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Pregunta 1
4 / 4 ptos.
Cuando se paga salario en especie, y el trabajador gana un salario mínimo, el monto que se puede
pagar en especie es de:
10%
30%
50%
20%
Pregunta 2
4 / 4 ptos.
Verbal y escrito
Pregunta 3
4 / 4 ptos.
Vacaciones
Sanción moratoria
Indemnizaciones
Cesantías
Pregunta 4
4 / 4 ptos.
Pregunta 5
4 / 4 ptos.
Pregunta 6
4 / 4 ptos.
Aquellos que prestan una labor orientada a satisfacer necesidades extraordinarias de la empresa,
durante un breve lapso que no puede exceder de 6 meses
Aquellos que prestan una labor orientada a satisfacer necesidades extraordinarias de la empresa,
durante un breve lapso que no puede exceder de l mes
Aquellos que prestan una labor orientada a satisfacer necesidades extraordinarias de la empresa,
durante un breve lapso que no puede exceder de 4 meses
Pregunta 7
4 / 4 ptos.
Pregunta 8
4 / 4 ptos.
IncorrectoPregunta 9
0 / 4 ptos.
El auxilio de cesantías debe ser canceladas por parte del empleador de la siguiente manera:
Pregunta 10
4 / 4 ptos.
Vacaciones
Cesantías
Pregunta 11
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Foración teórica y práctica en oficios semicalificados y las establecidas por las empresas y las
instituciones universitarias
Pregunta 12
4 / 4 ptos.
Qué diferencia un contrato de prestación de servicios de un contrato laboral:
La remuneración
El horario
La subordinación
Pregunta 13
4 / 4 ptos.
Verbal y escrito
Oneroso y verbal
Mínimo y convencional
Oneroso y atipico
Pregunta 14
4 / 4 ptos.
Empleadas domésticas
Empleados de carga
Pregunta 15
4 / 4 ptos.
4 / 4 ptos.
Cuáles son los casos en los que se puede retirar las cesantías:
Para educación
Pregunta 17
4 / 4 ptos.
4 / 4 ptos.
Aleatorio y consensuales
Pregunta 19
4 / 4 ptos.
Es gratuito y aleatorio
Pregunta 20
4 / 4 ptos.
El PIB nacional
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