanismos
Vicerrectoría
eficaces para recibir y responder
1 1 Administrativa y x
las comunicaciones internas y
Financiera
externas relativas a la Seguridad y
Salud en el Trabajo
Incluir en el procedimiento de
compras la identificación y Vicerrectoria Financiera
1 x
evaluación de las especificaciones y administrativa
en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Vicerrectoria Financiera
Diseñar el programa de inspección 1 1
y administrativa
2/5
PLAN DE TRABAJO ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Vicerrectoria Financiera
Elaborar el profesiograma 1 1 x
y administrativa
Elaborar la descripción
Vicerrectoria Financiera
sociodemografica de los 1 1 x
y administrativa
trabajadores
3/5
II HA
PLAN DE TRABAJO ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Realizar inspecciones de
1 Copasst, apoyo sgsst
elementos de protección personal.
La contratación se realizó en el
Vigilancia y control de plagas: Vicerrectoria Financiera
1 1 1 x mes de noviembre y la fumigación
Registro de fumigación y administrativa
se realizó el 2 de Diciembre
Vicerrectoria Financiera
Actualizar el plan de emergencia. 1 1 1 1 x
y administrativa
Vicerrectoria Financiera
Revisión de la alta dirección 1 x
y administrativa
Vicerrectoria Financiera
IV ACTUAR
Vicerrectoria Financiera
Seguimiento ausentismo laboral 1 x
y administrativa
Total Actividades 0 0 0 0 0 0 4 4 11 11 12 12 10 10 19 18 9 6 6 3 6 5 7 4
4/5
PLAN DE TRABAJO ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA ENERO ENERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE CUMPLIMIENTO ANUAL
% Cumplimiento Meta en el Mes 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% Programado Ejecutado 90%
Seguimiento al Cumplimiento del plan de Trabajo del SGSST Vigencia % Cumplimiento de Ejecucion del SGSST Vigencia
120%
100%
80% 90%
%
% Cumplimiento % Meta
20%
0%
O O ZO IL O O O TO E RE E E
ER ER AR
R AY NI LI OS BR UB BR BR
EN EN AB M JU JU EM EM EM
M AG TI CT VI CI 80%
P O O I
SE N D
5/5