Hitos históricos de la

Seguridad Social
en el Perú

INTEGRANTES:
Greiss Catacora
Lizbeth Choquemamani
Luis Vargas
1. Ley N°8433 agosto de 1936 seguro social obrero
que tuvo por objeto cubrir las pensiones y
proteger la salud, maternidad de los obreros con
carácter de obligatorio. Su efecto; protege la
salud de riesgos no profesionales. En
maternidad no incluye a esposas de los
trabajadores.
2. Ley N°10902 noviembre de 1948 Estatuto
provisorio del seguro social del
empleado. objetivo proteger de la salud,
maternidad de empleados y servidores
públicos. Efectos: la salud cubre riesgos
ocupacionales y no ocupacionales; y la
esposa del trabajador está cubierta por
maternidad.
3.
Ley N°13640 abril 1961 se crea el fondo de
jubilación obrera que tiene como objetivo cubrir
las pensiones de los obreros y efectos beneficios
pensiones de vejez, viudez y orfandad
4. Ley N°13724 noviembre 1961 se consolida el
seguro social del empleado (primera parte)
su objetivo es cubrir pensiones de empleados
y servidores públicos. Efectos que sigue el
mismo modelo que el del seguro social
obrero.
5. Ley N°13724 julio de 1962 se consolida el
seguro social del empleado (segunda
parte) cubre pensiones de empleados y
servidores públicos. Y su efecto es que
sigue el mismo modelo que el del seguro
social obrero.
 SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES 6.
• Decreto Ley N°19990 Abril de 1973
• Se crea El Sistema Nacional de pensiones que tiene
como objetivo unificar sistemas de pensiones en el
ámbito nacional y como efecto la jubilación a los 60 años
de edad para los hombres y a los 55 años de edad para
las mujeres. Tiene prestaciones que otorga: pensión de
invalidez, pensión de jubilación, pensión de viudez,
pensión de orfandad, pensión de ascendientes y capital
de defunción.
SEGURO SOCIAL DEL PERÚ
7.
• Decreto Ley N°20212 Noviembre de 1973
• Se crea el seguro social del Perú que tiene como objetivo
fusionar el seguro social obrero y el seguro social del
empleado y tiene como efectos una entidad gestora única
de la seguridad social peruana.
SISTEMA DE PAGO DE APORTACIONES AL
SEGURO SOCIAL DEL PERÚ 8.
• Decreto Ley N°20808 Noviembre de 1974
• Se establece el sistema de pago de aportaciones al
seguro social del Perú. Tiene como objetivo el sistema
financiero por un aporte global del 9% del importe de la
remuneración total que percibe el trabajador que es el
6% abona el empleador y el 3% abona el asegurado.
Como efecto los mismos porcentajes rigen para el
financiamiento del Sistema Nacional de pensiones como
para el de pensión prestaciones de salud.
RÉGIMEN DE PENSIONES DE SALUD
9.
• Decreto Ley N°22482 Marzo de 1979
• Se crea el régimen de pensiones de salud que tiene como
objetivo unificar regímenes de prestaciones de salud en el
ámbito nacional. Comprende a todos los trabajadores
dependientes públicos y privados sin excepción también los
pensionistas de invalidez, jubilación, cesárea, viudez,
orfandad, ascendientes y la cónyuge y los hijos menores
hasta los 18 años de edad.
 10.
INSTITUTO PERUANO DE SEGURIDAD
SOCIAL

• El 16 de julio de 1980 mediante Decreto Ley Nº 23161 se creó El

Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS) con todas las funciones,
atribuciones, derechos, obligaciones y patrimonio del Seguro Social del Perú.

LEY Nº 24786

• Mediante Ley Nº 24786 el 28 de diciembre de 1987 se aprobó la Ley

General del Instituto Peruano de Seguridad Social calificándolo como
una institución autónoma y descentralizada con personería jurídica de derecho
público interno, con autonomía técnica, administrativa, económica y financiera,
presupuestal y contable; teniendo como objetivo el desarrollo de las acciones
de seguridad social orientadas a la prevención, promoción y bienestar personal
y colectivo.
 11. SISTEMA PRIVADO DE SALUD

• Decreto Legislativo N°718 noviembre de 1991, crean el sistema privado de

salud que tiene como objetivo crear un sistema complementario de salud a
cargo de las organizaciones de servicios de salud. Eliminar el monopolio del
IPSS y su efecto es que era un sistema complementario al sistema administrado
por el IPSS.

10 DE NOVIEMBRE DE 1991
 SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES
12.
• Decreto Legislativo N°724 noviembre de1991, que crea el sistema privado de
pensiones SPP que tiene como objetivo terminar con el monopolio del IPSS y
la administración de los fondos de pensiones. Efectos las AFP constituirán
como gestoras del sistema privado de pensiones. Jubilaciones a los 65 años de
edad para los hombres y 60 para las mujeres. Aportan sólo los trabajadores de
manera obligatoria el 15% del importe de la remuneración total que percibe el
trabajador.

8 DE NOVIEMBRE DE 1991
 SISTEMA PRIVADO DE ADMINISTRACION DE
FONDOS DE PENSIONES 13.
• Decreto Ley N°25897 noviembre de 1992, que crea el sistema privado de
administración de fondos de pensiones que tiene como objetivo el aumento de
deducción y derogar la Ley N°18846 (Renta vitalicia e indemnizacion) y su
efecto es que deja sin efecto el seguro de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.

28 DE NOVIEMBRE DE 1992
 OFICINA DE NORMALIZACIÓN PREVISIONAL
14.
• Posteriormente, el Sistema se modifica con la publicación del Decreto Ley N°
25967 (publicada el 29 de diciembre de 1992) la que tiene por objeto la
modificación del goce de pensiones de jubilación que administra el Instituto
Peruano de Seguridad Social (IPSS). Además se crea la Oficina de
Normalización Previsional (ONP) la cual asumirá la función de administrar el
Sistema Nacional de Pensiones y el Fondo de Pensiones a partir del 1 de junio
de 1994

29 DE DICIEMBRE DE 1992
 15.
Con fecha 02 de junio de 1994 se publicó la Ley N°
26323 que establece disposiciones referidas al
funcionamiento de la Oficina de Normalización
Previsional (ONP). Dicha Ley modificó el artículo 7° del
Decreto Ley N° 25967, señalando que toda remisión al
IPSS en relación con el régimen del Sistema Nacional
de Pensiones deberá entenderse como referida a la
ONP. Asimismo, señaló que el objeto principal de la
ONP es la administración centralizada del Sistema
Nacional de Pensiones y el Fondo de Pensiones, así
como de otros sistemas de pensiones administrados
por el estado.
 Con fecha 17 de mayo de 1997 mediante Ley N°
26790 de Modernización de la Seguridad Social en
16.
Salud, se creó un nuevo sistema de cobertura para
toda la población, dentro del régimen contributivo
constituido por el Seguro Social (IPSS) y las
Entidades Prestadoras de Salud (EPS).
 17.
Ley N°27657 de enero del 2002 Ley de Ministerio de
Salud, Seguro Integral de Salud (SIS). Objetivo proteger
la salud de los peruanos que no cuentan con un seguro
de salud, priorizando la afiliación de aquella población
más vulnerable y que se encuentra en situación de
pobreza o de pobreza extrema. Efectos, administra los
fondos destinados a cubrir las siguientes afiliaciones: SIS
gratuito: afiliación destinada para cubrir a la población
más vulnerable, SIS independiente: personas que
trabajan de forma independiente y SIS microempresas:
afiliación para los trabajadores de una microempresa.
Gracias