AUXILIAR CONTABLE

Jefe Inmediato: Director Administrativo y Financiero.

Perfil: Persona con estudios en Contabilidad, con más de tres (3) años de experiencia en el área
contable. Con experiencia en el manejo de costos ABC, softwares contables para empresas de
servicios públicos, manejo de internet y de todas las herramientas ofimáticas que requieran para
la realización de sus actividades.
Funciones y Responsabilidades: Es directamente responsable de llevar de manera organizada la
información contable de la empresa, de acuerdo con los procedimientos que aseguren su
oportunidad y confiabilidad con destino a los estados financieros, de conformidad con las normas
vigentes, tanto de naturaleza contable y tributaria.

2.3 Competencias:
2.3.1 Organizacionales Componentes
Orientación al trabajo Dedicación - Compromiso - Efectividad
Trabajo en equipo R/ interpersonales - Comunica/ Efectiva - Integridad
Actitud deservicio Atención al Cliente - Dinamismo
Superación personal Auto / Motivación - Auto / Superación
2.3.2 Administrativas Alto Medio Bajo No aplica

Delegación X

Desarrollo y apoyo a colaboradores X

Planificación y organización X

Toma de decisiones X

2.3.3 Específicas del cargo:

Conocimientos técnicos X

Conocimientos financieros y administrativos X

Conocimientos en logística y análisis general X

(Documentación, legislación, entre otros).

Conocimiento general del proceso X

productivo de la compañía.

Conocimiento de las diferentes áreas del X

restaurante (estructura, funcionamiento,
entre otras)
Conocimiento y manejo de sistemas office e X
Internet.
Habilidades perceptivas y motrices

Agudeza visual x

Destreza manual x

Agilidad x

Fuerza física x

Las siguientes funciones:

11.1 Realizar las causaciones y codificación a las facturas de Bienes y Servicios.
11.2 Elaborar todos los comprobantes de pagos que se efectúen dentro del mes y que estén
soportados con documentos originales, y que cumplan con los requisitos del Estatuto
Tributario, normas comerciales y las políticas de la empresa.
11.3 Causar facturas y cuentas de cobro de acuerdo con el centro de costo y puc.
11.4 Colaborar en la preparación y elaboración de los informes que soliciten las entidades
externas de acuerdo con las instrucciones impartidas.
11.5 Registrar en forma completa todas las transacciones relacionadas por contabilidad, de
acuerdo a los programas establecidos manteniéndolos actualizados para su buen
funcionamiento.
11.6 Recibir toda la información de documentos de las diferentes áreas, relacionados con el
sistema contable.
11.7 Recibir todas las cuentas de cobro y organizarlas para su respectivo tramite.
11.8 Organizar las copias de movimientos contables mensualmente y archivarlas en forma
ordenada.
11.9 Hacer y contabilizar las provisiones de los aportes sociales mensualmente (cajas de
compensación, aportes a la salud y pensión, A.R.L).
11.10 Informes de tesorería, recaudo de cuentas por pagar
11.11 Causación en el módulo financiero
11.12 Contabilizar el recaudo diario y sus traslados de caja, consignaciones bancarias.
11.13 Comparar e informar recaudo mensual contabilizado con el informe entregado por
comercial.
11.14 Desempeñar otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director Administrativo
y Financiero.