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Los recursos humanos de una empresa (RRHH) o human resources (HR) en inglés,
es una función y / o departamento del área de 'Gestión y administración de
empresas' que organiza y maximiza el desempeño de los funcionarios, o capital
humano, en una empresa u organización con el fin de aumentar su productividad.
Los recursos humanos fuera del contexto de una función o un departamento de una
empresa es sinónimo de capital humano, o sea, serían los funcionarios de una
empresa.
Perfil demográfico
Un perfil demográfico o grupo etáreo es un termino que se utiliza en varias
disciplinas para describir distintas agrupaciones por la edad. El proceso de agrupar
edades depende en las necesidades y propósitos de la agrupación. Ejemplos
importantes de perfiles incluyen agrupaciones de población en la edad escolar, o
niños según la necesidad de vacunas. La agrupación de personas en distintas
encuestas o con distintos métodos de muestreo puede generar conjuntos de datos
incompatibles con otros conjuntos.