CUESTIONARIO DE CLASE DE ECONOMÍA COLOMBIANA

1. Douglas North: Las instituciones son las reglas del juego en una sociedad o, más formalmente,
son las limitaciones ideadas por el hombre que dan forma a la interacción humana. Por
consiguiente, estructuran incentivos en el intercambio humano, sea político, social o económico.

Elionor Ostrom: Las instituciones son prescripciones que estructuran las interacciones humanas .

Salomón Kalmanovitz: Las instituciones son las reglas de juego de una sociedad, encausan el
desarrollo económico, pero son también un resultado histórico o dependen del pasado.

2. Tipos de instituciones

De acuerdo con su formalización

Instituciones formales: Son las reglas escritas en las leyes y reglamentos, y son construcciones
expresamente creadas por los individuos para encarar problemas específicos de coordinación
económica, social y política. La aplicación y cumplimiento de estas instituciones es obligatorio y se
requiere de un poder coercitivo para hacerlas cumplir.

Ejemplos: Constitución política, código civil, código de policía, manual de convivencia de

las instituciones académicas.

Instituciones informales: Son las reglas no escritas que se van acumulando a lo largo del tiempo
y que dan registro en los usos y costumbres. Estas son un fruto de la evolución de los códigos de
conducta, valores, ideas y tradiciones sociales.

Ejemplos: Principios, costumbres, valores.

De acuerdo con su origen

Instituciones estatales: Tienen su origen en la iniciativa de un tercer partido, en este sentido son
impuestas externamente a los individuos o a la comunidad y su cumplimiento es forzado,
coercitivamente por el estado. Sus incumplimientos incurren sanciones, las cuales están
formalizadas en la ley.

Ejemplos: Código penal.

Instituciones sociales: Son las convenciones que se establecen en una determinada sociedad y
de creación espontánea, voluntariamente observadas por los individuos, es decir no hay que forzar
su cumplimiento. Las sanciones resultantes de su incumplimiento son informarles y
descentralizadas.

Ejemplos: Costumbre, cultura.

3. La teoría de Ronald Coase la podemos entrar a analizar en su obra “El problema del costo
social” (1960), en la cual se destacan la dificultad de algunos economistas para aceptar el papel de
las instituciones en cuanto a captar las ganancias potenciales del comercio. El coste social se
define de modo general en oposición al coste privado.

Coase contempla el problema de los efectos externos como un problema recíproco, es decir, evitar
un daño lleva a causar otro, por lo tanto, la cuestión es “¿A quién debería permitírsele perjudicar al
otro?”, una respuesta a esto podría ser por la consideración “el valor de lo que se consigue y el
valor de lo que se deja de conseguir”, en cada una de las situaciones eligiendo aquella en la que se
evitase el mayor daño. Un ejemplo de esto sería una fábrica que está ubicada en una zona
residencial, la cual está generando perjuicios en los habitantes. En este caso entrarían en conflicto
los intereses y el derecho a la propiedad entre la fábrica y los habitantes.

4. Un costo institucional hace referencia por ejemplo cuando una empresa en vez de usar sus
propios recursos internos sale al mercado para encontrar esos productos o servicios, podría
decirse que es el “impuesto” que se debe pagar al realizar un negocio de estos.

5. El problema de la cooperación de acuerdo con la teoría del juego es que a pesar de que los
miembros de un grupo se beneficiarían de la cooperación no va a satisfacer el interés personal de
cada miembro.

6. Son los costos regulatorios que ejercen las instituciones sobre las empresas, que
frecuentemente se convierten en restricciones a las actividades productivas de estas.

Ejemplos: Regulaciones a la actividad empresarial y regulaciones al cumplimiento de

contratos.

7.

Institución
Son las reglas del juego en una sociedad.
Son las restricciones creadas por las personas
para dar forma a la interacción humana.
Establece los incentivos en el intercambio
político, social y económico.
Organización
Grupo de personas con características
particulares que se someten a las reglas que
prescriben las instituciones.
Grupo de personas que se asocian para lograr
fines comunes.
Son las que desempeñan y producen
resultados económicos.

8. Fue una medida que se implementó para limitar los monopolios y prohibir la creación de estos,
también para prohibir la fusión de compañías o el conspirar para restringir la competencia.

9.