VALORES ÉTICOS UN DEBER Y UN DERECHO EN NUESTRO PROYECTO DE

VIDA.

ELABORADO POR:
Jennifer Fernández Celis

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE-SENA

Regional Cauca
Centro de Teleinformática y Producción Industrial
Tecnología en Gestión de Mercados 1792927
2019
VALORES ÉTICOS UN DEBER Y UN DERECHO EN NUESTRO PROYECTO DE
VIDA.

VALORES ETICOS
 Integridad: Es elegir hacer lo correcto, lo que va de acuerdo a los principios, no
necesariamente lo más conveniente para los intereses, es el cumplimiento del
deber como misión, implica obrar de acuerdo a los principios de verdad, de
respeto a los compromisos contraídos y de honestidad contigo mismos y con los
demás.
 Confianza: Es un valor estratégico, es la palabra que debe guiar las relaciones de
las personas en toda la empresa. La confianza es fundamental, tanto de cara a los
proveedores, a los clientes, como para tu propio equipo de trabajo. Donde primero
hay que generarla en tu propio equipo, y la forma de crearla es a través del
ejemplo.
 Justicia: Expresa un sentido del equilibrio entre los beneficios recibidos por cada
una de partes participantes en una cierta operación. Todos los que contribuyen
deben beneficiarse de la creación de riqueza que ocurre a través de la empresa.
Nadie debe ser explotado para que otros se beneficien.
 Dialogo: LA manera en la que hablamos entre nosotros determina nuestra
habilidad para pensar y aprender juntos, y para tomar las decisiones correctas. El
dialogo es el motor para generar un clima laboral agradable, es importante el
dialogo para buscar acuerdos y modificar las dinámicas negativas existentes.
 Transparencia: Cuando hablamos de transparencia, nos referíamos a aquella
actitud y metodología que permite controlar los aspectos financieros de una
empresa para que esta cumpla con su misión y visión, con la participación de todas
las personas de una organización, la misma está influenciada por los valores de la
organización, los destinatarios. El entorno social, etc.
 Dignidad: Es una manera de presentarse que sugiere seriedad y autocontrol, es la
cualidad del ser humano de ser digno de respeto y valorado por sus habilidades
mas no por sus defectos.
 Legalidad: Cumplir y hacer cumplir la Ley de manera transparente, atendiendo los
requerimientos de los usuarios y de la operación interna de la Entidad. Orientar a
los trabajadores al cumplimento de sus obligaciones legales hacia la empresa y
cumplimiento de los beneficios legales como empresa a sus empleados.
 Ecología: No es otra cosa sino la interacción que tiene el ser humano, así como
otros seres vivos con el medio ambiente que lo rodea. Es un valor para las
empresas. Los consumidores valoran cada vez más que las compañías apliquen una
“economía verde” en sus procesos productivos.
 Responsabilidad: es el cumplimiento de las obligaciones, o el cuidado al tomar
decisiones o al realizar algo. Se trata de una característica positiva de las personas
que son capaces de comprometerse y actuar de forma correcta. En muchos casos,
la responsabilidad viene dada por un cargo, roll o una circunstancia, como un
puesto de trabajo.

 Cada una de las actividades que desarrollamos a través de nuestros diarios vivir se
gobierna o dirige por los valores, estos, son el elemento motivador en mis
actividades diarias, mis acciones y mi comportamiento, bases sólidas construidas
desde mi núcleo familiar, a través de los cuales además definieron mi carácter y
personalidad.

 Nuestra empresa de Asesorías inculcamos los valores así:

Lideramos dando ejemplo: Actuando de manera que seamos un ejemplo de lo que
esperamos de nosotros mismos y de los demás.
Trabajamos en equipo: Aportando lo mejor de cada uno y creando equipos fuertes
y orientados al éxito.
Respetamos a la persona: Por lo que es, por sus conocimientos, aptitudes y
experiencia como individuo, y por lo que aporta como miembro de un equipo.
Analizamos los hechos para aportar nuestro juicio profesional: cuestionándolos y
buscando información, conocimientos y consejos con frecuencia y de forma
constructiva, y afrontando las situaciones difíciles con entusiasmo y franqueza. Nos
comunicamos de forma abierta y sincera: compartiendo información,
conocimientos y consejos con frecuencia y de forma constructiva, y afrontando las
situaciones difíciles con entusiasmo y franqueza.
Estamos comprometidos con la sociedad: actuando con responsabilidad,
desarrollando nuestras aptitudes, experiencia y perspectivas a través de nuestro
trabajo en comunidad.
Ante todo, actuamos con integridad: manteniendo en todo momento nuestra
profesionalidad, objetividad y la excelencia en la calidad del servicio que
ofrecemos, a la vez que conservamos en todo momento nuestra independencia.
Excelencia: Cumplimos lo que prometemos y asumimos el compromiso de superar
las expectativas de nuestros clientes.
Asesoramiento Integral: Acompañamos a nuestros clientes y les ofrecemos un
asesoramiento integral que se adapta a sus necesidades reales, nos implicamos en
la implantación exitosa de las soluciones ofrecidas.
Experiencia: Aportamos a nuestros clientes experiencia y cualificación en la
resolución de situaciones complejas e implantando soluciones específicas.