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PROYECTO DE INGENIERIA II

PROPUESTA INDIVIDUAL PARA EL PROYECTO


Grupo 212027

Unidad 2 Fase 2: La Propuesta

Nilza Mariela Ceballos Cód. 30080534


Grupo 212027_105

Ricardo Alonso Olave (tutor)

UNIVERSIDAD NACIAL ABIERTA Y A DISTANCIA


ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGÍA E INGENIERÍA
10 de septiembre de 2019
Villavicencio – Meta
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

TEMA (O CAMPO DE APLICACIÓN DENTRO DEL CUAL SE ENMARCA EL


PROYECTO).

El campo en el cual se va a realizar la aplicación de la propuesta es la seguridad


y salud en el trabajo para la empresa ASEAL.

TÍTULO

IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD


EN EL TRABAJO PARA LA EMPRESA ASEAL

DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA SITUACIÓN PROBLEMÁTICA


PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Es importante que todas las empresas de comercialización de productos, y en


general todas las empresas, cuenten con las políticas del SGSST (Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo), encaminadas a la identificación, localización,
diagnóstico y evaluación de todos los riesgos y agentes de riesgo que puedan afectar la
salud e integridad de sus trabajadores, por esta razón se ve la importancia del diseño e
implementación del SGSST, ASEAL a pesar de ser una empresa comprometida con sus
empleados no cuenta con un reglamento de higiene y seguridad industrial, no cuenta con
botiquín, ni con un brigadista en caso de emergencia, ni mucho menos con los extintores
en caso de incendios y otros requerimientos que toda empresa está obligada a tener. El
SGSST constituye un compromiso moral y legal de todo empresario y se mide por el
cumplimiento de las actividades desarrolladas y el control efectivo de las condiciones
peligrosas, la identificación de los factores de riesgo presentes en el entorno laboral
(matriz de riesgos) y la manera de evitarlos o minimizarlos. Para su desarrollo es
necesario la identificación de las condiciones de salud de los trabajadores.
En base a lo anterior es necesario iniciar la implementación del SGSST, en la
empresa Aseal, de igual manera ejercer vigilancia y control sobre todas las actividades
de la empresa para la prevención de los riesgos profesionales y que aún falta
conocimiento y educación del SGSST por parte de los empleadores. Por otro lado
también necesitan ser más agiles a nivel administrativo y legislativo.

Este proyecto se realizará en la empresa ASEAL, es una empresa familiar que se


encuentra ubicada en la Cra 20ª N° 37B-04 en el barrio el Paraíso, en la ciudad de
Villavicencio en el departamento del Meta, su ubicación estratégica en un punto central
de la ciudad le permite el acceso a todos los barrios de Villavicencio y especialmente al
centro de la ciudad, así como también tiene cercanía a vías principales de la ciudad.
Actualmente lleva en el mercado 18 años de trayectoria lastimosamente no se tiene
ningún conocimiento ni implementación sobre las regulaciones que orientan los sistemas
de seguridad y salud en el trabajo en Colombia (Decreto 1072 y GTC 45).
Actualmente se amplió el plazo para la implementación de marzo a octubre de
2019 y para el proceso de inspección que iniciaría en abril también se aplaza hasta
noviembre de 2019.
Lo anterior, las empresas deberán cumplir con:

1. Realizar la autoevaluación conforme a los Estándares Mínimos.


2. Establecer el plan de mejora conforme al plan del Sistema de Gestión de
SST ejecutado en el año 2018 y lo incorpora al Plan del Sistema de Gestión
que se está desarrollando durante el año 2019.

PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN
¿COMO IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO EN LA EMPRESA ASEAL DE ACUERDO A LA
NORMATIVIDAD COLOMBIANA CON DECRETO 1072 SEGÚN LA GTC 45?
JUSTIFICACIÓN

La prevención de los factores de riesgo ocupacionales son la base para una


gestión activa de la seguridad y la salud en el trabajo, por lo tanto cada empresa debe
tomar acciones preventivas a partir de la identificación de los riesgos, evaluar los riegos
a la hora de elegir los equipos de trabajo, el acondicionamiento de los lugares de trabajo,
las herramientas, etc. Y controlarlos cuando sean perjudiciales para la salud y estén en
contra de la integridad del empleado; un desempeño de calidad tiene efectos positivos
tanto para el trabajador como para el empresario. La inversión realizada en el SGSST,
se convierte a futuro en un elemento que puede contribuir a un mejor ambiente laboral,
social y productivo para las personas.

La implementación del SGSST y el análisis de las condiciones actuales de la


empresa y tanto sus aspectos positivos como negativos contribuirán para que el
empresario aprovechen de manera óptima las normas existentes, una mayor
interpretación de la normatividad actual y una mayor concientización sobre la importancia
que representa la salud de los trabajadores para su inversión social.

Cabe destacar la colaboración y el interés mostrado por la empresa Aseal para


prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, factores que afectan el
desarrollo normal de sus actividades.

Por tal motivo con la aplicación del SGSST, la administración está dispuesta a
asumir su responsabilidad, destinara recursos y pondrá en práctica medidas para mejorar
niveles de eficiencia en las actividades de la empresa brindando a sus trabajadores un
ambiente laboral seguro.
OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Evaluar las condiciones actuales de seguridad y salud en el trabajo en la


empresa ASEAL, con el fin de implementar el SGSST, que permita realizar planes de
acción preventivos a partir de la identificación de los riesgos que pueden o causen
lesiones o accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para un mayor
funcionamiento de la empresa, aumento de la productividad y cambio en la calidad de
vida de los trabajadores.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Identificar condiciones actuales de seguridad y salud en el trabajo con el


fin de prevenir accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales.
 Realizar el diagnóstico de la empresa en cuanto a los requerimientos de
la normatividad de acuerdo con el Ministerio de Trabajo, de acuerdo con
el decreto 1072 y la GTC 45, con el fin de implementar el SGSST.
 Elaborar procesos y procedimientos en las actividades que estén
asociadas con los riesgos presentados y realizar medidas de control,
análisis y evaluación correspondientes.
 Elaborar matriz de riesgos de acuerdo a las normas.
RECURSOS REQUERIDOS

TIPO DE DESCRIPCIÓN CANT. V. TOTAL FUENTE


RECURSO UNITARIO

Papelería Para la 100 50 5000 Estudiantes


realización de
las encuestas,
las
evaluaciones y
los check list

Computador Para la 1 1´200.000 1´200.000 Estudiantes


recopilación y
tabulación de
toda la
información

Humano Se requieren 3 1´500.000 4¨500.000 Aseal


personas para
realizar la
evaluación

Botiquín En caso de 1 80.000 80.000 Aseal


lesión

Extintores En caso de 3 60.000 180.000 Aseal


presentarse un
incendio

Fotocopias Copias de los 100 100 10.000 Estudiantes


formatos
Internet Conexión a wifi 1 1 1 Aseal
para realizar las
diferentes
consultas de las
normas
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Fundación de estudios superioes Confanorte. (2019). Obtenido de


file:///C:/Users/JUAN%20DIEGO/Desktop/NILZA/NILZA/ING%20INDUSTRIAL%20UNAD/SEMESTR
E%20IV/PROYECTO%20DE%20INGENIERIA%20II/UNIDAD%202%20FASE%202/DE-
2%20GUIA%20PRESENTACION%20DE%20ANTEPROYECTOS.pdf

Guio, Z. M. (2011). Implementación sistema de gestión. Ipiales. Obtenido de


http://bdigital.ces.edu.co:8080/repositorio/bitstream/10946/1499/2/Implementacion_sistema_
gestion.pdf

Ministerio de Trabajo. (12 de septiembre de 2019). Obtenido de


http://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/inicio

SafetYA. (2019). Obtenido de https://safetya.co/normatividad/