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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA


UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
NÚCLEO SAN CARLOS
COORDINACIÓN DE PASANTÍAS

FUNCIONES Y
RESPONSABILIDADES DEL
SUPERVISOR ACADÉMICO DE
PASANTÍAS DE LA UNESR
NÚCLEO SAN CARLOS

www.pasantiasunesrsancarlos.jimdo.com
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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
NÚCLEO SAN CARLOS
COORDINACIÓN DE PASANTÍAS

I. DEFINICIÓN DE PASANTÍA

La pasantía profesional comprende un conjunto de actividades de carácter


práctico, que deben ser realizadas por el estudiante de la UNESR NÚCLEO SAN
CARLOS en empresas o instituciones tanto públicas como privadas, las cuales le
permitirán la aplicación en forma integrada y selectiva, de conocimientos, habilidades,
destrezas, aptitudes y valores en casos concretos del campo laboral.

II. OBJETIVOS DE LA PASANTÍA

1. Proporcionar al estudiante de la UNESR Núcleo San Carlos la oportunidad


de aplicar los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas durante
su formación académica, a través de la práctica profesional.
2. Fomentar en el estudiante de la UNESR Núcleo San Carlos una actitud
positiva hacia la investigación que le permita aportar soluciones viables a
los problemas que se detecten en la sede de pasantía.
3. Facilitar la incorporación del futuro egresado de la UNESR Núcleo San
Carlos en el campo laboral regional y nacional.
4. Propiciar los vínculos entre la UNESR Núcleo San Carlos y los sectores
empleadores tanto públicos como privados, con el fin de facilitar la
actualización permanente de los programas académicos, en atención a
los requerimientos de la región y de las exigencias del mercado laboral.
5. Contribuir al mejoramiento y desarrollo de la coordinación de pasantías
mediante el aporte de innovaciones técnicas, científicas y metodológicas.

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III.- ORGANIGRAMA DE LAS COORDINACIONES DE PASANTÍA DE LA UNESR


NÚCLEO SAN CARLOS

COORDINACIÓN GENERAL DE
PASANTIAS
Lcdo. Rafael E. Rivas G.
SECRETARÍA

COORDINACIÓN DE PASANTIAS COORDINACIÓN DE PASANTIAS


CARRERA ADMINISTRACIÓN CARRERA EDUCACIÓN
Lcda. Keila Fernández Lcda. Yukensy Palacios

III. DURACIÓN Y REQUISITOS

 La pasantía tiene un valor de veinte (20) unidades de crédito. Para realizarla, el


estudiante deberá tener aprobado el número de 114 unidades de crédito
exigidas en el correspondiente pensum de estudios de la carrera que cursa y
 cualquier otro requisito que resulte aplicable.
 La pasantía tiene la duración de dos semestres regulares distribuida en 480
 horas en la empresa o institución designada.
 La dedicación del pasante en la empresa o institución, dependerá básicamente
de las exigencias previstas en el Plan de Trabajo, pero en ningún caso podrá
ser inferior a ocho (08) horas semanales.

IV. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL SUPERVISOR ACADÉMICO:

1. Representar a la UNESR Núcleo San Carlos ante las sedes de pasantías


durante el proceso de pasantía.
2. Participar conjuntamente con el Tutor Externo y el pasante en la elaboración del
Plan de Trabajo, incluyendo el Cronograma de Actividades del pasante.

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3. Revisar y aprobar el Plan de Trabajo y Cronograma de Actividades,


conjuntamente con el Tutor Externo.
4. Establecer, conjuntamente con los pasantes, un horario de asesorías.
5. Orientar a los pasantes en el momento que lo requieran.
6. Realizar actividades de seguimiento y supervisión a fin de garantizar el
aprendizaje y la calidad de la pasantía.
7. Coordinar el proceso de visitas de control y evaluación del pasante en conjunto
con el Tutor Externo. (Anexo B y C)
8. Solicitar al Tutor Externo, al finalizar la fase de pasantía, la entrega de la
evaluación del pasante. (Anexo D)
9. Fijar la fecha de visita al finalizar la pasantía y evaluar al pasante a través del
formato previsto para este fin. (Anexo D)
10. Asesorar al pasante en la elaboración del Informe Final de Pasantía, utilizando
para ello el instructivo correspondiente.
11. Realizar la evaluación final del pasante, tomando en consideración las
habilidades, destrezas y aptitudes mostradas durante el proceso de pasantía.
12. Remitir a los Coordinadores del Área de Pasantía los resultados finales de
evaluación, en los instrumentos establecidos por la UNESR Núcleo San Carlos
para tal fin. (Anexo D)
13. Mantener comunicación con el Tutor Externo, bien sea mediante entrevistas
personales o por otros medios (telefónico, correo electrónico, etc.), con el
propósito de evaluar la actuación del pasante.
14. Recopilar todos los formatos de la evaluación y consignarlos ante la
Coordinación de Pasantías. (Anexo B, C y D)

VI. EVALUACIÓN DE LA PASANTÍA

La Pasantía tendrá una evaluación cuantitativa de acuerdo a la escala de notas


de la UNESR. El objetivo de la evaluación es obtener información acerca del
desempeño del pasante, durante el desarrollo de las actividades descritas en el Plan
de Trabajo, Cronograma de Actividades, y la presentación del Informe Final de
Pasantía. Dicha evaluación comprende:

1. Revisar y avalar la planificación y cronograma de actividades


2. Realizar como mínimo dos (02) visitas al pasante durante el desarrollo de las
pasantías.

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3. Llenar conjuntamente con el supervisor empresarial el formato de evaluación de


prácticas profesionales.
4. Hacer entrega de dicha evaluación en la Coordinación de Pasantías cinco días
luego de haber culminado el pasante su práctica profesional.
5. Evaluar el informe final de pasantía de acuerdo al formato establecido.

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ANEXOS

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ANEXO B

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ANEXO C

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