M.03 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en El Trabajo METALIKAS

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CODIGO: M.03 Ver. 02 Actualizado al: 18/08/2014 Página 1 de 23
REGLAMENTO INTERNO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Contenido
CAPITULO I ........................................................................................................................................................................................................................... 3
CUMPLIMIENTO LEGAL .................................................................................................................................................................................................. 3
CAPITULO II .......................................................................................................................................................................................................................... 3
OBJETIVO ........................................................................................................................................................................................................................ 3
ALCANCE ......................................................................................................................................................................................................................... 3
CAPITULO III ......................................................................................................................................................................................................................... 3
LIDERAZGO Y COMPROMISO: ........................................................................................................................................................................................ 3
POLÍTICA DE SEGURIDA Y SALUD EL TRABAJO: ............................................................................................................................................................. 4
CAPITULO IV ........................................................................................................................................................................................................................ 5
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: ............................................................................................................................................................................. 5
6.1. DEL EMPLEADOR: ............................................................................................................................................................................................... 5
6.2 DE LOS TRABAJADORES: ..................................................................................................................................................................................... 6
6.3 DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: .................................................................................................................................... 6
6.4 DE LOS EMPLEADORES QUE BRINDEN SERVICIOS: ............................................................................................................................................ 8
CAPITULO V ......................................................................................................................................................................................................................... 8
ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES: ................................................................................................................................... 8
7.1 ESTANDARES GENERALES: .................................................................................................................................................................................. 8
7.2 USO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL: ................................................................................................................................................. 9
7.3 USO DE HERRAMIENTAS Y OPERACIONES DE EQUIPOS: ................................................................................................................................... 9
7.4 TRABAJOS EN ALTURA: ......................................................................................................................................................................................10
7.5 OPERACIONES DE IZAJE: ....................................................................................................................................................................................12
7.6 TRABAJOS EN CALIENTE Y SOLDADURA: ...........................................................................................................................................................13
7.7 TRABAJOS DE ESMERILADO: ..............................................................................................................................................................................13
7.8 TRABAJOS DE PINTURA: .....................................................................................................................................................................................14
CAPÍTULO VI .......................................................................................................................................................................................................................14
ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS:..............................................................................................14
8.1 TRABAJO ADMINISTRATIVO: .............................................................................................................................................................................14
8.2 TRABAJO EN ALMACEN: .....................................................................................................................................................................................15
8.3 TRABAJO DE MANTENIMIENTO:........................................................................................................................................................................15
CAPÍTULO VII ......................................................................................................................................................................................................................16
9. PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS ........................................................................................................................................................16
A. Prevención y Protección Contra Incendios .........................................................................................................................................................16
B. Protección Contra Incendios ...............................................................................................................................................................................16
C. Sistemas de Alarmas y Simulacros de Incendios ................................................................................................................................................18
D. Almacenaje de Sustancias Inflamables ...............................................................................................................................................................18
E. Eliminación de Desperdicios ................................................................................................................................................................................19
F. Señales de Seguridad ...........................................................................................................................................................................................19
G. Instrucciones Generales en Caso de Movimientos Sísmicos. ............................................................................................................................20
H. Primeros Auxilios .................................................................................................................................................................................................20
I. Brigadas de Emergencia ........................................................................................................................................................................................22
2
CAPITULO I
DISPOSICIÓN LEGAL
CUMPLIMIENTO LEGAL
Artículo 1°.- El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) se ha elaborado en el
marco de la nueva ley de la Seguridad y Salud en el Trabajo – Ley N° 29783 y su Reglamento – Decreto Supremo N°
005-2012-TR y sus modificaciones establecidas en el la Ley N° 30222 y su D.S 006-20114-TR. Este RISST expresa la
cultura de prevencion de riesgos laborales que mantiene nuestra empresa y constituye una herramienta para la
gestion de la seguridad y salud en el trabajo, respetando al trabajador como ser humano a fin de garantizar su
estado de vida saludable, fisica, mental y social.
CAPITULO II
OBJETIVOS Y ALCANCES:
OBJETIVO
Artículo 2°.- El Objetivo del presente Reglamento es hacer que las reglas de Seguridad y Salud en el trabajo sean
cumplidas por todo el personal de trabajadores durante la función de sus operaciones detallando las
responsabilidades de los trabajadores en cuanto a seguirdad personal, y para eso se debe definir y difundir las
estrategias, actividades y responsabilidades para: prevenir, reducir o mitigar los accidentes de trabajo y la
protección de la salud; durante las diferentes etapas de los proyectos identificando los peligros y riesgos críticos,
así como los aspectos ambientales significativos, estableciendo los criterios de acción de acuerdo a la gravedad e
importancia de los mismos para su debido control.
ALCANCE
Artículo 3°.- El presente Reglamento será cumplido por el personal integrante de la Empresa en todos los Proyectos
y en los lugares donde realice sus operaciones.
Asimismo será aplicado y cumplido por los trabajadores temporales, subcontratistas y/o proveedores, sera
entregada a cada uno de los trabajadores de la Empresa, para su conocimiento y cumplimiento.
CAPITULO III
LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLITICA DE SEGURIDAD
LIDERAZGO Y COMPROMISO:
Artículo 4°.- El personal directivo de Ia Alta Dirección se compromete a:
1. Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en Ia y para Ia implementación del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a fin de lograr su éxito en Ia prevención de accidentes y
enfermedades ocupacionales.
2. Asumir Ia responsabilidad en los mecanismos de prevención de accidentes de trabajo y las enfermedades

ocupacionales fomentando el compromiso de cada trabajador mediante el estricto cumplimiento de disposiciones
que contiene el presente reglamento y los procedimientos de trabajo seguro.
3
3. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable.
4. Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo, definidos y medir el desempeño en Ia seguridad y salud
llevando a cabo las mejoras que se justifiquen.
5. Operar en concordancia con las prácticas aceptables de Ia empresa, entidad pública o privada, y con plena
cumplimiento de las leyes y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo.
6. lnvestigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros
incidentes; así como desarrollar acciones preventivas en forma efectiva.
7. Fomentar una cultura de prevención de los riesgos laborales para lo cual se inducirá, entrenará, capacitará y
formará a los trabajadores en el desempeño seguro y productivo de sus labores.
8. Mantener un alto nivel de alistamiento para actuar en casos de emergencia, promoviendo su integración con el
Sistema Nacional de Defensa Civil.
9. Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas aplicables de seguridad y salud en el
trabajo.
10. Respetar y cumplir las normas vigentes sobre Ia materia.
POLÍTICA DE SEGURIDA Y SALUD EL TRABAJO:
Artículo 5°.- E y C Metalikas S.A.C. empresa especializada en fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran
envergadura, se compromete en conducir todas sus actividades empresariales de tal modo que protejan la
seguridad y salud mediante la prevención de las lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el
trabajo a todos sus miembros que laboren tanto en instalaciones propias, como en las instalaciones del cliente
donde se lleve a cabo proyectos ejecutados por nuestros trabajadores, mediante un sistema de seguridad y salud
en el trabajo.
El sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo implica el compromiso de la Gerencia General y el

cumplimiento de los requisitos legales aplicables en la materia y otros requisitos a los cuales la organización se
suscriba y estén referidos a la prevención de riesgos en el trabajo. El sistema garantiza la participación de nuestros
trabajadores a todo nivel, siendo consultados y capacitados de forma constante.
El sistema de gestión seguridad y salud en trabajo permite la mejora continua de su desempeño y es compatible
con nuestro sistema de gestión de calidad, buscando la excelencia en nuestras actividades.
SE ADJUNTA LA POLITICA AL REGLAMENTO.
4
CAPITULO IV
ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, DEL COMITÉ, DE LOS TRABAJADORES
Y DE LOS EMPLEADORES QUE BRINDEN SERVICIOS
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
6.1. DEL EMPLEADOR:
Artículo 6°.- El empleador cumple con implementar un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y
garantiza el cumplimiento de todas las obligaciones que sobre el particular establece Ia Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo y su Reglamento, para lo cual:
a) El empleador será responsable de Ia prevención y conservación del Iugar de trabajo asegurando que esté
construido, equipado y dirigido de manera que suministre una adecuada protección a los trabajadores contra
accidentes que afecten su vida, salud e integridad física.
b) El empleador instruirá a sus trabajadores, incluyendo al personal sujeto a los regímenes de intermediación y
tercerización, modalidades formativas laborales y los que prestan servicios de manera independiente, siempre
que estos desarrollen sus actividades total o parcialmente en las instalaciones de la empresa respecto a los
riesgos a que se encuentren expuestos en las labores que realizan y particularmente aquellos relacionados con
el puesto o función (a efectos de que el trabajador conozca de manera fehaciente los riesgos a los que está
expuesto y las medidas de prevención y protección que debe adoptar o exigir al empleador), adoptando las
medidas necesarias para evitar accidentes o enfermedades ocupacionales.
c) El empleador desarrollará acciones de sensibilización, capacitación y entrenamiento destinados a promover el

cumplimiento por los trabajadores de las normas de seguridad y salud en el trabajo. Las capacitaciones se
realizaran dentro de Ia jornada de trabajo, sin implicar costo alguno para el trabajador.
d) El empleador proporcionará a sus trabajadores los equipos de protección personal de acuerdo a Ia actividad
que realicen y dotara a Ia maquinaria de resguardos y dispositivos de control necesarios para evitar
accidentes.
e) El empleador promoverá en todos los niveles una cultura de prevención de los riesgos en el trabajo.
f) El empleador dará facilidades y adoptará medidas adecuadas que aseguren el funcionamiento efectivo del
Comité de Segundad en el Trabajo, y brindará Ia autoridad que requiera para llevar a cabo sus funciones.
g) El empleador garantizará el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo de conformidad con lo previsto en el artículo 54° del Reglamento de Ia Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
h) Según el Art.82 de la ley N° 29783 Todo empleador informa al ministerio de trabajo y promoción del empleo lo
siguiente:
h.1) Todo Accidente de trabajo mortal.
h.2) Los incidentes peligros que pongan en riesgo la salud y la integridad física de los trabajadores o la
población.
h.3) Cualquier otro tipo situación que altere o ponga en riesgo la vida, integridad física o psicológica del
trabajador suscrito al ámbito laboral.
5
i) El empleador implementa medidas para evitar la exposición de las trabajadoras en periodo de embarazo o
lactancia a labores peligrosas de conformidad a la ley de la materia.
j) El empleador realizara examenes medicos ocupacionales de ingreso, periodicos, salidas sin costo alguno de los
trabajadores.
6.2 DE LOS TRABAJADORES:
Artículo 7°.- En aplicación del principio de prevención, todo trabajador está obligado a cumplir las normas
contenidas en este Reglamento y otras disposiciones complementarias, incluyendo al personal sujeto a los
regímenes de intermediación y tercerización, modalidades formativas laborales y los que prestan servicios de
manera independiente, siempre que estas desarrollen sus actividades total o parcialmente en las instalaciones
de Ia empresa o en las instalaciones del cliente de los proyectos que participemos . En ese sentido los
trabajadores:
a) Harán uso adecuado de todos los resguardos, dispositivos de seguridad y/o documentos que indique la forma
correcta para proceder de forma segura y demás medios suministrados de acuerdo con lo dispuesto en el
presente Reglamento. Asimismo, cumplirán todas las instrucciones, de seguridad, procedentes o aprobadas
por Ia autoridad competente, relacionadas con el trabajo.
b) Deberán informar a su jefe inmediato, y estos a su vez a Ia instancia Superior, de los accidentes e incidentes
ocurridos por menores que estos sean.
c) Se abstendrán de intervenir, modificar, desplazar, dañar o destruir los dispositivos de seguridad o aparatos
destinados para su protección y Ia de terceros; asimismo, no modificaran los métodos o procedimientos
adoptados por Ia empresa, entidad pública o privada.
d) Mantendrán condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades.
e) Se someterán a los exámenes médicos a que estén obligados por norma expresa, siempre y cuando se
garantice Ia confidencialidad del acto médico.
f) Estarán prohibidos de efectuar bromas que pongan en riesgo Ia vida de otro trabajador y de terceros, los
juegos bruscos y, bajo ninguna circunstancia trabajar bajo el efecto de alcohol o estupefacientes.
g) Esta prohibido la manifestación de conductas compulsivas de solicitud de favores sexuales con distintas
formas de proceder dirigidas a un(a) receptor(a) contra su consentimiento; ACOSO SEXUAL.
6.3 DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:
Artículo 8°.- Toda reunión acuerdo o evento del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe ser asentado
en un Libro de Actas, exclusivamente destinado para estos fines.
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrá las siguientes funciones:
a) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean necesarios para el
cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la actividad del servicio de seguridad y salud en el
trabajo.
b) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador.
6
c) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d) Conocer y aprobar la Programación Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
e) Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las políticas, planes y programas
de promoción de la seguridad y salud en el trabajo, de la prevención de accidentes y enfermedades
ocupacionales.
f) Aprobar el plan anual de capacitación de los trabajadores sobre seguridad y salud en el trabajo.
g) Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formación, instrucción y orientación sobre
prevención de riesgos.
h) Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las especificaciones técnicas del trabajo
relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo; así como, el Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
i) Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones técnicas de trabajo,
avisos y demás materiales escritos o gráficos relativos a la prevención de los riesgos en el lugar de trabajo.
j) Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de todos los trabajadores en la prevención

de los riesgos del trabajo, mediante la comunicación eficaz, la participación de los trabajadores en la solución
de los problemas de seguridad, la inducción, la capacitación, el entrenamiento, concursos, simulacros, entre
otros.
k) Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas operativas, instalaciones, maquinaria y
equipos, a fin de reforzar la gestión preventiva.
l) Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la
repetición de éstos.
m) Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repetición de los accidentes y la
ocurrencia de enfermedades profesionales.
n) Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el medio ambiente de trabajo,
velar porque se lleven a cabo las medidas adoptadas y examinar su eficiencia.
o) Analizar y emitir informes de las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales
ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y evaluación deben ser constantemente actualizados por la
unidad orgánica de seguridad y salud en el trabajo del empleador.
p) Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
q) Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y asesoramiento al empleador y al

trabajador.
r) Reportar a la máxima autoridad del empleador la siguiente información:

r.1) El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
r.2) La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los diez (10) días de
ocurrido.
r.3) Las estadísticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales.
7
r.4) Las actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
s) Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos.
t) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en
el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las
circunstancias lo exijan.
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrá las siguientes responsabilidades:
a) Debe desarrollar sus funciones con sujeción a lo señalado en Ia Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su
Reglamento, no estando facultado a realizar actividades con fines distintos a Ia prevención y protección de
Ia seguridad y salud.
b) Coordina y apoya las actividades de los Sub comités o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de
ser el caso.
c) Realiza sus actividades en coordinación con el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d) Anualmente redacta un informe resumen de las labores realizadas.
6.4 DE LOS EMPLEADORES QUE BRINDEN SERVICIOS:
Artículo 9°.- Las empresas contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas
de trabajadores deberán garantizar:
a) La seguridad y salud de los trabajadores que se encuentren en el Iugar donde fueron destacados.
b) La contratación de los seguros de acuerdo a las normas vigentes durante Ia ejecución del trabajo.
c) El cumplimiento de Ia normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo.
d) Será responsabilidad de los contratistas garantizar a METALIKAS que sus trabajadores son APTOS para
la realización de su trabajo (se solicitara un certificado de apto nada más).
CAPITULO V
ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES:
ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES:
Artículo 10°.- METALIKAS S.A. cuenta con Estándares de Seguridad y Salud en el trabajo, los cuales proveen una
orientación básica para toda persona que labore dentro de las instalaciones de Ia empresa o en las instalaciones
del cliente de los proyectos que participemos.
7.1 ESTANDARES GENERALES:
Artículo 11°.- Todo trabajador de la Empresa debe cumplir con las siguientes Reglas de Conducta:
a) Obedecer siempre, en todo momento y en todo lugar, los avisos de seguridad.
8
b) Comunicar a su Supervisor, jefe inmediato, Ingeniero Residente o miembro del comité de Seguridad sobre
cualquier peligro o riesgo que pueda ocasionar un accidente.
c) No ingresar a otras áreas de trabajo si no tiene autorización o si no ha sido capacitado.
d) Es obligatorio mantener en todo momento el orden y limpieza en el lugar de trabajo.
e) Está prohibido asistir a trabajar bajo los efectos de estupefacientes, alcohol, o consumir dichas sustancias
durante la jornada laboral, así como que está prohibido fumar. El cumplimiento de esta obligación constituye
falta grave.
f) Utilizar los servicios higiénicos asignados en forma adecuada y mantenerlos limpios tanto en planta como en
obra.
g) Se prohíbe permanecer en la Planta o en Obra sin autorización fuera de las horas de trabajo.
h) Se prohíbe ausentarse de la Planta o de la Obra sin autorización durante las horas de trabajo.
i) Está prohibido retirar un sistema de bloqueo o una señalización de seguridad sin la autorización respectiva.
j) Si alguna de las reglas no la entendiera, solicite la aclaración o explicación respectiva.
7.2 USO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL:
Artículo 12°.-La empresa entregará a cada trabajador los equipos de protección personal necesarios para la
ejecución del trabajo específico que cada uno desempeñe. Es obligatorio cuidar y mantener en buen estado
todos los equipos de protección personal, sin alterarlos y siguiendo estas medidas:
a) Es obligatorio usar en todo momento el Equipo de Protección Personal (EPP) básico: casco, guantes,
calzado de seguridad (con punta de acero), lentes de seguridad, protector auditivo y respirador.
b) Es obligatorio el uso de respiradores en áreas donde exista el riesgo de la salud, por presencia de polvos,
neblinas, gases o vapores.
c) Es obligatorio el uso de protección auditiva cuando el nivel de ruido supere los 80 decibeles, el jefe
inmediato es quien pondrá al tanto del uso de este.
d) Es obligatorio el uso de guantes de cuero badana en las tareas que lo requieran (Soldadura, esmerilado,
habilitación y colocación de acero, picado con cincel, taladrado, perforación, etc.)
7.3 USO DE HERRAMIENTAS Y OPERACIONES DE EQUIPOS:
Artículo 13°.- Utilizar siempre herramientas y equipos adecuados para cada trabajo, sin modificarlos
y verificando su buen estado, es necesario seguir estas recomendaciones:
a) Sí observarse desgaste o rotura de una herramienta ésta deberá ser reemplazada inmediatamente. No opere
una herramienta o equipo en mal estado o deteriorado.
b) Se prohíbe llevar herramientas u objetos en los bolsillos.
c) Se debe usar solo herramientas y equipos eléctricos que cuenten con línea de puesta a tierra conectada en
forma efectiva, salvo que posean doble aislamiento.
9
d) No se permite el traslado de personas en las tolvas de camiones, ni grúas.
e) No usar vestimenta suelta (corbata, chalina, pañuelo) o desabotonada que pueda enredarse con
la herramienta o equipo.
f) Nunca abandonar una máquina o equipo en funcionamiento.
7.4 TRABAJOS EN ALTURA:
Artículo 14°.- Se deben de tomar todas las medidas necesarias para evitar caídas a distinto nivel en los trabajos
de altura que se realicen, se debe seguir de forma obligatoria los instructivos de seguridad y los siguientes
puntos del presente reglamento.
a) Al realizar trabajos en altura es obligatorio acordonar el área inferior si existe circulación petaonal o
vehicular para evitar accidentes por caídas de objetos.
b) Es obligatorio reportar al supervisor cualquier daño que presenten las escaleras, plataformas, andamios,
pasarelas o barandas que están en operación.
c) Todo borde de losa, vano de ascensor, ducto, escalera, pasarela, rampa o plataforma de trabajo que origine
riesgo de caída de altura de 1.80 m. o más, debe ser protegido con un sistema de barandas (parantes y rieles;
de madera, tubos o perfiles metálicos).
7.4.1. TRABAJOS CON ANDAMIOS:
a) El piso donde se armará el andamio o plataforma de trabajo será nivelado y firme, no debe ser colocado sobre
tierra, fango, césped, grava o superficies irregulares.
b) Los soportes, bases y cuerpo para todo andamio o plataforma de trabajo serán de buena clidad, rígido,
estable, se debe verificar antes de usar.
c) Cualquier elemento de un andamio o plataforma de trabajo (como soportes, cuerpo, diagonales, escaleras,
soportes de pata, garruchas) que haya sido dañado por cualquier razón, será inmediatamente reemplazado.
d) Todas las garruchas usadas en andamios deben tener recubrimiento de goma y un sistema de frenos para
mantener el andamio en posición y ser capaces de soportar 4 veces el peso de la carga máxima a utilizar.
e) Todos los tablones del andamio o plataforma serán colocados pegados. Los tablones tendrán topes o ganchos
seguros en ambos extremos para prevenir todo tipo de desplazamientos longitudinales y movimientos o
desplazamiento laterla, además, deberán estar firmemente amarrados.
f) El acceso a la plataforma del andamio será por una escalera o un modo de acceso equivalente, absolutamente
seguro.
g) Está estrictamente prohibido trepar y/o trabajar parado sobre el pasamanos, la baranda intermedia o el
arriostre del andamio.
h) El montaje de un andamio que sobrepase los 3 cuerpos de altura, debe ser aprobado por la supervisión.
10
i) Se prohibe el uso de andamios expuestos a vientos fuertes.
j) Los andamios deben ser amarrados a estructuras estables, o estabilizados con soportes, cuando tengan una
altura mayor de tres veces la dimensión más corta de su base. Por regla general, un andamio mayor de 2
cuerpos será segurado en el 2º, 4º y 6º cuerpo, etc.
k) Los trabajadores usarán EPP contra caidas en el armado y desarmado de andamios.
l) El uso de arnés de seguridad será obligatorio cuando el trabajador se encuentre sobre un andamio. Durante
todo el tiempo que permanezca en el andamio estará amarrado a una línea de vida o estructura resistente
más cercana.
m) Las garruchas deben mantenerse frenadas mientras haya trabajadores en el andamio. Se prohibe a los
trabajadores permanecer en los andamios mientras estos son movidos.
n) No se exige el uso de pasamanos, baranda intermedia en plataformas de trabajo de menos de 1.50 mt. De
altura.
o) Todo andamio o plataforma de trabajo que se encuentre en la faena deberá contar con el permiso respectivo.
p) Es responsabilidad del los usuarios el inspeccionar diariamente el andamio o plataforma de trabajo sobre el
que trabajarán antes de usarlo e instalar y renovar el permiso de trabajo.
q) Cuando se presenten situaciones que dificulten la visibilidad como presencia de neblinas no se realizará
trabajos en altura, hasta que las condiciones mejoren.
7.4.2 USO DE ESCALERAS:
a) El riesgo más común relacionado con el uso de escaleras es la caída de desnivel. Antes de utilizar escaleras es
primordial inspeccionar el estado de las mismas.
b) Las escaleras deberán estar en buenas condiciones en todo momento. El usuario deberá inspeccionar la
escalera antes de usarla para ver si tiene algún defecto. Comprobar también si los peldaños no tienen grasa,
están mojados o están defectuosos. El personal deberá revisar la suela de sus zapatos para asegurarse de que
están libres de lodo, aceites u otro material que pueda producir un resbalamiento mientras suben o bajan por
una escalera.
c) Los equipos de protecicón contra caídas deberán emplearse cuando la escalera se use cerca de estructuras
angostas, pasillos, plataformas o perímetros en donde una persona pueda caer sobre las barandas.
d) No es recomendable que las personas ejecuten un trabajo empleando la escalera como superficie de trabajo.
Si no es factible emplear un andamio, dicho trabajo deberá ser autorizado por la supervisión. En ese caso, el
personal que trabaje desde una escalera deberá usar un sistema de arnés de seguridad como sistema de
protección contra caída.
e) Cuando al comienzo una persona se sube para asgurar la escalera en su lugar, otra persona deberá estar en la
base de ésta para asegurarse de que no se resbalará, hasta que la escalera esté bien colocada y segurada en su
sitio.
f) Lo primero que debe hacer una persona al subir a una escalera es engancharse o asegurarse a sí misma,
seguidamente asegurar la escalera.
11
g) Cuando baje de una escalera comience con soltar la propia escalera y luego desengánchese para bajar.
h) Al subir o bajar de una escalera de mano hacerlo de frente a ésta y un peldaño a la vez.
i) Nunca hay que colocarse en los 3 últimos peldaños de una escalera sencilla.
j) Los trabajadores deberán usar ambas manos y tener como mínimo 3 puntos de apoyo.
k) Cuando se baja o se sube, hay que agarrarse de los brazos de la escalera, no de los peldaños.
l) Por razones de resistencia, sólo se permite que una sola persona se suba a una escalera al mismo tiempo.
m) Los materiales y herramientas no deberá ser llevados en las manos mientras se use la escalera.
n) Se deberá usar un cordel para elevar o bajar cualquier material incluida la caja de herramientas.
o) Los trabajadores no deberán estirarse en ninguna dirección con sus pies o manos, al estar sobre una escalera.
p) Si se necesita llegar a un lugar, hay que bajarse de ella y moverla para completar el trabajo con más seguridad
y comodidad.
q) Las escaleras de tijera deben usarse completamente abiertas y jamás hay que trabajar sobre uno de los 3
peldaños superiores de la escalera.
r) Está prohibido usar líneas de seguridad o líneas de vida con nudos o empates, o de soga de manila.
s) Antes de colocarse un arnés el trabajador debe inspeccionarlo visualmente para verificar su buen estado. Se
debe revisar correajes, hebillas, costuras, líneas de seguridad y ganchos (mosquetones). Si se observan cortes,
abrasiones, quemaduras, deshilachados o cualquier otro tipo de daño, el equipo debe ser inmediatamente
descartado y reemplazado por otro en buen estado.
t) Siempre se debe verificar la posición correcta de los anillos, en especial el de la espalda (dorsal) donde debe
engancharse la línea de seguridad para detención de caídas. Se debe contar con una segunda persona que
ayude en la revisión de la correcta colocación y ajuste del arnés antes de usarlo.
7.5 OPERACIONES DE IZAJE:
Artículo 15°.- Los trabajos de izaje se centran principalmente en el uso del puente grua, el cual debe ser
manejado por una persona calificada, siguiendo los procedimientos escritos y siguiendo estos puntos:
a) Toda maniobra de izaje debe ser dirigida exclusivamente por un maniobrista calificado. El maniobrista debe
ser fácilmente identificado, usará chaleco y guantes de color vivo diferente al color utilizado por otras
personas.
b) Nunca abandone la grúa con el motor encendido o la carga suspendida.
c) Se debe levantar una carga a la vez. No se debe levantar más de una carga, separada o junta, aun cuando
estén dentro de la capacidad del puente grúa.
d) No se permite izar personas con una grúa.
12
e) Nunca debe ubicarse personal bajo una carga suspendida.
7.6 TRABAJOS EN CALIENTE Y SOLDADURA:
Artículo 16°.- Este tipo de operaciones nunca debe olvidarse que se manipulan fuentes de energía capaces de
alcanzar temperaturas en torno a los 3000 ºC, constituyendo focos de ignición que pueden provocar incendios,
explosiones, quemaduras y lesiones de diversa consideración, así como la generación de humos de naturaleza
variada, cuya inhalación puede afectar la salud de las personas expuestas, es por eso que se establecen los
siguientes puntos:
a) Está terminantemente prohibido que se realice un trabajo en caliente sin la autorización del responsable del
trabajo y del supervisor del área donde se realizará dicho trabajo.
b) Todo el presonal que realice trabajo de soldadura, corte, pulido, desbaste y esmerilado deberá de estar
debidamente instruido, no solamente en aspectos técnicso sino también en aspectos de seguridad.
c) Se comprobará periódicamente el buen estado de todos los equipos de soldadura, esmerilado y oxicorte de la
empresa mediante inspecciones planeadas, así como los equipos de los contratistas.
d) El personal deberá estar entrenado y/o capacitado en el uso de extintores.
e) Deberán utilizar los equipos de protección personal tales como: máscara para soldar, protector facial para
corte y esmerilado, mandil de soldar, guantes de cuero , escarpines de cuero, zapatos de seguridad, mascarilla
y otros que el trabajo a realizar lo requiera.
f) De ser necesario, deberá instalarse alguna señalización como conos de seguridad, parantes con cintas de
precaución, biombos. Los cuales deberán retirarse terminada la labor.
g) Si a pesar de todas las medidas tomadas se produce un incendio se deberá alertar a los bomberos y luego se
procederá a apagar el fuego.
h) Nunca dirija la mirada a los destellos producidos, ni siquiera por un instante.
i) No suelde en contenedores que hayan almacenado materiales combustibles.
j) Ponga a tierra el alojamiento del instrumento de soldadura y el metal que esté soldando.
7.7 TRABAJOS DE ESMERILADO:
Artículo 17°.- Los pasos correctos a seguir para todo trabajador que ejecute trabajos con Esmeriles Angulares,
siguiendo los procedimientos escritos de trabajo seguro y las siguientes indicaciones:
a) Llevar puesto correctamente cada uno de los EPP.
b) Revisar el área de trabajo y asegurarse que no haya nada que pueda ser un peligro o que pudiera entorpecer
las labores.
c) Inspeccionar las herramientas, equipos y verificar su correcto funcionamiento.
13
d) Se deberá mantener alejado cualquier material inflamable.
e) Las herramientas deben estar desconectadas para el cambio de disco.
f) No se debe tocar el disco en movimiento.
7.8 TRABAJOS DE PINTURA
Artículo 18°.- Los trabajos de pintura incluyen los trabajos de secado y granallado, los trabajadores deben
seguir los siguientes puntos:
a) Uso obligatorio de EPP´s.
b) El uso de máquinas es exclusivo del personal capacitado.
c) El uso del montacargas debe darse por personal capacitado y debe asegurarse de no tener personas cerca
sobre todo cuando se hace un giro con cargas largas elevadas.
d) Nunca se debe dejar la maquina granalladora encendida mientras no se esté manipulando.
e) Se debe tener especial cuidado con la manipulación de máquinas, sobre todo tener cuidado con las manos
y/o atrapamiento de los dedos, es por ellos que se cuenta con la señalización respectiva.
f) Está prohibido quitarse la mascarilla mientras se esté cerca de los trabajos de pintura.
CAPÍTULO VI
ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS
8. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS:
Artículo 19°.- Se deben de tomar las medidas necesarias para desarrollar de forma segura las actividades
conexas de EyC METALIKAS
8.1 TRABAJO ADMINISTRATIVO:
Artículo 20°.- El trabajo administrativo puede ser la actividad de menor riesgo, pero esto no implica dejar de
tomar las medidas necesarias para reducir un potencial daño a largo plazo, debemos seguir los siguientes
puntos.
a) Las áreas deben estar libres de obstáculos, no se deben dejar objetos que obstruyan el libre tránsito.
b) Los escritorios deben estar libres de amontonamientos, tanto de papeles, artículos de escritorio y equipos. Se
debe mantener un orden.
c) No se deben acomodar files o folder en los bordes de los estantes y/o repisas.
d) Se deberá mantener una distancia prudente de al menos 50 centímetros del monitor.

14
e) Se deberá disponer todo residuo de oficina (plásticos, cartones, papel, etc.) en los depósitos.
8.2 TRABAJO EN ALMACEN:
Artículo 21°.- El almacén es un espacio de trabajo que implica tomar los cuidados y medidas necesarias para
reducir riesgos dentro del área siguiendo estos aspectos:
a) Uso Obligatorio de EPP´s
b) No se debe amontonar cajas u objetos que obstruyan el paso entre los pasillos.
c) Se debe mantener las áreas de forma diferenciada, siguiendo las recomendaciones de almacenaje de los
productos.
d) Se debe guardar las hojas de seguridad de los productos (MSDS).
e) Se debe seguir los instructivos de trabajo seguro, siguiendo correctamente los pasos de levantamiento de
cargas.
f) Está prohibido prender fuego o fumar dentro del almacén.
8.3 TRABAJO DE MANTENIMIENTO:
Artículo 22°.- El área de mantenimiento implica un trabajo de reparaciones primarias de todas las máquinas de
la planta, así como la revisión de las instalaciones eléctricas es por ello que se debe seguir lo siguiente:
a) Uso obligatorio de EPP´s
b) Nunca se debe manipular una maquina encendida.
c) Antes de realizar un trabajo eléctrico se debe cortar el suministro de energía.
d) Antes de probar una maquina se debe asegurar que se esté manipulando de forma correcta, para esto es
apropiado estar acompañado del personal capacitado, en caso no tenga esa restricción de uso (solo personal
capacitado) deberá usar el manual del equipo.
e) Se debe seguir las indicaciones de los MSDS.
15
CAPÍTULO VII
PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS
9. PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS
A. Prevención y Protección Contra Incendios
A.1 Prevención de Incendios
Artículo 23°.- Todos los locales deben estar provistos de suficientes equipos para Ia extinción de incendios que
se adapten a los riesgos particulares que estos presentan. Las personas entrenadas en el uso correcto de estos
equipos se harán presentes durante todos los periodos normales de trabajo.
Artículo 24°.- Los equipos y las instalaciones que presenten grandes riesgos de incendios deben ser construidos
e instalados, siempre que sea factible, de manera que sea fácil aislarlos en caso de incendio.
A.1.1 Pasillos y Pasadizos
Artículo 25°.- En los lugares de trabajo el ancho del pasmo entre máquinas, instalaciones y rumas de materiales,
no debe ser menor de 60 cm.
Artículo 26°.- Donde no se disponga de acceso inmediato a las salidas se debe disponer, en todo momento de
pasajes o corredores continuos y seguros que tengan un ancho libre no menor de 1.12 mt. y que conduzcan
directamente a Ia salida (Ref.: Art. 121 del D.S. No 42-F).
A.1.2 Escaleras, Puertas y Salidas
Artículo 27°.- Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usadas como medio de escape, deben ser
marcados de tal modo que Ia dirección de salida hacia Ia calle sea clara.
Artículo 28°.- Las puertas de salida se colocan de tal manera que sean fácilmente visibles y no se deben permitir
obstrucciones que interfieran el acceso o Ia visibilidad de las mismas.
Artículo 29°.- Las salidas deben estar instaladas en número suficiente y dispuestas de tal manera que las
personas ocupadas en los lugares de trabajo puedan abandonarlas inmediatamente, con toda seguridad, en
caso de emergencia. El ancho mínimo de las salidas será de 1.12 mt.
Artículo 30°.- Las puertas y pasadizo de salida, deben ser claramente marcados con señales que indiquen Ia vía
de salida y deben estar dispuestas de tal manera que sean fácilmente ubicables.
B. Protección Contra Incendios
B.1. Condiciones Generales
Artículo 31°.- El fuego es una oxidación rápida de un material combustible, que produce desprendimiento de luz
y calor pudiendo iniciarse por Ia interacción de 3 elementos: oxigeno, combustible y calor. La ausencia de uno
de los elementos mencionados evitara que se inicie el fuego.
Los incendios se clasifican, de acuerdo con el tipo de material combustible que arde en:
16
INCENDIO CLASE A: Son fuegos que se producen en materiales combustibles sólidos, tales como: madera, papel
cartón, tela, etc.
INCENDIO CLASE B: Son fuegos producidos por líquidos inflamables tales como: gasolina, aceite, pintura
solvente, etc.
INCENDIO CLASE C: Son fuegos producidos en equipos eléctricos como: motores, interruptores, reóstatos, etc.
Artículo 32°.- Cualquier trabajador que detecte un incendio debe proceder de Ia forma siguiente:
a) Dar Ia alarma interna y externa.
b) Comunicar a los integrantes de Ia brigada contra incendios.
c) Seguir las indicaciones de la brigada correspondiente.
d) Evacuar el área de manera ordenada con dirección a Ia puerta de salida más cercana.
Artículo 33°.- Consideraciones generales importantes:
a) La mejor forma de combatir incendios es evitando que estas se produzcan.
b) Mantengan su área de trabajo limpio, ordenado y en lo posible libre de materiales combustibles y líquidos
inflamables.
c) No obstruya las puertas, vías de acceso o pasadizos, con materiales que puedan dificultar Ia libre circulación
de las personas.
d) Informé a su Superior sobre cualquier equipo eléctrico defectuoso.
e) Familiarícese con la ubicación y forma de uso de los extintores y grifos contra incendios. (Si se cuenta con este
medio).
f) En caso de incendio de equipos eléctricos, desconecte el fluido eléctrico. No use agua ni extintores que Ia
contengan si no se ha cortado Ia energía eléctrica.
g) La operación de emplear un extintor dura muy poco tiempo. Por consiguiente, utilícelo bien, acérquese lo
más que pueda, dirija el chorro a la base de las llamas, no desperdicie su contenido.
h) Obedezca los avisos de seguridad y familiarícese con los principios fundamentales de primeros auxilios.
B.2. Extintores Portátiles
Artículo 34°.- El empleador debe dotar de extintores de incendios adecuados al tipo de incendio que pueda
ocurrir, considerando Ia naturaleza de los procesos y operaciones.
Artículo 35°.- Los aparatos portátiles contra incendios deben ser inspeccionados por lo menos una vez por mes y
ser recargados cuando se venza su tiempo de vigencia o se utilicen, se gaste o no toda Ia carga.
17
Artículo 36°.- Cuando ocurran incendios en lugares con presencia de equipos eléctricos los extintores para
combatirlos son de polvo químico seco; en caso de que el incendio sea en el centro de cómputo, laboratorios o
se trate de equipos sofisticados, se deben utilizar los extintores de gas carbónico (C02) para su extinción.
C. Sistemas de Alarmas y Simulacros de Incendios
Artículo 37°.- El empleador debe disponer de un número suficiente de estaciones de alarma operadas a mano,
colocadas en lugares visible, en el recorrido natural de escape de un incendio y debidamente señalizadas.
Artículo 38°.- El empleador debe realizar ejercicios de modo que se simulen las condiciones de un incendio,
además se debe adiestrar a las brigadas en el empleo de los extintores portátiles, evacuación y primeros auxilios
e inundación. El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, que incluye las instrucciones y ejercicios
respectivos se debe iniciar desde el mes de enero de cada año.
Artículo 39°.- En caso de evacuación, el personal debe seguir Ia señalización indicada como SALIDA.
Artículo 40°.- Para combatir los incendios que puedan ocurrir, el empleador formo Ia brigada contra incendios.
D. Almacenaje de Sustancias Inflamables
Artículo 41°.- Se debe guardar todas las hojas de seguridad (MSDS) de los productos inflamables.
Artículo 42°.- Se deben tomar las medidas para evitar el escape de líquidos inflamables hacia desagües y
detener cualquier pérdida de líquido dentro de la zona de seguridad, así como también para evitar Ia formación
de mezclas explosivas o inflamables de vapores y aire especialmente durante el trasiego.
Artículo 43°.- Queda terminantemente prohibido el empleo de líquidos inflamables para fines de limpieza en
general, excepto para aquellos casos en que las condiciones técnicas del trabajo, así lo exijan, en cuyo caso estos
trabajos se deben efectuar en locales adecuados, libres de otras materias combustibles, dotados de los sistemas
preventivos contra incendios.
Artículo 44°.- En los locales donde se use, manipule, almacene, transporte. etc., materiales o líquidos
combustibles o inflamables, debe estar terminantemente prohibido fumar o usar llamas descubiertas o luces
que no sean a prueba de fuego o explosión.
D.1. Gases Comprimidos
Artículo 45°.- Para manipular los cilindros que contengan gases comprimidos, se debe observar lo siguiente:
a) Pueden ser depositados al aire libre, de pie, debidamente atados con una cadena, estando adecuadamente
protegidos contra los cambios excesivos de temperatura y los rayos directos del sol o de Ia humedad
permanente.
b) Los cilindros deben ser manejados con precauciones por personas experimentadas. No se deben depositar
gases comprimidos cerca de sustancias inflamables.
c) No hacer rodar los cilindros, estos deben transportarse en sus carritos respectivos.
d) Los cilindros que contengan gases licuados, se deben almacenar en posición vertical o cercana a Ia vertical,
debidamente sujetado con cadena o soga para evitar su caída.
18
e) No se deben dejar caer, ni exponer a choques violentos los cilindros de gases.
f) Cuando se utilicen cilindros, estos se deben sujetar con correas, collares o cadenas, para evitar que se
vuelquen.
g) Los cilindros de gases deben ser transportados en Ia planta mediante dispositivos apropiados.
h) Los casquetes de protección de las válvulas de los cilindros de gases deben estar colocados en su posición
cuando los cilindros se transporten o cuando no estén en uso.
i) Los cilindros de oxigeno no se deben manipular con las manos o guantes grasientos, ni se debe emplear grasa
o aceite como lubricante en las válvulas, accesorios manómetros o en el equipo regulador.
E. Eliminación de Desperdicios
Artículo 46°.- No se debe permitir que se acumulen en el piso desperdicios de material inflamable los cuales
deben ser destruidos o acumulados separadamente de otros desperdicios.
Artículo 47°.- Se debe disponer de recipientes para recoger inmediatamente los trapos saturados de aceite,
pintura u otros materiales combustibles, sujeto a combustión espontánea en los lugares de trabajo donde estos
se produzcan.
Artículo 48°.- Diariamente el encargado de limpieza debe recolectar los recipientes de basura de cada
ambiente, colocándolos en un Iugar determinado para ser erradicados de Ia empresa, entidad pública o privada.
F. Señales de Seguridad
F.1. Objeto
Artículo 49°.- El objeto de las señales de seguridad es el hacer conocer con Ia mayor rapidez posible, Ia
posibilidad de accidente y el tipo de accidente y Ia existencia de circunstancias particulares.
F.2. Dimensiones de las Señales de Seguridad
Artículo 50°.- las señales de seguridad serán tan grandes como sea posible y su tamaño será congruente con el
Iugar en que se colocan o el tamaño de los objetos dispositivos o materiales a los cuales se fijan. En todos los
casos el símbolo de seguridad, debe ser identificado desde una distancia segura.
F.3. Aplicación de los Colores y Símbolos en las Señales de Seguridad
Artículo 51°.- Las señales de prohibición tienen como color de fondo blanco Ia corona circular y la barra
transversal son rojos, el símbolo de seguridad negro y se ubica al centro y no se superpone a Ia barra
transversal, el color rojo cubre como mínimo el 35% del área de Ia señal.
Artículo 52°.- Las señales de advertencia tienen como color de fondo el amarillo y Ia banda triangular negra, el
símbolo de seguridad negro y ubicado en el centro, el color amarillo debe cubrir como mínimo el 50% de área de
Ia señal.
Artículo 53°.- Las señales de obligatoriedad tendrán un color de fondo azul, Ia banda circular es blanca, el
símbolo de seguridad es blanco y debe estar ubicado en el centro, el color azul cubre como mínimo el 50% del
área de Ia señal.
19
Artículo 54°.- Las señales informativas se deben ubicar en equipos de seguridad en general, rutas de escape, etc.
Las formas de las señales informativas deben ser cuadradas o rectangulares, según convengan a Ia ubicación del
símbolo de seguridad o el texto. El símbolo de seguridad es blanco, el color de fondo es verde y debe cubrir
como mínima el 50% del área de Ia señal.
G. Instrucciones Generales en Caso de Movimientos Sísmicos.
Artículo 55º.- Mantener la calma y controlar el pánico.
Artículo 56º.- Alejarse de las ventanas y puertas de vidrio. Mantenerse listo para evacuar.
Artículo 57º.- Tener calma y orientar al personal visitante que está atendiendo para que se dirijan a los puntos
de reunión.
Artículo 58º.- Pasado el sismo, la evacuación es automática hacerlo de acuerdo a las instrucciones de los
responsables de evacuación, dirigiéndose al punto de reunión, si se percató de algún empleado herido informar
algún miembro de la brigada y/o Comité.
H. Primeros Auxilios
H.1. Generalidades
Artículo 59°.- El principal objetivo de los primeros auxilios es evitar por todos los medios posibles Ia muerte o Ia
invalidez de Ia persona accidentada. Otros de los objetivos principales es brindar un auxilio a Ia persona
accidentada mientras se espera Ia llegada del médico o se le traslada a un hospital.
H.2. Reglas Generales
Artículo 60°.- Cuando se presente Ia necesidad de un tratamiento de emergencia, siga estas reglas básicas:
a) Evite el nerviosismo y el pánico.
b) Si se requiere acción inmediata para salvar una vida (respiración artificial, control de hemorragias, etc.) haga
el tratamiento adecuado sin demora.
c) Haga un examen cuidadoso de Ia víctima.
d) Nunca mueva a Ia persona lesionada, a menos que sea absolutamente necesario para retirarla del peligro.
e) Avise al médico inmediatamente.
H.3. Tratamientos
1. SHOCK
Artículo 61°.- Cuando ocurra un "shock" siga estas reglas básicas:
a) Acostar al paciente con Ia cabeza hacia abajo esto se puede conseguir levantando los pies de Ia camilla o
banca, donde este acostado el paciente 6 pulgadas más alto que Ia cabeza.
20
b) Constatar que Ia boca del paciente esté libre de cuerpos extraños y que Ia lengua este hacia adelante.
c) Suministrar al paciente abundante cantidad de aire fresco u oxígeno si existe disponible.
d) Evitar el enfriamiento, porto que se debe abrigar al paciente con una frazada y nevarlo al médico.
2. HERIDAS CON HEMORRAGIAS
Artículo 62°.- Seguir el siguiente tratamiento:
a) Se puede parar o retardar Ia hemorragia colocando una venda o pañuelo limpio sobre la herida y presionando
moderadamente.
b) Si Ia hemorragia persiste aplique un torniquete (cinturón, pañuelo, etc.), en Ia zona inmediatamente superior
a Ia herida y ajuste fuertemente.
c) Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado.
d) Conduzca al herido al hospital. Si el viaje es largo, suelte el torniquete cada 15 minutos para que circule Ia
sangre.
3. FRACTURAS
Artículo 63°.- Siga el siguiente tratamiento:
a) No doble, ni tuerza, ni jale el miembro fracturado.
b) Mantenga al paciente descansando y abrigado.
c) Por fracturas de espalda, cuello, brazo o de Ia pierna no mueva al paciente y llame al médico.
d) Por fracturas de cualquier otra parte del cuerpo, lleve al accidentado al médico.
e) Si hay duda acerca de si un hueso esta o no fracturado trátese como fractura.
4. QUEMADURAS
Artículo 64°.- Son lesiones que se producen a causa del calor seco o del calor húmedo y se clasifican de acuerdo
al grado de lesión que causa en los tejidos del cuerpo en 1er, 2do y 3er grado.
a) Para quemaduras leves o de primer grado se puede aplicar ungüento y puede ser cubierta por una gasa
esterilizada.
b) Para quemaduras de segundo y tercer grado quite Ia ropa suelta y aplique una gasa esterilizada, lo
suficientemente grande para cubrir Ia quemadura y Ia zona circundante para evitar el contacto del aire con Ia
quemadura.
21
5. RESPIRACIÓN BOCA A BOCA
Artículo 65°.- Es un método efectivo mediante el cual se revive a una persona que no puede respirar por si
misma, su aplicación nunca daña a Ia víctima, aunque Ia falta de esta puede resultar fatal ya que cualquier
demora puede producir consecuencias graves o fatales.
a) Acueste de espaldas y en su posición horizontal al lesionado y colóquese al lado junto a Ia cabeza.
b) Levante Ia mandíbula inferior para asegurar el paso del aire.
c) Trate de cubrir Ia boca, para ello introduzca el dedo, pulgar y tire del mentón hacia delante, con Ia otra mano
tape los orificios nasales (eso evita Ia perdida del aire).
d) Respire profundamente y coloque su boca sobre Ia de Ia víctima y sople en forma suave y regular.
e) Retire su boca para permitir que Ia victima exhale, vuelva a soplar y repita 12 veces por minuto como mínimo.
Algunas veces Ia víctima cierra Ia boca fuertemente, por lo que resulta difícil abrirla, en estos casos sople el aire
por Ia, nariz, selle los labios con el índice de Ia mano que contiene Ia barbilla.
H.4. Botiquín de Primeros Auxilios
Artículo 66°.- La empresa abastecerá de manera que haya siempre un stock permanente de los siguientes
medicamentos y materiales en el botiquín:
a) instrumentos: Tijeras, pinzas, navaja u hoja de afeitar, termómetro bucal, torniquetes.
b) Vendas: Gasa esterilizada, rollo de tela adhesiva o esparadrapo, caja de curitas, paquetes de algodón
absorbente.
c) Drogas: Agua oxigenada, alcohol, yodo, picrato, jabón germicida, aspirina (o equivalente-), antibióticos.,
calmantes de dolor, entre otros.
I. Brigadas de Emergencia
Artículo 67º.- El área de Recursos Humanos en coordinación con el comité y el gerente de SSOMA organizará y
designara a las brigadas de emergencia y planificará la capacitación a los trabajadores brigadistas. Estas brigadas
deberán atender las tres principales contingencias:
a. Lucha contra el fuego.

b. Movilización y evacuación del personal.
c. Atención de heridos y primeros auxilios.
Artículo 68º.- asegurará que los trabajadores que sean seleccionados para formar las brigadas sean voluntarios
y estén físicamente aptos para realizar los deberes que les puedan ser asignados durante las emergencias.
22
23

M.03 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en El Trabajo METALIKAS

Transféré par

Informations du document

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

M.03 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en El Trabajo METALIKAS

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CODIGO: M.03 Ver. 02 Actualizado al: 18/08/2014 Página 1 de 23

Artículo 4°.- El personal directivo de Ia Alta Dirección se compromete a:

2. Asumir Ia responsabilidad en los mecanismos de prevención de accidentes de trabajo y las enfermedades

10. Respetar y cumplir las normas vigentes sobre Ia materia.

POLÍTICA DE SEGURIDA Y SALUD EL TRABAJO:

El sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo implica el compromiso de la Gerencia General y el

SE ADJUNTA LA POLITICA AL REGLAMENTO.

6.1. DEL EMPLEADOR:

c) El empleador desarrollará acciones de sensibilización, capacitación y entrenamiento destinados a promover el

6.2 DE LOS TRABAJADORES:

d) Mantendrán condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades.

6.3 DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrá las siguientes funciones:

b) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador.

c) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

d) Conocer y aprobar la Programación Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

j) Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de todos los trabajadores en la prevención

p) Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.

q) Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y asesoramiento al empleador y al

r) Reportar a la máxima autoridad del empleador la siguiente información:

r.4) Las actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

s) Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos.

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrá las siguientes responsabilidades:

c) Realiza sus actividades en coordinación con el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

d) Anualmente redacta un informe resumen de las labores realizadas.

6.4 DE LOS EMPLEADORES QUE BRINDEN SERVICIOS:

c) El cumplimiento de Ia normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo.

ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES:

7.1 ESTANDARES GENERALES:

a) Obedecer siempre, en todo momento y en todo lugar, los avisos de seguridad.

c) No ingresar a otras áreas de trabajo si no tiene autorización o si no ha sido capacitado.

d) Es obligatorio mantener en todo momento el orden y limpieza en el lugar de trabajo.

j) Si alguna de las reglas no la entendiera, solicite la aclaración o explicación respectiva.

7.2 USO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL:

7.3 USO DE HERRAMIENTAS Y OPERACIONES DE EQUIPOS:

b) Se prohíbe llevar herramientas u objetos en los bolsillos.

d) No se permite el traslado de personas en las tolvas de camiones, ni grúas.

f) Nunca abandonar una máquina o equipo en funcionamiento.

7.4 TRABAJOS EN ALTURA:

7.4.1. TRABAJOS CON ANDAMIOS:

i) Se prohibe el uso de andamios expuestos a vientos fuertes.

k) Los trabajadores usarán EPP contra caidas en el armado y desarmado de andamios.

7.4.2 USO DE ESCALERAS:

7.5 OPERACIONES DE IZAJE:

b) Nunca abandone la grúa con el motor encendido o la carga suspendida.

d) No se permite izar personas con una grúa.

e) Nunca debe ubicarse personal bajo una carga suspendida.

7.6 TRABAJOS EN CALIENTE Y SOLDADURA:

d) El personal deberá estar entrenado y/o capacitado en el uso de extintores.

h) Nunca dirija la mirada a los destellos producidos, ni siquiera por un instante.

i) No suelde en contenedores que hayan almacenado materiales combustibles.

7.7 TRABAJOS DE ESMERILADO:

a) Llevar puesto correctamente cada uno de los EPP.

c) Inspeccionar las herramientas, equipos y verificar su correcto funcionamiento.

d) Se deberá mantener alejado cualquier material inflamable.

e) Las herramientas deben estar desconectadas para el cambio de disco.

f) No se debe tocar el disco en movimiento.

7.8 TRABAJOS DE PINTURA

a) Uso obligatorio de EPP´s.

b) El uso de máquinas es exclusivo del personal capacitado.

d) Nunca se debe dejar la maquina granalladora encendida mientras no se esté manipulando.

8. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS:

8.1 TRABAJO ADMINISTRATIVO: