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Administración: Diputación de Granada. Domicilio: c/ Periodista Barrios Talavera nº 1 (Granada 18014). Tel.: 958 247768 / Fax: 958 247773
DL GR 1-1958. I.S.S.N.: 1699-6739. Edición digital. http:/www.dipgra.es/BOP/bop.asp
Dª María del Pilar López Romero, Alcaldesa Presi- Que se proceda a la publicación de la presente en el
denta del Ayuntamiento de Agrón, B.O. de la Provincia, a los efectos oportunos.
HACE SABER: Que se ha dictado resolución del día Agrón, 31 de julio de 2018.-La Alcaldesa, (firma ilegible).
de la fecha, por la que finalizado el proceso selectivo
Página 2 n Granada, lunes, 13 de agosto de 2018 n B.O.P. número 154
PERSONAL EVENTUAL ORG. GOBIERNO SE HACE SABER: Que en sesión extraordinaria cele-
Denominación nº plazas Grupo T. brada por la Junta de Gobierno Local el día 30/07/2018,
Libre designación 2 II.1 se acordó:
Secretaría G.M. PP 1 II.1 PRIMERO. Aprobar la lista cobratoria de la exacción
Secretaría G.M. PA 1 II.1 local correspondiente al ejercicio 2018: tasa por entrada
Secretaría G.M. PSOE 1 II.1 de vehículos a través de las aceras (vados).
Secretaría G.M. MAS.ALM 1 II.1 SEGUNDO. Abrir plazo de exposición pública, por es-
Secretaría G.M. IU 1 II.1 pacio de treinta días, para la presentación de reclamacio-
TOTAL PERSONAL EVENTUAL 7 nes, de conformidad con lo preceptuado con el Real De-
creto 939/2005, de 29 julio, que aprueba el Reglamento
PATRONATO MUNICIPAL DE TURISMO General de Recaudación, mediante anuncio que insertará
PERSONAL LABORAL el Servicio Provincial de Recaudación con publicación en
Denominación nº plazas Grupo T. el B.O.P. y tablón de anuncios de la Casa Consistorial.
Administrativos 2 C1 TERCERO. El plazo de ingreso en período voluntario
Técnico Medio 1 A2 será el propuesto por el Servicio Provincial de Recauda-
Modificación de la plantilla ción, tras la remisión de los reseñados padrones impo-
1.- Creación de plazas sitivos.
1.1.- Personal funcionario
Denominación nº plazas Grupo T. Y para que conste, y surta los efectos oportunos, ex-
Administrativo/a 4 C1 pido la presente certificación, con la salvedad que se de-
Cabo bombero 5 C2 termina en el artículo 206 del R.D. 2.568/1986 de 28 de no-
TOTAL PLAZAS 9 viembre, de orden y con el Visto Bueno del Sr. Alcalde, D.
Miguel Pérez Jiménez, en Castril de la Peña, de 3 de agosto
de 2018. Vº Bº el Alcalde, fdo.: Miguel Pérez Jiménez.
B.O.P. número 154 n Granada, lunes, 13 de agosto de 2018 n Página 7
El Excmo. Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayunta- NORMAS GENERALES DE GESTIÓN DE BOLSA DE
miento de Granada, TRABAJO Y PROCESOS SELECTIVOS PARA COBER-
TURAS URGENTES DE NECESIDADES DE PERSONAL.
HACE SABER: Aprobado inicialmente por el Excmo. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
Ayuntamiento Pleno en sesión celebrada el día veintisiete por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
de julio de 2018, el expediente de transferencia de crédito Estatuto Básico del Empleado Público, recoge en sus
157/2018, se expone al público, pudiendo los interesados artículos 10 y 11 las circunstancias por las que las Ad-
interponer recurso o reclamación por un plazo de quince ministraciones Públicas pueden nombrar personal fun-
días hábiles, contados a partir del siguiente a la publica- cionario interino o formalizar contratos de trabajo para
ción de este edicto en el Boletín Oficial de la Provincia. la cobertura de las necesidades urgentes de personal.
A los efectos de que dichos nombramientos o contra-
Si en el expresado plazo no se presentasen reclama- tos sean ofrecidos a las personas que acrediten el mérito y
ciones, en aplicación del art. 169.1 del Texto Refundido la capacidad para el acceso a la función pública estableci-
de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, apro- dos en el art. 103.3 de la Constitución Española de 1978;
bado por Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, en el art. 4 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por
el expediente se entenderá definitivamente aprobado. el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del
personal al servicio de la Administración General del Es-
Granada, 30 de julio de 2018.-El Alcalde, P.D., el Te- tado y de provisión de puestos de trabajo y promoción
niente de Alcalde Delegado de Economía, Hacienda, profesional de los funcionarios civiles de la Administración
Personal, Contratación, Organización y Smart City, fdo.: General del Estado; en el artículo 55.1 del citado Decreto
Baldomero Oliver León. Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; en la Disposición Adi-
cional Primera del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio,
por el que se establecen las reglas básicas y los programas
mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selec-
NÚMERO 4.374 ción de los funcionarios de Administración Local, así como
AYUNTAMIENTO DE GRANADA atendiendo a los principios de publicidad y transparencia
contenidos en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de trans-
Normas generales de gestión de bolsa de trabajo y parencia, acceso a la información y buen gobierno, a la Ley
procesos selectivos para coberturas urgentes de 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Anda-
necesidades de personal lucía, y la Ordenanza de Transparencia y Buen Gobierno
del Ayuntamiento de Granada, se propone el siguiente bo-
EDICTO rrador para la confección de Normas de Gestión de Bolsas
y Bases de procesos selectivos para coberturas urgentes
El Concejal Delegado de Personal, Contratación y Or- de necesidades de personal.
ganización del Ayuntamiento de Granada,
CAPÍTULO 1. GESTIÓN DE LAS BOLSAS RESUL-
HACE SABER: Que por acuerdo de la Junta de Go- TANTES DE EJECUCIÓN DE LAS OFERTAS DE EM-
bierno Local, de fecha 20 de junio de 2018, se ha apro- PLEO PÚBLICO
bado el proyecto que se adjunta como anexo al pre- Artículo 1. FORMACIÓN DE LAS LISTAS
sente edicto, denominado normas generales de gestión 1.1. Las listas estarán constituidas por las personas
de bolsa de trabajo y procesos selectivos para cobertu- participantes en las convocatorias realizadas por este
ras urgentes de necesidades de personal. Ayuntamiento (Oposición, o Concurso Oposición), que
hayan aprobado al menos un ejercicio del proceso se-
Contra el Acuerdo citado de la Junta de Gobierno Lo- lectivo.
cal, que pone fin a la vía administrativa, podrá interpo- La puntuación obtenida en la fase de concurso sólo
ner recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado se sumará en el caso de haber aprobado todos los ejer-
de lo Contencioso Administrativo de Granada, en el cicios de la oposición.
plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de De cada categoría se confeccionará un listado por or-
su publicación. den de puntuación.
No obstante, puede interponer recurso potestativo 1.2. En caso de empate se aplicará el siguiente criterio:
de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el 1º.- Puntuación obtenida en el último ejercicio de la
acto administrativo, en el plazo de un mes a contar oposición, cuando el empate se produzca entre perso-
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nas que han superado todos los ejercicios de la fase de Artículo 4. MODALIDADES DE INTERINIDADES Y/O
oposición. CONTRATOS A OFERTAR A LAS PERSONAS INTE-
2º.- En el caso de que el empate se produzca entre GRANTES DE LAS LISTAS.
personas con tres, dos o un ejercicios aprobados o si Las modalidades serán las previstas en el artículo 10
persiste el empate al que se refiere el punto 1º, se resol- del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
verá por orden alfabético de apellidos, comenzando por por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
la letra que haya resultado en el sorteo previsto en el ar- Estatuto Básico del Empleado Público, y las estableci-
tículo 17 del Real Decreto 364/95, de 10 de marzo, reali- das en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de oc-
zado por la Secretaría de Estado de Función Pública, de tubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
la convocatoria correspondiente al proceso selectivo del Estatuto de los Trabajadores.
del que haya resultado la lista. Artículo 5. CRITERIOS PARA OFERTAR INTERINIDA-
1.3. Tanto estas listas como las actualizaciones co- DES O CONTRATOS Y CONCEPTO DE MEJORA DE
rrespondientes se publicarán en la página web de este EMPLEO
Ayuntamiento. 5.1. Se ofrecerán a la persona que le corresponda
Artículo 2. VIGENCIA DE LAS LISTAS. respetando el orden de la lista, resultante de la ejecu-
Las listas resultantes de la ejecución de un proceso ción de un proceso selectivo.
selectivo tendrán una vigencia de cinco años, y se ago- 5.2. Tanto si la persona interesada acepta o renuncia
tarán en los siguientes casos: al ofrecimiento, no se le volverá a ofrecer la misma mo-
2.1. Cuando se haya celebrado un proceso selectivo dalidad.
posterior de la misma categoría. 5.3. El concepto de mejora hace referencia a la mo-
2.2. Cuando no quede participante alguno con, al dalidad que se ofrece.
menos, un ejercicio aprobado. Se establece una ESCALA DE MODALIDADES que
2.3. Y, en todo caso, cuando hayan transcurrido cinco quedaría de la siguiente manera:
años desde su formación, aunque no se haya celebrado
otro proceso selectivo de la misma categoría. PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO
Artículo 3. FORMA DE REALIZAR OFRECIMIENTOS * Interinidad por Acumulación de Tareas
DE INTERINIDADES. * Sustitución Transitoria de Titular
3.1. Las ofertas realizadas a los/as candidatos/as de- * Interinidad de Programas
berán ser comunicadas a través de medios que, procu- * Interinidad con vacante
rando la mayor agilidad, garanticen tener constancia de
las mismas, incorporándose al expediente las gestiones Si la persona tiene
realizadas al respecto. o ha tenido alguna de las
Las comunicaciones de cualquier tipo de ofrecimien- siguientes modalidades Se le puede ofrecer
tos se podrán realizar por correo electrónico, teléfono o ACUMULACIÓN DE TAREAS SUSTITUCIÓN TRANSITORIA
notificación. INTERINIDAD PROGRAMAS
Los/as integrantes de la lista serán responsables de VACANTE
mantener actualizados sus datos de contacto, comuni- SUSTITUCIÓN TRANSITORIA INTERINIDAD PROGRAMAS
cando al Servicio de Selección de Personal cualquier VACANTE
cambio de correo electrónico, teléfono o postal. INTERINIDAD DE PROGRAMA VACANTE
3.2. A partir del momento en el que se establezca el VACANTE NO SE OFRECE NINGUNA
contacto con la persona interesada mediante el correo MODALIDAD
electrónico o mediante llamada telefónica, el/la aspi-
rante dispondrá como máximo de dos días hábiles para SOLO EN EL CASO DE QUE LA SUSTITUCIÓN TRAN-
contestar. Si transcurre el plazo y no se recibe contesta- SITORIA DE TITULAR TENGA O HAYA TENIDO UNA
ción, se entenderá que renuncia. DURACIÓN INFERIOR A 6 MESES SE LE PUEDE OFRE-
3.3. El correo electrónico será el medio preferente sin CER EL RESTO DE MODALIDADES
perjuicio de que se complemente con llamada telefó- PERSONAL LABORAL
nica. Se enviará una oferta detallando las características En el caso de Personal Laboral, se aplican iguales cri-
de la misma, solicitando acuse de recibo. Si la persona terios.
interesada no contestara, se entenderá rechazada la *Contrato de interinidad para sustituir a un/a trabaja-
oferta con las consecuencias que establecen las pre- dor/a. (Se equipara a una sustitución transitoria de titular)
sentes normas para el rechazo no justificado. *Contrato de Obra o Servicio. (Se equipara a interini-
Con el ofrecimiento se informará a la persona interesada dad de Programas)
del tipo de modalidad de interinidad o de contrato y, si es *Contrato de interinidad para cubrir una vacante de la
posible, la duración estimada de los mismos, así como las plantilla laboral. (Se equipara a Interinidad con vacante) 5.4.
consecuencias que tendría el rechazo del ofrecimiento. Dado que una persona puede figurar en distintas listas co-
3.4. En el caso de imposibilidad de contacto tanto por rrespondientes a una misma oferta de empleo o a ofertas
correo electrónico como por llamada telefónica, se in- de empleo diferentes, se pueden dar los siguientes casos
tentará la comunicación con la persona interesada a tra- al hacer un ofrecimiento de interinidad o contrato:
vés de una única notificación que se realizará de confor- a) En el caso de que la persona fuera ya funcionario/a
midad con lo dispuesto al respecto en la Ley 39/2015. de carrera o personal laboral fijo, no se le ofrecerá nada,
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salvo que la modalidad a ofrecer suponga una mejora CAPÍTULO 2. GESTIÓN DE PROCESOS SELECTIVOS
de empleo, entendiendo ésta como los ofrecimientos PARA COBERTURAS URGENTES DE INTERINIDADES
de interinidades con vacante de la plantilla de personal O CONTRATOS, DE LAS QUE NO SE DISPONE DE
funcionario o de laboral, siempre que sean de superior BOLSAS RESULTANTES DE EJECUCIÓN DE OFERTAS
categoría a la que está desempeñando como personal DE EMPLEO PÚBLICO
funcionario de carrera o laboral fijo. Artículo 7. CONTENIDOS MÍNIMOS DE LA CONVO-
b) En el caso de que la persona fuera ya interina o la- CATORIA
boral de este Ayuntamiento como consecuencia de 7.1. La convocatoria, que se publicará en el Boletín
ofrecimiento de otra lista, se entiende como mejora de Oficial de la Provincia y en la web municipal, contendrá
empleo los ofrecimientos de interinidades de vacantes al menos:
de la plantilla de personal funcionario o de laboral, inte- - Denominación de la plaza o categoría y modalidad a
rinidades sin plaza en la modalidad de programas y cubrir.
contratos de obra o servicio, tanto de la misma como - Lugar y plazo de presentación de solicitudes.
de distinta categoría. Las solicitudes podrán presentarse en el Registro Ge-
Artículo 6. RENUNCIA A UN OFRECIMIENTO DE IN- neral de este Ayuntamiento y/o en las Oficinas Descon-
TERINIDAD O CONTRATO Y EXCLUSIÓN DE LA LISTA. centradas de Información y Registro de las Juntas Mu-
6.1. RENUNCIA. nicipales de Distrito o por cualquiera de los medios es-
Se admitirán como motivos justificados para recha- tablecidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octu-
zar una oferta, sin que ello conlleve consecuencias para bre, del Procedimiento Administrativo Común de las
posteriores ofrecimientos, las siguientes circunstancias, Administraciones Públicas, según lo previsto en la Dis-
que deberán ser debidamente acreditadas por la per- posición final séptima.
sona interesada: El plazo para presentación de solicitudes se esta-
a) Estar en situación de ocupado/a, que deberá ser blece en diez días hábiles, a partir del siguiente a la pu-
acreditada mediante contrato de trabajo, certificado de blicación de la correspondiente convocatoria en el Bole-
servicios prestados o informe de vida laboral. tín Oficial de la Provincia.
b) Encontrarse en situación de baja por enfermedad, 7.2. Acreditación de requisitos y méritos.
intervención quirúrgica o estar en proceso de recupera- Se adjuntará a dichas solicitudes la fotocopia simple del
ción de enfermedad o accidente, justificándose me- DNI, de los documentos oficiales acreditativos de los requi-
diante la presentación del oportuno certificado médico sitos y de los méritos que se deseen aportar. La documen-
expedido por facultativos del Servicio Público de Salud. tación original deberá ser presentada por los/as aspirantes,
c) Estar en alguna situación de las que, por emba- en el caso de ser seleccionados, para su cotejo. Los méritos
razo, parto, lactancia o adopción, acogimiento o enfer- que obren en poder de este Ayuntamiento se podrán acre-
medad grave de un familiar, u otras que estén contem- ditar de oficio, a petición de la persona interesada.
pladas por la normativa en vigor a los efectos de permi- 7.3. Requisitos.
sos o licencias. A) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo
En todo caso, quedará en suspenso su inscripción dispuesto en el art. 57 del R.D.L. 5/2015, Texto Refun-
hasta que la persona interesada comunique y acredite dido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
la extinción de la causa que dio origen a su rechazo. B) Poseer la capacidad funcional para el desempeño
6.2. EXCLUSIÓN DE LA LISTA. de las tareas.
Se consideran causas automáticas de exclusión de la C) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en
lista: su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
a) No acreditar documentalmente la renuncia justifi- D) No haber sido separado/a mediante expediente
cada a la oferta. disciplinario del servicio de cualquiera de las Adminis-
b) Renuncia voluntaria a formar parte de la misma. traciones Públicas o de los órganos constitucionales o
c) Haber obtenido una modalidad de interinidad o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no ha-
contrato no susceptible de mejora. llarse en inhabilitación absoluta o especial para em-
pleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
6.3. CUADRO RESUMEN DE OFRECIMIENTOS EN acceso al cuerpo o escala de personal funcionario, o
CASO DE RENUNCIAS PREVIAS para ejercer funciones similares a las que desempeña-
ban en el caso del personal laboral, en el que hubiese
Si la persona RENUNCIA A:
SE LE PODRÁ OFRECER: sido separado/a o inhabilitado/a.
ACUMULACIÓN DE TAREAS SUSTITUCIÓN TRANSITORIA En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
INTERINIDAD PROGRAMAS inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido
VACANTE sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que
SUSTITUCIÓN TRANSITORIA INTERINIDAD PROGRAMAS impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso
VACANTE al empleo público.
INTERINIDAD PROGRAMAS VACANTE E) Estar en posesión del título correspondiente, se-
VACANTE NO SE OFRECE NINGUNA gún el art. 76 del R.D.L. 5/2015, de 30 de octubre.
MODALIDAD Los/as aspirantes con titulaciones obtenidas en el ex-
tranjero deberán acreditar que están en posesión de la
correspondiente convalidación y homologación. Este
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requisito no será de aplicación a quienes hayan obte- - Formación extraacadémica impartida (máximo 2,00
nido el reconocimiento de su cualificación profesional puntos):
en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de Se considerarán en este apartado los cursos, conferen-
las disposiciones del Derecho Comunitario. cias, seminarios, comunicaciones a congresos, ponen-
Artículo 8. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: cias, etc., organizados por organismos públicos, y las pu-
Constará de una fase de concurso y una prueba de blicaciones, relacionados con las tareas a desempeñar:
conocimientos Por cada hora de curso: 0,05 puntos.
8.1. FASE DE CONCURSO: Por conferencia o ponencia en cursos, seminarios o
Se valorará las experiencias profesional, la formación jornadas: 0,15 puntos.
y los ejercicios aprobados en la misma categoría o simi- Por cada comunicación: 0,10 puntos
lar, según el baremo que a continuación se especifica: Por cada artículo en revista especializada: 0,40 puntos.
Por cada capítulo de libro: 0,40 puntos/Nº de auto-
BAREMO PARA LA VALORACIÓN DE MÉRITOS EN res/as, sin poder exceder de 1 punto.
SELECCIONES CONVOCADAS PARA COBERTURA UR- Por cada libro: 1 punto/Nº de autores/as.
GENTE DE NECESIDADES DE PERSONAL La acreditación de los cursos tanto recibidos como
A) MÉRITOS PROFESIONALES (MÁXIMO 5 PUNTOS) impartidos se realizará mediante el correspondiente cer-
- Por cada mes o fracción superior a quince días de tificado o diploma de asistencia o docencia y programa
servicios prestados, cuando sean por cuenta ajena en oficial del curso con indicación de número de horas lec-
cualquiera de las Administraciones Públicas, en puesto tivas. Los cursos que no especifiquen el número de ho-
igual o similar al que se opta, 0,10 puntos. La experien- ras o no contengan el programa se valorarán con 0,02
cia obtenida en el régimen de colaboración social será puntos.
valorada en idénticas condiciones. En el caso de cursos repetidos, tanto recibidos como
La acreditación se realizará mediante la correspon- impartidos, sólo se valorará el de mayor número de horas.
diente certificación expedida por el organismo compe- - Formación académica recibida (máximo 2,00 puntos):
tente, o bien mediante aportación conjunta de contrato Se valorarán otras titulaciones académicas comple-
de trabajo e informe de vida laboral. mentarias y directamente relacionadas con el puesto a
No se computarán servicios que hubieran sido presta- desempeñar a razón de 1,00 puntos por cada una.
dos simultáneamente con otros igualmente alegados y Solo se valorarán las titulaciones reconocidas por el
se reducirán proporcionalmente los prestados a tiempo Ministerio competente en la materia como títulos acadé-
parcial. micos de carácter oficial y validez en todo el territorio na-
B) FORMACIÓN (MÁXIMO 4 PUNTOS) cional, debiendo citarse por el/la aspirante, en el caso de
- Formación extraacadémica recibida: equivalencia de titulación, la disposición en la que se es-
Se considerará en este apartado la asistencia a cur- tablece la misma y, en su caso, el BOE en que se publica.
sos, seminarios, congresos, jornadas o similar, imparti- No tendrá la consideración de título académico a efectos
dos por Administraciones Públicas, Universidades Públi- de su valoración el haber superado tres cursos comple-
cas, Colegios Profesionales, Asociaciones Profesionales tos de licenciatura. Asimismo, no se valorarán como mé-
(en caso de que no exista Colegio Profesional), y los de- ritos los títulos académicos imprescindibles para la ob-
sarrollados en el marco de la Formación para el empleo tención de otros de nivel superior que se aleguen.
o los debidamente homologados por Administraciones En este apartado no se valorará la titulación acadé-
Públicas, todos relacionados con las tareas a desempe- mica exigida para el acceso al puesto correspondiente
ñar. La valoración se calculará mediante la aplicación de ni las que resulten necesarias para obtener la titulación
la siguiente fórmula: Nº de horas x 0,005 puntos. superior.
Se aplicará la fórmula a aquellos cursos de duración En el caso de que surjan necesidades especiales de
igual o superior a 10 horas e inferior a 200 horas. Los de personal, con un perfil específico de formación, éste
duración superior se valorarán por 200 horas. será determinado de forma conjunta con las Secciones
Aquellos cursos con menos de 10 horas se valorarán Sindicales.
con 0,02 puntos. C) EJERCICIOS APROBADOS (MÁXIMO 1 PUNTO)
Se valorará asimismo en este apartado, aplicando la Por cada ejercicio de oposición aprobado en convoca-
fórmula anterior y no pudiendo sobrepasar 1,5 puntos toria oficial de la Administración Pública para igual plaza
del total del apartado de Formación: o similar a la cobertura a la que se aspira, en los 5 años in-
- La formación como intérprete de signos y como mediatamente anteriores a la valoración que se realice
guía-intérprete de sordo-ciegos, de conformidad con el para la cobertura temporal: 0,25 puntos por ejercicio.
art. 46 del Título Quinto de la Ordenanza para la Accesi- La acreditación de este mérito se realizará mediante
bilidad y la Eliminación de Barreras Arquitectónicas, Ur- presentación de certificación emitida por la correspon-
banísticas, del Transporte y de la Comunicación del diente Administración.
Ayuntamiento de Granada, publicada en el B.O.P. de 8 8.2. PRUEBA DE CONOCIMIENTOS:
de julio de 1996. De carácter obligatorio, igual para todos/as los/las as-
- Con carácter general, la formación básica y las ac- pirantes, consistirá en la resolución por escrito de un
ciones divulgativas en prevención de riesgos laborales. supuesto práctico para la cual habrá de conocerse la
- La formación en prevención de riesgos específicos normativa de aplicación al área de competencias atri-
según las tareas a desempeñar. buidas a las necesidades a cubrir.
B.O.P. número 154 n Granada, lunes, 13 de agosto de 2018 n Página 11
e) Número de licitaciones: once. Plazo de Ingreso: sesenta días naturales desde el ini-
3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación. cio de la puesta al cobro.
a) Tramitación: urgente. Transcurrido el plazo de ingreso voluntario sin que
b) Procedimiento: abierto. se haya satisfecho la deuda se iniciará el período ejecu-
4. Presupuesto de licitación: 108.794 euros tivo, de acuerdo con el tenor de los artículos 26, 28 y
5. Formalización del contrato. 161 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tri-
a) Fecha resolución adjudicación: 24/05/2018 butaria, lo que determinará la exigencia de los intereses
b) Contratista: Ebone Servicios Educación Deporte, S.L. de demora, así como los recargos que correspondan y,
c) Fecha de formalización del contrato: 22/06/2018 en su caso, de las costas del procedimiento de apremio.
d) Nacionalidad: española
e) Importe de adjudicación: precios unitarios. Lo que se hace público para general conocimiento.
f) Duración del contrato y prórrogas: el plazo de du-
ración inicial del contrato será de tres años, a contar Huéscar, 1 de agosto de 2018.-El Alcalde, José Gar-
desde la formalización del contrato, si bien podrá pro- cía Giralte.
rrogarse por mutuo acuerdo de las partes, una vez pon-
deradas todas las circunstancias que concurran, antes
de la finalización de dicho plazo inicial, teniendo en
cuenta que la duración total del contrato incluidas las NÚMERO 4.409
prórrogas no podrá exceder de cinco años. AYUNTAMIENTO DE JÉREZ DEL MARQUESADO
(Granada)
Lo que se hace público para general conocimiento.
Proyecto actuación explotación avícola de broilers en
Granada, 31 de julio de 2018.-El Director General de parcela 275 del polígono 3
Contratación, fdo.: Miguel Ángel Redondo Cerezo
EDICTO
Loja en fecha 27/07/2018, y cuyo texto completo puede Proyectos que persigan como fin primordial facilitar
consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvencio- y fomentar la participación en asuntos públicos de co-
nes (http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans). lectivos que tengan especial dificultad en estas formas
de participación ciudadana. Hasta 10 puntos.
1.-Beneficiarios.- 6.- Solicitudes: Plazo, lugar, forma de presentación y
Podrán solicitar subvenciones: documentos. El día siguiente a la publicación en el Bole-
2.- Cualquier persona física o jurídica, domiciliada o tín Oficial de la Provincia de Granada del presente ex-
con sede en la Pedanía o con notoria vinculación a la tracto de convocatoria.
misma, y que asuma el compromiso de facilitar la parti- Las solicitudes podrán presentarse en el Registro Ge-
cipación de los vecinos en el desarrollo del proyecto o neral del Ayuntamiento de Loja, en horario de 9:00 a
actividad. Sólo se admitirán solicitudes presentadas por 14:00 horas, de lunes a viernes, o en cualquiera de los re-
personas que no sean asociaciones de vecinos en el su- gistros indicados en el artículo 16 de la Ley 39/2015 de 1
puesto de ausencia de solicitudes de subvención de de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
asociaciones para proyectos o actividades a desarrollar las Administraciones Públicas.
en la respectiva Pedanía, o no se hubiesen agotado los Los formularios de la solicitud y demás documentos que
fondos asignados. han de acompañarla, son los aprobados junto a la Convo-
1.- Las asociaciones de vecinos, que tengan su domi- catoria como Anexos; estando a disposición de los intere-
cilio en la respectiva Pedanía, inscritas en el Registro sados en la Oficina Ciudadana del Excmo. Ayuntamiento
Municipal de Asociaciones Vecinales del Ayuntamiento de Loja, sito en C/ Duque de Valencia, 1. 18300 Loja (Gra-
de Loja. nada), y en la página web municipal (www.aytoloja.org).
2.- Objeto.- El plazo de presentación de solicitudes será de cua-
Las subvenciones tendrán por objeto la realización de renta días hábiles a contar desde
actividades de utilidad pública o interés social por parte
de las asociaciones de vecinos, o en su caso otras perso- Loja, 3 de agosto de 2018.-Fdo.: El Alcalde.
nas físicas o jurídicas, de las siguientes Pedanías de Loja:
Riofrío, Ventorros de San José, Fuente Camacho, La Fá-
brica, Ventorros de Balerma, Ventorros de la Laguna,
Venta de Santa Bárbara, Cuesta La Palma, Las Rozuelas,
Dehesa de los Montes, Venta del Rayo y Cuesta Blanca. NÚMERO 4.461
3.- Bases reguladoras.- AYUNTAMIENTO DE LOJA (Granada)
Ordenanza municipal reguladora de las Bases de con-
cesión de Subvenciones en régimen de Concurrencia Convocatoria subvenciones régimen concurrencia
Competitiva, a Asociaciones de Vecinos de las Pedanías competitiva, materia deportes 2018. Expte. 2018/2053
de Loja, vigente (aprobada definitivamente y publicado
su texto íntegro en el BOP de Granada nº 117, de 22 de EDICTO
junio de 2017), con la modificación acordada por el Pleno
de la Corporación en fecha 10/4/2018, publicada su apro- BDNS (Identif.): 411186
bación definitiva y texto íntegro en BOP nº 139, de fecha De conformidad con lo previsto en el artículo 20 de la
23/7/2018. Ley 38/2003, de 17 de noviembre General de Subven-
4.- Aplicación Presupuestaria: ciones, se publica extracto de la convocatoria de sub-
La concesión de las subvenciones reguladas en la venciones en régimen de concurrencia competitiva en
presente convocatoria estará limitada por las disponibi- materia de promoción y desarrollo deportivo para el
lidades presupuestarias que se destinan a tal fin y que año 2018 (temporada 2017/2018), aprobada por la
se hallan consignadas en la aplicación presupuestaria Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Loja en
“9241. 489” denominada “Subvenciones de Participa- fecha 20/07/2018, y cuyo texto completo puede consul-
ción Ciudadana a Pedanías de Loja”, del Presupuesto tarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones
municipal de 2018, siendo la cuantía máxima global a (http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans).
otorgar de 25.000 euros. 1.-Beneficiarios.-
5.- Cuantía.- Podrán solicitar subvenciones:
Distribución de fondos disponibles: Los clubes deportivos inscritos en el Registro Andaluz
1.- Se asignará una cantidad fija por Pedanía de 1.417 de Entidades Deportivas de la Junta de Andalucía (se-
euros. gún lo dispuesto en la Ley 6/1998, de 14 de diciembre,
2.- Se asignará a cada Pedanía una cantidad variable del Deporte y el Decreto 7/2000, de 24 de enero, de Enti-
igual de 205 euros por cada cien habitantes o fracción. dades Deportivas Andaluzas), o en condiciones de acre-
Criterios Objetivos de Concesión y Valoración: ditar los requisitos exigibles para su reconocimiento
a) Repercusión social del proyecto a subvencionar como Entidades Deportivas, con domicilio social en el
atendiendo a su finalidad, difusión y número de perso- municipio de Loja e inscritos en el Registro Municipal de
nas beneficiadas, así como su adecuación a los objeti- Asociaciones del Excmo. Ayuntamiento.
vos o fines. Hasta 50 puntos. Deportistas que estén empadronados en Loja, que
b) Viabilidad técnica y económica del proyecto y me- estén en posesión de la licencia federativa en vigor en la
dios puestos a disposición. Hasta 30 puntos. temporada a la que se refiere el proyecto deportivo.
B.O.P. número 154 n Granada, lunes, 13 de agosto de 2018 n Página 15
VISTA la última -segunda- “ PROPUESTA PARA cos expuestos, informa procede tomar los siguientes
PLENO” que se formula por S.Sª el Alcalde, de fecha acuerdos:
21.05.2018, firmada electrónicamente el 21.05.18, que Primero: Desestimar las alegaciones presentadas
obra en el expediente, en cuanto a resolver alegaciones, por ...
retrotraer el procedimiento administrativo al inicio y revi- Segundo: Estimar las Alegaciones presentadas por ...
sar la literalidad del anterior acuerdo, y acordar de forma Tercero: Estimar parcialmente las alegaciones de ...
expresa e indubitada que lo que se acuerda es la Apro- Cuarto: Retrotraer el procedimiento administrativo al
bación Inicial del POP 2014/02, acto de trámite, otorgar inicio y acordar de forma expresa e indubitada que lo
nuevo plazo de veinte días para la exposición pública del que se acuerda es la Aprobación Inicial del POP
expediente administrativo para que los interesados y 2014/02, acto de trámite, tal y como se exponía en el
afectados puedan en primer lugar comprobar y consul- acuerdo y en la notificación del mismo. A los efectos de
tar los datos que obran en el expediente administrativo, que no quede ningún tipo de duda, se acuerda otorgar
así como plantear cuantas alegaciones estimen por con- nuevo plazo de veinte días para la exposición pública
veniente, y aprobar, de nuevo, inicialmente la liquida- del expediente administrativo para que los interesados
ción provisional de las cuotas de urbanización conforme y afectados puedan en primer lugar comprobar y con-
al cuadro que se adjunta al presente informe donde sultar los datos que obran en el expediente administra-
constan todos y cada uno de las fincas afectadas, y en la tivo, así como plantear cuantas alegaciones estimen
que, entre otros extremos, se señala lo siguiente:... por conveniente.
VISTA la primera “PROPUESTA PARA PLENO” que Quinto: Aprobar inicialmente la liquidación provisio-
se formula por S.Sª el Alcalde, de fecha 11.04.2018, fir- nal de las cuotas de urbanización conforme al cuadro
mada electrónicamente el 13.04.18, que obra en el ex- que se adjunta al presente informe donde constan to-
pediente. dos y cada uno de las fincas afectadas, con identifica-
VISTO el acuerdo adoptado por el Pleno de la Corpo- ción de su referencia catastral, superficie y titular. Notifi-
ración en sesión ordinaria, celebrada el 17.12.2015 (ord. car de forma individualizada dichos acuerdos a todos y
1.234º), que obra en el expediente, y por el que se re- cada uno de los titulares de bienes y derechos contem-
suelve, “APROBAR y AUTORIZAR la ejecución del de- plados en los domicilios que se indican en el citado cua-
nominado POP 2014/02, denominado “Redes de Abas- dro, concediéndoles plazo por veinte días desde la noti-
tecimiento y Saneamiento en Suelo Urbano con acceso ficación del acuerdo para la presentación de las alega-
desde vía de servicio Autovía A-44. Pulianas -GRA- ciones que tenga por convenientes. (... Sigue con la
NADA-”, junto con sus correspondientes Cuotas de Ur- trascripción del cuadro de nueva liquidación de cuotas
banización, en los siguientes términos: ... que se propones y que se transcribe literalmente en el
VISTO el acuerdo adoptado por el Pleno de la Corpo- apartado quinto de la parte dispositiva de este punto del
ración en sesión ordinaria, celebrada el 25.05.2018 (ord. orden del día.... VER...) ....
1.464º), que obra en el expediente, y por el que se re- Sexto: Publicar en el tablón de edictos, BOP de Gra-
suelve lo siguiente: nada, así como en diario provincial, a los efectos de
darle la máxima publicidad y audiencia al presente acto
“1.464º.- REVISIÓN ACUERDO PLENO DE 17.12.2015 administrativo.
(ORD. 1.234º: APROBACIÓN Y AUTORIZACIÓN DEL En Pulianas, a 11 de abril de 2018. El TAG ...” Fecha y
POP 2014/02 “REDES... Y DE LAS CUOTAS DE URBANI- firma electrónica.
ZACIÓN); RESOLUCIÓN DE ALEGACIONES PRESEN- VISTA la “NOTA DE RÉGIMEN INTERNO” del Sr. Secre-
TADAS; APROBACIÓN INICIAL DEL POP 2014/02 Y tario de la Corporación al Técnico de Administración Ge-
APROBACIÓN INICIAL LIQUIDACIÓN PROVISIONAL DE neral, instructor del expediente, de fecha 24.04.18, firmada
CUOTAS DE URBANIZACIÓN. electrónicamente, que obra en el mismo, y en la que, entre
A propuesta de D. Javier Hernández Páramos, Pri- otros extremos, se señala y advierte lo siguiente:
mer Tte. de Alcalde de la Corporación (PSOE-A), que “...DE: Secretario General de la Corporación.- A: AL-
Preside esta sesión por ausencia de su Sría. el Alcalde, CALDÍA / Departamento de Urbanismo y PMS.-
se acepta, por UNANIMIDAD, dejar este punto del or- Fecha: 24 de abril de 2018 y/o firma electrónica.-
den del día sobre la mesa, a efecto de que se incorpore S/Ref.: Propuesta de acuerdo de Pleno de la Corpora-
al expediente el dictamen de la Comisión Informativa ción de fecha 19.04.18, firmada electrónicamente el
correspondiente, por lo que su debate y votación queda 20.04.18.- N/Ref.: Expte. 481/2018 “OP 2018/004 (Reno-
aplazada para la siguiente sesión que se celebre.” vación Avenida Andalucía)”.- (FRH/NGA).
VISTO el Informe dictado por el Técnico de Admón.
Gral., instructor del expediente, de fecha 11.04.2018, fir- ASUNTO: DEVOLUCIÓN DE EXPEDIENTE CON RE-
mado electrónicamente el 12.04.18, que obra en el ex- FERENCIA DEPARTAMENTO URBANISMO Nº 481/2018
pediente 606/2018 denominado “...POP 2014/02 Pro- “OP 2018/004 (Renovación Avenida Andalucía)” PARA
yecto Obra Pública Olinda I (vías servicio A-44)...”, y en INCORPORACIÓN AL MISMO DE INFORME DE FISCALI-
el que, entre otros extremos, se señala lo siguiente: ... ZACIÓN DE INTERVENCIÓN.
CONCLUSIÓN. Muy Sr/a. mío/a: Una vez examinada la documenta-
Es por todo lo expuesto, por lo que quien formula el ción que conforma el expediente remitido a esta Secre-
presente informe, en atención a los antecedentes de he- taria con referencia: ...
cho, así como en aplicación de los fundamentos jurídi-
B.O.P. número 154 n Granada, lunes, 13 de agosto de 2018 n Página 17
VISTAS las Notas de régimen interno de S.Sª el Al- facilitado copia completa en soporte electrónico -me-
calde al Departamento de intervención, que obran en el moria externa USB- a todos los Grupos que conforman
expediente ... esta Corporación y que así lo han solicitado, el Pleno de
VISTO el “INFORME DE INTERVENCIÓN” (81/2018) la Corporación, aceptando la segunda propuesta que
condicionado, de fecha 17.05.18 firmado electrónica- formula S.Sª el Alcalde y a la vista del informe/pro-
mente, que obra en el expediente, en el que concluye puesta de resolución dictado por el Técnico de Admón
que la “fiscalización de conformidad del Expediente elec- Gral., instructor de este expediente, que es la que se
trónico 606/2018, tramitado por el Departamento de Ur- traslada literalmente a este acuerdo como texto del
banismo, está condicionada a la incorporación al mismo mismo, y del Informe de Intervención, condicionado,
del Informe del Sr. Secretario General de la Corporación antes transcrita/os, así como el dictamen favorable de la
y siempre y cuando sea favorable...”, y en el que, asi- Comisión Informativa Permanente de Bienestar, Territo-
mismo, entre otros extremos, se señala lo siguiente:... rio y Desarrollo Local, Economía y Hacienda, citado,
OCTAVO.- Conclusión: La fiscalización de conformi- ACUERDA...:
dad del Expediente electrónico 606/2018, tramitado por
el Departamento de Urbanismo, está condicionada a la Primero: Desestimar las alegaciones presentadas
incorporación al mismo del Informe del Sr. Secretario por D. ...
General de la Corporación y siempre y cuando sea fa- Segundo: Estimar las Alegaciones presentadas por
vorable (ex artículo 3.3 d 3º y artículo 3.4 del Real De- Dª ...
creto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el Tercero: Estimar parcialmente las alegaciones de..., en
régimen de los Funcionarios de Administración Local cuanto a la parcela catastral... y desestimar en cuanto su
con Habilitación de Carácter Nacional (BOE número 67 solicitud hecha sobre la parcela catastral........... Estimar
de fecha 17.03.2018). parcialmente también las alegaciones de D. ... (2016-E-
Es cuanto se tiene a bien informar. No obstante, el RC-...) en lo referente a la notificación del acuerdo de
Pleno de la Corporación resolverá con superior criterio. Pleno anterior de tal manera que la notificación de los
En Pulianas (Granada), a 17 de mayo de 2018. LA IN- acuerdos deberá de practicarse al titular del bien inmue-
TERVENTORA. Fdo.: ... (Firmado electrónicamente)”. ble, igualmente, desestimar el resto de alegaciones en vir-
CONSIDERANDO el informe/dictamen FAVORABLE tud de lo informado.
que se ha de incorporar a este expediente, emitido por Cuarto: Retrotraer el procedimiento administrativo al ini-
la Comisión Informativa Permanente de Bienestar, Te- cio y revisar la literalidad del anterior acuerdo, y acordar de
rritorio, Desarrollo Local, Economía y Hacienda, en se- forma expresa e indubitada que lo que se acuerda es la
sión extraordinaria celebrada el 04.07.2018 (ordinal Aprobación Inicial del POP 2014/02, acto de trámite, tal y
367º), para cuyo debate se autorizó, por S.Sª el Alcalde, como se exponía en el acuerdo y en la notificación del
la incorporación a la sesión del Técnico de Admón. mismo. A los efectos de que no quede ningún tipo de duda,
Gral., funcionario de esta Corporación, D. Antonio Gu- se acuerda otorgar nuevo plazo de veinte días para la expo-
tiérrez Alonso, al objeto de que procediera a informar sición pública del expediente administrativo para que los in-
directamente a dicha Comisión Informativa de la pro- teresados y afectados puedan en primer lugar comprobar y
puesta de acuerdo formulada, en su calidad de Técnico consultar los datos que obran en el expediente administra-
instructor del expediente. tivo, así como plantear cuantas alegaciones estimen por
Tras la lectura por el Secretario de la Corporación de conveniente.
la segunda propuesta de acuerdo formulada, de lo se- Quinto: Aprobar inicialmente la liquidación provisio-
ñalado por la Sra. Interventora en su informe y recordar nal de las cuotas de urbanización conforme al cuadro
que se ha entregado copia de los documentos del ex- que se adjunta al presente informe donde constan to-
pediente, en soporte informático, a todos los Grupos dos y cada uno de las fincas afectadas, con identifica-
Políticos de la Corporación, por S.Sª el Alcalde D. José ción de su referencia catastral, superficie y titular. Notifi-
Antonio Carranza Ruiz (PSOE-A) se abre un turno de in- car de forma individualizada dichos acuerdos a todos y
tervenciones, de las que ..., se recogen las “...opiniones cada uno de los titulares de bienes y derechos contem-
sintetizadas de los grupos o miembros de la Corpora- plados en los domicilios que se indican en el citado cua-
ción que hubiesen intervenido en las deliberaciones e dro, concediéndoles plazo por veinte días desde la noti-
incidencias de éstas...”, y de que hace uso en primer lu- ficación del acuerdo para la presentación de las alega-
gar D. Manuel Muñoz Huertas (P.P.) señalando que pa- ciones que tenga por convenientes.
rece que hay tres alegaciones que están cerca del Cen-
tro Comercial Alameda... o que las formulan por su pro- ... CUADRO ...
ximidad con este Centro... Sexto: Publicar en el tablón de edictos, BOP de Gra-
S.Sª el Alcalde D. José Antonio Carranza Ruiz (PSOE- nada, así como en diario provincial, a los efectos de
A): Estas se plantean porque tienen fácil el acceso a las re- darle la máxima publicidad y audiencia al presente acto
des generales... tienen el saneamiento en la acera de en- administrativo.”
frente... se estiman porque así lo ha informado Emasagra... Lo que se hace público para general conocimiento,
Tras dichas intervenciones y una vez que se consi- sometiéndose a información pública por plazo de veinte
dera suficientemente debatido este punto del orden del días, contados a partir del día siguiente al de la inserción
día, a la vista del expediente y la consideración de todos de este anuncio en el Boletín Oficial de la provincia de
los documentos que obran en el mismo, del que se ha Granada.
Página 18 n Granada, lunes, 13 de agosto de 2018 n B.O.P. número 154
Durante dicho plazo se podrán formular las alegacio- 20 MORENO HERRERA, MARÍA DEL CARMEN
nes que estimen pertinentes, encontrándose el expe- 21 OLIVA MUÑOZ, FRANCISCA
diente de manifiesto en el Departamento de Urbanismo 22 PARRILLA PÉREZ, MARÍA ANTONIA
de esta Corporación, ubicada en la Avda. Miguel Her- 23 PELEGRINA MELGAREJO, MARÍA ZORAIDA
nández, nº 6 de Pulianas (Granada), segunda planta. 24 PÉREZ MORALES, DIANA MARÍA
El presente edicto servirá de notificación para el/los 25 RUIZ PLATA, ENCARNACIÓN
propietarios y demás interesados directamente afecta- 26 SÁNCHEZ RUIZ, VERÓNICA
dos, que sean desconocidos o se ignore el lugar de no- 27 TABASCO PÉREZ, MANUEL
tificación, en virtud del art. 44 de la Ley 39/2015, de 1 de 28 VILLALBA PARRA, MARÍA LUISA
octubre, del procedimiento administrativo común de
las administraciones públicas. 2. RELACIÓN DE ASPIRANTES EXCLUIDOS:
Nº APELLIDOS Y NOMBRE
Pulianas, (Granada), 2 de agosto de 2018.-El Alcalde, 1 MANTAS ROLDÁN, MÓNICA MARÍA
fdo.: José Antonio Carranza Ruiz.
Causa de exclusión: no reúne el requisito establecido
en la base 4.1.e) de la convocatoria (poseer la titulación
exigida).
NÚMERO 4.396
AYUNTAMIENTO DE SANTA FE (Granada) 3. COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR
- Presidente: D. Pablo Emilio Martín Martín, Interven-
Lista definitiva de admitidos y excluidos convocatoria tor General del Ayuntamiento de Santa Fe.
Educador/a Centro Ocupacional - Suplente Presidente: D. Héctor Suárez Medina, Téc-
nico de Administración General del Ayuntamiento de
EDICTO Santa Fe.
- Secretaria: Dª Estefanía Contreras Salmerón, Secre-
Expediente nº: 2603/2017 taria General del Ayuntamiento de Santa Fe.
Procedimiento: convocatoria y pruebas de selección - Suplente Secretaria: Dª Belén Casares Cobo, Admi-
de personal laboral temporal por concurso-oposición nistrativa del Ayuntamiento de Santa Fe.
(Educador/a Centro Ocupacional) - Primer Vocal: Dª Elke Jiménez Jiménez, Maestra del
Asunto: Relación definitiva de admitidos y excluidos. Centro Ocupacional del Ayuntamiento de Santa Fe.
Por resolución de Alcaldía nº 2018-1154, de fecha - Suplente primer Vocal: Dª Filomena Navarro Isla,
01/08/2018, se ha procedido a la aprobación definitiva Técnico Medio de Cultura del Ayuntamiento de Santa Fe.
de la lista de admitidos y excluidos de la convocatoria - Segundo Vocal: Dª Josefa Carmen González Martín,
del proceso de selección de personal para la contrata- Maestra del Centro Ocupacional del Ayuntamiento de
ción mediante concurso-oposición en régimen de per- Santa Fe.
sonal laboral temporal de un/a Educador/a de Centro - Suplente segundo Vocal: Dª Consuelo Padilla Ri-
Ocupacional, así como a la designación de los miem- vera, Trabajadora Social del Ayuntamiento de Santa Fe.
bros del Tribunal calificador, haciéndose público para - Tercer Vocal: Dª María Domenech Pou, Monitora de
general conocimiento: Cultura del Ayuntamiento de Santa Fe.
- Suplente tercer Vocal: Dª Mª José Urbano Garrido,
1. RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS: Asesora Jurídica del Centro de la Mujer del Ayunta-
Nº APELLIDOS Y NOMBRE miento de Santa Fe.
1 ÁLVAREZ ORTEGA, ELENA - Cuarto Vocal: D. Rafael Márquez Muñoz, Oficial de
2 ARRIAZA LÓPEZ, MANUEL RAIMUNDO la Policía Local del Ayuntamiento de Santa Fe.
3 ÁVILA QUINTANA, GLORIA - Suplente cuarto Vocal: Dª Ana Mª Quesada Pertí-
4 CARREÑO ALBERTOS, EVA MARÍA ñez, Informadora del Centro de la Mujer del Ayunta-
5 CARREÑO ALBERTOS, Mª MARIANELA miento de Santa Fe.
6 CHICA DÍAZ, ELISABETH
7 DEL RÍO PRADOS, RAQUEL LUISA La constitución del Tribunal Calificador y el desarro-
8 FERNÁNDEZ LÓPEZ, MARÍA DEL PILAR llo de la primera de las fases: concurso, prevista en la
9 FUENTES RICO, MARÍA FRANCISCA base 7.2., tendrá lugar el día 10 de septiembre de 2018,
10 GARCÍA ORIHUELA, JESSICA a las 18:00 horas en el Salón de Actos de la Casa Con-
11 GARRIDO GONZÁLEZ, JORGE JUAN sistorial de Santa Fe, sita en Plaza de España, 2 CP
12 GODOY TREJO, MILAGROS 18320 Santa Fe (Granada).
13 GONZÁLEZ IGLESIAS, JESSICA No será obligatoria la publicación de los sucesivos
14 HIDALGO VALENZUELA, JOSÉ MARÍA anuncios de este procedimiento en el Boletín Oficial de la
15 IBÁÑEZ MORENO, ELISABET provincia de Granada. Estos anuncios se realizarán exclu-
16 LIZANA MUÑOZ, ANA ISABEL sivamente en el tablón de anuncios del Ayuntamiento si-
17 LOZANO RUIZ, MARÍA ISABEL tuado en la sede electrónica municipal (www.santafe.es).
18 MARTÍNEZ ALONSO, MERCEDES Lo que se hace público, de conformidad con lo dis-
19 MOLES RUIZ, MARÍA CRISTINA puesto en el artículo 20 del Reglamento General de In-
B.O.P. número 154 n Granada, lunes, 13 de agosto de 2018 n Página 19
NÚMERO 4.389
EDICTO
AYUNTAMIENTO DE VILLA DE OTURA (Granada)
Se advierte error en el anuncio número 2.876, publi-
cado en el BOP nº 101, de fecha 29/5/2018. Celebración matrimonio civil expte. 160/2018
NÚMERO 4.459
AYUNTAMIENTO DE LOJA (Granada)
Corrección de errores
EDICTO
Detectado error material en el anuncio publicado con el núm. 6.890 en el BOP núm. 239 de fecha 19 de diciembre de
2017, relativo a la publicación de la aprobación definitiva de la ordenanza fiscal reguladora de la tasa por utilización pri-
vativa o aprovechamiento especial del dominio público local por instalaciones de transporte de energía eléctrica y si-
milares, constituidas sobre el suelo, subsuelo y vuelo municipal, en concreto en las páginas 16 y 17 “Anexo I: Tarifas”,
donde por problema de tamaño de formato de la tabla, no ha aparecido la última columna: “5% Total, euros/ml”, se
procede a su rectificación mediante publicación íntegra de dicho texto completo “Anexo I: Tarifas”.:
NÚMERO 4.463
AYUNTAMIENTO DE CENES DE LA VEGA (Granada)
EDICTO
D. Juan Ramón Castellón Rodríguez, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Cenes de la Vega (Granada),
HACE SABER: Aprobado provisionalmente por el Ayuntamiento Pleno, en sesión de fecha 25 de mayo de 2018, la
modificación de la Plantilla y del Anexo de Personal del Presupuesto del ejercicio 2018, y no habiendo sido presenta-
das reclamaciones durante el periodo de exposición pública ha quedado definitivamente aprobada, publicándose di-
cha modificación en el BOP de conformidad con lo dispuesto en el art. 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5
de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales en relación con el 127
del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones vi-
gentes en materia de Régimen Local, en los siguientes términos:
GRUP/ SUELDO
ESC/
PAGAS. COMPL.
SUB/ año/mes COMPL.
PUESTO EXTRA ESPECIF.
DESTINO TOTAL
CLAS/
año(14 meses)
CATE/ año/mes
año/mes /mes
C1
COORD. OMIC Y AE
8.814,12 5.258,70
CIUDADES ANTE T 2.872,18 5.107,80
375,62 21.301,54
734,51 1.436,09 425,65
DROG. AU (Nivel 19)
OM-CD
C2
COORD. ACTIVIDES AE 4.832,76 5.612,31
7.335,72 2.818,66 402,73 400,87
DEPORTIVAS Y T 19.797,58
611,31 1.409,33 (Nivel 18)
CULTURALES. AU
C.E.D
C1
AE
AGENTE 8.814,12 2.872,18 5.107,80 5.258,70
T 21.301,54
SOCIOCULTURAL 734,51 1.436,09 425,65 375,62
AU (Nivel 19)
ASC
C2
AE 4.832,76
AGENTE 3.283,58
7.335,72 402,73
DINAMIZADOR T 2.486,00 234,54 17.468,96
(Nivel 18)
611,31 1.243,00
GUADALINFO AU
A.D.
TECNICO CONTROL
Y SEGUIMIENTO DE A2
11.739,12 3.766,56 9.096,39
SUBV. PÚBLICAS Y AG 6.241,08 29.543,64
978,26 1.883,28 649,74
PROGRAMAS DE T 520,09
(Nivel 22)
SERV. SOC.
AE: Administración Especial / T: Técnico / M: Medio / AG: Administración General / AU: Auxiliar / SE: Servicios Es-
peciales / OM-CD: OMIC y Ciudades Ante las Drogas / C.E.D: Coordinador Escuelas Deportivas / ASC: Agente Socio-
cultural/ AD: Agente dinamizador Guadalinfo / “
Contra la aprobación definitiva de la modificación del Anexo de Personal podrá interponerse recurso contencioso-
administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente edicto en el
Boletín Oficial de la Provincia.
Así lo manda y firma el Alcalde-Presidente D. Juan Ramón Castellón Rodríguez.
NÚMERO 4.533
AYUNTAMIENTO DE GUADIX (Granada)
EDICTO