E S P E C I A L
COMPENSACIÓN POR
JURISPRUDENCIA
EL PAGO DE INTERESES DE LA CTS PROCEDE ÚNICAMENTE
ANTE LA OMISIÓN DEL PAGO DE LA OBLIGACIÓN
• Casación Nº 119-2003-CALLAO
El pago de intereses procede únicamente ante la omisión de pago
de la obligación, lo expresado precedentemente se encuentra
corroborado con lo dispuesto por el art. 1220º del Código Civil,
de aplicación supletoria según el cual "se entiende efectuado el
pago solo cuando se ha ejecutado íntegramente la prestación".
Por lo que efectuado el depósito de CTS queda cumplida y pagada
la obligación, sin perjuicio de los reintegros que deban efectuarse
en caso de depósito insuficiente o que resultare diminuto, dis-
positivo que guarda concordancia con lo establecido en la Sexta
Disposición Transitoria del TUO Dec. Leg. Nº650.
EL CÁLCULO DE LA CTS DEBE EFECTUARSE
SOBRE LA BASE DE LA REMUNERACIÓN VIGENTE
A LA FECHA DEL DEPÓSITO
• Casación Nº 1979-2004 LA LIBERTAD
De conformidad con lo dispuesto por la Sexta Disposición
Transitoria del D.S. Nº 001-97-TR concordante con la Quinta
Disposición Transitoria y Final del D.S. Nº 004-97-TR, el cálculo
de este derecho se efectúa con la remuneración vigente a la fecha
del depósito y es bajo estos parámetros que debe calcularse el
depósito de la CTS reclamada por el actor.
EL USO DISTINTO DADO A LA CTS ES
DE RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR
• Expediente Nº 1931-2011-PA/TC
Respecto a la desnaturalización de los fines de la CTS, aten-
diendo a su naturaleza de beneficio social y de previsión para
las contingencias que origina el cese en el trabajo, cabe señalar
que las responsabilidades que pudieran generarse o que se
generaron en este caso por el uso distinto dado a la CTS, es de
responsabilidad del empleador que fue quien autorizó y participó
en la consumación de los citados hechos.
TIEMPO DE SERVICIOS
CUANDO EL EMPLEADOR ES UNA ENTIDAD DEL ESTADO
LE CORRESPONDE CONSTITUIRSE COMO ENTIDAD
DEPOSITARIA DE LA CTS
• Casación Laboral Nº 4024-2011- LA LIBERTAD
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 1º del Decreto
Ley Nº 25807, que sustituye el artículo 12º del Decreto Ley N°
25572, las entidades del Gobierno Central y Organismos cuyo
personal se encuentra sujeto al régimen laboral de la actividad
privada están comprendidos en la aplicación del Decreto Legislati-
vo N° 650 y del Decreto Ley N° 25460, excepto para efectos de
los depósitos correspondientes a la Compensación por Tiempo de
Servicios en las instituciones bancarias financieras, cooperativas
de ahorro y crédito, mutuales y cajas municipales de ahorro y
crédito, constituyéndose en depositarios obligatorios de dichos
fondos y asumiendo las cargas financieras respectivas.
REQUISITO DE LABORAR COMO MÍNIMO CUATRO (4)
HORAS DIARIAS PARA ACCEDER A LA CTS
• Casación Laboral Nº 2754-2010-Lima
El art. 4º del D.S. Nº 001-97-TR establece que solo están com-
prendidos en el beneficio de la Compensación por Tiempo de
Servicios los trabajadores sujetos al régimen laboral común de
la actividad privada que cumplan, cuando menos en promedio,
una jornada mínima diaria de cuatro horas y el segundo párrafo
del art. 3º de su Reglamento, aprobado por D.S. Nº 004-97-TR,
establece que se considera cumplido el requisito de cuatro (4)
horas diarias, señalado en el citado artículo 4º, en los casos en
que la jornada semanal del trabajador dividida entre seis (6) o
cinco (5) días, según corresponda, resulte en promedio no menor
de cuatro (4) horas diarias.
Si la jornada semanal es inferior a cinco (5) días, el requi-
sito a que se refiere el párrafo anterior se considerará cumplido
cuando el trabajador labore veinte (20) horas a la semana, como
mínimo. Según la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios
y su Reglamento, se exige como requisito para tener derecho al
beneficio de la Compensación por Tiempo de Servicios el cum-
plimiento de un promedio de veinte horas de jornada semanal,
requisito que también es exigido en el literal a) del art. 12º del
Dec. Leg. Nº 713 concordado con el art. 11º de su Reglamento
aprobado por D.S. Nº 012-92-TR para el goce del derecho de
vacaciones.
ANÁLISIS LABORAL / OCTUBRE 2015 35