¿Cuáles son las partes más importantes del RISST?

RESUMEN EJECUTIVO

OBJETIVO

ALCANCES

LIDERAZGO

COMPROMISO

ATRIBUCIONES del empleador, de los supervisores, del CSST, de los trabajadores

OBLIGACIONES del empleador, de los supervisores, del CSST, de los trabajadores

PREPARACIÓN Y RESPUESTAS A EMERGENCIAS

ESTANDARES DE SST en servicios y actividades conexas.

¿Qué es liderazgo en el SGSST?

El liderazgo es una habilidad que puede tener cualquier persona, independientemente del oficio o
cargo que tenga. Desarrollar esa cualidad, es precisamente el reto más importante que las
organizaciones deben tener en cuenta, si deciden incursionar en la cultura del trabajo colaborativo
y tener trabajadores participativos y motivados.

Fomentar el liderazgo en los trabajadores y permitir que participen activamente en la toma de

decisiones de procesos vitales para la empresa, en las estrategias y en los espacios destinados a las
lluvias de ideas; contribuye en el desempeño, en el ambiente organizacional y en la motivación
profesional y personal.