¿Cuántos años de aporte se necesita

para jubilarse en Perú?

El Sistema Peruano de Pensiones, es definido como un sistema contributivo en

que los trabajadores deben aportar para acceder a la pensión, debiendo elegir
uno de los dos opera bajo un modelo sistemas. En el Perú los trabajadores a la
hora de jubilarse, disponen de dos sistemas de protección social, un sistema
público, el Sistema Nacional de Pensiones – SNP y el otro sistema
privado Sistema Privado de Pensiones - SPP. Ambos sistemas brindan
cobertura en pensiones.
Los trabajadores dependientes o independientes a la hora de jubilarse en Perú,
pueden elegir entre esos dos sistemas previsionales, así pueden pasar a
percibir a futuro una pensión de jubilación, al momento de dejar de trabajar.
Algo importante es que antes de elegir uno de los dos sistemas, es conocer los
pros y contras de cada uno, a fin de elegir el mejor y que más les ofrezca.
La pensión de jubilación - Sistema Nacional de Pensiones- SNP (DL N°19990)
es un beneficio que perciben desde los 65 años de edad, al finalizar su vida
laboral, al jubilarse, siempre que hayan aportado mensualmente un porcentaje
de su sueldo o ingreso del 13% al Sistema Nacional de Pensiones- SNP, por
un periodo no menor de 20 años.

Características del SNP (Régimen General)

Creado vía Decreto Ley N° 19990, vigente desde el 1º de Mayo de 1973, el

SNP es administrado la Oficina de Normalización Previsional (ONP). Sus
principales características son:

 Los aportes de los trabajadores quedan en un fondo común solidario e

intangible.
 Deben aportar un mínimo de 20 años para poder disponer de la pensión
de jubilación.
 La edad mínima para jubilarse y poder tramitar la pensión es de 65 años.

Pensión de jubilación adelantada

Otra opción es acceder a una pensión de jubilación adelantada, cuya edad

es a partir de los 50 años en el caso de las mujeres y desde los 55 años, los
hombres, para lo que al solicitarla deben tener un mínimo de 25 años de
aportes las mujeres y de 30 años de aportaciones, los hombres.
 Tipo de pensiones:
Dicho sistema otorga pensiones por:

 Invalidez
 Viudez
 Orfandad
 Ascendencia
 Capital
 De defunción.

Monto máximo y mínimo:

El monto máximo de pensión de jubilación, es de S/. 857.36, y el monto mínimo
de pensión es de S/. 415.

Pensión de jubilación – Sistema Privado de

Pensiones- SPP

Uno de los sistemas previsionales, a cargo de las llamadas Administradoras de

Fondos de Pensiones (AFP), es el Sistema Privado de Pensiones-SPP, que les
permite a trabajadores acceder a cobrar una pensión de jubilación desde los 65
años de edad, con la ventaja que no hay exigencia de periodos mínimos de
aportes.

En este caso, el monto del beneficio de jubilación que cobren, se calcula sobre
la base de los aportes realizados y la rentabilidad que genera la cuenta
individual de capitalización (CIC) del afiliado al sistema. Además el SPP, ofrece
a los afiliados-asegurados el poder pensionarse adelantadamente mediante la
Jubilación Anticipada Ordinaria.

En definitiva, no puede jubilarse antes de los 65 años, y dependiendo del

sistema jubilatorio, debe tener algunos años de aportación mínima. De los años
de aportes dependerá, a la larga, el monto de la pensión o jubilación.