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CLIENTE
RED TECNOLÓGICA
Modelo de PEDAGOGIA
Mejora Continua
El aporte de las diferentes técnicas de investigación como recurso didáctico y como medio para la
transferencia de conocimiento en el ámbito educativo, ha generado la necesidad de efectuar
cambios en el trabajo del instructor en los diferentes escenarios de formación.
La Investigación de mercados permite que los instructores crezcan y reconozcan su entorno, hace
que su labor de formación y aprendizaje se convierta en una serie de descubrimientos y que su
curiosidad sea la fuente que desencadene su conocimiento.
JUSTIFICACIÓN:
Debido a la saturación de mercados concentrados en segmentos específicos, nichos de mercado,
o micro segmentos, los instructores, los emprendedores y las empresas tendrán que utilizar
técnicas y tecnologías especialmente influidas por la investigación de mercados, con énfasis en el
campo del neuromarketing, neuroplaning y el data mining apoyados por el uso de la tics
REQUISITOS DE
INGRESO: Instructor SENA
Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre
el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las
cuatro fuentes de información para la construcción de
conocimiento:
El instructor - Tutor
El entorno
Las TIC
El trabajo colaborativo
COMPETENCIA
CÓDIGO: DENOMINACIÓN
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DESCRIPCIÓN
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN CUALITATIVA
MÉTODOS PARA LA INTERPRETACIÓN DE LA INFORMACIÓN CUALITATIVA
MÉTODOS PARA LA VALIDACIÓN DE LA INFORMACIÓN CUALITATIVA
SOFTWARE PARA ANÁLISIS DE DATOS CUALITATIVOS
TÉCNICAS DE REDACCIÓN
ANÁLISIS DE INFORMACIÓN, ELABORACIÓN DE CONCLUSIONES, ELABORACIÓN DE INFORMES
(TEXTOS,VISUALES).
3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO
VERIFICAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA
ELABORAR LAS TRANSCRIPCIONES DE LA INFORMACIÓN RECOLECTADA
CATEGORIZAR Y CODIFICAR LA INFORMACIÓN CUALITATIVA
IMPLEMENTAR MÉTODOS PARA LA INTERPRETACIÓN DE LA INFORMACIÓN CUALITATIVA
APLICAR MÉTODOS DE VALIDACIÓN DE LA INFORMACIÓN CUALITATIVA
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Requisitos
Académicos PROFESIONAL EN ÁREAS AFINES A LA ADMINISTRACIÓN , MERCADEO, EMPRENDIMIENTO .
TRABAJO EN EQUIPO.
Competencias LIDERAZGO.
mínimas CREATIVO.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
MANEJAR LAS TIC ASOCIADAS AL ÁREA OBJETO DE LA FORMACIÓN.
CENTRO DE COMERCIO Y
Responsable 09/09/2015
del diseño
RUBEN DARIO GUTIERREZ INSTRUCTOR TURISMO. REGIONAL
QUINDÍO
CENTRO DE COMERCIO Y
Responsable 10/09/2015
del diseño
CARLOS ALBERTO VALENCIA INSTRUCTOR SERVICIOS. REGIONAL
RISARALDA
CENTRO DE COMERCIO Y
Responsable 10/09/2015
del diseño
JOSE LUIS CASTAÑO INSTRUCTOR SERVICIOS. REGIONAL
CALDAS
CENTRO DE FORMACIÓN
ASESORA
Responsable EN DISEÑO, CONFECCIÓN 10/09/2015
del diseño
LUZ STELLA GOMEZ METODOLOGICA DE Y MODA.. REGIONAL
DISEÑO CURRICULAR ANTIOQUIA
Responsable 10/09/2015
del diseño
JORGE ARTURO CUSGUEN TUTA APROBAR ANALISIS null. DIRECCIÓN GENERAL
Responsable 22/09/2015
del diseño
JORGE ARTURO CUSGUEN TUTA ACTIVAR PROGRAMA null. DIRECCIÓN GENERAL