Vous êtes sur la page 1sur 12

20/10/2018 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO7]

Examen final - Semana 8


Fecha límite 22 de oct en 23:59 Puntos 80 Preguntas 20
Disponible 19 de oct en 0:00-22 de oct en 23:59 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

Volver a realizar la evaluación

https://poli.instructure.com/courses/5840/quizzes/24013 1/12
20/10/2018 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO7]

Historial de intentos
Intento Tiempo Puntaje
ÚLTIMO Intento 1 51 minutos 68 de 80

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 23 de oct en 0:00 al 23 de oct en 23:59.

Calificación para este intento: 68 de 80


Presentado 20 de oct en 14:09
Este intento tuvo una duración de 51 minutos.

Incorrecto Pregunta 1 0 / 4 ptos.

Los colegios pertenecen al sector ecónomico:

Primario.

Terciario.

Secundario.

No pertenecen a ningún sector.

La respuesta correcta es terciario (servicios).

Pregunta 2 4 / 4 ptos.

¿Qué es trabajo según el código sustantivo del trabajo?

https://poli.instructure.com/courses/5840/quizzes/24013 2/12
20/10/2018 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO7]

toda actividad humana libre, netamente intelectual, permanente o transitoria,


que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y
cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un
contrato de trabajo.

toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, transitoria, que una
persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que
sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de
trabajo.

toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o


transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de
otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución
de un contrato de trabajo.

toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o


transitoria, que una persona jurídica ejecuta conscientemente al servicio de
otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución
de un contrato de trabajo.

Pregunta 3 4 / 4 ptos.

Según el Código sustantivo del Trabajo, un contrato de aprendizaje es:

Aquel por medio de lcual un aprendiz se obliga con el empleador a realizar


una labor.

https://poli.instructure.com/courses/5840/quizzes/24013 3/12
20/10/2018 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO7]

Aquel por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un empleador, a


cambio de que éste le proporcione los medios para adquirir formación
profesional metódica y completa del arte u oficio para cuyo desempeño ha
sido contratado, por un tiempo determinado, y le pague el salario convenido.

Aquel por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un empleador, a


cambio de que éste le proporcione los medios para adquirir formación
profesional metódica y completa del arte u oficio para cuyo desempeño ha
sido contratado, por un tiempo indeterminado, y le pague el salario convenido.

La respuesta correcta es aquel por el cual un empleado se obliga a prestar


servicio a un empleador, a cambio de que éste le proporcione los medios para
adquirir formación profesional metódica y completa del arte u oficio para cuyo
desempeño ha sido contratado, por un tiempo determinado, y sin salario.

Pregunta 4 4 / 4 ptos.

En la constitución de una SAS, el aporte de un inmueble debe elevarse a


través de:

El RUT

Escritura pública.

Documento Privado

El Certificado de Existencia y Representación Legal.

Pregunta 5 4 / 4 ptos.

Cuál de los siguientes NO es un registro mercantil:


https://poli.instructure.com/courses/5840/quizzes/24013 4/12
20/10/2018 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO7]

Registro de Instrumentos Públicos.

Registro Único Empresarial.

Registro Único de Proponentes.

Registro de Matricula Mercantil.

Es correcto.

Pregunta 6 4 / 4 ptos.

Esta sociedad puede constituirse por un único socio:

Sociedad por acciones simplificada.

Sociedad limitada.

Sociedad anónima.

Sociedad anónima simplificada.

Pregunta 7 4 / 4 ptos.

El primer referente normativo mercantil en Colombia fue:

El Código de Comercio Español.

El Código de Venecia.

El Código de Comercio Colombiano.

https://poli.instructure.com/courses/5840/quizzes/24013 5/12
20/10/2018 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO7]

Las Ordenanzas de Bilbao.

Es correcto.

Pregunta 8 4 / 4 ptos.

El periodo de prueba debe:

Ser regulado por las normas generales del contrato de trabajo.

Ser mayor a 6 meses.

Ser estipulado por escrito.

Ser menor de 1 año.

Pregunta 9 4 / 4 ptos.

La existencia de las empresas del sector privado se demuestra a través de:

Un comunicado del gerente de la empresa.

Los estatutos de constitución de la compañía.

Un certificado de existencia y representación legal.

Un registro en la Alcaldía de su domicilio.

https://poli.instructure.com/courses/5840/quizzes/24013 6/12
20/10/2018 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO7]

Es correcto.

Pregunta 10 4 / 4 ptos.

La capacidad relativa la ostenta:

Las personas que tengan una edad entre 14 y 18 años.

Los tutores y curadores.

Las personas que sean mayores de 18 años.

Las personas jurídicas que tengan una edad entre 14 y 18 años de creadas.

Pregunta 11 4 / 4 ptos.

Esta prestación social se paga por semestre laborado o proporcionalmente


por fracción:

Dotación.

Vacaciones.

Prima de servicios.

Cesantías.

Incorrecto
Pregunta 12 0 / 4 ptos.

https://poli.instructure.com/courses/5840/quizzes/24013 7/12
20/10/2018 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO7]

La existencia de las entidades públicas se demuestra a través de:

Un comunicado del gerente de la entidad.

No necesita ser demostrada.

Los estatutos de constitución de la entidad.

Un certificado de existencia y representación legal.

La respuesta correcta es que no necesita ser demostrada.

Pregunta 13 4 / 4 ptos.

Esta sociedad NO existe actualmente en Colombia:

Sociedad Unipersonal.

Sociedad Colectiva.

Empresa Unipersonal.

Sociedad Anónima.

Pregunta 14 4 / 4 ptos.

Sacarías del Rio arrienda sus inmuebles a través del agente inmobiliario
Francisco de Casas, el cual compra, vende y arrienda inmuebles. Uno de
sus inmuebles que es un local comercial tiene una clausula que menciona,
que únicamente puede ser administrado por Dolores de Aquí. Cual de ellos
es comerciante:

https://poli.instructure.com/courses/5840/quizzes/24013 8/12
20/10/2018 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO7]

Sacarías

Francisco

Dolores

Sacarías y Francisco

Pregunta 15 4 / 4 ptos.

Provoca automáticamente la disolución en las Sociedades en Comanditas


por Acciones:

La falta de uno de los tipos de socios, accionistas o comanditarios.

La falta de uno de los tipos de socios gestores.

La falta de uno de los tipos de socios comanditarios.

La falta de uno de los tipos de socios, gestores o comanditarios.

Pregunta 16 4 / 4 ptos.

La administración y representación de una sociedad en Comandita Simple,


le corresponde a:

Los socios comanditarios y gestores.

Los socios comanditarios.

Los accionistas.

Los socios gestores.

https://poli.instructure.com/courses/5840/quizzes/24013 9/12
20/10/2018 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO7]

Pregunta 17 4 / 4 ptos.

El capital suscrito es:

Parte del capital autorizado que cada socio se compromete a aportar a la


sociedad.

Valor máximo acordado por los socios como capital de la sociedad.

Parte del capital suscrito que cada socio se compromete a aportar a la


sociedad.

Parte del capital autorizado que cada socio ya aportó a la sociedad.

Pregunta 18 4 / 4 ptos.

La razón social de la sociedad colectiva se compone de:

El nombre completo o el apellido de alguno de los socios, o con los nombres o


los apellidos de todos los socios seguido de las expresiones “& compañía”, “&
hermanos”, “e hijos” u otras análogas.

El nombre completo o el apellido de alguno de los socios, o con los nombres o


los apellidos de todos los socios seguido de las expresiones “& otros”, “&
hermanos”, “e hijos” u otras análogas.

https://poli.instructure.com/courses/5840/quizzes/24013 10/12
20/10/2018 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO7]

El nombre de cualquier persona seguido de las expresiones “& compañía”, “&


hermanos”, “e hijos” u otras análogas.

Cualquier denominación seguida de las expresiones “& compañía”, “&


hermanos”, “e hijos” u otras análogas.

Incorrecto Pregunta 19 0 / 4 ptos.

Este contrato NO está regulado en el código sustantivo del trabajo:

Contrato a término indefinido.

Contrato a término fijo.

Contrato verbal.

Contrato por prestación de servicios.

Pregunta 20 4 / 4 ptos.

La Indemnización por despido sin justa causa en un contrato a término


indefinido para salarios mayores a 10 salarios mínimos legales vigentes,
corresponde a:

Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de servicio


no mayor de un (1) año y Quince (15) días adicionales de salario sobre los
veinte (20) días básicos anteriores, por cada uno de los años de servicio
subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción.

https://poli.instructure.com/courses/5840/quizzes/24013 11/12
20/10/2018 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO7]

Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de servicio


no mayor de un (1) año y Quince (15) días adicionales de salario por cada
uno de los años de servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por
fracción.

Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de servicio


no mayor de un (1) año y diez (10) días adicionales de salario sobre los veinte
(20) días básicos anteriores, por cada uno de los años de servicio
subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción.

Quince (15) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de servicio


no mayor de un (1) año y diez (10) días adicionales de salario sobre los
quince (15) días básicos anteriores, por cada uno de los años de servicio
subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción.

Calificación de la evaluación: 68 de 80

https://poli.instructure.com/courses/5840/quizzes/24013 12/12

Vous aimerez peut-être aussi