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  • Mapa Mental Procesos

    Transféré par

    Isabel Mendoza
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    El documento discute los aspectos de liderazgo en empresas familiares colombianas. Señala que en Colombia falta compromiso con los proyectos e ideas, y apoyo a los comerciantes. También falta liderazgo con nuevas ideas. Errores comunes incluyen otorgar cargos a personas inexpertas solo por ser familiares, y confundir amistad con trabajo.

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    Mapa mental procesos

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    El documento discute los aspectos de liderazgo en empresas familiares colombianas. Señala que en Colombia falta compromiso con los proyectos e ideas, y apoyo a los comerciantes. También falta liderazgo con nuevas ideas. Errores comunes incluyen otorgar cargos a personas inexpertas solo por ser familiares, y confundir amistad con trabajo.

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    El documento discute los aspectos de liderazgo en empresas familiares colombianas. Señala que en Colombia falta compromiso con los proyectos e ideas, y apoyo a los comerciantes. También falta liderazgo con nuevas ideas. Errores comunes incluyen otorgar cargos a personas inexpertas solo por ser familiares, y confundir amistad con trabajo.

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    sur 1

    Pensamiento Lideres con

    racional (toma de experiencia


    decisiones) (acompañamieto en
    los procesos)

    Nuevas generaciones
    4 espacios diferentes (nuevas ideas)
    (diferencias,discusiones,
    puntos de vista) ASPECTOS DE
    LIDERAZGO

    EMPRESAS
    En Colombia falta
    compromiso con lo que FAMILIARES No otorguen cargos a
    hacemos,falta creer mas en personas inespertas solo
    nuestros proyectos e ideas, por el hecho de ser un
    falta apoyo a nuestros ERRORES familiar al cual estimamos
    comerciantes, faltan lideres CONCLUSION COMUNES demasiado.
    con ideas nuevas, no CON
    de Autor SOLUCION
    apoyemos la competencia
    desconocido está
    desleal y corrupta es uno de bajo licencia
    los principales obstaculos.

    Nunca
    confundan
    amistad o
    familiaridad
    con trabajo.

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