INFORME COSO

RIESGOS DE AUDITORÍA

INFORME COSO: COMPONENTES

MSC. C.P.C. LAURA DEISI RIVERA TEJADA

OBSERVE Y COMENTE
 ENRON

 La quiebra más grande de la historia:

“La compañía había informado ganancias que no eran tales, utilizando métodos y
procedimientos contables alejados de los generalmente aceptados. Lo curioso del
caso es que ni los controles internos ni los externos (principalmente los auditores)
detectaron esta situación, permitiendo ocultar pérdidas por al menos – 4 años.”
INFORME COSO
 INFORME COSO

COSO: INTERNAL CONTROL INTEGRATED FRAMEWORK

Emitido por el Committee of Sponsoring Organizations of the

Treadway Commission, el año 1992.

Es una metodología, que pone énfasis en Sistemas de control,

siendo la más utilizada en los Estados Unidos.
NORMATIVIDAD SOBRE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL
INTERNO

A NIVEL INTERNACIONAL (aplicable a las

empresas):
COSO
El nombre COSO proviene de
Comite on Sponsoring Organizations
of the Treadway Commissions.
Publicó en EE.UU. en 1992 el Informe:
Internal Control – Integrated
Framework (IC-IF), conocido a la fecha
como COSO I, debido a la
actualización del mismo.
 INFORME COSO
 A NIVEL INTERNACIONAL (aplicable a las
empresas):

 COMENTARIOS:
 El informe fue elaborado por la TREADWAY COMMISSION,
NATIONAL COMMISSION ON FRAUDULENT FINANCIAL
REPORTING (Comisión Nacional sobre Información Financiera
Fraudulenta) creado en Estados Unidos en 1985 bajo la sigla COSO
(COMMITTEE OF SPONSORING ORGANIZATIONS); conformado por
American Accounting Association (AAA), American Institute of
Certified Public Accountants (AICPA), Financial Executive Institute
(FEI), Institute of Int(ernal Auditors (IIA), y el Institute of
Management Accountants (IMA). Este documento fue adoptado por el
sector público y privado en USA, por el Banco Mundial y el BID, y se
extiende rápidamente por todo Latino América.
 EL INFORME COSO: COMPONENTES
 Son cinco:
 1. Ambiente de Control: espíritu ético reinante,
responsabilidad personal, grado de respeto por el control
interno.
 Evaluación de riesgos: identificación y análisis, factores
internos y externos; grado de significación de riesgo,
evaluación de su responsabilidad de ocurrencia y cómo
tratarlo.
 Actividades de control: revisiones, controles físicos,
separación de funciones y revisiones sobre tecnología
informática.
 Información y Comunicación.
 Monitoreo: supervisión del desempeño de los controles
establecidos.
 CLASES DE RIESGOS
 RIESGO: POSIBILIDAD O PROBABILIDAD QUE OCURRA UN EVENTO
NEGATIVO QUE AFECTE LOS INTERESES U OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.

RIESGO RIESGO DEL RIESGO DE RIESGO RIESGO DE RIESGO DE

ORGANIZACIO NEGOCIO PRODUCCIÓN OPERATIVO INFORMA AUDITORÍA
NAL CIÓN
Amenazan la Amenazan la Amenazan la Amenazan la Inexistencia Riesgo de dar
gestión eficiente estabilidad y el calidad de los eficiencia de de una opinión
éxito del procesos y la las información inadecuada
negocio. producción. operaciones gerencial. por la
existencia de
errores mat.
- Gestión - Riesgo de - Calidad - Procesos - Información - R.
deficiente. mercado. deficiente del operativos operativa, Inherente.
- Estructura - Imagen producto. inadecuados financiera y - R. de
inadecuada. deteriorada - No - Errores en estratégica. Control
- Financiero: - Falta de innovación de los - No existe - R. de
. Liquidez credibilidad la tecnología procedimien confidencialid detección.
.Morosidad en - Competencia - Falta de tos. ad en Riesgo de
el pago. desleal creatividad en - RR.HH. No información detección se
- Falta de - Proveedores los procesos capacitados, estratégica. relaciona con
solvencia. incumplidos - Conocimiento sin - Información los
- Altos - Clientes desfasado que iniciativas. inoportuna. procedimiento
intereses. morosos agregan valor - Costos - Generación s sustantivos.
- Riesgo de - Insatisfacció - Identifican sobredimen de
fraude. n del cliente posibles sionados información
 CLASES DE RIESGOS

RIESGO

¿QUÉ ENTENDEMOS POR Son las posibilidades de

RIESGOS EN LA INFORMACIÓN ocurrencia de aquellas
FINANCIERA? situaciones positivas o negativas
y eventos derivados de fuentes
internas o externas tales como:
daños, pérdidas, errores
materiales o fraude que
amenazan el normal desarrollo
de la entidad e impiden el logro
de sus objetivos, procesos,
productos y resultados.
ALVAREZ ILLIANES, Juan Francisco, Manual de Auditoría
Financiera y desarrollo de estrategias, según NIA, 2015, pág.
296
 RIESGOS DE AUDITORÍA

 FASE I: Identificación de Riesgos

Inventario de Riesgos : Externos e Internos
INVENTARIO DE RIESGOS ESTRATEG. OPERAT. CUMPL. FINANC. TECNOL.

EXTERNOS:

- Rechazo de Informes. X X X

- Inaplicabilidad de X X
recomendaciones.
INTERNOS:

- Personal no idóneo. X X

- Demora en la informac. X X
 RIESGOS DE AUDITORÍA
 FASE II: REGISTRO DE RIESGOS
RIESGOS CAUSAS (Probab.) CONSECUENCIAS -Impact)
Externos Incumpl. De NGCG, Sanción
R1 Rechazo de Guías, Manuales. -2- Inaplicación de MM.CC. -3-
Informe
Queja del Titular
R2 Inaplicación de Falta de calidad. Inaplicación de MM.CC. -2-
Recomendaciones Costo/Beneficio -2- Los errores continúan.
Internos
R3 Personal no idóneo Baja remuneración -3- Falta de calidad en los informes.
Falta de capacitación. Falta de dominio de normativa
Selección inadecuada De CGR. -3-
R4 Demora en la Falta de cronograma. Informes inoportunos.
información (entrega) Falta de Falta de apoyo a la auditoría
sensibilización. -2- -3-
 RIESGOS DE AUDITORÍA
FASE III: MATRIZ IMPACTO / PROBABILIDAD
 RIESGOS DE AUDITORÍA
PROBABILIDAD IMPACTO
PROBABLE = 3
(Probable) CATASTRÓFICO = 3
(Desastroso)
POSIBLE = 2
(Posible) IMPORTANTE = 2
(Moderado)
REMOTO = 1
(Improbable) INSIGNIFICANTE = 1
(Leve)

R = I x P Nivel de Riesgo
1 3 x 2 6
2 2 x 2 4
3 3 x 3 9
4 2 x 3 6
 FASE IV: RESPUESTA AL RIESGO

RIESGOS TIPO DE ACCIONES

RESPUESTAS
R1 Externos Mitigar • Capacitación, supervisión
Rechazo de Informe Compartir • Tercerizar la revisión
• Mejorar la proximidad
R2 Inaplicación de Mitigar • Mejorar la planificación
Recomendaciones • Mejorar el proceso
• Mejorar la supervisión

Internos Mitigar • Liderazgo

R3 Personal Idóneo • Obtener apoyo
• Capacitar
• Promover
• Motivar
• Recompensar
R4 Demora en la Mitigar • Control preventivo
información entregada • Asesoría no vinculante
 EVIDENCIA DE AUDITORÍA

DEFINICIÓN DE EVIDENCIA :
La evidencia de auditoría es la
información que obtiene el auditor de
los hechos comprobados, en forma
suficiente y apropiada y sirven para
sustento de las conclusiones y opinión
del auditor.
 EVIDENCIA DE AUDITORÍA

LA EVIDENCIA DE AUDITORÍA, comprende

los documentos fuentes (originales) y los
registros contables que sustentan los
estados financieros y la información que
proviene de otras fuentes.

LA EVIDENCIA DE AUDITORÍA , se obtiene

mediante la apropiada combinación de
pruebas de controles y procedimientos
sustantivos.
 TIPOS DE EVIDENCIA

La evidencia de auditoría se
Clasifica en:

1. Evidencia física

2. Evidencia documental

3. Evidencia testimonial

4. Evidencia analítica.
 TIPOS DE EVIDENCIA

Argandoña Dueñas (2007) afirma que:

EVIDENCIA FÍSICA. Esta forma de
evidencia es utilizada por el auditor en
la verificación de saldos de activos
tangibles y se obtiene a través de un
examen físico de los recursos; sin
embargo, tal evidencia no establece la
propiedad o valuación del activo.
(p. 587)
 TIPOS DE EVIDENCIA

Argandoña Dueñas (2007) afirma que:

EVIDENCIA DOCUMENTAL. Es la
Información obtenida de la entidad bajo
Auditoría e incluye , comprobantes de
pago, facturas contratos , cheques y , en
el caso de empresas estatales, acuerdos
de Directorio . La confiabilidad del
Documento depende de la forma como
fue creado y su propia naturaleza. La
forma más común de evidencia consiste
en:
Externos: Aquellos que se originan fuera
de la entidad.
Internos : Aquellos que se originan dentro
de la entidad.
(p.587)
 TIPOS DE EVIDENCIA

Argandoña Dueñas (2007)

afirma que:
EVIDENCIA TESTIMONIAL: Es
la Información obtenida de
terceros a través de cartas o
declaraciones recibidas en
respuesta a indagaciones
o mediante entrevistas .
(p. 587)
 TIPOS DE EVIDENCIA

ARGANDOÑA DUEÑAS (2007) afirma

que:
EVIDENCIA ANALÍTICA: Se obtiene al
Analizar o verificar la información . Esta
Evidencia proporciona una base de
respaldo para una inferencia respecto a
la razonabilidad de una partida
específica de un estado financiero.
La confiabilidad de evidencia analítica
depende en gran parte de la importancia
de la información comparable.
(p. 587).
 RELACIONES DE LA EVIDENCIA CON
LOS OBJETIVOS DE LA AUDITORIA
OBJETIVOS DE AUDITORIA
Tipo de Exactitud Existencia Integridad Propiedad Valuaci Presenta
Evidencia ón ción y
Revelaci
ón
Evidencia X
física
Evidencia X X X X X X
documental
Evidencia X X X X X
testimonial
Evidencia X X X
analítica
 EVIDENCIA – TIPOS DE EVIDENCIA
 La evidencia, sustenta los hallazgos de auditoría, es decir fundamenta
razonablemente los juicios y conclusiones del auditor.
TIPOS DE EVIDENCIA
1. FISICA Inspección u observación directa de las actividades , bienes o sucesos.
Puede presentarse en forma de:
1. Memorandos 2. Fotos 3. Gráficos
4. Muestras de materiales. 5. Mapas.
2. Información elaborada como:
DOCUMENTAL 1. Cartas 2. Contratos 3. Registros de Contabilidad.
4. Comprobantes de pago 5. Informes de Gestión
3. Se obtiene de otras personas, en forma de declaraciones y/o entrevistas.
Se da en respuesta a indagaciones y/o solicitudes de información.
TESTIMONIAL
4. ANALITICA Comprende cálculos , comparaciones, separación y razonamientos de la
Información en sus componentes.
SISTEMAS Importancia y confiabilidad de la evidencia proveniente de sistemas
computarizados y del Sistema integrado de Administración Financiera –
COMPUT . - SIAF.
SIAF
 TÉCNICAS DE AUDITORÍA

 Definición:
Son mecanismos que utiliza el auditor para realizar
su examen, es decir, la forma como obtiene la
evidencia necesaria (suficiente y apropiada) para
asegurarse que la información recibida o que le ha
sido entregada se ajusta a la realidad del ente objeto
de auditoría y que le sirve de base para emitir su
juicio profesional por medio de un informe de
auditoría o de un dictamen.
 TÉCNICAS DE AUDITORÍA

Son herramientas o métodos prácticos

de investigación que usa el Auditor para
obtener la evidencia y fundamentar su
opinión en el Informe de Auditoría.
 TÉCNICAS DE AUDITORÍA

 Lea atentamente, lo que se propone y analice: “¿ Cuándo estamos en

condiciones de afirmar que la cuenta EXISTENCIAS está
razonablemente presentada en los estados financieros?
¿ CUÁNDO COMPROBAMOS ? ¿CÓMO LO COMPROBAMOS?
EXISTENCIA:
Que existen físicamente. Observando
PROPIEDAD
Que es propiedad de la empresa. Examen documentario.
INTEGRIDAD
Que incluye todos los bienes. Recontando – Inventario físico.
VALUACIÓN
Están en buen estado. Inspeccionando – Confirmando.
Están razonablemente valuados.
 TÉCNICAS DE AUDITORÍA

¿ CUÁNDO COMPROBAMOS ? ¿ CÓMO LO COMPROBAMOS ?

VALUACION
Entradas o Ingresos Cálculos – Examen documentario.
Salidas Análisis - Cálculos.
PRESENTACIÓN
Presentación en los Estados Análisis - Comparación
Financieros
 TÉCNICAS DE AUDITORÍA

 CLASIFICACIÓN : Las técnicas de auditoría se clasifican en los cinco (5)

grupos siguientes:

Técnicas de Técnicas de Técnicas de Técnicas de Técnicas de

Verificación Verificación Verificación Verificación Verificación
ocular Oral Escrita Documental Física
Comparación Indagación Análisis Comprobación Inspección
Observación Entrevista Confirmación Computación
Encuesta Tabulación Rastreo
Conciliación Revisión
Selectiva
TÉCNICAS DE AUDITORÍA
 DESCRIPCIÓN DE LAS TÉCNICAS DE
VERIFICACIÓN OCULAR

COMPARACIÓN: Es el acto de observar

la similitud o diferencia entre dos tipos
de información o elementos debidamente
documentada.
Dentro de la fase de ejecución de la
Auditoría se efectúa la comparación de
resultados, contra criterios aceptables,
facilitando de esa forma la evaluación por
El auditor y la elaboración de
observaciones , conclusiones y
recomendaciones.
Se usa en diversas etapas de la auditoría,
ejm.: Comparación de conteos del auditor,
Información de documentos como factura
del proveedor y la entrada de almacén,
La remisión de mercancía o salida del
almacén con relación a la factura emitida.
 DESCRIPCIÓN DE LAS TÉCNICAS DE
VERIFICACIÓN OCULAR

Observación: Es la técnica mediante la cual

en forma visual u ocular el auditor se
cerciora de la existencia de bienes, hechos
o acciones de las personas responsables de
la ejecución de procedimientos establecidos
en la empresa y/ o entidad.
Esta técnica permite al auditor apreciar
Personalmente, de manera abierta o
discreta, cómo el personal ejecuta las
Operaciones.
Ejm.:
El auditor puede tener la convicción de que
Los inventarios físicos se realizaron
satisfactoriamente; cuando presencia y
observa la labor de toma de inventario
físico.
 DESCRIPCIÓN DE LAS TÉCNICAS DE
VERIFICACIÓN ORAL

INDAGACIÓN : Consiste en obtener

Información verbal en base a
averiguaciones o preguntas, técnica que se
aplica generalmente mediante una
entrevista.
Es necesario formular preguntas claras y
concisas de manera que las respuestas del
entrevistado no nos conduzcan a
conclusiones equivocadas.
Ejemplo:
Indagar sobre las contrataciones de bienes
o servicios que realiza o realizó la entidad
en un determinado período.
 DESCRIPCIÓN DE LAS TÉCNICAS DE
VERIFICACIÓN ORAL

TÉCNICA DE ENTREVISTA: Debe efectuarse

Utilizando las preguntas claves de todo
auditor: ¿Qué?, ¿Por Qué?, ¿Cuándo? ,
¿Dónde?, ¿Cómo? ¿Quién?, MUÉSTREME.
LAS PREGUNTAS, estarán orientadas a
lograr la información relevante,.
- No deben sugerir respuestas.
- No deben contener explicaciones
emocionales.
- Preguntas abiertas y cerradas.
- Se debe solicitar la justificación o
respuesta a preguntas cerradas (si/no).
- Desventaja:
No genera mucha información.
 TECNICA DE AUDITORÍA: ENTREVISTA

PLANIFICACIÓN DE LA ENTREVISTA:
Para obtener mejores resultados la entrevista
debe:
- Planificarse (prepararse) apropiadamente.
- Especificar quienes serán entrevistados.
- Definir las preguntas a formular.
- Alertar al entrevistado acerca del propósito.
- Anticipar los puntos a ser abordados.

De igual forma los aspectos considerados

relevantes deben ser documentados y/o
confirmados por otras personas y su utilización
Aceptada por la persona entrevistada.
 TÉCNICA DE AUDITORÍA: ENTREVISTA

 PASOS DE LA ENTREVISTA
 Se deberá tomar en cuenta lo siguiente:
 1. Apertura (Romper el hielo)
 2. Pregunte en base a lista de verificación
 3. Escuche
 4. Escucha activa (pregunta de verificación)
 5. Pida evidencia
 6. Identifique el hallazgo
 7. Aceptación del auditado
 8. Documente.
LA ENTREVISTA: PREGUNTAS A REALIZAR

PREGUNTAS OBJETIVO EJEMPLO

Abiertas Reducir número de ¿Qué procedimiento sigue?
preguntas Muestre como funciona esto …
¿Cómo realiza este proceso?
Sondeo Extraer información ¿Qué sucede aquí?
Específica. ¿ Por qué no está actualizado el
registro?
Cerradas Obtener una ¿Tiene bitácora de vehículos?
respuesta limitada. ¿Puede concretar su respuesta?
 CARACTERÍSTICAS DE LA ENTREVISTA

 UNA BUENA ENTREVISTA DEBE;

1. Conducirse lo más
cerca posible de los
hechos.

2. Centrarse en
recopilar la
información suficiente
y apropiada.

3. Conducirse con
objetividad e
imparcialidad.
 DESCRIPCIÓN DE LAS TÉCNICAS DE
VERIFICACIÓN ORAL

ENCUESTA: Es un instrumento de
Investigación , que consiste en obtener
información de las personas encuestadas
Mediante el uso de cuestionarios diseñados
en forma previa para la obtención de
información específica.
Es útil para recopilar información de un
gran universo de datos o grupos de
personas.
 DESCRIPCIÓN DE LAS TÉCNICAS DE VERIFICACIÓN
ORAL : OBJETIVOS Y CARACTERÍSTICAS

 OBJETIVOS DE LA ENCUESTA:
 Hallar la solución o la causa de un problema.
 Encontrar una oportunidad de negocio.
 Evaluar la factibilidad de la creación de un nuevo negocio.
 Evaluar la viabilidad de lanzar un nuevo producto al
mercado.
 Conocer las preferencias y gustos de los consumidores.
CARACTERÍSTICAS DE LA ENCUESTA:
- Información específica: Comunicación, cuestionario,
diseño muestral
- Técnica cuantitativa.(Permite procesamiento estadístico).
 DESCRIPCIÓN DE LAS TÉCNICAS DE
VERIFICACIÓN ESCRITA

TÉCNICA DE ANÁLISIS: Consiste en la

Separación y evaluación crítica, objetiva y
minuciosa de los elementos o partes que
conforman una operación, actividad,
transacción o proceso , con el fin de
establecer su naturaleza, su relación y
conformidad con los criterios normativos
y técnicos existentes.

Los procedimientos de análisis están

referidos a la comparación de cantidades,
porcentajes y otros.

Estos procedimientos son útiles para

determinar causas y efectos de los hallazgos
de auditoría en los Estados Financieros.
 TÉCNICAS DE ANÁLISIS

 A) ANÁLISIS DE SALDOS: Existen cuentas en las que los distintos

movimientos que se registran en ellas son compensaciones unos de
otros, por ejemplo: En una cuenta de clientes, los abonos por pagos,
devoluciones, bonificaciones, etc. , son compensaciones totales o
parciales de los cargos por ventas.
 B ) ANÁLISIS DE MOVIMIENTOS: En otros casos, los saldos de las
cuentas se forman no por compensación de partidas , sino por
acumulación de ellas, por ejemplo en las cuentas de resultados; y en
algunas cuentas de movimientos compensados, puede suceder que no
sea factible relacionar los movimientos acreedores contra los
movimientos deudores, o bien por razones particulares no convenga
hacerlo. En este caso el análisis de la cuenta debe hacerse por
agrupación, conforme a conceptos homogéneos y significativos de los
distintos movimientos deudores o acreedores del saldo de la cuenta.
 TÉCNICA DE ANÁLISIS

O REALIZANDO
SE UTILIZAN ENTRE DOS O
UN ANÁLISIS DE
HACIENDO MÁS ESTADOS
LAS RAZONES
COMPARACIONES FINANCIEROS
FINANCIERAS
 TECNICA DE CONFIRMACIÓN

TÉCNICA DE CONFIRMACIÓN : Permite

comprobar la autenticidad de los registros y
documentos analizados, a través de información
directa y por escrito , otorgado por el
funcionario que participa o realiza las
operaciones sujetas a examen (confirmación
Interna) , por lo que están en disposición de
Opinar e informar en forma válida y veraz
sobre lo requerido.

Otra forma de confirmación es la llamada

Externa, la cual se presenta cuando se solicita
a una persona natural o jurídica independiente
de la organización auditada (terceros)
información de interés para el Equipo auditor
que solo ella puede proporcionar.
 TÉCNICA DE TABULACIÓN

 Es la técnica que consiste en agrupar los resultados

obtenidos en áreas, segmentos o elementos
examinados, de manera que se facilite la elaboración
de conclusiones.
 Un ejemplo de aplicación , lo constituye la tabulación
de los resultados obtenidos en el inventario físico de
bienes practicado en el almacén de la entidad en una
fecha determinada.
 Tabulación Pregunta 1.

 1. ¿Qué servicio tecnológico le sería más útil?

L ALTERNATIVA CANT. %
A Servicio de información on-line 2 9 %
B Servicio de telefonía fija 6 27
C Servicio de reparación 4 18
D Servicio de mantenimiento 2 9
E Taller de capacitación en tecnologías de inform. 4 18
F Servicio de publicidad 3 14
G Taller de orientación 1 5
TOTAL DE LA MUESTRA ESTADÍSTICA 22 100 %
 TÉCNICA DE CONCILIACIÓN

 Consiste en establecer la correspondencia y

confiabilidad entre dos registros de fuentes
dependientes pero relacionadas entre sí.
 También se define, como el cotejo o confrontación
que se hace a la información obtenida de diferentes
fuentes sobre un mismo tema, como por ejemplo, la
comparación de cifras de los aplicativos frente a los
saldos del balance, cumplimiento de metas, objetivos
para establecer su conformidad y veracidad.
 TÉCNICA DE CONCILIACIÓN

Esta técnica puede ser aplicada a varias

Situaciones , el ejemplo más preciso es
la conciliación bancaria, la cual busca
establecer una correspondencia y
Confiabilidad entre el saldo del extracto
Bancario y el saldo de los libros de la
Entidad, teniendo en cuenta las diversas
Partidas conciliatorias.
 DESCRIPCIÓN DE LAS TÉCNICAS DE
VERIFICACIÓN DOCUMENTAL

TÉCNICA DE COMPROBACIÓN: Consiste en

Examinar, verificando la evidencia que sustenta
una transacción u operación demostrando
autoridad, legalidad, propiedad y certidumbre.
Ejms.: Documentación de respaldo de facturas
De compra-venta, cheques, pólizas, contratos, etc.

Técnica de computación (cálculo): Consiste en

Verificar una operación matemática realizada
Por el cliente, ya sea manual o electrónicamente
Para determinar su precisión , información
Básica para la realización de los análisis de
Los registros del cliente.
 DESCRIPCIÓN DE LAS TÉCNICAS DE
VERIFICACIÓN DOCUMENTAL

 TÉCNICA DE RASTREO: Se usa para dar

seguimiento y controlar una operación de manera
progresiva, de un punto a otro, de un proceso interno
en la entidad auditada. Cuando se revisa el control
interno se seleccionan determinadas operaciones,
para darles seguimiento desde su inicio hasta el final
dentro de sus procesos normales de ejecución a fin
de asegurarse que se han efectuado con regularidad y
corrección-
 DESCRIPCIÓN DE LAS TÉCNICAS DE
VERIFICACIÓN DOCUMENTAL

TÉCNICA DE REVISIÓN SELECTIVA: Es una técnica

que consiste en un examen ocular rápido con
fines de separar mentalmente asuntos que no
son típicos o normales.
Ejemplo:
La cuenta bancos del mayor general debería ser
debitada mensualmente en base al registro de
Ingresos y acreditada una vez al mes en base al
registro de cheques, al encontrar débitos y créditos
adicionales a través de la revisión selectiva el
auditor aplicará otras técnicas para examinarlos y
verificarlos.
 DESCRIPCIÓN DE LAS TÉCNICAS DE
VERIFICACIÓN FISICA

TÉCNICA DE INSPECCIÓN: Examen físico de

Los bienes materiales o de los documentos
, con el objeto de cerciorarse de la existencia
De un activo o de una operación registrada o
Presentada en los estados financieros.
Ejemplos:
- Inspeccionar físicamente el estado físico
del activo fijo.
- Inspeccionar el estado actual de una obra
pública concluida, etc.
 GRACIAS!!!